Декретные выплаты 2020 минималка

Входит ли декретный отпуск в стаж работы?

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком (пребывание в декретном отпуске) входит в трудовой стаж, вне зависимости от продолжительности отпуска. Поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является медицинское заключение о временной нетрудоспособности, которое оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, поэтому период нахождения женщины в указанном декретном отпуске следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам при временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии.

Кредитные организации (банки)??

ИНФОРМАЦИЯ

о финансировании социальных выплат по Свердловской области через кредитные организации

(ДАТА ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДАТОЙ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ

(ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПОСТУПАЮТ В ТЕЧЕНИЕ 3-5 РАБОЧИХ ДНЕЙ)

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ

Вид выплаты

Выплата за период

Дата платежного поручения

Наименование кредитной организации

Ежемесячное пособие на ребенка в соответствии с Законом Свердловской области от 14.12.2004 № 204-ОЗ «О ежемесячном пособии на ребенка»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ежемесячная денежная выплата семьям, имеющим среднедушевой доход ниже установленной в Свердловской области величины прожиточного минимума на душу населения, на третьего или последующих детей до достижения таким ребенком возраста трех лет в соответствии с Областным законом

№ 100-ОЗ от 20.11.2009 «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» (из средств Областного бюджета)

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ежемесячная денежная выплата семьям, имеющим среднедушевой доход ниже установленной в Свердловской области величины прожиточного минимума на душу населения, на третьего или последующих детей до достижения таким ребенком возраста трех лет в соответствии с Областным законом

№ 100-ОЗ от 20.11.2009 «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» (из средств Федерального бюджета)

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

ПАО «Росгосстрах банк»

Денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой или попечительством, в соответствии с Законом Свердловской области «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» в соответствии с Областным законом № 107-ОЗ от 19.11.2008 «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» (приемная семья)

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой или попечительством, в соответствии с Законом Свердловской области «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» в соответствии с Областным законом № 107-ОЗ от 19.11.2008 «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» (семьи опекунов)

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Выплаты пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ФБ) (единовременная выплата при рождении ребенка и выплата пособия до 1, 5 лет)

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области

№ 66-ПП от 01.02.2008 «Об осуществлении полномочий по назначению и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву» и с Федеральным законом

№ 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка в соответствии

от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»(ФБ)

Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации, в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2011 № 362-ПП «О порядке выдачи, замены и хранения удостоверения многодетной семьи Свердловской области и предоставлении отдельных мер социальной поддержки многодетным семьям в Свердловской области»
в соответствие с законом Свердловской области от 20 ноября 2009 года № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячное пособие одному из родителей или законных представителей, воспитывающему ребенка-инвалида,
в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Выплата ежемесячного пособия беременной женщине, имеющей статус безработной, а также несовершеннолетней беременной, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель) в соответствии с Областным законом от 23.10.1995

№ 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от трех до семи лет включительно в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 23.04.2020 № 272-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 07.12.2000 № 1004-ПП «О реализации статей 21 и 23 Областного закона «О защите прав ребенка» в соответствии с Областным законом от 23.10.1995

№ 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Выплата компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с приказом Министерства социальной политики Свердловской области

от 16.11.2017 № 591 «О реализации постановления Правительства Свердловской области от 18.12.2013
№ 1548-ПП «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно после 20 числа до конца текущего месяца)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Социальное пособие малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в соответствии с Законом Свердловской области

№ 126-ОЗ от 29.10.2007 «Об оказании государственной социальной помощи, материальной помощи и предоставлении социальных гарантий отдельным категориям граждан в Свердловский области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячные пособия на пользование услугами местной телефонной связи, за исключением беспроводной телефонной связи, на пользование услугами проводного радиовещания, на пользование платными услугами телевизионного вещания в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ежемесячное пособие на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ИОВ) в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 191-ОЗ «О социальной поддержке реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Свердловской области в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

ПАО «Росгосстрах банк»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Ежемесячное пособие гражданам, уволенным с военной службы, признанным инвалидами вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы, в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005

№ 77-ОЗ «О ежемесячном пособии гражданину, уволенному с военной службы, признанному инвалидом вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении гражданам, в соответствии с Законом Свердловской области № 78-ОЗ от 15.07.2005 «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшие инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ежемесячное пособие гражданам, уволенным с военной службы либо со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание, послужившие причиной нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, не повлекшие инвалидности, при прохождении этой службы в период действия чрезвычайного положения в соответствии с Законом Свердловской области

№ 78-ОЗ от 15.07.2005 «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшие инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ежемесячное пособие в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 106-ОЗ «О ежемесячном пособии члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, члену семьи погибшего при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) военнослужащего, лица рядового или начальствующего состава органа внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо органа государственной безопасности»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Выплата досрочной трудовой пенсии отдельным категориям граждан из числа лиц, участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций или имеющих стаж работы в Государственной противопожарной службе в должности, включенной в перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы в соответствии с Областным законом № 56-ОЗ от 24.06.2011 «О внесении изменений в Закон Свердловской области «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Свердловской области» и Закон Свердловской области «Об обеспечении пожарной безопасности на территории Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно)

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении) лицам, которым присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» (в том числе в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005

№ 91-ОЗ «О почетном звании Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно)

Ежемесячное пособие лицам, которым присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005

№ 91-ОЗ «О почетном звании Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации в соответствии с Федеральным Законом № 428-ФЗ от 22.12.2014 «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на осуществление переданного полномочия по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации»(ФБ) в т.ч.: Закон РФ № 1244-1 от 15.05.1991; № 175-ФЗ от 26.11.1998; № 2-ФЗ от 10.01.2002; от 27.12.1991 г. № 2123-1

(Выплата пособия осуществляется ежемесячно)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ, КОМПЕНСАЦИИ

Единовременная денежная выплата на усыновленного (удочеренного) ребенка в соответствии с Законом Свердловской области «О единовременной денежной выплате на усыновленного (удочеренного) ребенка» в соответствии с Областным законом № 108-ОЗ от 23.12.2010 «О единовременной денежной выплате на усыновленного (удочеренного) ребенка»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Единовременное пособие женщинам, родившим одновременно двух и более детей, либо третьего и последующих детей в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Выплата единовременного пособия лицам, награжденным знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь», в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 111-ОЗ «О знаке отличия Свердловской области «Совет да любовь»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ПАО «Росгосстрах банк»

Выплата единовременных пособий матерям, награжденным знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть», в соответствии с Законом Свердловской области «О знаке отличия Свердловской области «Материнская доблесть» в соответствии с Областным законом № 38-ОЗ от 30.06.2006 «О знаке отличия Свердловской области «Материнская доблесть»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Единовременная денежная выплата на проведение ремонта жилого помещения детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, имеющим закрепленное за ними жилое помещение, единственными собственниками которого они являются в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Компенсация расходов на оплату проезда до административного центра Свердловской области и обратно ребенку, нуждающемуся в медицинской помощи и по медицинским показаниям направленному
в административный центр Свердловской области, а также одному сопровождающему такого ребенка лицу в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»

Компенсация расходов на приобретение комплекта одежды для посещения ребенком общеобразовательной организации в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 29.01.2016 № 58-ПП «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на приобретение комплекта одежды для посещения ребенком общеобразовательной организации» в соответствие с законом Свердловской области от 20 ноября 2009 года № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ОАО «Банк «Екатеринбург»

Обеспечение выплаты родителям (законным представителям) частичной компенсации расходов на оплату стоимости путевок в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия и загородные оздоровительные лагеря, в соответствии с Областным законом № 38-ОЗ от 15.06.2011 «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Свердловской области»

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

ЕЖЕГОДНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ, КОМПЕНСАЦИИ

Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов отдельным категориям граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится
к ведению Российской Федерации, в соответствии
с Постановлением Правительства Свердловской
области от 30.12.2008 № 1426-ПП «О размере, порядке и условиях назначения и выплаты ежегодного пособия на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению РФ, порядке его индексации

(Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)

Ответы на часто задаваемые вопросы

Первичная регистрация в качестве безработного осуществляется только дистанционно, подать заявление можно:

Как узнать статус моего обращения? Где получить информацию о пособии?

Почему после признания меня безработным, я получил (-а) неполную сумму пособия по безработице за месяц, а только часть?

Размер назначенного пособия по безработице делится на количество дней в месяце и умножается на период между перерегистрациями. Если это Ваша первая выплата, полученная в счет пособия по безработице от органов службы занятости, фактически она соответствует 11-ти дням, в период которых по Вашему заявлению принималось решение о признании Вас безработным (в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ»). Следующая выплата пособия будет произведена после очередной перерегистрации, так как оно не авансируется, а выплачивается раз в месяц.

Дату очередной перерегистрации Вы можете узнать в Личном кабинете на сайте Минтруд Кузбасса (www.ufz-kemerovo.ru).

Перерегистрация безработных граждан, зарегистрированных в качестве безработных:

Доплата к пособию по безработице за несовершеннолетних детейэто сумма, на которую увеличивается пособие гражданину, признанному в установленном порядке безработным и имеющим на попечении несовершеннолетних детей. Таким образом, начисление пособия происходит по стандартному алгоритму — за фактическое количество дней безработицы.

Перерасчет пособия по безработице начался со дня, следующего за датой публикации настоящего Постановления, и производится поэтапно. В соответствии с п.1, такое пособие за май-июль 2020 года устанавливается в размере 4500 руб. (для Кемеровской области — Кузбасса — в размере 5850 руб.). Перерасчет пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными до 01.07.2020 г. завершится до 30 июня 2020 года.

Этого требует Федеральный закон «О национальной платежной системе». Абзацем 2 пункта 2 Постановления №1466 установлен срок перехода на национальную платежную систему «Мир» — не позднее 1 июля 2020 года.

Направить реквизиты можно в ЦЗН через личный кабинет Интерактивного портала Министерства труда и занятости населения Кузбасса (www.ufz-kemerovo.ru). Телефон для справок: 56-09-13.

Получить информацию о программе стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы Вы можете в разделе «Государственные услуги» — «Стажировка выпускников в целях приобретения ими опыта работы«, или кликнув по баннеру на главной странице сайта.

Также получить консультацию Вы можете по телефонам у специалистов ЦЗН напрямую: 54-14-33.

Хочу сменить профессию (пройти профессиональное переобучение). Где получить консультацию?

Получить информацию о программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования Вы можете в разделе «Государственные услуги» — «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование«, там же Вам будут доступны актуальные на сегодняшний день список курсов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан.

Также получить консультацию Вы можете по телефонам у специалистов ЦЗН напрямую: 56-10-02, 54-04-31.

Где посмотреть дату выплаты пособия

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

  • Соискатель
  • Работодатель

Подтвердить личность владельца учетной запись возможно в условиях самоизоляции, например, клиенты Сбербанка, Тинькофф-Банка, Почта-Банка могут это сделать в веб-версиях онлайн-банков, а а также вы можете заказать из профиля код подтверждения личности по Почте России www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/2

  1. В целях поиска подходящей работы прописка не требуется, но признание безработным не производится. Могут зарегистрироваться граждане независимо от места жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории РФ. Зарегистрироваться могут, в том числе, граждане иностранного государства. Этот вид учета не предусматривает выплаты пособия
  2. Регистрация в качестве безработного – прописка требуется. Проходит по месту жительства гражданина. Если у вас есть регистрация по месту жительства (постоянная прописка в СПБ), то вы можете быть зарегистрированы в качестве безработного гражданина. Если вы прописаны в Адмиралтейском районе, а на учет вам удобнее встать в Курортном, то вы можете вставать на учет в том агентстве занятости населения, которое наиболее удобно. Признанным безработными выплачивается пособие по безработице.

Комплект документов различается для тех граждан, которые уже имели трудовую деятельность и для тех, кто ранее не работал. В первом случае комплект документов: паспорт, трудовая книжка или документ ее заменяющий, документы удостоверяющие квалификацию, справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но справка, не требуется, если гражданин стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва. Для впервые ищущих работу: паспорт и документ об образовании. В любом случае, если гражданин имеет инвалидность, он предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида.

Размер пособия по безработице и продолжительность его выплаты зависит от следующих факторов:

  • от статьи увольнения
  • от количества отработанных за 12 месяцев недель перед началом безработицы
  • от заработной платы

С 27 марта 2020 года постановлением правительства РФ №346 установлена новая величина пособия по безработице: 12 130 рублей. Минимальный размер пособия по безработице не изменился: 1 500 рублей. Постановление вступило в силу с 30 марта 2020 года. Это означает, что в отношении граждан, которые подали документы ранее, пособие назначается из расчета максимального пособия по безработице: 8 000 рублей. Те, кто признается в качестве безработного с 30-го марта 2020 года пособие назначается уже из расчета нового документа: 12 130 рублей. При этом, для всех граждан, получающих максимальный размер пособия с 30 марта изменится его размер с 8000 рублей до 12 130 рублей. Таким образом, граждане, которым назначается пособие на 6 месяцев, будут получать 12 130 рублей по следующему правилу: первые 3 месяца гражданин получает 75% от заработной платы, следующие 3 месяца 60% от заработной платы, но не выше суммы установленного предела 12 130 рублей. Если пособие назначается на 12 месяцев (для граждан предпенсионного возраста), первые 3 месяца гражданин получает 75% от заработной платы, следующие 4 месяца 60% от заработной платы, оставшиеся 5 месяцев 45% от заработной платы, но не выше 12 130 рублей. Те граждане, которым пособие назначается на 3 месяца, получают пособие в размере 1 500 рублей.

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка и готовы в любой момент к ней приступить.

Важный момент: период, в течение которого безработные граждане получают пособие по безработице, засчитывается в страховой стаж.

Гражданам может быть отказано в признании в качестве безработного по следующим причинам:

ВАЖНО! При дистанционной перерегистрации некоторые пункты могут быть неактуальны.

  • тем, которые в течении 10 дней отказались от 2-х вариантов подходящей работы. В настоящее время выдача направлений на трудоустройство временно приостановлено. Сейчас этот вариант отказа невозможен.
  • тем, кто не явились в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы. Это промежуточная явка к инспектору. Данный пункт временно не осуществляется.
  • тем, кто не явились для регистрации в качестве безработного в назначенный день. Явку для регистрации в качестве безработного специалисты обязательно назначают, в день явки издается приказ о назначении пособия по безработице. Сейчас эту процедуру проводят дистанционно.
  • тем гражданам, которые предоставили документы, содержащие заведомо ложные сведения.

(Статья 2 закона о занятости) Граждане,которые относятся к категории занятых граждан — те, кто работает по трудовому договору, а также имеют любую оплачиваемую работу, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, те, кто занимаются частной практикой. Проверка сведений о таких гражданах обязательно проходит на сайте nalog.ru. Также те, кто выполняют работы гражданско-правового характера, обучаются по очной форме обучения, в том числе и по направлению службы занятости, даже если гражданин находится в академическом отпуске. Также граждане, которым еще не исполнилось 16 лет и пенсионеры.

Если вы не зарегистрированы на Госуслугах — можно получить простую электронную подпись, без подтверждения своей личности в МФЦ, для регистрации пройдите по ссылке https://esia.gosuslugi.ru/registration/

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания ими безработными.

Исключения в этом случае составляют 2 категории граждан:

  • 1 категория: те, кто уволен по сокращению или ликвидации предприятия
  • 2 категория: те, кто был снят с регистрационного учета с одновременным прекращением пособия по неуважительным причинам

Для 1 категории. Сбор полного пакета документов может занять некоторое время, поэтому гражданам, которые уволены по сокращению, рекомендовано обратиться в службу занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы. При этом предоставляется следующий комплект документов: паспорт и трудовую книжку, где прописана запись об увольнении по сокращению.

Почему существует такое правило? Потому что гражданам, которые уволились по сокращению в течение 2-х месяцев, сохраняется период заработной платы по последнему месту работы. За 3-й месяц тоже может сохраниться заработная плата, но при некотором условии: согласно статье 178 ТК РФ, гражданин должен в двухнедельный срок обратиться в службу занятости и не должен трудоустроиться в этот период (в течение трёхмесячного срока). При соблюдении этих условий специалист службы занятости, когда закончится 3-й месяц, выдаст справку о том, что вы не были трудоустроены и вовремя обратились в службу занятости. Справку необходимо отнести на предприятие и гражданин получит денежное содержание за 3-й месяц.

Для граждан, которые были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, пособие по безработице назначается с 1-го дня 4-го месяца. То есть тогда, когда период сохранения среднего заработка по последнему месту работы истек.

Для 2 категории (те, кто был снят с регистрационного учета с одновременным прекращением пособия по неуважительным причинам). Допустим, гражданин встал на учет в центр занятости 1-го мая 2019 года, постоял некоторое время и был снят по неуважительной причине. Например, в связи с заявлением об отказе от посреднических услуг или в связи с неявкой в службу занятости. В отношении гражданина специалист издавал 2 приказа: о снятии и прекращении выплаты пособия. Если гражданин приходит вставать на учет 1 апреля, то приказ о назначении пособия будет издан с 1 мая 2020, то есть через 12 месяце со дня предыдущей регистрации

  • на 3 месяца (гражданам, которые впервые ищут работу, ранее не работали, стремятся возобновить трудовую деятельность после более 1 года перерыва, уволены за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, уволенным по любым основания в течение 12 месяце перед началом безработицы, но тем, которые имели менее 26 недель на момент постановки на регистрационный учет с предоставлением полного пакета документов, тем, кто был направлен органами службы занятости на обучение и отчислены с обучения за виновные действия)
  • на 6 месяцев (гражданам, которые были уволены по любым основаниям, за исключением нарушителей трудовой дисциплины и в течение 12 месяцев перед началом безработицы они имели не менее 26 недель отработанных за последний календарный год; лицам из числа детей сирот, лицам ставшимся без попечения родителей)
  • на 12 месяцев (гражданам предпенсионного возраста. Исключения составляют те граждане предпенсионного возраста, которые стремятся возобновить трудовую деятельность после более 1 года перерыва. Таким гражданам пособие будет назначаться на 3 месяца)

Категория предпенсионер подтверждается автоматически согласно возрасту по запросу в пенсионный фонд. Если гражданин имеет досрочную возможность назначения пенсии, то гражданину необходимо предоставить справку об отнесении к данной категории.

В соответствии с законом о занятости населения РФ, в отношении граждан решение о признании безработными принимается не позднее 11 дней со дня предъявления полного комплекта документов.

Гражданам, которым было отказано в качестве безработного имеют право на повторное обращение через 1 месяц со дня отказа.

Решение о признании гражданина безработным является основанием для принятия решения о назначении пособия по безработице. Это означает, что те, кто зарегистрирован в целях поиска подходящей работы, не имеют права на социальные выплаты, а те граждане, которые зарегистрированы с предъявлением полного комплекта документов, в отношении них будет произведено признание в качестве безработного и назначено пособие по безработице.

Причины снятия: если гражданин признан занятым (статья 2 Закона о занятости населения). Если вы трудоустраиваетесь, то в агентство занятости необходимо прислать документ, подтверждающий трудоустройство: либо приказ о приеме на работу, либо сканированный вариант, где прописана дата приема на работу и приказ о приеме на работу в трудовой книжке, либо трудовой договор. В том случае если гражданин поступает на очный курс обучения, необходимо прислать справку, подтверждающую поступление на очный курс обучения.

Также в том случае, если он более месяца со дня последнего посещения службы занятости не является в службу занятости. То есть если гражданин длительное время не проходит перерегистрацию безработного. Также если гражданин переселяется в другую местность, если гражданину назначается пенсия, в том числе и досрочная пенсия, если гражданин приносит в службу занятости заявление об отказе от посреднических услуг службы занятости, в случае смерти безработного гражданина и в случае получения или попытки получения пособия о безработице обманным путем.

При постановке на регистрационный учет в агентстве занятости каждый безработный гражданин обязан информировать работников служб занятости о своих действиях по вопросам трудоустройства, в том числе и о работе временного характера.

При увольнении по сокращению издается соответствующий приказ, уведомляются органы Службы занятости и профсоюз, определяются лица, имеющие преимущественное право на оставления на работе, работники предупреждаются о предстоящем сокращении, работникам предлагаются имеющиеся вакантные должности, запрашивается мнение профсоюза при его наличии. В итоге оформляется расторжение трудового договора. Работнику выплачивается заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Рассмотрим подробнее каждый этап:

1. Приказ о сокращении численности. Если планируется сокращение штата, то работодатель должен издать приказ. Приказом о сокращении также вводится новое штатное расписание, либо в имеющееся штатное расписание вносятся соответствующие изменения. В приказе указываются сокращаемые должности, даты их увольнения и определяются должностные лица, ответственные за проведение сокращения.

2. Уведомление органов Службы занятости и первичной профсоюзной организации. Письменное уведомление в органы Службы занятости и первичную профсоюзную организацию работодатель обязан направить не позднее чем за 2 месяца, а при массовом увольнении – за 3 месяца до даты увольнения каждого конкретного работника. Критерий, по которому увольнение признается массовым, закрепляется в отраслевых или территориальных коллективных соглашениях.

3. Определение лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе. При сокращении численности или штата преимущественным правом обладают работники с более высокой квалификацией или производительностью труда. При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют такие категории граждан, которые указаны в ч. 2 ст. 179 ТК РФ, а именно:

  • Семейные работники, имеющие двух и более иждивенцев, то есть лица, которые полностью или в большей части обеспечиваются работником. Например, несовершеннолетние дети, нетрудоспособные престарелые родители, нетрудоспособные члены семьи
  • Лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Это могут быть как одинокие лица, так и лица, имеющие неработающих несовершеннолетних детей
  • Работники, получившие в период работы данной организации трудовое увечье, либо профессиональное заболевание
  • Инвалиды Великой Отечественной войны, либо боевых действий
  • Работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы

Отдельными федеральными законами устанавливаются дополнительные категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе. Например, инвалиды-чернобыльцы, лица, допущенные к государственной тайне на постоянной основе. Если вы имеете преимущественное право на оставление на работе, то необходимо уведомить об этом работодателя. В данном случае работодатель не вправе сократить вас в первоочередном порядке до тех пор, пока не уволены работники с равной производительностью труда и не имеющие преимущественное право на оставление на работе.

Также существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении:

  • Беременные женщины
  • Женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет
  • Одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет, либо малолетнего ребенка до 14 лет

Если вы относитесь к одной из указанных категорий, то вас не могут уволить, даже если сокращается полностью отдел, либо подразделение. Категории работников, имеющие преимущественное право на оставление на работе также могут предусматриваться коллективным договором.

4. Сокращаемые работники предупреждаются о предстоящем сокращении под подпись. Работодатель не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения обязан лично предупредить вас под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением. Предупреждение должно быть сделано персонально и до истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут при получении от вас письменного согласия на досрочное расторжение трудового договора с выплатой компенсации пропорционально тому времени, оставшуюся до истечения срока предупреждения об увольнении. Например, если вас 1 марта предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением с 1 мая, то вы вправе написать заявление об увольнении до истечения указанного срока, допустим, с 1 апреля. Тогда вам за апрель месяц должны выплатить компенсацию в виде заработной платы.

5. Сокращаемым работника должны быть предложены другие имеющиеся у работодателя вакансии. В течение всего периода проведения сокращения работодатель обязан предлагать вам, с учетом вашего состояния здоровья, имеющиеся у него вакантные должности и работы, как соответствующие вашей квалификации, так и нижестоящие должности и нижеоплачиваемую работу, которую вы можете выполнять. Работодатель обязан предлагать вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, в том числе и в филиалах и обособленных подразделениях, имеющихся у работодателя в данной местности, то есть в данном населенном пункте, в котором по трудовому договору вы осуществляете свою работу. Вакансии, имеющиеся у работодателя в другой местности, могут вам предлагаться, если такие условия есть в трудом договоре или коллективном договоре. При этом должность, замещаемая временно отсутствующим работником, не является вакантной. В связи с чем, работодатель не обязан предлагать вам ее при сокращении. Отметим, что вакантные должности должны быть предложены не только те, которые имеются на начало периода сокращения, но и те вакантные должности, которые могут появиться на протяжении всего этого 2-месячного периода вплоть до увольнения, поскольку в течение двух месяцев кто-то может уволиться.

6. Запрос мнения профсоюза при его наличии. Если вы являетесь членом профсоюза, то при вашем сокращении, выбранный орган первичной профсоюзной организации предоставляет свое мотивированное мнение работодателю в течение 7 дней. Мнение, не представленное в указанный срок, работодателем не учитывается. При несогласии профсоюза с сокращением он течение трёх рабочих дней проводит с работодателем переговоры, которые оформляются протоколом, и по истечении 10 дней, если так и не удалось достичь согласия, то работодатель вправе принять окончательное решение о сокращении.

7. Оформление расторжения трудового договора. Расторжение оформляется приказом по унифицированной форме, и в трудовую книжку вносится запись об увольнении в связи с сокращением численности, либо штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются его подписью, либо подписью лица, ответственного за ведение трудовой книжки. В последний рабочий день, а день увольнения считается последним рабочим днем, вам должна быть выдана трудовая книжка или предоставлены сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, а также справка о сумме заработка за последние 2 года, предшествующих увольнению, и справка о заработке за последние 3 месяца, предшествующих увольнению. Кроме того по письменному заявлению работника, работодатель в течение трёх дней обязан выдать работнику все документы, копии документов, заверенные связанные с работой. В последний рабочий день работнику выплачивается причитающиеся при увольнении суммы. Помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, вам должно быть выплачено выходное пособие в размере средней месячной заработной платы. Также за вами сохраняется средний заработок за период трудоустройства, но не более двух месяцев за учетом выходного пособия. В исключительных случаях по решению Службы занятости вы имеете право на сохранение заработной платы за 3 месяц после увольнения при условии, что вы в 2-недельный срок обратились в Службу занятости и не были трудоустроены. Чтобы получить средний заработок за второй месяц после увольнения, вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, предоставив паспорт, трудовую книжку, в которой отсутствует запись о вашем трудоустройстве по окончании 2 месяца со дня увольнения. Для получения среднего заработка за третий месяц к вышеперечисленным документам необходимо еще представить справку Службы занятости.

В случае если вы полагаете увольнение незаконным, вы вправе обжаловать его в судебном порядке, либо обратиться в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлению на работе, взысканию заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального труда, с таким иском вы вправе обратиться в суд в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении, либо трудовой книжки.

При увольнении работодатель обязан выплатить работнику следующие суммы:

1. Заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты

2. Денежную компенсацию за все неиспользуемые отпуски

3. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если трудовым договором или коллективным договором не установлен более высокий размер выходного пособия

4. Дополнительную компенсацию. В случае если работодатель увольняет работника с его согласия до истечения срока предупреждения об увольнении, то выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении

Какие выплаты предусмотрены после увольнения?

1. Оплата больничного листа. В случае если работник заболел в течение 30 дней после увольнения.

2. Средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев с учетом выходного пособия, выплаченного при увольнении. Потому что при увольнении выплачивается заработок за первый месяц не трудоустройства. Для получения заработка за второй месяц необходимо обратиться к работодателю с заявлением, предоставив паспорт, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, подтверждающие, что вы не трудоустроены. Выплата среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы в установленные дни для выдачи заработной платы.

3. В исключительных случаях в связи с социальной незащищенностью уволенного работника, отсутствия у него средств для условий существования, при наличии нетрудоспособных иждивенцев, средний месячный заработок может быть сохранен и в течение третьего месяца после увольнения. Для этого необходимо соблюсти следующие условия: в течение двух недель с момента увольнения необходимо обратиться в Службу занятости населения, быть нетрудоустроенным в течение трёх месяцев, кроме вышеперечисленных документов предъявить работодателю справку из Центра занятости о том, что за работником сохраняется заработная плата за третий месяц после увольнения.

Преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда.

При равных условиях преимущественное право имеют категории работников, установленные Трудовым кодексом, либо коллективным договором. При этом преимущественное право на оставление на работе учитывается, когда работники занимают одинаковые должности, часть из которых подлежит сокращению. Например, в бухгалтерии сокращается из пяти должностей две должности бухгалтера, три – остаются. Оценивается преимущественное право всех пяти бухгалтеров. В ситуации, когда работодатель сокращает все штатные единицы одной должности, например, всех бухгалтеров, либо единственную должность, не имеющую аналогов, например, должность заместителя главного бухгалтера, то в таком случае преимущественно право не оценивается, поскольку никого не остается.

Производительность труда оценивается работодателем по совокупности критериев. Это могут быть и качество сделанной работы, и скорость ее выполнения, и затраты на производство. Работодатель также оценивает уровень знаний, умений, квалификацию, профессиональные навыки и опыт работы.

При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют такие категории граждан, которые указаны в ч. 2 ст. 179 ТК РФ, а именно:

  • Семейные работники, имеющие двух и более иждивенцев, то есть лица, которые полностью или в большей части обеспечиваются работником. Например, несовершеннолетние дети, нетрудоспособные престарелые родители, нетрудоспособные члены семьи
  • Лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Это могут быть как одинокие лица, так и лица, имеющие неработающих несовершеннолетних детей
  • Работники, получившие в период работы в данной организации трудовое увечье, либо профессиональное заболевание
  • Инвалиды Великой Отечественной войны, либо инвалиды боевых действий по защите Отечества
  • Работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы

Указанный перечень не является исчерпывающим, так как коллективным договором могут быть предусмотрены иные категории лиц, которые пользуются преимущественным правом оставления на работе. Если все сокращаемые работники имеют преимущественное право остаться на работе, то оставить на работе должны того, кто при равной производительности труда попадает под несколько из названных выше категорий. В ситуации, когда преимущественное право на работе не выявлено, работодатель вправе сделать выбор на свое усмотрение. Решение работодателя может быть обжаловано в судебном порядке.

Работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, либо в суд.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов граждан, если нарушены их трудовые права. Также вы можете самостоятельно обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании временного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального труда в течение месяца со дня увольнения. То есть со дня получения трудовой книжки, либо приказа об увольнении. Можно обратиться в суд по месту своего жительства, по адресу организации, либо по месту осуществления ваших трудовых обязанностей. В суд можно обратиться по тому адресу, который указан в трудовом договоре.

Такие случаи нередки, особенно в последнее время. Данные действия незаконны. Если у вас нет собственного желания на увольнение, принудить вас никто не может. Необходимо иметь ввиду, что при сокращении у вас сохраняется право на определенные гарантии и выплаты. Во-первых, вас должны за 2 месяца предупредить о предстоящем увольнении в связи с сокращением, эти 2 месяца вы сохраняете заработную плату. При увольнении выплачивается заработная плата, компенсация за месяц, в случае нетрудоустройства компенсируется заработная плата за второй месяц, в исключительных случаях, при своевременном обращении в Службу занятости, заработная плата сохраняется за третий месяц. При увольнении по собственному желанию никаких выплат не подразумевается. При простое заработная плата сохраняется в размере не менее 2/3 заработной платы.

В соответствии с нормами трудового законодательства простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера. Простой может коснуться как всего предприятия, так и определенной части работников, либо одного работника. Простой вводится на определенное время: несколько часов, дней или недель.

Простой может возникнуть по вине работодателя, по вине работника, по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя. Например, экологические проблемы, проблемы техногенного характера, эпидемии, пандемии.

В соответствии с ТК РФ время простоя не относится к времени отдыха, работники не освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей. Время простоя должно быть отражено в табеле учета рабочего времени. Поскольку простой – это временная приостановка работы по определенным причинам, то работник должен быть готов приступить к работе в любое время по требованию работодателя.

Например, если простой вызван поломкой оборудования, оно в любой момент может быть починено, и работник должен приступить к работе. Либо если простой вызван срывом поставок каких-то материалов, отсутствием заказов, то эта причина может быть устранена в любой момент, и работник тоже по первому требованию работодателя должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Если работник не находится в отпуске командировке, на больничном или по другой уважительной причине, то он обязан находиться на рабочем месте. Если же простой достаточно длительный, то по решению работодателя работники могут не выходить на рабочее место, оставаться дома, но это не является отпуском и работодатель в любой момент может отозвать работника с той целью, чтобы он преступил к выполнению своих трудовых обязанностей. Если же работник будет отсутствовать на рабочем месте без согласования с работодателем, то его отсутствие может быть расценено, как прогул со всеми вытекающими последствиями.

Стоит также упомянуть, что на период простоя работодатель имеет право без согласия работника переводить его на другую, не противопоказанную по состоянию здоровья, работу. В этом случае оплата труда работника производится согласно выполняемой работе.

Чем отличается постой от отпуска без сохранения средней заработной платы? Простой вводится по решению работодателя, а отпуск без сохранения зарплаты – это инициатива работника. Принудить работника к написанию заявления об отпуске без сохранения зарплаты невозможно без согласия работника. Соответственно, за период простоя заработная плата сохраняется в размере 2/3, а в период отпуска без сохранения зарплаты, зарплата не выплачивается. В период простоя работник должен быть всегда готов по первому требованию работодателя приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, а в период отпуска такой обязанности у работника нет. Он вправе распоряжаться своим временем, как ему угодно, на весь период отпуска.

Оплата времени простоя зависит от причин, которые вызвали простой.

Если простой произошел по вине работодателя. Например, произошли срывы поставок или отсутствие заказов. Такой простой оплачивается в размере не менее 2/3 от среднего заработка.

Если простой произошел по причинам, не зависящим от работника или работодателя. Например, происшествия техногенного или природного характера, катаклизмы, эпидемии, пандемии. Такой простой оплачивается в размере 2/3 от оклада или тарифной ставки, что, как правило, гораздо меньше, чем средний заработок.

Если простой произошел по вине самого работника, то такой простой не оплачивается.

Где посмотреть дату выплаты пособия


Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан сообщает, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно до 15 числа следующего месяца. Пособие за июль будет перечислено с 1 по 15 августа.

Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в Фонд социального страхования.

Если до 15 числа Вы не получили пособие, то необходимо обратиться к работодателю и уточнить, когда он представил сведения в Фонд социального страхования для назначения пособия.

Работодатель в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от работника обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан по месту своей регистрации в качестве страхователя.

Фонд социального страхования перечисляет деньги работнику в течение 10 календарных дней после получения всех необходимых документов или сведений для расчета пособия. Если через 10 дней после направления работодателем сведений в ФСС Вы не получили свои деньги, то можете обратиться по телефонам горячей линии или по электронной почте [email protected], указав персональные данные, полное наименование организации, где Вы работаете, и контакты для связи. Еще можно обратиться через Интернет-приемную, заполнив соответствующую форму.

Обращаем внимание! Необходимо правильно указывать реквизиты при заполнении заявления о выплате пособия. При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать лицевой счет в банке, который должен состоять из 20 знаков (не путать с номером банковской карты). При заполнении почтового адреса необходимо правильно указать индекс и адрес места жительства. От правильности и полноты представленных в Фонд сведений зависит своевременность выплаты причитающегося пособия!

Где посмотреть дату выплаты пособия

Пособия на детей от 3 до 7 лет: Путину доложили о дате начала выплат

Пособия на детей от 3 до 7 лет в России начнут выплачивать с 1 июня; размер господдержки составит около 5,5 тысяч рублей.

С 1 июня в России начнут выплачивать пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Об этом 6 мая во время совещания с президентом Владимиром Путиным заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков.

По его словам, заявление на выплаты в регионах начнут принимать с 20 мая, а с первого дня лета органы соцащиты приступят к начислению средств.

Котяков напомнил, что на выплаты могут расчитывать семьи, в которых доход на одного человека ниже прожиточного минимума.

Размер пособия на ребёнка составит около 50 % от прожиточного минимума ребенка в регионе, то есть около 5,5 тысяч рублей в месяц.

По словам министра, поддержку получат около 2 миллионов детей.

Напомним, ранее в минтруда рассказали, как можно подать заявление на получение пособия.

Вам было интересно? Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен, чтобы мы могли и дальше радовать вас актуальными и интересными новостями!

Гайсина Олия Каюмовна

Кроме заявления документы и справки о доходах семьи предоставлять нужно будет в соцзащиту? Ответьте пожалуйста на Эл почту

Верхломчук Елена Николаевна

Будут ли учитываться доходы за прошлый год? Например я в этом году развелась и одна воспитывают двоих детей, и стою на бирже труда. В прошлом году таких проблем не было с доходами.

Иванова Светлана Николаевна

Нам собирать все справки. Социальная город якутска

Гумарова Зилия Темиргалиевна

За сколько месяцев нужно будет предоставить справку о доходах?

Иванова Елена Александровна

Здравствуйте подскажите через госуслуги можно будет оформить выплаты с 3 до 7 лет? И когда можно подавать?

Лобова Людмила Александровна

Встала на биржу труда 9 апреля, в связи с пандемией, какие мои доходы будут учитываться при назначении выплат от 3-7 лет, на ребенка еще получаю пенсию ,по потере кормильца?

Рагимханова Муслимат Мукаиловна

Здравствуйте!у меня такой вопрос:Я не работаю ,сижу дома за детьми смотрю.работает только муж.Если я подаю заявление ,то входит ли его доход в мое заявление?И вообще получают ли пособия от трех до семи лет семьи где не работают официально или вообще не работают?

Абакарова Муминат Гаджимагомедовна

Хотелось бы очень помощи официально не работаем и дохода вообще нет

У меня ребёнок родился в 2014 г. Мы состоим на учёте как многодетная малоимущая семья, буду ли я получать это пособие?

Для Елены. До этого было сказано, если стоите на бирже, то доход перед постановкой на учет не учитывается.

зайцева оксана геннадьевна

Ага как раз многие в отпуска пойдут,будут отпускные.Скажут у вас превышает прожиточный минимум и откажут в выплате.

Черепанова Алеся Владимировна

Здравствуйте, скажите пожалуйста, а если моему ребёнку в мае уже будет семь, то может быть что нам с января по июнь выплатят эти пособия, или только кому ещё включительно есть семь..

Слепнёва Александра Александровна

Так Путин же сказал , что в данной сложившиеся ситуации , не нужно проверять доход семьи. И доход я как поняла проверять должны за 2 квартал 2019 года. Очень интересно тк с конца марта без заработка сидим второй месяц дома, а проверятт будут прошлый год.

В Твери на горячей линии госуслуг сказали, что ппо поводу пособий обращаться не ранее 20-х чисел июня, что пока они не готовы.

Бурнаева Ксения Сергеевна

Я мать одиночка двое детей не работаю.могу лия претендовать на эти выплаты

Козявина Татьяна Викторовна

Я одинокая мама с двумя детьми сыну 5 лет, могу я рассчитывать на получение пособия?

Евдакова Евгения Владимиррвна

Добрый день. Я получаю пособие на ребёнка по потери кормильца. Не работаю. Могу ли я рассчитывать на это пособие от 3 до 7 лет?

Если семья ю на 20 декабря 2019 имеет статус малоимущая, будут ли учитывать доход за 2020 год?

Афанасьева Юлия Евгеньевна

Документов ни каких не нужно, вы просто пишите заявление на гос. услугах остальные справки собирает соц, защита и если у вас все нормально с документами, то выплатят 1 июня за пол года всей суммой сразу.

Прявда, что если в собственности 2 жилья, пособие не положено?

Почему опекунам нельзя подать на выплоту с 3 до 7 чем они отличаются от остальных

Сакович оксана александровна

Если ребенку будет в сентябре 8 лет идет в 1класс по счету 3ребенок нам можно оформить выплату

Иванова Виктория Сергеевна

Здравствуйте! Объясните пожалуйста какие нужны документы для пособия от 3 до 7..просто соцзащита гоняет по всем инстанциям..что нужно самим собирать документы.. А в данной ситуации когда все работают дистанционно не попасть ни куда.. И еще я в этом году развелась.. Алименты не получают..соцзащита требует справку от приставов что не получаю алименты.. В нашем поселке, а это Псковская обл. Рп.Бежаницы..нет приставов к ним нужно ехать.. Опять же проезд между муниципалитетами запрещен.. Что делать.. Подскажите.. Пришлите пожалуйста ответ на эл. Почту..спасибо

Нужно ли будет снова собирать справки о доходах если семья уже была признана малоимущей.

Браун Юлия Андреевна

Здравствуйте.Я работаю официально,муж не работает,у нас двое детей 4 и 13 лет. Смогу я получать пособие .

Неправильно все это, прожиточный минимум 11300 а в моей семье получается по 12000 на человека и уже не положено как то не справедливо

Роменская Екатерина Сергеевна

Я, одинокая мама двоих детей, младшему 5 лет, работаю младшим воспитателем, получаю МРОТ,положенные в нашем регионе. Я смогу оформить пособие?

Я мать одиночка, с 3 детьми, среднему в августе будет 5, не работаю. Получаю пособие от социальной защиты. На учёте в цзн не стою. Я могу расчитывать, на. выплату?

Какие документы мне нужно предоставить и смогу ли я их оформить на сайте госуслуги?

Здравствуйте,я мать одиночка двоих детей младшему было пять лет в январе ,не работаю я имею право на выплату??

Городкова Любовь Анатольевна

Здравствуйте скажите пожалуйста могу я получать пособия на ребёнка 3 до 7 лет я мать одиночка не работаю сижу дома с ребёнком.

Терехина Наталья Витальевна

А если я пойду оформлять это пособие с 3-7 лет например в августе, то я тоже получу его с января?

Махортова Ирина Валерьевна

Здравствуйте!Скажите я работаю официально,муж без работный и не стоит на учете в центре занятости. Мы считаемся многодетной,малоимущей семьей.Можем ли мы расчитывать на эту выплату?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ребёнку полных 6 лет. я разведена, на алименты подала но бывший муж не платят, у приставов большой долг у него, нам назначат выплаты?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня 2 детей 1год и 7лет,я нахожусь в декрете имею доход 8700,муж на данный момент не работает, у меня получается нет справки о его доходе, мы получается не попадаем под эти выплаты. Если не сложно отпишитесь, спасибо заранее.

Орлова Любовь Вячеславовна

Нужно ли собирать справки если семья уже признана малоимущей?

Жумагалиева Альбина Салихаденовна

Если я не работаю,а только муж работает и у нас двое детей,второму будет в сентябре 7лет,могу ли я оформить?

Муравьева Ирина Николаевна

А чем дети с 3 до 7 отличаются от детей с 7 и до. они тоже дети,и тоже хотят и есть и пить

Матчанова Эльнура Новруз кызы

Здравствуйте.мы многодетная семья,муж официально не работает,я тоже не работаю сижу дома с детьми,положено ли нам выплаты от 3 до 7 лет??

Горбацкая Инга Васильевна

Здравствуйте. Я весь 2019 год стояла на учёте в ссц.защите как малоимущая. Мне все равно надо будет доход подтверждать?

Я официально не трудоустроена. На бирже не стою. Имею двоих детей. Разведена. Положены ли какие-то выплаты моей семье?

Если ребенку 23 мая 2020 исполнится 7 лет получим ли мы выплату.

Люди вы читать умеете?или вас в гугле забанили?одни и те же вопросы,читайте в внимательно

Будут ли платить пособие, если в семье я работаю одна, а с отцом ребёнка мы находимся в гражданском браке?

Моему ребёнку 6 лет. В МФЦ мне объяснили. Что пока не исполнится 8 лет буду получать пособие. Так как пособие идёт от 3х до 7ми включительно. Также выплатят все что начислено будет с 1го января по июнь.

Здравствуйте! Если у нас уже есть малоимущие с декабря 2019 года, будут ли пересчитывать доход?

Выплаты будут выплачиватся до 7ми лет включительно. т. е. Пока не исполнится 8 лет. Выплатят с 1го по 1е июня.т.е.с подачи заявления.

Здравствуйте. А если нам было 8 в апреле нам выплатят за 4 месяца с 3 до 7?

Те кто получает 450 рублей, ежемесячно, тем справки ничего не надо,они автоматически перечисляется

Шикалова Мария Александровна

Здравствуйте могулия получить пособие если моему ребёнку исполнилось 7 лет в декабре прошлого года?

Загитова Регина Азатовна

Здравствуйте. Я не работаю сижу с детьми , муж работает не официально, положено ли нам это выплата?

Помимо заявления через сайт гос. услуги нужно будет предоставлять справки о доходах., к ли мы уже состоим на учете как многодетная малообеспеченная семья. Г. Южноуральск Челябинская область.

Развелась в этом году, будут ли учитывать доход супруга при начислении пособия за предыдущий год.

Жгунова Марина Игоревна

Здравствуйте, какие документы нужны для оформления пособия с 3 до 7 лет? Ответ если можно в личку

Какие документы нужны для оформления ?

Глушенкова Ольга Михайловна

А детские пособия и пенсия на ребёнка входит в прожиточный

Добрый день.Подскажите пожалуйста муж был уволен в конце 19года,после этого работал в такси но не был устроен официально.а в апреле вообще потерял работу из за карантина.сецчас сидит дома с малышом потому что не может найти работу,а я работаю официально.мы можем расчитывать на эти пособия и как будет учитываться доход если он не работает и не стоит на бирже?ответьте пожалуйста ,а то у всех спрашиваю не кто не знает или не отвечает.

Просто не понятно как будут учитывать доход семьи если один работает а другой нет.

Мурзина Оксана Витальевна

Здравствуйте моему ребёнку первому 6 лет,положены ли мне выплаты от трёх до семи?

Попова Екатерина Сергеевна

Здравствуйте а мне надо будет подавать заявление на выплату с 3 до 7 если я получаю маленькие детские

Фишер Татьяна Владимировна

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если я одна воспитываю ребенка,4 года не работаю, в соцзащите статус неполная семья, положены будут выплаты от 3 до 7?

Здравствуйте,если оба родителя безработные,положены ли пособия от 3-7лет.ответьте пожалуйста на электронную почту.

Здравствуйте, мой муж платит алименты фиксированной суммой и процент, будет ли это учитываться при подаче заявления на пособие от 3 до 7л, ведь мы их не видим в домашнем бюджете?

Спиридонова Вера Сергеевна

Здравствуйте! Если оба родителя официально не работают, положены ли выплата с 3х до 7ми лет детям? Ответьте пожалуйста на электронную почту

Куприянова Екатерина Владимировна

Здравствуйте! Я не работаю, учусь в вечерней школе. Стою на учете в ЦЗН.муж работает официально.могу я расчитывать на выплтты с 3 до 7лет?

Здравствуйте скажите пожалуйста я мать одиночка офециально не работаю я могу получить пособия ребенку 4 года

Виктория Владимировна К.

Здравствуйте,у нас двое детей 4 года и 7,я работаю официально, муж не работает, младший ребенок не ходит в сад муж сидит с ним,смогу ли я оформить пособие с 3 до 7.ответьте пожалуйста на электронную почту

Бережных Юлия Эдуардовна

Здравствуйте подскажите пожалуйста, положена ли нам выплата с 3 до 7лет.? Я сижу дома с ребенком, муж работает не официально.?

Лукьяненко Елена Геннадьевна

Здравствуйте, я так поняла, если в соцзащите уже есть наши документы, то нам просто нужно оформить заявление в госуслуге, правильно? Я получаю пособие на третьего ребенка до 3-х лет.

Здравствуйте,у меня 2 детей,если муж и я официально не устроены,положены ли нам пособия от 3 до 7 лет.

Мухаматова Ленара Ильясовна

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,какие документы,справки нужно предоставить,если я не работаю,в разводе,алименты не получаю.содержит гражданский муж.Ответьте на почту пожалуйста.

Дудорева Юлия Николаевна

Здраствуйте а если моему рибёнку 8 лет будет 19 июня мы поподём по выплату с 3 до 7лет?и как я поняла с января и до 8 летия!

Береснева Екатерина Иванова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня брак прекращен 10.01.2020 я не работаю с 21.02.2019 стою на бирже труда с 18.03.2020 воспитываю одна троих детей дошкольного возраста. Получаю алименты. Могу ли я рассчитывать на детское пособие от3 до 7 лет ?

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,ситуация такова:сын воспитывает двух детей 4-6 лет.Жена бросила детей,и находится не известно где уже год.Сын работал в частной фирме,до пантемии,сейчас таксует. Фирма закрыта.Мы с мужем помогаем сыну с детьми.Вопрос:может ли сын получить на детей пособия по выплате с 3-7?

как подать заявление на пособие от 3 до 7 лет включительно, если в госуслугах убрали эту выплату

Смирнова Марина Викторовна

Нам в апреле было 7 мы будем получать или нет.

Здравствуйте я стою на бирже труда, с мужем не живем но и не в разводе он нигде не работает, могу ли я расчитывать на пособие, сыну 6 лет

Чебанова Мария Михайловна

Добрый день! У меня двое детей 4 и 6 лет. Сижу с детьми, т. к. в саду нет мест. Мужа нет и алиментов не получаю (подавать смысла нет, он не в состоянии выплачивать). В соцзащите сказали, что без решения об алиментах, мне придёт отказ на пособие от 3 до 7. Так я имею право на это пособие или нет?

Если нам семь лет и восемь месяцев мы получим выплату с трёх до семи включительно или нет?

Кузнецова Светлана Александровна

Скажите,пожалуйста положена ли выплата с 3 до 7 лет,если 2 апреля исполнилось 8 лет

Малыхина Алёна Александровна

Здравствуйте, я мама с двумя детьми получаю пенсию по потери кормильца, имею ли я право на выплаты с 3 до 7 лет? Сыну 5лет.

Малыхина Алёна Александровна

Здравствуйте, я мама с двумя детьми получаю пенсию по потери кормильца, имею ли я право на выплаты с 3 до 7 лет? Сыну 5лет.

Коньшина Валентина Владимировна

Мы многодетная семья, младшему будет 6 лет. Работали не официально,я с 16 апреля встала центр занятости,платят 1500р. Положенно ли нам выплата от 3 до 7 лет? Ответьте пожалуйста на почту.

Борисова Кристина Юрьевна

Здравствуйте. Если я мать одиночка и многодетная, официально не работаю. Положена эта выплата? Сыну исполнилось 3года 5апреля 2017г.

Калашникова Татьяна викторовна

Здравствуйте скажите пожалуйста,я и муж официально не работаем,живём бедно на бирже труда не стоим,ребёнку 7 лет,положена ли выплата от 3 до 7 лет.Спасибо.

Сафронов Зиля Галиахметовна.

Добрый вечер.положена ли нам выплата с 3 до 7 ? Муж работает ,а я не работаю .младшей 3 года. старшей 7 лет .7лет включительно или нет?

Майоров Виталий Михайлович

Добрый вечер. За какой период берётся доход. До июля того года проблем не было, потом сокращение. В итоге за 10 месяцев ситуация очень сильно изменилась.

Головченко Александра Павловна

Добрый день.так как я получаю детские пособия мне надо писать заявление на выплату или нет?

Скутина Галина Васильевна

Добрый день ! Муж безработный можем ли мы оформить пособие ? Нужна ли Какая то справка что он не работает ?

Николаева Ирина Николаевна

Здравствуйте! Я мама не работаю так как дочка стоит в очереди на лет сад ей 3 года и 5 мес,муж работает официально ,мат капитал мы использовали на покупку жилья нам положены ли такие выплаты?

Николаева Ирина Николаевна

Здравствуйте! Я мама не работаю так как дочка стоит в очереди на лет сад ей 3 года и 5 мес,муж работает официально ,мат капитал мы использовали на покупку жилья нам положены ли такие выплаты?

Бабичева Наталья александровна

Я мать одиночка могу ли я получить с3 до7 я работаю

Сапиянова Гульнара Каныбековна

Здравствуйте. Я мать одиночка,работаю не официально,могу ли я рассчитывать на выплаты с детьми с трёх до семи лет. Ответьте пожалуйста.

Лавошник Ольга игоревна

Мы с мужем официально не работаем.У нас есть двое детей положены ли нам пособия с 3 до 7 лет?спасибо.

Сорокин Сергей Эдуардович

Здравствуйте, подскажите пожалуйста жена сидит дома с ребенком,а я работаю по трудовому договору. Как в госуслуги предоставить справку о доходах если нет налоговых отчислений. В электронную почту ответьте пожалуйста.(Спасибо)

Чудина Александра васильевна

Здравствуйте я мать троих детей получай на 3го пособия и муж работает не официально можем ли мы расщитывать на выплату с 3 до 7 ответь те пржалуйста

Иванова Тамара Алексеевна

Добрый день. Скажите пожалуйста, смогу ли я получить выплату с 3 до 7 лет. У меня 2 детей, 5 и 7 лет в этом году с мужем развелась, доходы есть только с января этого года. С июля 2018 года по декабрь 2019 не работа((заранее спасибо

Плиева Анастасия Руслановна

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я многодетная мама шестерых детей на одну дочку я получаю пенсию по потери кормильца на вторую алименты. На двоих едв до трех лет по узоду до 1.5 лет и детские разведина. Как быть с доходами как правельно указывать и надо ли их вообще указывать? Я уже запуталась везде пишут по разному. Свердловская область

Лебедева Елена Олеговна

Здравствуйте. Я мать двоих детей младшей пять лет, в феврале 2019 похоронила мужа, а сейчас мы получаем пособие по потере кормильца , на детей и на себя. Мы признаны малоимущими . Можем ли мы получить эту выплату и будут ли учитываться доходы покойного мужа ?

Если ребёнку 16 апреля исполнилось 8 лет выплата с 3 до 7 лет положена?

Я мать одиночка и у меня не получается оформить заявление 4 пункте сведения о соттаве семьй я заполняю данные дитей но после кнопки отправить у меня появляется строка о том чтоб дола данные детей которым положины выплот. Подскажите пожалуйста как правельно заполнить заявление

Егорова Екатерина Сергеевна

Добрый день! Имею ли я право на пособие, если ребёнку 14 мая 2020 года исполнилось 7 лет?

Тот год официально не были трудоустроены ни я ни супруг. С апреля месяца этого года стоим в цзн оба, положены ли пособия с трёх до семи. Трое детей 8 лет, 5 лет, 4 годп

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Ребёнку 6 лет. Я не работаю, на бирже не стою. Муж работает официально. Имеем ли мы право на пособия с 3до 7 лет?

Мамедова Эльмира Махмудовна

Здравствуйте я и муж не работаем официально могу ли я получить пособие от3до 7лет

С 18 апреля признана безработной в связи с короновирусом,какой доход будут учитывать при расчете выплат от 3х до 7 лет?муж работает,ребенку 6 лет

Кедрова Лиана Юрьевна

Здравствуйте, могу ли я получить выплаты от 3х до 7ми лет если муж работает Один??

Здравствуйте, смогу ли я получать пособие от 3до 7 лет на ребенка,если как месяц стою в ЦЗН?

Моему ребёнку 7 исполнилось в конце марта . мне объяснили. Что пока не исполнится 8 лет буду получать пособие. Так как пособие идёт от 3х до 7ми включительно. Также выплатят все что начислено будет с 1го января по июнь.обьясните как будут оплачиваться, выплатят ли за пол года .

Усова Татьяна Владимировна

Здравствуйте! У меня такой вопрос, муж уволен 30 января 20г. До этого у нас превышал прожиточный минимум. Могу ли я получить выплаты на ребёнка с 3 до 7 лет?

Павлова Татьяна Сергеевна

Могу ли овормить от3 до 7лет еслев я не где не робатою и я мать одиночка

Козлова Ралина Рифхатовна

Здравствуйте я хотела узнать у моего мужа зарплата 18000 я без работы, могу ли я получить выплоты с 3-7 лет

Скажете пожалуйста если ребенку 7 лет в мае выплатят ли пособие от 3 до 7 лет

Метелева Евгения Александровна

Здравствуйте, я работаю в д/с а муж официально не трудоустроен был в 2019 году?

Я мама одиночка,ребенку 5 лет.получаю зп 16000тр.заказала ндфл там суммы без вычетов по 30 тыс по 25тр я на руки никогда таких денег не получала.работаю в госуд.учреждении.мне отказали в данном пособии.какое право ?по доходам не прошла? Может нужно доход реальный смотреть,а не ндфл?буду писать президенту

Баширова Тамиля Акрамжоновна

Полагается ли ребенку выплата от3 до 7 лет,если я не работаю,но получаю алименты?Спасибо.

Мигунова Надежда Александровна

Здравствуйте! По выплате от 3 до 7 лет, справку о доходах предоставлять за какой период?

Когда будет выплата от 3 до 7 если оформил через почту??

Подскажите пожалуйста , если в собственности два жилья , могу я расчитывать на получение дет. пособия на ребенка от 3 — 7 лет

Аксенова Алёна Игоревна

Скажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на выплату с тех до семи лет,если муж официально работает только с мая этого года,а я стою в центре занятости на учёте?

Туланова Алина Васильевна

Когда ожидать выплаты если заявление оформлено 02.06 на гос услугах

Сусумова Людмила Сергеевна

Здравствуйте,я и муж не работаем официально могу ли я получить пособие от3до 7лет?

Губаева Ксения Николаевна

Здравствуйте!Скажите я работаю официально,муж без работный стоит на учете в центре занятости с марта 2020 года. Можем ли мы расчитывать на эту выплату?

Коновалов Лидия кондратьевна

Добрый день! Подскажите пожалуйста я была в декретном отпуске потом 14.05.2020 уволилась, 03.06.2020 стала официально безработной. А муж в 2018 году был безработный. У нас два ребёнка 3 года и 5лет, могут ли наши дети притендовать на пособие с 3-7 лет. Ответьте пожалуйста, заранее спасибо.

Давыдов Сергей Сергеевич

Здравствуйте оформили пособие 21 мая а выплаты до сих пор нет хотя ответ пришел положительный

Иванова Анна Ивановна

Добрый день! Скажите пожалуйста нужно ли подавать заявления в соцзащиту на пособия с 3 до 7 лет, если ты уже признана малоимущей семьей?

Ковязина Милана леонидовна

Если я нахожусь на пенсии по потере кормильца. И пенсия у меня 4500 могу ли я рассчитывать на выплаты от 3 до 7

Деева Инна Сергеевна

Здравствуйте! Назревает такой вопрос. Мне просто интересно,за чертой бедности у нас только семьи с детьми с 3 до 7 лет?Только этим семьям государство помогает!А кому 8 лет,10 лет или 12,им уже не положено,у таких семей тоже доход ниже прожиточного. А чем 10-ти летний отличается от 7-ми летнего?Вот и поделили!

Черных Ольга Александровна

Здравствуйте! я и муж не работаем официально могу ли я получить пособие от3до 7лет

Баринская Галина Николаевна

Здравствуйте я с мужем разведена имею 2х детей официально не работаю я могу получить выплаты с 3х до 7лет

Чуксина Ольга Валерьевна

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на выплату с 3 до 7?у меня двое детей 3 и 5 лет, я не работаю, работает только один муж и то не официально

Бетту Татьяна Львовна

Здравствуйте. А если нам было 8 в мае нам выплатят за 4 месяца с 3 до 7?

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Я мать-одиночка, 2 ребенка, вышла замуж 09.08.2019. Будет ли при назначении выплаты на детей от 3 до 7 лет учитываться доход супруга, который не является отцом моих детей и если да, то за какой период (до 09.08.2019 не были расписаны). Если возможно, ответьте, пожалуйста, со ссылкой на статьи нормативно-правовых актов, регулирующих данные вопросы.

Оформила. Пособие 3-7 лет 21 мая. До сих пор не получили.

Интересно за какой период будут начисляться такие пособия если вот детские при оформление начисляют за последние 6месяцет то как эти будут начислять

Агуси Оксана Владимировна

Ежемесячное пособие рассматривается от 10рабочих дней (если все документы в порядке) до 20 дней с момента подачи заявления(если нет вам позвонит сотрудник соц защиты и назначит время и дату приёма).

Хаматова Светлана Анваровна

Если детские до 16 не оформленное то придут ли с 3 до 7 лет?

Османова Леся Петровна

Здравствуйте,оформила пособие «от 3 до 7» по доходам. Уже получила за 6 мес. Вопросов 2: 1. Ребёнку 8 в августе 2021г., надо ли мне на следующий год снова писать заявление на эту выплату? 2. А как быть еще с тремя детьми? На них можно оформить какую-то гос.соц.

Фролова ТАТЬЯНА константиновна

Скажите а нужно ли предоставлять справку об алиментах на которого хочу оформить пособие от 3 до 7лет?

Долгова Наталья Юрьевна

Скажите пожалуйста если нам в апреле исполнилось восемь лет,нам положена выплата

Шушканова Мария Александровна

Здравствуйте я встала на учёт по безработице 30 05 2020г молу ли я получить выплату до 7 лет?

Кокорева Кристина Сергеевна

Здравствуйте, сейчас в разводе, прожиточный минимум маленький, алиментов не получаю, но за 2018-2019 год прож. минимум превышал на одного человека, могу ли я получить выплату от 3 до 7?

Гарафутдинова Диляра Ильхамовна

У меня такой вопрос, я подавала заявление на выплаты от 3до7лет 26.05числа,3.06мне пришло СМС что типа одобрено и вот вопрос когда ждать перечисление!?

Суркова Светлана Валерьевна

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я была уволена в период пандемии. Подала заявление в ЦНЗ, буду сейчас отзывать заявление так как нашла работу. У мужа в мае был инфаркт сделали операцию поставили стент на сосуд, он ещё будет на больничном месяца 3 и врядли он выйдет на прежнее место работы. Как будут рассчитывать наш доход? И вообще положена ли нам будет выплата? Ответьте пожалуйста на Email.

Шишкина Татьяна Вячеславовна

Здравствуйте,у нас многодетная семья,муж работает официально,а я не трудоустроена,можем ли мы рассчитывать на пособие с 3 до 7 лет?

Исламгалеева Виктория Олеговна

Помогите пожалуйста разобраться. Моей дочке 31.05.2020 исполнилось 8лет.Могу ли я рассчитывать на выплату пособия с 3 до 7 лет?

Смык Ульяна Николаевна

Здравствуйте! У меня сыну исполнилось 17 июня 8 лет ,подала заявление 6 июня на выплату с трёх до семи ,получу ли я эту выплату за 5 месяцев,т.е с января по май.

Здравствуйте) можно пожалуйста узнать,имею ли я право на получение пособия от 3 до 7 лет ,если официально не работаю и уже 2 месяца нахожусь в очереди центра занятости? Ребенку 4 годика ,а муж сидит в тюрьме .

Алексеева Ольга Альбертовна

Здравствуйте. Подскажите, стою в центре занятости с 28 января 2020 года. В заявлении на пособие от 3 до 7 лет через госуслуги как это показать? 29/11/2019 уволилась, до 14/11/2019 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Селиванова Ольга Викторовна

Здравствуйте оформила пособие с 3х до 7ми лет 29.05,но ни смс что одобрено ни выплаты ещё не получила, когда ожидать. Оформлял через гос услуги

Если ребенку исполнилось 12 апреля восемь лет, можно ли рассчитывать на выплаты до семи лет (за эти три месяца)

Добрый день,у меня трое детей 4г не 17лет,20лет,подала заявление на пособиеот3до7,но на старшего документы не взяли сказали что расчет ведётся только на несовершеннолетних т.е на четверых членов семьи , как же старший уже не является членом семьи,я считаю что средн.доход должен рассчитывается на пятерых,как правильнее . может подскажите.

Сычева Вероника Алексеевна

Подала заявление на пособие еще 22.05, одобрение пришло на госуслугах 17.06, сегодня 23.06, а выплаты так и нет, в соцзащите просто короткие гудки идут, непонятно когда и что выплатят, хотя точно знаю выплаты вовсю поступают по заявлениям, которые поданы позже.

Саакян Мадлена Кароевна

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я не давно зарегистрировалась Работа в России ищу работу,муж официально не работает,у нас двое детей,5 и 8 лет,за младшего ребенка нам положена получить пособие?

Саакян Мадлена Кароевна

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста не давно я зарегестрировалась на сайте Работа в России, ищу работу, муж официально не работает, у нас двое детей, младшему 5 лет,нам положено получить пособие от 3 до 7 лет?

Мы с мужем не работаем оба у нас двое детей одному 4года,а второму 6лет нам будут эти выплаты?

Колорова Даяна Ивановна

Здравствуйте. Я хотела узнать мы с мужем не работаем, у нас двое детей 4года, 6лет. Нам будет 3 до 7 лет мы войдем или нет?

Агеева Елизавета Николаевна

Здравствуйте!я мать одиночка,мне положено пособие от 3 до 7 лет?

Здравствуйте подскажите у меня муж стоит на учёте в центре занятости. И мне пришло отказ в пособии. Что доход привышен. Моя одна заработная плата не привышает. Что делать.

Белякова Людмила николаевна

Здравствуйте, мой муж работаетоже официально я не работала ни когда встала на учет в центре занятости 15.06.2020. И получаю алименты, положено ли мне пособие с трех до семи лет?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у нас двое детей 3 и 7 лет муж работает официально, а я дома сижу. Положено нам выплаты с 3 до 7 лет. Ответ пожалуйста на электронную почту

Хертек Алдынай Болат-ооловна

Если ребёнку исполнилось 8 лет 17 апреля 2020 года, то выплата будет ли от 3до 7 лет?

Кузьмина Елена Николаевна

Как расчитывают пособие с 3 до 7, если второй ребенок родился в июле 2020. На 3 членов семьи за тот период или на 4?

Магдимагомедова Заира Магдимагомедовна

Оформляла пособии, от 3 до 7 в июле месяце, денег так и нет до сих пор, сколько времени занимает это процесс?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *