Госуслуги подать заявку на единовременную выплату

Погода

Пособия для студентов очной формы

Социальное пособие студентам

В соответствии с частью 5 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» студенты, получившие государственную социальную помощь, имеют право на получение государственной социальной стипендии.

Одним из видов государственной социальной помощи является ежегодное социальное пособие в размере 300 рублей, которое предоставляется:

— студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных средств, входящим в состав малоимущей семьи, имеющей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной в Пензенской области;

— малоимущим одиноко проживающим студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных средств, которые имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной в Пензенской области.

Для получения пособия студенту необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения Бековского района с заявлением, документом, удостоверяющий личность, а также предоставить документы, подтверждающие доходы каждого из членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. По желанию студента (для сокращения срока назначения выплаты), им могут быть предоставлены справка, подтверждающая обучение по очной форме за счет бюджетных средств, и справка о составе семьи. Если данные документы не представлены студентом, то они запрашиваются в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Справка о получении социального пособия является основанием для назначения и выплаты социальной стипендии в образовательной организации по месту учебы студента сроком на 1 год.

Может ли студент очной формы обучения стоять на бирже труда и получать пособие??

viveya 19 февраля 2010 в 18:03

Вадим 19 февраля 2010 в 19:13

viveya (автор темы) 19 февраля 2010 в 19:25

molli 19 февраля 2010 в 19:30

viveya (автор темы) 19 февраля 2010 в 19:37

Вадим 19 февраля 2010 в 19:50

molli 19 февраля 2010 в 20:01

viveya (автор темы) 19 февраля 2010 в 20:02

viveya (автор темы) 19 февраля 2010 в 20:03

molli 19 февраля 2010 в 20:11

viveya (автор темы) 19 февраля 2010 в 23:10

Gerki 20 февраля 2010 в 01:19

Только заочников оформляют в центре занятости я в сентябре узнавал.

Павел 7 июня 2010 в 11:29

Анна 7 июня 2010 в 11:47

Гульнара 12 ноября 2010 в 11:25

Странница 13 ноября 2010 в 19:19

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Пособия для студентов очной формы

Стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими образовательных программ. Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены следующие виды стипендий:

  • государственные стипендии аспирантам;
  • государственные академические стипендии;
  • государственные социальные стипендии;
  • стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации;
  • стипендии Президента Российской Федерации и стипендия Правительства Российской Федерации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
  • повышенную государственную академическую стипендию студентам, имеющим достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности;
  • повышенную социальную стипендию нуждающимся студентам первого и второго курсов;
  • иные виды стипендий.

Государственная академическая стипендия

Государственная академическая стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, при условии отсутствия академической задолженности и имеющим по результатам промежуточной аттестации оценки:

  • только «отлично»;
  • «хорошо» и «отлично»;
  • только «хорошо».

Размер государственной академической стипендии составляет от 1490 рублей для студентов, обучающихся по программам высшего образования, и от 540 рублей для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования.

Студентам 1 курса в 1 семестре обучения государственная академическая стипендия выплачивается в минимальном размере.

Государственная социальная стипендия:

Государственная социальная стипендия назначается студентам – гражданам РФ, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по очной форме обучения, являющимся:

  • детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, потерявшими в период обучения обоих родителей или единственного родителя;
  • детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства;
  • студентами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
  • студентами, являющимися инвалидами вследствие военной травмы или заболеваний, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий, а также студентами из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» — «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • студентами, получившими государственную социальную помощь.

Студентам первого и второго курсов, обучающимся в университете по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющим оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично» и «хорошо» и относящимся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии или являющихся студентами в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя — инвалида I группы, назначается государственная академическая и (или) государственная социальная стипендия в повышенном размере в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в составе стипендиального фонда университета. Сумма указанных стипендий не может составлять менее величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации, установленного Правительством Российской Федерации за IV квартал года, предшествующего году, в котором осуществлялось формирование стипендиального фонда.

Для получения государственной социальной стипендии студенты указанных выше категорий должны обратиться в деканат факультета.

Претендент на назначение государственной социальной стипендии должен предоставить в деканат следующие документы:

  • личное заявление о назначении государственной социальной стипендии;
  • документы установленного образца (при их наличии), подтверждающие принадлежность претендента к указанной (-ым) выше категории (-ям), (удостоверения, справки, военные билеты и контракты, прочие документы, удостоверяющие принадлежность к льготной категории), кроме лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.
  • справка о назначении государственной социальной помощи по месту регистрации.

Студентам, получившим государственную социальную помощь, государственная социальная стипендия назначается на основании справки, выдаваемой органом социальной защиты населения, сроком на один год со дня назначения указанной государственной социальной помощи. Студентам, относящимся к другим вышеперечисленным категориям, государственная социальная стипендия назначается по месяц прекращения действия основания ее назначения.

Размер государственной социальной стипендии составляет от 2235 рублей для студентов, обучающихся по программам высшего образования, и от 810 рублей для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования.

Размеры государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по основным образовательным программам высшего образования, утверждаются по следующим категориям:

  • государственная академическая стипендия студентам, прошедшим промежуточную аттестацию с оценками «хорошо» и (или) «хорошо» и «отлично»;
  • государственная академическая стипендия студентам, прошедшим промежуточную аттестацию с оценками «отлично»;
  • государственная академическая стипендия студентам, прошедшим промежуточную аттестацию с оценками «отлично» и добившимся высоких результатов в овладении будущей специальностью;
  • повышенная государственная академическая стипендия за особые достижения в какой-либо одной или нескольких областях деятельности (учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной);
  • государственная академическая стипендия студентам 1 курса (нового набора), поступившим на бюджетные места по основным образовательным программам высшего образования;
  • государственная академическая стипендия студентам 1 курса (нового набора), поступившим на бюджетные места по основным образовательным программам высшего образования и набравшим по трем ЕГЭ свыше 200 баллов;
  • государственная академическая стипендия студентам 1 курса (нового набора), поступившим на бюджетные места по основным образовательным программам высшего образования и набравшим по трем ЕГЭ 199-180 баллов;
  • государственная социальная стипендия студентам 1 курса (нового набора), поступившим на бюджетные места по основным образовательным программам высшего образования;
  • государственная социальная стипендия студентам 2 — 5 курса, обучающимся по образовательным программам высшего образования;
  • государственная академическая и (или) государственная социальная стипендия в повышенном размере студентам 1 — 2 курса, обучающимся по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющим оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично» и «хорошо» и имеющим право на получение государственной социальной стипендии или являющимся студентом в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя — инвалида I группы.

Федеральные нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

«Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Распоряжение Президента Российской Федерации от 06.09.1993 г. № 613-рп «Об утверждении Положения о стипендиях Президента Российской Федерации»

Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 854 «Об утверждении Положения о назначении и выплате стипендий Президента Российской Федерации обучающимся по образовательным программам высшего образования, имеющим государственную аккредитацию, по очной форме обучения по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики»

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. № 1192 «О стипендиях Правительства Российской Федерации для студентов (курсантов, слушателей) и аспирантов (адъюнктов) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обучающихся по образовательным программам высшего образования по очной форме по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики»

Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2011 г. № 625 «О стипендиях Правительства Российской Федерации для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации»

Постановлением Правительства РФ от 06.04.1995 г. № 309 «Об учреждении специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации для аспирантов и студентов государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования»

Локальные нормативные акты, регламентирующие стипендиальное обеспечение

Положение «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов и аспирантов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А. Костычева», обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»

Пособия для студентов очной формы

Краевое государственное автономное
профессиональное образовательное учреждение
«Региональный технический колледж»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов (далее Положение) устанавливает поря­док распределения и назначения стипендий и оказания других форм матери­альной поддержки.

1.2. Положение разработано на основании:

— Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и док­торантов, утвержденного Постановлением Правительства РФ №487 от 27.06.2001 г.

— Закона Приморского края от 13 августа 2013 года № 243-K3 «Об образовании в Приморском крае»,

— Постановления Администрации Приморского края от 08 мая 2014 г. № 178-па «О порядке назначения и выплаты государственной академической стипендии, государ­ственной социальной стипендии, и ежегодного пособия на приобретение учебной ли­тературы и письменных принадлежностей студентам, обучающихся в краевых госу­дарственных профессиональных образовательных организациях по очной форме обу­чения за счет средств краевого бюджета».

— Постановления Губернатора ПК от 27 октября 2010 г. №97-пг «Об утверждении По­рядка проезда детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, обучающих­ся краевых и муниципальных образовательных учреждениях на городском, приго­родном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также проезда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы»

— Постановления Администрации Приморского края от 31 июля 2017 г. №310-па «Об обеспечении питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем, оборудованием и единовременным денежным пособием отдельных категорий лиц»

— Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012-Н (ред. От 22.07.2014 г.) «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (зарегистрировано в Минюсте России 3.12.2009 г. №15909)

1.3 Настоящее Положение обязательно к применению всеми структурными подразделениями колледжа, участвующими в его реализации.

2. Стипендиальное обеспечение студентов. Виды стипендий, порядок назначения и выплаты

Стипендия является денежной выплатой, назначаемой студентам, обучающимся по очной форме обучения в колледже, с целью их материальной поддержки, направленной на социальную защиту, поощрение и оказание помощи в успешном освоении учебных программ.

Все выплаты студентам производятся на основании и в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2.1. Виды стипендиального обеспечения студентов, их размеры и источники финансирования

2.1.1. Стипендии подразделяется на:

— государственные академические стипендии;

— государственные социальные стипендии;

2.2. Выплата стипендий производится в пределах стипендиального фонда на очередной финансовый год.

2.3. Стипендиальный фонд предназначается для выплат стипендий и формируется на 12 месяцев с учетом контингента обучающихся, размера стипендий, установленных Законом Приморского края «Об образовании в Приморском крае».

2.4. Объем бюджетных средств, направляемых к колледжу на выплату государственных социальных стипендий не может превышать 50 процентов стипендиального фонда.

2.5. Государственные академические и государственные социальные стипендии назначаются студентам, обучающимся в колледже за счёт средств краевого бюджета.

2.6. Государственные академические стипендии назначаются студентам, обучающимся по очной форме обучения в зависимости от успехов в учёбе и научной деятельности.

2.7. Государственные социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.

2.8. Распределение стипендиального фонда и процедура назначения стипендий регулируется стипендиальной комиссией колледжа в соответствии с Уставом и согласо­вывается с представителями обучающихся.

2.9. Решение о назначении государственной академической стипендии студентам принимается на заседаниях стипендиальной комиссии колледжа.

2.10. На основании решения стипендиальной комиссии издается приказ директора колледжа о назначении студентам стипендии.

3. Назначение и выплата государственной академической стипендии

3.1. Государственная академическая стипендия может быть назначена студентам в зависимости от успехов в учебе на основании промежуточной аттестации

3.2. Назначение государственной академической стипендии производится прика­зом директора колледжа по представлению стипендиальной комиссии два­жды в год:

— Государственная академическая стипендия назначается студентам 1 -го курса за 1 -й семестр (полугодие) по результатам собеседования и среднему баллу аттестата. Сту­дентам, обучающимся по специальностям, требующим определенных творческих способностей, по результатам вступительных испытаний. Далее студенты получают академическую стипендию по результатам промежуточной и итоговой аттестации.

— Студентам, обучающимся по программам непрерывного профессионального обра­зования, выплачивается государственная академическая стипендия по итогам проме­жуточной аттестации, имеющим оценки по предметам «хорошо» и «отлично». По решению стипендиальной комиссии допускаются случаи выплаты государственной академической стипендии студентам, имеющим одну удовлетворительную оценку по предметам общеобразовательного цикла по итогам промежуточной аттестации.

3.3. Выплата государственной академической стипендии производится не позднее 15 числа каждого месяца за прошедший месяц: в размере 520 рублей (размер сти­пендии указан с учетом районного коэффициента-1,3)

3.4. Студентам- иностранным гражданам и лицам без гражданства, обучающимся по очной форме обучения за счет средств краевого бюджета, выплачивается госу­дарственная академическая стипендия на условиях, установленных настоящим Порядком для граждан РФ.

3.5. Выплата государственной академической стипендии студенту прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении.

3.6. Выплата государственной академической стипендии студентам прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» по двум и более предметам во время прохождения промежу­точной аттестации, или образования у студента академической задолженности.

3.7. В период нахождения студента, в академическом отпуске стипендия ему не выплачивается. После возвращения из академического отпуска выплата стипендии возобновляется до результатов следующей сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.

3.8. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в период академического отпуска по болезни выпла­чивается стипендия.

4. Назначение и выплата государственной социальной стипендии

4.1. Государственная социальная стипендия назначается в обязательном порядке студентам:

— из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа;

— признанным в установленном порядке детьми- инвалидами, инвалидами 1-2 групп, инвалидами с детства

— пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиацион­ных катастроф и ядерных испытаний

— являющимися инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полу­ченных в период прохождения военной службы и ветеранами боевых действий либо имеющим право на получение государственной социальной помощи.

— из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, во внутренних войсках Министерства внут­ренних дел РФ, в инженерно- технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасатель­ных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, упол­номоченного на решение задач в области гражданской обороны, службе внешней разведки РФ, органах федеральной службы безопасности, органах государствен­ной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки ор­ганов государственной власти РФ на воинских должностях, подлежащих замеще­нию солдатами, матросами, сержантами, старшинами, уволенными с военной службы по основаниям, предусмотренными подпунктами «б»-«г» пункта 1, под­пунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а»-«в» пункта 3 статьи 51 Федерального за­кона от 28 марта 1998 г. №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе».

4.2. Основанием для назначения государственной социальной стипендии является справка из органов социальной защиты населения, предоставляемая ежегодно, ли­бо документы, подтверждающие принадлежность студента к одной из категорий граждан, указанных в пункте 4.1. данного Положения и заявление студента.

4.3. Государственная социальная стипендия назначается студенту с даты предо­ставления документального подтверждения соответствия одной из категорий граждан, указанных в пункте 4.1. настоящего Положения.

4.4. Выплата государственной социальной стипендии прекращается с первого чис­ла месяца, следующего за месяцем:

— издания приказа об отчислении обучающегося

— прекращения действия основания её назначения и возобновляется с месяца, в ко­тором был предоставлен документ, подтверждающий соответствие одной из кате­горий граждан, указанных в пункте 4.1. настоящего Положения.

4.5. Назначение государственной социальной стипендии осуществляется приказом директора колледжа по представлению стипендиальной комиссии. Размер государ­ственной социальной стипендии составляет 780 рублей (размер стипендии указан с учетом районного коэффициента- 1,3). Выплата государственной социальной стипендии производится один раз в месяц не позднее 15 числа каждого месяца за прошедший месяц.

4.6. Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.

4.7. Нахождение в академическом отпуске по Медицинским показаниям, а также отпуске по беременности и родам студентов, являющимися детьми- сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающихся по очной форме обучения, не является основанием для прекращения выплаты им государственной социальной стипендии.

4.8. Студентам, обучающимся по очной форме обучения, выплачивается пособие по беременности и родам за период отпуска net беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов, и семь календарных дней после родов (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 г. №478)

4.9. Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 г. №478 и)

4.10. Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств краевого бюджета, выделяемых в установленном порядке профессиональным образова­тельным организациям на выплату стипендий

4.11. Студентам, обучающимся по очной форме обучения, дополнительно к посо­бию по беременности и родам выплачивается единовременной пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности (в ред. Приказ Минтруда России от 22.07.2014 г. №478 и).

4.12. Единовременное пособие о постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности со всеми необходимыми документами.

4.13. Единовременное пособие о постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается за счет краевого бюджета в соответствии с п.16 настоящего Поряд­ка (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 г. №478 и).

5. Осуществление материальной поддержки

5.1. Материальная поддержка студентов осуществляется за счет экономии стипендиального фонда.

5.2. Формами материальной поддержки являются:

— оказание материальной помощи нуждающимся студентам

5.3. Премия студентам колледжа назначается:

— за активное участие в общественной жизни колледжа и общежития- от 1% до 3% от общего стипендиального фонда

— за активное участие в работе кружков и учебно- исследовательской работе- до 3% от общего стипендиального фонда

— за активное участие в работе по благоустройству территории и помещений колле­джа и общежития — до 3% от общего стипендиального фонда

— за участие в конкурсах, олимпиадах (в т.ч. районных, краевых, региональных и пр._

— до 20% от общего стипендиального фонда

— за участие в районных, краевых, зональных спортивных соревнованиях и др. до 2% от общего стипендиального фонда

6. Компенсационные выплаты студентам

6.1. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее дети-сироты), обучающимся по очной форме обучения, в срок до 30 дней с начала учебного года осуществляется ежегодная компенсационная выплата в размере трех социальных стипендий на приобретение учебной ли­тературы и письменных принадлежностей за счет средств, предусмотренных по смете учреждения из краевого бюджета на выплаты пособий по социаль­ной помощи.

6.2. В колледже до 30 числа текущего месяца производится социальная выплата (денежная компенсация) на приобретение продуктов питания детям- сиро­там, обучающимся в колледже.

6.2.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией данных выплат осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на соответствующий год в соответствии с утвержденными нормами материального обеспечения детей-сирот.

6.3. Детям-сиротам, обучающимся в колледже, осуществляется денежная выпла­та на обеспечение бесплатным проездом на городском, пригородном, в сель­ской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также про­езда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы в размере фактически понесенных расходов, подтвержденных документально.

6.3.1. Расходы на предоставление денежной выплаты на проезд детей-сирот, обучающихся в колледже, производится в пределах средств, предусмотренных сметой рас­ходов колледжа на указанные цели на текущий финансовый год.

6.3.2. Денежная выплата на проезд детям-сиротам осуществляется с приложением документов, подтверждающих расходы на проезд. Выплата производится не позднее 15 числа каждого месяца за прошедший месяц, путем зачисления денежных средств на счет, указанный в заявлении.

6.3.3. Денежная выплата на проезд детям-сиротам один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы осуществляется колледжем в течение 30 дней после предоставления заявления обучающимися (родителем, законным представителем) с прило­жением документов, подтверждающих расходы на проезд.

6.4. Выпускникам колледжа из числа детей-сирот выплачивается денежная ком­пенсация взамен одежды, обуви, мягкого инвентаря в размере и порядке, установленном Администрацией Приморского края.

6.5. Выпускникам колледжа из числа детей-сирот, выплачивается единовременное денежное пособие. Выплата денежной компенсации и единовременного денежного пособия осуществляется в течение 10 дней со дня регистрации предоставленного заявления и всех необходимых документов.

6.5.1. Денежные выплаты производятся колледжем в следующем порядке:

— денежная компенсация путем зачисления на лицевой счет выпускника

— единовременное денежное пособие путем зачисления на лицевой счет выпускника.

6.6. Назначения компенсационных денежных выплат осуществляется приказом директора колледжа.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Размер и порядок выплат компенсаций, пособий, медицинского обслуживания студентам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа на 2018/2019 учебный год

Определяется: Постановлением Администрации Приморского края от 31 июля 2017 г. №310-па «Об обеспечении питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем, оборудованием и единовременным денежным пособием отдельных категорий лиц»

Обеспечение питанием осуществляется выплатой денежной компенсации:

на время пребывания в государственном (краевом) образовательном учреждении — составляет с 01.07.2017 г.- 182 рубля, 01.01.2018 г. — 210 рублей; с 01.01.2019 г. – 241 рубль 50 копеек

на время пребывания в семьях родственников или других граждан в выходные праздничные и каникулярные дни — увеличивается на 10% в день на каждого ребенка (до 90 дней)

денежное обеспечение одеждой, обувью и другими предметами вещевого довольствия обучающихся и воспитанников, вновь поступивших в государственное (краевое) образовательное учреждение – 20886 рублей;

Ежегодное пособие на пополнение одежды на сумму 13000 рублей;

Денежные выплаты на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей -2340 рублей;

Единовременное денежное пособие выпускникам (один раз по выпуску из (краевого) образовательного учреждения) в размере 2000 рублей;

Денежная компенсация выпускникам взамен одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования — (один раз по выпуску из (краевого) образовательного учреждения) в размере 45606 рублей;

Денежные выплаты на обеспечение бесплатным проездом (ежемесячно по факту предоставления документов в полном объеме).

Обеспечение медикаментами раз в год на сумму 400 рублей

Денежные выплаты на обеспечение бесплатным проездом определяются Постановлением Губернатора Приморского края № 97-пг от 27.10.2010 года «Об утверждении Порядка проезда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в краевых и муниципальных образовательных учреждения на городском пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также проезда один раз к месту жительства и обратно к месту учебы».

Пособие в связи с родами студентке

Автор: Никулина О., эксперт журнала

Как и за счет каких средств выплачивается пособие по беременности и родам студентке, которая обучается на платной основе в государственном бюджетном учреждении среднего профессионального образования?

Согласно Федеральному закону № 81-ФЗ[1] и Порядку № 1012н[12] женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на получение пособия по беременности и родам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ, пп. «в» п. 16 Порядка № 1012н пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии на основании справки медицинской организации. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы не позднее десяти дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами (п. 14, 18 Порядка № 1012н).

Кроме того, женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается единовременное пособие по родам студентке по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для назначения и выплаты пособия студентка должна представить в учреждение заявление о назначении пособия, справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (п. 21 – 23 Порядка № 1012н).

В соответствии с п. 24 названного порядка единовременное пособие по родам студентке назначается и выплачивается:

одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена одновременно с документами для назначения и выплаты пособия по беременности и родам;

не позднее десяти дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если данная справка представлена позже.

Стоит отметить, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения матери – она может использовать свое право на получение отпуска по беременности и родам, а может продолжать учиться в период беременности и в послеродовой период.

В зависимости от того, использует ли студентка отпуск по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, назначается и выплачивается (пп. «г» п. 46 Порядка № 1012н):

в случае неиспользования матерью ребенка такого отпуска – со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;

в случае использования матерью ребенка такого отпуска – со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.

Таким образом, пособие по беременности и родам и единовременное пособие по беременности студентке должны быть назначены и выплачены по месту учебы на основании справки, выданной медицинским учреждением.

Согласно пп. «в» п. 17 Порядка № 1012н пособие по беременности студентке выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий.

Таким образом, студенткам пособие по беременности и родам, единовременное пособие назначаются и выплачиваются образовательным учреждением вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении – платной или бесплатной, за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ).

Пособие, выплачиваемое женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности, устанавливается государством и в 2019 году составляет 655,49 руб. (ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

В соответствии с п. 51.3.4 Порядка № 132н[3] по подгруппе видов расходов 340 «Стипендии» отражаются расходы бюджетов бюджетной системы РФ и государственных (муниципальных) учреждений, в том числе иные расходы на социальную поддержку обучающихся за счет средств стипендиального фонда.

В силу п. 10.6.2 Порядка № 209н[4] на подстатью 262 «Пособия по социальной помощи населению в денежной форме» КОСГУ относятся расходы на социальное обеспечение населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования (за исключением выплаты и (или) компенсации (возмещения) стоимости предоставляемых товаров, работ, услуг населению), в том числе на выплату пособий различным категориям граждан, выплату ежемесячного пособия на ребенка, на социальную поддержку студентов учебных заведений профессионального образования. Аналогичное разъяснение давал Минфин в Письме от 08.04.2014 № 02-04-11/15795) в отношении расходов на выплату пособий по беременности и родам студентам, обучающимся по очной форме обучения, отражаемых соответствии с Указаниями № 65н[5] (не применяются с 01.01.2019).

Источником финансового обеспечения расходов бюджетного учреждения на выплату стипендий (за исключением социальных стипендий, подлежащих отнесению к публичным обязательствам) является целевая субсидия, предоставляемая учреждению из бюджета в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 78.1 БК РФ.

Таким образом, с учетом вышеизложенного в бухгалтерском учете бюджетного учреждения образования в силу п. 128, 129 Инструкции № 174н[6] отразятся следующие записи:

Пособия для студентов очной формы

Академический отпуск, то есть перерыв в обучении, установлен законом. Срок такого отпуска возможен до 3 лет, а затем мама малыша может возобновить учебу по направлению, которое было выбрано.

Для того чтобы получить академический отпуск необходимо обратиться в учебную часть учебного заведения. При этом придется собрать некоторые документы.

  • Написать заявление о предоставлении академического отпуска; Как правило, заявление на академический отпуск сначала пишется на 1,5 года, а потом, при необходимости, продлевается еще на 1,5 года.
  • В женской консультации взять медицинское заключение о беременности.

Эти документы передаются в учебную часть. После принятого решения оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Для продолжения обучения по окончании академического отпуска нужно будет предоставить ряд документов и написать заявление.

Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех пособий:

  1. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.
    Право на единовременное пособие возникает дополнительно к пособию по беременности и родам. На него имеют право женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
  2. Пособие по беременности и родам.
    Студенткам-мамам очных отделений образовательных заведений выплачивают пособие в размере стипендии, вне зависимости платят они за обучение или нет. Чтобы получать пособие по вынашиванию и рождению ребенка мама-студентка должна обратиться в учебный отдел своего образовательного заведения и представить медицинскую справку установленной формы.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В том случае, если один или оба родителя ребенка являются студентами, они на общих основаниях имеют право на получение пособия при рождении ребенка.
  4. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
    В Федеральном законе «О гос. пособиях гражданам» сказано, что пособие по уходу за родившимся малышом до 1,5 лет могут получать следующие лица: один из родителей, родственник, опекун, который ухаживает за ребенком. Для получения пособия по уходу за малышом, не достигшего 1,5 летнего возраста, молодая мама должна предоставить в органы соц. защиты необходимый перечень документов. Такие как:
    • Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Заявление на выплату ежемесячного пособия;
    • Справку о том, что второй родитель пособия не получает;
    • Копию свидетельства о рождении ребенка;
    • Копию приказа о предоставлении академического отпуска (берется в учебном заведении);
    • Копию паспорта того родителя, который будет получать пособие каждый месяц.

Матерям-студенткам очного отделения ежемесячное пособие выплачивается из средств ФСС России, которые выделяются образовательному заведению в учрежденном порядке. Пособие начисляется на основании заявления матери-студентки (или второго родителя) и решения учебного заведения о предоставлении академического отпуска. Если молодая мама продолжает учиться на дневном отделении, то ей все равно выплачивается пособие по уходу за родившимся ребенком. При этом неважно, было ли у матери право получать стипендию до рождения ребенка или не было.

После того, как мама-студентка закончит обучаться в образовательном заведении, пособие по уходу выплачивают органы соц. защиты населения. Пособие мама получает по месту жительства. То есть пока вы учитесь в ВУЗе, пособие выплачивает учебное заведение. Если ВУЗ мама закончила, а ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то пособие выплачивает СОБЕС (Управления социальной защиты населения — УСЗН).

Студенткам-матерям полагаются пособия!

25 января отмечается праздник — Татьянин день, День российского студенчества, День студента.

Некоторые категории граждан могут не работать и, в то же время, родить ребенка, но такое положение делает их слабо защищенной группой среди населения Российской Федерации.
К таким гражданам относятся, к примеру, студенты, обучающиеся в учебных учреждениях на дневном отделении. Законодательство страны предусматривает выплату пособий для таких студентов, чтобы поддержать своих граждан.
Но для этого необходимо знать, как правильно оформить такой декрет, какой существует порядок и при каких условиях осуществляется подобная материальная помощь со стороны государства.

Можно ли:

Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне. Причем таким образом, что они даже, вполне могут продолжать обучение, если хотят.
Но если их желанием будет оставаться с новорожденными для ухода за ними, то и это учитывается Федеральным Законом.
На уровне законодательства для студентов предусмотрена не только выплата, но также и предоставление академического отпуска.
Основной документ, который содержит все подобные правила и кадровые требования, это, прежде всего Федеральный закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
Касательно каких-то вопросов, которые могли бы возникнуть у представителей сферы образования и науки, все обычно урегулируется путем издания постановлений, писем, приказов Минобразования или Минздрав соцразвития РФ (№ 1012н от 23.12.2009 г.).
Все начисления единовременных или ежемесячных выплат, правила предоставления отпуска по уходу за ребенком или условия декретных студентам не могут осуществляться на уровне общих оснований.
Такие права закреплены в ст. 255 ТК РФ, где прописано все необходимое для того, чтобы получить декретный отпуск не только работающей женщине, но также и другим категориями граждан, имеющие детей. Но ничего не сказано про дни учебы.
В общих правилах начислений пособий гражданам в качестве государственной защиты социально слабой категории населения говорится, что Фонд социального страхования исчисляет пособия по декрету в том случае, если у женщины или ее мужа есть трудовой стаж.
Но входит ли дни учебы студента в трудовой стаж? На основании ст. 11 Федерального закона № 173-ФЗ период учебы не засчитывается в качестве трудового стажа в ПФР.
Причем, не важно, где учатся молодые граждане – в институте, техникуме или училище. Поэтому касательно студентов, трудовым периодом может считаться только официально оформленная практика студента на каком-либо производстве или предприятии.
Подобными вопросами задаются многие студентки, ведь пойти учиться на дневное отделение женщина или девушка может в среднем до 40-45 лет.
Поэтому это касается не только молоденьких девушек. С вступлением в силу Постановления Правительства Российской Федерации № 865 от 30.12.2006 г., где в работу принято Положение с четкими требованиями начислять всем гражданам России выплаты и пособия в случае, когда они имеют детей.
Кроме того, в этом Положении упоминается также и о гражданах, которые обучаются на дневном отделении того или иного образовательного учреждения.
Однако это касается только тех студентов. Которые получают исключительно профессиональное образование, а потому различные духовные учебные заведения или частные школы законом в отношении выплат пособий по беременности и родам, не рассматриваются.

Условия предоставления декретного отпуска

Условия получения декретных пособий для студентов исходят из основного Порядка, который предусмотрен для всех беременных и рожениц и основанием для этого служит Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. со всеми изменениями, которые были внесены и вступили в силу в 2014 году.
А также – Постановление № 883 от 04.09.1995 г. о государственных пособиях, которые должны быть начислены государством гражданам с детьми.
Пособия назначаются Фондом социального страхования по статьям для женщин, которые до беременности и родов не были трудоустроены и выплачиваются родившим студенткам в виде следующих назначений, которые называют декретными:
1. Одноразовое пособие для беременных, ставших на учете в медицинском учреждении на ранних сроках беременности. Такая выплата назначается в виде дополнительной суммы к единовременному пособию по беременности и родам. Таким сроком является период до наступления 12 недель.
2. Пособие от отдела социального страхования в связи с беременностью и родами. ФСС начисляет студенткам пособия в размере той стипендии, которая им начислялась. Причем, даже не важно, на платном дневном отделении они учатся или на бесплатном (Приказ Фонда социального страхования № 1012н от 23.12.2009 г.).
3. Единовременное денежное пособие на ребенка. Такая помощь начисляется уже после рождения ребенка и направлена на оказание помощи матери в процессе ухода за малышом.
4. Ежемесячное пособие на ребенка по уходу за ним до наступления его полуторагодовалого возраста. Такое пособие может оформляться на отца ребенка, если он трудоустроен. Если же нет – тогда мама-студентка подает необходимые документы в учебную часть своего ВУЗа или образовательного учреждения, где она официально числится студенткой.
Если родители новорожденного являются оба студентами, тогда они на общих основаниях получают единовременную государственную помощь.
Такую помощь получат родители от органов социальной защиты населения. Если же папа трудоустроен и получает вознаграждение за труд, тогда он имеет право оформить на себя получение единоразового пособия на родившегося ребенка.
Отец подает соответствующие документы в отдел кадров своего предприятия, где работает. Студентка же должна подавать заявление в свой ВУЗ, где на основании стипендии будет назначаться пособие по беременности и родам.

Как оформить

Следует разграничивать понятия в отношении государственных выплат роженицам, что из этого следует называть декретными, а что просто пособием.
Так, все, что связано с отпуском – это называют декретом, а все, что связано с выплатами, не имеющими отношения к отпуску – пособием.
Так, среди четырех видов выплат, которые получают беременные и рожающие студентки, единовременное пособие для ребенка сложно называть декретными суммами.
Это государственная материальная помощь для улучшения ухода за родившимся ребенком и его могут выплатить даже той матери, которая сразу после родов захочет вернуться к учебному процессу.
Каким же образом оформляются те или иные выплаты, положенные студенту, в связи с рождением детей? Прежде всего, студент обращается к учебной части своего ВУЗа, техникума или ПТУ, ему не нужно идти сразу в бухгалтерию своего учебного заведения.
В учебной части можно решать все подобные вопросы, а уже заведующий этого отделения сам будет контактировать с кадровиками учебного заведения или бухгалтерами по вопросу беременной студентки.
Для законного оформления студентки должны подать следующий пакет документов в учебную часть:
— заявление в учебную часть государственного образовательного заведения с просьбой начислить пособия по беременности и родам;
— заявление на получение академического отпуска на срок 1,5 года по справке от врача, где описывается состояние беременной студентки и его рекомендации;
— копия паспорта;
— в учебную часть также следует сдать справку от врача – медицинское заключение или освидетельствование.
Конечно же, беременная студентка может подавать заявление в учебную часть на получение пособия по беременности и родам, в независимости на каком сроке она уходит в декретный отпуск, а также на каком отделении она учится, на платном или бесплатном обучении.
После рассмотрения документов кадровый отдел должен обязательно издать по этому студентке соответствующий приказ внутреннего распорядка.
Для подачи пакета документов в социальные органы, занимающиеся обеспечением защиты населения, приготовьте следующие документы:
— заявление в органы социальной защиты населения на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 года или на получение одноразовой выплаты на ребенка, в зависимости от того, на какой стадии находится материнство студентки;
— заявление об отпуске на 1,5 года в связи с уходом за родившимся ребенком;
— копия медицинского освидетельствования от врача;
— копия из учебного заведения, о том, что студентке был предоставлен отпуск сроком на 1,5 года;
— справку о рождении ребенка из ЗАГСа;
— справку из ФСС и органов социальной защиты о том, что супруг не получает никаких пособий;
— копия паспортных данных – все страницы удостоверения личности.
Если же отец ребенка – тоже студент, тогда учебное заведение должно выдать также еще справку о том, что он не получает никаких пособий по декрету своей жены.

Порядок получения выплат

Законодательство, регулирующее поддержку в виде денежной помощи молодежным группам населения, с 1.01.2012 г. предусматривает определенный порядок для обеспечения студенток, родивших ребенка.
Органы, которые занимаются расчетами, начислениями, выплатами студенткам декретных пособий и контролем над осуществлением выплат, являются следующими государственными организациями и учреждениями:
1. Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которая начисляется из бюджетных средств.
2. Органы социальной защиты населения по месту регистрации студента выплачивают ему (ей) два вида пособия: 1) по рождению ребенка; 2) по уходу за ним до наступления возраста 1,5 года;
3. Фонд социального страхования участвует в выплатах помощи по беременности и родам только в случае, когда студент оформил официально трудовые отношения в виде практики. Тогда ему положен и больничный лист, а, следовательно, он попадает по рассмотрение законов для трудоустроенных беременных женщин.
Для оформления декретных выплат беременные студентки должны обращаться в учебный отдел учебного заведения, где они учатся на дневном отделении.
Для этого они предоставляют справку, которую ей выдает врач. Затем пишется заявление на отпуск и получение пособий, потом образовательное учреждение издает приказ и выдает ей копию.
С этим приказом беременная студентка идет в органы социальной защиты и пишет там заявление на получение другого вида пособия – единовременного и ежемесячного.
После оформления, государственный орган производит начисления и отправляет положенные суммы выплат либо на банковскую карту будущей или состоявшейся матери, либо в бухгалтерию учебного заведения, где студентка может получить все положенные выплаты.

Студентки заочной формы обучения, если работают помимо занятий, могут получить пособия по больничным листкам, и размер пособий будет начисляться тогда исходя из их заработной платы.
Если же забеременевшие заочницы не работают, тогда они будут получать пособие по общим правилам со студентками-очницами.
И размер пособий для таких женщин будет исчисляться по их стипендиями, которые они получали во время обучения.
Кроме того, для студенток дневного отделения есть такая привилегия – как продолжение выплаты пособий даже если студентка выйдет из академического отпуска раньше положенного срока. Таких условий нет для работающих студентов.
Размеры выплат могут зависеть от некоторых нюансов, предположительно следующих:
— объем выплат для студентов, поступивших официально на практику, будет зависеть от части оплат для практикантки и размера стипендии;
— для студенток, получающих повышенную стипендию, исчисления суммы выплат будут вестись из объема повышенной стипендии;
— если же студентка обучается на бесплатной основе, тогда размер пособия будет исчисляться из стипендиального фонда;
— в случае, когда студентка обучается на платной основе, размеры выплат пособий будут рассчитываться из фонда, который учрежден самим учебным заведением;
— для тех студенток, которые не получают никаких стипендий, но могут продолжить занятия сразу после родов, пособие будет назначено, исходя из базовых стипендий.
Все размеры пособий, которые исчисляются для студенток из их стипендий, не должны быть меньшими, чем те размеры, что установлены законодательством России.
Пособие по беременности и родам, которое начисляется от размера стипендии, будет рассчитано за два этапа:
— период до родов с момент постановки на учет;
— период после рождения ребенка, который стандартно принимается за объем в:
70 дней для нормальных родов
88 дней при сложных родах
110 дней при появлении на свет двух и более младенцев
Сроки выплат влияют на размер пособия также как, и размер стипендии влияет на итоговый объем материальной помощи студенткам-очницам, забеременевших и родивших ребенка.
Студентки вполне спокойно могут рассчитывать на получение выплат пособий по беременности и родам, единовременного пособия и ежемесячных выплат по уходу за детьми до наступления полуторагодовалого возраста.
Вместо студентки может оформить социальные выплаты ее муж, если он тоже является студентом или работает на каком-либо предприятии по трудовому договору.
Законодательство РФ не прекращает заботиться о такой категории населения, как студенты. Поэтому все эти привилегии вполне законны, и каждый студент обязан знать об этом, о своих правах.

Помните! Студенческая пора – это не только учебные будни, но и время получения первого опыта работы. Официально трудоустроенные студенты любой формы обучения могут рассчитывать на определенные социальные гарантии.

Рождение ребенка, болезнь или травма – во всех ситуациях государство Фонда социального страхования РФ поддержит и окажет финансовую помощь.

Студент, помни! Законное оформление трудовых отношений и знание своих прав — это основа социальной защищенности!

Полное государственное обеспечение

Порядок и условия предоставления в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» им В.И. Ульянова полного государственного обеспечения и дополнительных гарантий по социальной поддержке студентов, относящихся к категории дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя установлены Приказом № ОД/0334 от 31.08.2020 г. «Об утверждении Положения об исполнении публичных обязательств в отношении студентов СПбГЭТУ «ЛЭТИ», относящихся к категории дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя.

Получить информацию об оформлении полного государственного обеспечения можно обратившись в Отдел по социальной работе по электронной почте [email protected] или по телефону +7 812 234-36-08.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *