Выплата военным зарплату

Шойгу: ежемесячная надбавка у 45 тыс. военных составит 23 тыс. руб.

Более 45 тыс. военнослужащих будут получать ежемесячную надбавку на среднюю сумму 23 тыс. рублей в соответствии с приказом министра обороны России Сергея Шойгу. Нововведение распространяется на летчиков, моряков, разведчиков и ракетчиков. В последнее время в России наблюдается тенденция на увеличение выплат военнослужащим.

Более чем для 45 тыс. военных ввели ежемесячную надбавку на среднюю сумму 23 тыс. рублей. Соответствующий приказ подписал министр обороны России Сергей Шойгу, о чем сообщил 4 августа на селекторном совещании в военном ведомстве.

«Хочу сообщить, что 17 июля мной подписан приказ о введении с 1 июля 2020 года ежемесячной надбавки отдельным категориям военнослужащих летного состава, плавсостава, Главного управления Генерального штаба и Ракетных войск стратегического назначения», — уточнил министр.

По его словам, надбавка устанавливается от оклада по воинской должности: для офицеров — 100%, для прапорщиков и сержантов — 110%, для солдат — 120%.

«Требую от командиров и начальников обеспечить своевременное установление и выплату надбавки в соответствии с приказом», — заявил министр.

В конце июня на официальном интернет-портале правовой информации было опубликовано постановление, согласно которому с октября 2020 года оклады военнослужащим и сотрудникам силовых структур будут повышены на 3%.

«Правительство РФ постановляет повысить с 1 октября 2020 года в 1,03 раза: размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — указано в сообщении.

В документе обозначены и другие категории граждан, оклад которых будет повышен. В их числе — специальные звания лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющие специальные звания полиции, сотрудники органов внутренних дел, учреждений, уголовно-исполнительной системы и принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерский связи.

В этом постановлении пересматривается размер пенсий бывшим правоохранителям, уволенным со службы в органах по контролю за оборотом наркотиков и членам их семей, исходя из повышения окладов.

Еще об одной доплате военнослужащим было объявлено в марте. Депутаты Госдумы приняли закон, по которому солдатам-срочникам установили оклады по воинским должностям в размере 2 тыс. рублей в месяц. Кроме того, парламентарии предусмотрели ряд дополнительных выплат.

В 2012-2018 годы Минобороны пыталось унифицировать денежное довольствие для военных, проходивших службу в армии по призыву. Они получали по 2 тыс. рублей в месяц. Кроме того, им выплачивали надбавки. При этом учитывался оклад по воинской должности, квалификация, особые условия службы и работа со сведениями, составляющими государственную тайну.

По словам министра обороны, зарплаты военнослужащих должны соответствовать уровню выплат сотрудникам ведущих отраслей экономики. Он также призвал индексировать военные пенсии сверх уровня инфляции.

Кроме самих военнослужащих, поддержку получат и их семьи. На федеральном портале правовой информации 20 июля был опубликован подписанный президентом России Владимиром Путиным закон о повышении пенсий по утере кормильца нетрудоспособным членам семей погибших военных. Согласно документу, все нетрудоспособные члены семей погибших военнослужащих и приравненная к ним категория лиц к назначаемой им пенсии по случаю потери кормильца будут получать повышенные выплаты.

В документе речь идет о членах семей участников Великой Отечественной войны, Героев Советского Союза и Российской Федерации, ветеранов боевых действий, жителей блокадного Ленинграда, инвалидов с детства вследствие военной травмы, олимпийских чемпионов и некоторых других категорий, указанных в статье 45 закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих».

После смерти военного, который относится к одной из этих категорий, прибавка к их пенсиям будет начисляться членам их семей как прибавка к выплатам по случаю потери кормильца.

В конце декабря прошлого года Владимир Путин пообещал в ближайшие три года направить 113 млрд рублей на социальное обеспечение военнослужащих. Президент уточнил, что денежное довольствие военных будет индексироваться каждый год: на 3% в 2020 году и на 4% в 2021-2022 годах. В прошлом году оклады военным и правоохранителям увеличили на 4,3%.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 1 марта 2020 г. — Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 40-ФЗ

Изменения в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах РФ, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г., а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

6. Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Российским военным подняли зарплаты

Фото: Сергей Мамонтов / РИА Новости

Глава Минобороны Сергей Шойгу поднял зарплаты российским военнослужащим. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на заявление министра.

С июля более 45 тысяч военных будут получать ежемесячную надбавку, средний размер которой составит 23 тысячи рублей. Нововведения коснутся отдельных категорий военнослужащих летного состава, плавсостава, главного управления Генштаба и ракетных войск.

Выплаты зависят от оклада, пояснил Шойгу. Для офицеров надбавка составит 100 процентов от оклада, для прапорщиков и сержантов — 110 процентов, для солдат — 120 процентов. Ранее глава Минобороны говорил, что выплаты военнослужащим должны соответствовать оплате труда в ведущих отраслях экономики.

С июля московским и петербургским полицейским подняли зарплаты в среднем на шесть тысяч рублей. На повышение оплаты труда сотрудников МВД правительство выделило 1,3 миллиарда рублей. В прошлом году оклады военных и сотрудников силовых ведомств повысили более чем на четыре процента.

Зарплату российским военным теперь платят по новой схеме

МОСКВА, 30 мар — РИА Новости. Минобороны РФ ввело новые сроки выплаты зарплат военнослужащим: теперь они будут получать деньги за истекший период, как и гражданский персонал; это делается для того, чтобы учитывать все надбавки, получаемые военными.

«Минобороны РФ с 1 марта 2012 года установило новые сроки выплаты и перечисления денежного довольствия военнослужащим. В соответствии с новым порядком, денежное довольствие военнослужащим за истекший месяц будет выплачиваться с 10 по 20 число следующего месяца, а за декабрь — в декабре того же календарного года с 20 по 25 число», — сообщила в пятницу журналистам глава департамента финансового планирования Минобороны Анна Кондратьева.

Она уточнила, что введение нового порядка обусловлено, прежде всего, необходимостью унификации сроков выплаты денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданского персонала Вооруженных сил.

«Существовавший до настоящего времени в Минобороны порядок выплат денежного довольствия, предусматривавший начисление денежных средств военным за текущий месяц уже 20 числа, не позволяет своевременно учитывать дополнительные выплаты, причитающиеся военнослужащим, например за выполнение боевых задач, несение боевой службы, выполнение прыжков с парашютом», — добавила она.

Руководитель департамента пояснила, что это приводило к многочисленным жалобам военных и зачастую неоправданным задержкам причитающихся им дополнительных выплат. Она указала, что новый порядок выплат денежного довольствия военным за полный истекший месяц исключит указанные проблемы и позволит осуществлять все причитающиеся им выплаты вовремя и в полном объеме.

Финансово-экономическая деятельность

В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации 2011 года № 2700 выплата денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.

Денежное довольствие – ДД;

Оклад по воинскому званию – ОВЗ;

Оклад по воинской должности – ОВД;

Оклад денежного содержания – ОДС;

Ежемесячная надбавка за выслугу лет — ЕНВЛ;

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) — ЕНКК;

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – СЕКР;

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – НОУС.

За что повысили зарплаты российским военным

В российских Вооруженных силах долгожданное событие – объявлено о введении значительных дополнительных надбавок к окладам по воинской должности. Правда, по словам министра обороны Сергея Шойгу, далеко не всем. Кому из военных положены дополнительные выплаты, в каком размере – и что нужно сделать, чтобы армию не разъедала зависть со стороны тех, кому надбавка не досталась?

Радостная новость для служивых людей – с 1 июля некоторые категории военнослужащих начали получать специальную надбавку к окладу, о чем сообщил на селекторном совещании министр обороны Сергей Шойгу. Дополнительные выплаты, причем достаточно существенные (в среднем по 23 тыс. рублей в месяц), теперь получают летчики, моряки, разведчики и стратегические ракетчики. Всего, по словам министра, получат надбавки более 45 тыс. военнослужащих. Надбавка устанавливается от оклада по воинской должности: для офицеров – 100%, для прапорщиков и сержантов – 110%, для солдат – 120%, заявил министр обороны.

Почему денег добавили не всем? И по какому принципу будет выплачиваться такая «премия», которая вновь может разъединить армию?

Понятно, что денег всегда не хватает, даже тем, у кого их много. У военных с заплатами не то чтобы уж совсем плохо, но оклады давно не повышались. И если учесть возросшую в последнее время ответственность военнослужащих и количество выполняемых ими учебно-боевых, а зачастую и настоящих боевых задач, а это и многочисленные учения, и дальние морские походы, и командировки в Сирию, то можно сказать, что платят российским военнослужащим явно не по заслугам. По крайней мере, далеко не все военнослужащие довольны размером своего денежного довольствия.

Возникла определенная проблема с оттоком военных летчиков, которые соблазнялись более высокими зарплатами в компаниях гражданской авиации (да и работа там поспокойнее). Роптал и плавсостав подводников, чьи оклады оставляли желать лучшего. А ведь все это – настоящая элита Вооруженных сил, не только с точки зрения боевого духа, но и по знаниям, умениям и, что немаловажно, цене их подготовки. И летчики, и моряки, и ракетчики используют технику ценой порою в миллиарды рублей, и цена их ошибки тоже чрезвычайно велика.

Минобороны, понимая ситуацию, старалось найти методы стимулирования для своих подчиненных. Одним из вариантов стало льготное курортное обеспечение офицеров ВВС, которое, как полагают в оборонном ведомстве, должно стать одним из пунктов прорабатываемого комплекса мер по поддержке летчиков и повышения престижа их службы.

Но тут возник вопрос – чем хуже подводники, танкисты, десантники и представители иных видов и родов Вооруженных сил?

Их условия службы зачастую не легче, чем у боевых авиаторов. Какая-то несправедливость получается. Или летчиков у нас так мало, что именно им предстоит обеспечить максимальное количество льгот, чтобы удержать на военной службе?

«Профессиональный военный летчик – это штучный товар, специалист самой высокой пробы, такие ценятся во всех армиях мира, – говорит военный эксперт Владислав Шурыгин. – У них и подготовка лучше, и психологические качества выше, чем у коллег из, например, нашего основного Ульяновского авиационного училища гражданской авиации. Поэтому и спрос на военных летчиков особый. А что касается проблемы сохранения кадров, то да, пилотам военной авиации всегда представлялись максимальные льготы, в том числе и по отдыху».

Денежное довольствие и иные выплаты

Денежное довольствие военнослужащих

Денежное довольствие – совокупность выплат, исчисляемых в денежной форме, которыми обеспечиваются военнослужащие, резервисты, суворовцы, воспитанники воинских частей и военнообязанные, призванные на военные (специальные) сборы, в зависимости от занимаемой должности, воинского звания, квалификации, продолжительности и условий военной службы, качества и результатов служебной деятельности, особенностей воинского труда, служебного и правового положения.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из основных и добавочных видов.

Основные виды денежного довольствия – основные ежемесячные выплаты, которыми обеспечивается военнослужащий в соответствии с занимаемой должностью и воинским званием, а также с учетом особенностей его правового положения. Основными видами денежного довольствия являются должностной оклад и оклад по воинскому званию.

Добавочные виды денежного довольствия – дополнительные выплаты, носящие характер материального стимулирования либо компенсаций и гарантий, устанавливаемые в зависимости от специфики прохождения военной службы, которые не учитываются в окладах денежного содержания.

Добавочные виды денежного довольствия делятся на ежемесячные и единовременные.

Ежемесячные добавочные виды денежного довольствия – добавочные виды денежного довольствия, право на которые возникает и длится весь период действия условий, определяемых с учетом специфики прохождения военной службы либо правового положения военнослужащего.

Единовременные добавочные виды денежного довольствия – добавочные виды денежного довольствия, с выплатой которых право на них является реализованным и для получения их вновь необходимо возникновение данного права.

Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием и иными, предусмотренными законодательством, выплатами соответствующими финансовыми органами.

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим 21-го числа данного месяца. Если 21-е число приходится на выходные либо праздничные дни, выплата денежного довольствия осуществляется накануне.

Обеспечение военнослужащих денежным довольствием осуществляется в безналичном порядке посредством зачисления денежных средств на банковские счета, открытые военнослужащими в ОАО «АСБ Беларусбанк». В исключительных случаях выплата денежного довольствия может осуществляться наличными денежными средствами через кассу воинской части.

Ежемесячно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и офицеров по призыву, выдаются расчетные листки в электронном виде посредством использования системы дистанционного банковского обслуживания ОАО «АСБ Беларусбанк».

Размеры, порядок и условия начисления и выплаты денежного довольствия изложены в следующих правовых актах, с которыми военнослужащие могут ознакомиться в несекретном делопроизводстве или финансовом органе воинской части:

Инструкция о порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях премирования военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях выплаты единовременного пособия на оздоровление военнослужащим Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи военнослужащим Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение об условиях и порядке выплаты военнослужащим отдельных добавочных видов денежного довольствия, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 24 октября 2012 г. № 1100;

Положение о порядке выплаты, расчета и возмещения единовременного денежного вознаграждения при заключении контракта о прохождении военной службы, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 13 ноября 2015. г. № 1459.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками и полевыми выходами

Служебная командировка – поездка военнослужащего или работника по приказу командира воинской части (руководителя органа военного управления) для выполнения служебного задания на определенный срок в местность, расположенную вне пункта постоянной дислокации (места постоянной работы).

Командированным возмещаются следующие расходы:

по проезду к месту командировки и обратно;

по найму жилого помещения;

за проживание вне места жительства (суточные);

иные произведенные с разрешения или ведома командира воинской части (руководителя органа военного управления) расходы.

Порядок возмещения командировочных расходов определен в Положении о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176.

Этим же постановлением определены и размеры возмещения расходов при служебных командировках как в пределах Республики Беларусь, так при командировках за границу.

Полевой выход – участие личного состава подразделений (команд) воинской части (органа военного управления) вне постоянного расквартирования воинской части (органа военного управления), в том числе за пределами Республики Беларусь, в занятиях, тренировках, лагерных сборах, боевых стрельбах (пусках), учениях, проводимых по планам подготовки органов военного управления и войск (сил) на учебных объектах и полях полигонов, объектах учебно-практических занятий транспортных войск, а также в иных мероприятиях, связанных с выполнением боевых и других задач в соответствии с предназначением, осуществляемых в полевых условиях.

Полевые – выплата, предназначенная для компенсации личному составу неудобств, связанных с нахождением в полевых условиях.

Размеры и порядок выплаты военнослужащим полевых изложены в:

постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 6 июля 1993 г. № 436 «О нормах и порядке обеспечения полевыми военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований»;

Инструкции о порядке выплаты полевых военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил и транспортных войск, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 1060.

С указанными правовыми актами военнослужащие могут ознакомиться в несекретном делопроизводстве или финансовом органе воинской части.

Денежная компенсация расходов по найму жилых помещений

Военнослужащим, пользующимся жилыми помещениями по договорам найма, предусмотрена выплата денежной компенсации расходов по найму жилых помещений.

Правовые акты по вопросам предоставления указанной денежной компенсации военнослужащим:

Указ Президента Республики Беларусь от 3 апреля 2008 г. № 195 «О некоторых социально-правовых гарантиях для военнослужащих, судей, прокурорских работников и должностных лиц таможенных органов»;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. № 1385 «О мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 3 апреля 2008 г. № 195»;

Инструкция о порядке предоставления денежной компенсации расходов по найму жилых помещений, проживанию в гостиницах военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, должностным лицам таможенных органов, пользующимся жилыми помещениями по договору найма, проживающим в гостиницах, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 июля 2012 г. № 695.

Военнослужащим, являющимся нанимателями жилых помещений по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, выплачивается денежная компенсация по найму жилых помещений в следующих размерах в зависимости от местонахождения занимаемых жилых помещений и состава семьи:

Местонахождение жилого помещения

Размер денежной компенсации (базовых величин)

на каждого члена семьи

другие населенные пункты

Заработная плата гражданского персонала Вооруженных Сил

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Заработная плата гражданского персонала является совокупностью отдельных выплат, к которым относятся: тарифная ставка (оклад), повышения, надбавки, доплаты, премии и материальная помощь.

Оплата труда гражданского персонала Вооруженных Сил организована в соответствии с действующим в республике трудовым законодательством и нормативными правовыми актами по оплате труда в бюджетной сфере.

Выплата заработной платы производится два раза в месяц – 21 и 10 числа каждого месяца. Если на указанные числа приходятся выходные либо праздничные дни, выплата заработной платы осуществляется накануне.

Выплата заработной платы гражданскому персоналу осуществляется путем зачисления причитающихся к выплате сумм на текущие банковские счета, открытые работникам в ОАО «АСБ Беларусбанк». В исключительных случаях по решению нанимателя допускается выплата заработной платы наличными денежными средствами через кассу воинской части.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ), с 1 января 2020 г. будет осуществлен переход на новые условия оплаты труда работников бюджетных организаций. Нормы данного Указа распространяются и на гражданский персонал органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

Реформа в сфере оплаты труда предполагает совершенствование оплаты труда работников бюджетных организаций, а также четкое определение полномочий и задач в сфере оплаты труда на уровне Главы государства, Правительства, государственных органов и руководителей организаций.

Основная цель изменений в оплате труда с 2020 г. – устранение недостатков действующей системы оплаты труда и построение четкой, прозрачной и понятной структуры заработной платы работников бюджетных организаций.

Основными изменениями в оплате труда работников бюджетных организаций с 1 января будущего года станут:

1. Вместо действующей 27-разрядной Единой тарифной сетки работников вводится 18-разрядная тарифная сетка. В принятой тарифной сетке предусмотрена равномерная межразрядная дифференциация тарифных коэффициентов, а распределение работников по профессионально-квалификационным группам произведено в соответствии с выполняемыми ими трудовыми функциями и квалификационными требованиями, предъявляемыми к занятию должностей.

2. Вместо тарифной ставки первого разряда вводится базовая ставка, которая будет являться элементом заработной платы. Она станет основным экономическим инструментом для определения размеров окладов работников бюджетных организаций. С 1 января 2020 г. базовая ставка определена в размере 185 рублей.

Таким образом, действующая в настоящее время 27-разрядная Единая тарифная сетка работников и тарифная ставка первого разряда с 1 января 2020 г. утратят силу и применяться в оплате труда не будут.

3. Упростится структура заработной платы. Так, из состава заработной платы работников бюджетных организаций исключаются различного вида повышающие и корректирующие коэффициенты, повышения тарифной ставки (оклада) и значительное количество иных выплат.

С 2020 г. заработная плата будет состоять из оклада, стимулирующих выплат (надбавки и премии) и компенсирующих выплат (доплаты).

Кроме того, права руководителей государственных органов и бюджетных организаций с 1 января 2020 г. существенно расширятся. Так, им предоставляются полномочия по установлению тарификации должностей с учетом отраслевых особенностей, порядка, условий и размеров стимулирующих и компенсирующих выплат.

В связи с этим издан приказ Министра обороны Республики Беларусь от 6 июня 2019 г. № 799 «Об оплате труда работников бюджетных организаций Вооруженных Сил и транспортных войск» (вступает в силу с 1 января 2020 г.). Данным приказом утверждены примерные положения о премировании, осуществления единовременной выплаты на оздоровление и оказания материальной помощи работникам бюджетной организации Вооруженных Сил.

Также, Министром обороны Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Министерством финансов утвержден перечень стимулирующих (надбавки) и компенсирующих (доплаты) выплат, устанавливаемых гражданскому персоналу Вооруженных Сил с 2020 г. Так, стимулирующими выплатами будут являться надбавки: за сложность и напряженность труда служащим, за характер труда рабочим, за высокие достижения в труде и выполнение особо важных (срочных) работ. Компенсирующей выплатой станет доплата за особые условия труда.

Кроме того, гражданскому персоналу Вооруженных Сил могут устанавливаться стимулирующие и компенсирующие выплаты, применяемые в соответствующих отраслях деятельности (здравоохранение, спорт, образование, информация, культура).

Следует отметить, что Указом предусмотрена норма о недопущении снижения размеров начисленной заработной платы работников (без премии), действовавших на момент введения новых условий оплаты труда. Изменение системы оплаты труда будет осуществляться в пределах выделенных на эти цели средств с сохранением сложившегося уровня заработной платы конкретного работника.

Банковское обслуживание военнослужащих и гражданского персонала

С 29 марта 2019 г. стали доступны к получению кобрендинговые карточки ОАО «АСБ Беларусбанк» БЕЛКАРТ-Стандарт со специальным дизайном, содержащим эмблему Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Название «кобрендинговая» обозначает, что банковская карточка выпущена в обращение банком по договору с юридическим лицом (в данном случае с Министерством обороны), предусматривающему предоставление держателю карточки (т.е. военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил) дополнительных услуг. На кобрендинговую карточку нанесено изображение эмблемы Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Держателям таких карточек предоставляется следующий перечень дополнительных сервисов:

1. Перевод денежных средств на карточки «Вооруженные Силы» с любых карточек ОАО «АСБ Беларусбанк» без взимания вознаграждения.

Как это работает.

При переводе посредством мобильного банкинга или иным способом с одной карточки ОАО «АСБ Беларусбанк» на другую карточку ОАО «АСБ Беларусбанк» 150 рублей отправитель заплатит комиссию в размере 1,5 % от перевода, что составит 2 рубля 25 копеек.

При переводе же аналогичной суммы с карточки ОАО «АСБ Беларусбанк» на карточку «Вооруженные Силы» комиссия не взимается.

2. Бесплатные SMS-оповещения о приходных операциях.

Как это работает.

Например, 21 числа каждого месяца ожидаешь зачисления на карточку денежного довольствия.

Работники финансового органа воинской части информацией о конкретном времени зачисления денежных средств обладать не могут, поскольку перевод осуществляет банковское учреждение.

Позволить себе тратить время на многократные проверки поступления денег на карточку в банкомате или инфокиоске может далеко не каждый.

Стоимость услуги SMS-оповещения о приходных операциях для держателей карточек ОАО «АСБ Беларусбанк» составляет 1 рубль 50 копеек в месяц.

Для пользователей карточкой «Вооруженные Силы» данная услуга предоставляется бесплатно.

Проводится работа по подключению карточки «Вооруженные Силы» к участию в дисконтных программах организаций торговли и сервиса.

Как это работает.

Являясь держателем карточки «Вооруженные Силы» по мере подключения ее к дисконтным программам в той, либо иной торговой сети, можно будет получать скидки и различные бонусы.

С перечнем таких организаций можно ознакомиться на официальном сайте ОАО «АСБ Беларусбанк».

Выдача военнослужащим и гражданскому персоналу карточки «Вооруженные Силы» является бесплатной.

Выпуск карточки «Вооруженные Силы» может осуществляться к действующему счету, что предоставляет возможность пользоваться деньгами на счете при помощи разных карточек ОАО «АСБ Беларусбанк» в зависимости от ситуации.

Оформление карточки «Вооруженные Силы» может осуществляться с нанесением информации о держателе (в левом нижнем углу указывается имя и фамилия держателя), так и без нанесения таковой информации.

Учитывая избирательность держателей карточки «Вооруженные Силы» для ее оформления в удобном для Вас отделении ОАО «АСБ Беларусбанк» вместе с паспортом необходимо предъявить документ, подтверждающий, что заявитель является военнослужащим или работником Вооруженных Сил (служебное удостоверение, военный билет, контракт, трудовой договор, копия (выписка) трудовой книжки или иные документы).

Куда обратиться по вопросам выплаты денежного довольствия (заработной платы) и обеспечения иными выплатами?

В случае необходимости получить ответы на вопросы, связанные с обеспечением военнослужащих (гражданского персонала) денежным довольствием (заработной платой) и иными выплатами военнослужащий (работник) имеет право обратиться к начальнику финансового органа воинской части за разъяснением.

В соответствии с пунктом 15 Инструкции о порядке организации финансовой деятельности в Вооруженных Силах и транспортных войсках, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 27 декабря 2010 г. № 1158, начальник финансового органа воинской части обязан разъяснять военнослужащим и гражданскому персоналу законодательство Республики Беларусь по вопросам финансового и социального обеспечения.

Также военнослужащий (работник) может обратиться к должностному лицу финансового органа, который непосредственно осуществляет расчет денежного довольствия (заработной платы), по номеру телефона, который указывается в электронном расчетном листке, доведенном посредством использования системы дистанционного банковского обслуживания ОАО «АСБ Беларусбанк».

В случаях отказа начальника финансового органа воинской части дать разъяснения военнослужащему (работнику) по интересующим его вопросам финансового обеспечения, неудовлетворенности полученным ответом, проявления со стороны начальника финансового органа в отношении военнослужащего (работника) грубости или неуважения военнослужащий (работник) имеет право в установленном порядке обратиться к командиру воинской части.

В соответствии с пунктом 14 Инструкции о порядке организации финансовой деятельности в Вооруженных Силах и транспортных войсках, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 27 декабря 2010 г. № 1158, командир воинской части обязан своевременно и правильно разрешать обращения военнослужащих (работников) по вопросам финансового обеспечения.

При невозможности по каким-либо причинам дать ответ военнослужащему (работнику) на интересующий его вопрос финансового обеспечения командование воинской части в установленном порядке обращается в вышестоящий орган военного управления за разъяснениями.

Кроме того, военнослужащий (работник), как гражданин Республики Беларусь, имеет право на обращения в соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц».

В случае невыполнения соответствующими должностными лицами воинской части своих обязанностей по разъяснению военнослужащим (работникам) порядка обеспечения денежным довольствием (заработной платой) и иными выплатами, не рассмотрения их обращений по указанным вопросам, несвоевременности осуществления выплат или осуществлении выплат в меньших, чем установлено размерах, военнослужащему (работнику) следует сообщить об этом в главное финансово-экономического управления Министерства обороны по телефонам (017) 297-11-73, (017) 297-11-52.

Выплата военным зарплату

Описание: Сообщество военнослужащих — группа для всех военных и пользователей сайта НачФин.инфо — NachFin.info

Начфин.инфо — это информационный портал взаимопомощи военнослужащих и членов их семей по наиболее острым вопросам, связанным с военной службой, и не только.

Для открытия МЕНЮ ГРУППЫ щелкните на ссылку ниже

В нашей группе Вы можете получить помощь в решении следующих вопросов, волнующих всех военных:

— накопительно-ипотечная система и все что с ней связано;
-денежное довольствие (зарплата), (начисления, удержания, недоплаты и т.д.);
— налоги и налоговые вычеты;
— прочие финансовые, военно-юридические и кадровые вопросы прохождения службы.

В кратчайшие сроки мы ответим на Ваши вопросы и предоставим ссылки на необходимую информацию.

Деньги

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *