Выплаты военным на детей

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 4 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 13

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Финансово-экономическая деятельность

В каком размере женщина – военнослужащая получит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?

Женщинам-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право на получение ежемесячного пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным гражданам в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев (с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок), предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Максимальный размер выплаты пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется и с 1 февраля 2017 г. составляет 12 262,76 рублей.

Где можно получить справку, подтверждающую факт неполучения военнослужащим пособия по уходу за ребенком?

Для получения справки, подтверждающей факт неполучения пособия по уходу за ребенком, военнослужащие представляют рапорт в финансовый орган Минобороны России, осуществляющий расчет денежного довольствия.

Для военнослужащих, получающих денежное довольствие через Единый расчетный центр Минобороны России, рапорт на получение указанной справки представляется по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2.

Может ли супруг-военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее не работает (не служит), пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Размер пособия с 1 февраля 2017 г. составляет 16 350,33 рублей.

В течение какого времени нужно обратиться за получением единовременного пособия при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В каком случае производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения?

В случае признания органами жилищного обеспечения права военнослужащего на получение служебного жилья и при невозможности его предоставления, ежемесячно по желанию военнослужащего производится установленным порядком выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

Какой руководящий документ Минобороны России устанавливает порядок предоставления служебных помещений?

Порядок предоставления служебных жилых помещений установлен Инструкцией о предоставлении военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, служебных жилых помещений, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280, а также Инструкцией об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации работы по предоставлению служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 485.

В каких размерах производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 по месту прохождения указанными военнослужащими военной службы.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метра – для одиноко проживающего военнослужащего, 36 кв. метров – на семью из 2 человек, 43 кв. метра – на семью из 3 человек, по 12 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

Выплата денежной компенсации военнослужащим, имеющим воинское звание солдат, сержантов, матросов или старшин, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, выплачивается в размере, не превышающем:

в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15 000 рублей;

в других городах и районных центрах – 3 600 рублей;

в прочих населенных пунктах – 2 700 рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов в случае проживания с военнослужащим 3 и более членов семьи.

Какие документы необходимы для выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим производится со дня найма (поднайма) жилого помещения после прибытия военнослужащего к месту военной службы, но не ранее дня включения военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании рапорта по рекомендуемому образцу, к которому прилагаются следующие документы:

копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;

выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава части (организации);

копии паспортов гражданина Российской Федерации на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства, копии свидетельств

о регистрации по месту пребывания (при их наличии) и свидетельств

о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста;

копия уведомления о включении военнослужащего в список

на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Кто имеет право на проезд на безвозмездной основе к месту проведения отпуска и обратно из числа военнослужащих?

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

Кроме того, право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один член семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, на основаниях, установленных для военнослужащих (за исключением детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к местам использования дополнительных отпусков (за исключением зимнего каникулярного отпуска).

Кто имеет право на проезд в отпуск на безвозмездной основе из числа гражданского персонала воинских частей?

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставлено право на оплату стоимости проезда и провоза багажа (до 30 кг) в отпуск и обратно (один раз в два года) до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Пособия на детей военнослужащих в 2020 году

В соответствии с пунктом 6 статьи 8 Федерального закона от 2 декабря 2019 года №380-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» коэффициент индексации пособий, предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года №128-ФЗ «О пособиях детям военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях)», составляет 1,03.

С 1 января 2020 года индексации на указанный коэффициент подлежит ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях), предусмотренное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года №481 «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях)».

Размер пособия с 1 января 2020 года составит 2 тысячи 474 руб. 38 коп.

8. Как оформить пособие беременной жене военнослужащего?

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , выплачивается, если срок беременности женщины более 180 дней. Женщина должна иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации, в Москве — постоянную или временную. Гражданство значения не имеет.

Актуальный размер выплат для московских семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Чтобы оформить выплату, понадобятся*:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о месте жительства;
  • документ, подтверждающий постоянную или временную регистрацию в Москве;
  • Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

«>документ о смене фамилии, имени или отчества, если меняли ФИО;
копия Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

«>свидетельства о заключении брака;

  • справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет, о сроке беременности не менее 180 дней;
  • справка из воинской части о прохождении мужем женщины военной службы по призыву (с указанием срока службы) либо справка из военного комиссариата по месту призыва мужа в случае окончания прохождения военной службы по призыву на дату подачи запроса;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и доверенность , если документы будет подавать представитель.
  • Документы для назначения выплат можно подать в центр госуслуг «Мои документы». Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

    Документы

    Выплаты военным на детей

    Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случае расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность (далее – выходное пособие) предусмотрена постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. № 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» и приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее – приказ).

    В соответствии с приказом, женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) мужей к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату.

    С учетом изложенного, поступление на военную службу граждан Российской Федерации (в т.ч. из запаса) не является основанием для установления их женам права на получение выходного пособия.

    Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, производится на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату через финансовые органы обслуживающие воинские части, организации и учреждения.

    Для назначения выходного пособия военнослужащие подают по команде рапорт с приложением справки о средней заработной плате жены, трудовую книжку либо заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки жены.

    В случае неполучения выходного пособия при убытии с прежнего места службы военнослужащий имеет право получить его по новому месту службы, при этом к рапорту дополнительно прилагается справка о неполучении выходного пособия по прежнему месту службы.

    Выплата выходного пособия производится на основании приказа командира воинской части о выплате данного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.

    Право на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам, работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) и состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, установлено совместным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации от 18 марта 2015 г. № 121н/39н «Об осуществлении ежемесячных денежных выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях» (далее – денежная выплата).

    В случае, если отдельные медицинские батальоны, медицинские пункты, лазареты и другие структурные подразделения воинских частей и организаций, находящиеся в ведении Министерства обороны, включены в Перечень федеральных специализированных медицинских учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 872 «О федеральных учреждениях здравоохранения и федеральных учреждений оздоровительного профиля» или в соответствии с Федеральным законом от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности, указанная категория работников данных структурных подразделений воинских частей Минобороны России имеет право на указанную денежную выплату.

    В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 августа 2014 г. № 567 работникам, работавшим в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя, сохраняется выслуга лет и размер процентной надбавки за выслугу лет, исчисленные в ранее действовавшем порядке на день приема на работу и воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федераций, расположенные на территориях этих субъектов Российской Федерации, до достижения ими выслуги лет, дающей право на установление процентной надбавки за выслугу лет в большем размере, если перед приемом на работу работники были уволены непосредственно из указанных воинских частей и организаций Вооруженных Сил Украины.

    Остальным работникам расчет выслуги лет производится в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255.

    В соответствии с ч. 7 ст. 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) прием в образовательные организации высшего образования осуществляется на основании результатов единого государственного экзамена.

    Вместе с тем в целях качественной подготовки к поступлению в образовательные организации высшего образования гражданам, прошедшим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, и поступающим на обучение по рекомендациям командиров, Федеральным законом предоставлено право на прием на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

    Кроме того, в соответствии с ч. 9 ст. 71 Федерального закона указанные граждане пользуются преимущественным правом зачисления в образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и при прочих равных условиях.

    Рекомендация составляется командиром воинской части (соединения) по рекомендуемому образцу.

    Рекомендация не выдается гражданам:

    имеющим ко дню увольнения с военной службы неснятое дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, объявленное в установленном порядке;

    привлекавшимся во время военной службы по призыву к административной ответственности за правонарушения, совершенные при исполнении обязанностей военной службы, либо к уголовной ответственности;

    отчисленным из образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность и (или) нежелание учиться.

    Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются военнослужащим по контракту в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» и № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (далее — постановления).

    Согласно постановлениям, учебные отпуска предоставляются военнослужащим по контракту, если они получают образование соответствующего уровня впервые или обучаются по направлениям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

    Порядок предоставления социальных гарантий, установленный постановлением, применяется независимо от даты поступления военнослужащего на обучение, а также за счет каких средств он обучается (собственных или бюджетных средств).

    Социальные льготы (гарантии) для членов семьи военнослужащего

    О членах семьи военнослужащего

    Следует сразу отметить, что в зависимости от того о каких социальных гарантиях, предоставляемых членам семьи военнослужащего, идет речь, круг членов семьи определяется по-разному.

    Так, согласно п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 года № 9 по установленным законом основаниям жилые помещения предоставляются военнослужащим и проживающим совместно с ними членам их семей. При решении вопроса о том, кого следует относить к членам семьи военнослужащего, имеющим право на обеспечение жильем, следует руководствоваться нормами Жилищного кодекса Российской Федерации.

    Аналогичное разъяснение содержится в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», где сказано, что «при рассмотрении исков (заявлений) военнослужащих, связанных с осуществлением ими права на жилище, необходимо иметь в виду, что основания и порядок обеспечения военнослужащих жильем регулируются как нормами Федерального закона «О статусе военнослужащих», так и нормами Жилищного кодекса Российской Федерации (далее — ЖК РФ), принятыми в соответствии с ЖК РФ другими федеральными законами, а также изданными в соответствии с ними указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, принятыми законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

    В связи с изложенным судам следует исходить из того, что гарантированное статьей 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» право военнослужащих и совместно проживающих с ними членов их семей на обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления денежных средств за счет средств федерального бюджета на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления жилых помещений должно реализовываться в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    При решении вопроса о том, кого следует относить к членам семьи военнослужащего, имеющим право на обеспечение жильем, судам следует руководствоваться нормами ЖК РФ и Семейного кодекса Российской Федерации.».

    Если речь идет об иных социальных гарантиях, установленных Федеральным законом РФ «О статусе военнослужащих», при определении состава семьи военнослужащего нужно руководствоваться пунктом п. 5 ст. 2 указанного Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих».

    Следует знать, что в личное дело военнослужащего вписывается состав семьи, который определен п. 5 ст. 2 Федеральном законе РФ «О статусе военнослужащих» (этот же состав указывается в справке, которая выдается для представления в квартирные органы). Согласно этому пункту дети старше 18 лет, а обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения старше 23 лет, перестают быть членами семьи военнослужащего, это означает, что они утрачивают право пользоваться теми социальными гарантиями, которые установлены Федеральным законом РФ «О статусе военнослужащих», но при этом права на обеспечение жильем в составе семьи своего отца-военнослужащего они не теряют.

    Федеральным законом 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» для членов семьи военнослужащего и бывшего военнослужащего предусмотрены следующие социальные гарантии (льготы):

    право на обеспечение жильем (данное право является производным от права самого военнослужащего, это означает, что если сам военнослужащий (бывший военнослужащий) таким правом не обладает, то его не имеют и члены его семьи).

    Более подробно о жилищных правах членов семьи военнослужащего можно прочитать здесь.

    Кроме того, члены семьи военнослужащего имеют право на:

    — регистрацию по месту жительства по адресу воинской части до обеспечения жильем;

    — санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Министерства обороны РФ за 50 процентов стоимости путевки, включая бесплатный проезд к месту отдыха (лечения) и обратно;

    — первоочередное предоставление по месту жительства мест в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях (детей военнослужащих);

    — предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

    — предоставление отпусков одновременно с супругом-военнослужащим;

    — вдовы военнослужащих до вступления в брак имеют право на одновременное получение двух пенсий по случаю потери кормильца и другой пенсии, предусмотренной действующим законодательством;

    Указанный перечень социальных гарантий членов семьи военнослужащего (льгот) является неполным, если у Вас возникли вопросы о положенных членам семьи военнослужащего и уволенного с военной службы льготах и как ими воспользоваться или Вам необходима помощь военного юриста в составлении искового заявления в суд, Вы можете зайти в раздел «Образцы документов» нашего сайта и найти там подходящий образец (бланк) заявления, искового заявления, претензии, рапорта скачать его без назойливой рекламы или задать вопрос военному юристу по телефону (указан ниже) или написать нам. В случае если Вам нужна помощь военного юриста в суде или консультация военного юриста, мы готовы представить Ваши интересы и оказать Вам юридическую помощь.

    Нужна помощь военного юриста?

    Нужна профессиональная юридическая консультация военного юриста на понятном языке?

    Нужен образец заявления, иска, жалобы в суд?

    Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

    Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта:

    — разместив ссылки на наш сайт http://www.voensud-mo.ru/ в Интернете.

    — оставив отзыв о нашей работе, например, на Яндексе.

    СПАСИБО!

    С уважением,

    команда ЮК «СТРАТЕГИЯ»

    Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

    *Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

    +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber) ВНИМАНИЕ! Консультации по телефону платные!

    Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

    Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре

    Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам. Спасибо!

    Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место» . Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

    Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

    © 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» Все права защищены.

    Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?) Мы участвуем!

    Образец рапорта о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

    В соответствии с абз. 3 ст. 4 ст.ст. 11, 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу Вашего ходатайства о выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка — Ивановой Яны Ивановны, 21.09.2016 г.р.[1]

    Выплаты военнослужащему при рождении ребенка

    Я прохожу военную службу по контракту, жена беременна и официально не работает. Какие выплаты мне положены при рождении ребенка, в какие сроки я могу их получить?

    Каких-либо дополнительных выплат семье военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в связи с рождением ребенка действующим законодательством не предусмотрено, все меры материальной поддержки оказываются на общих основаниях.

    Так, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» один из родителей ребенка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2019 г. составляет 17 479 руб. 73 коп. (основание: постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

    В случае если один из родителей работает (служит), а другой родитель не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.

    Для принятия решения о назначении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо в срок не позднее шести месяцев после этого события представить по месту службы:

    1) рапорт о назначении пособия;

    2) заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;

    3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;

    4) справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (основание: ст. 11, 12 и 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; п. 25–30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *