Бордерлендс 3 без выходного пособия

Бордерлендс 3 без выходного пособия

  • Выходное пособие

Работодатель в связи с сокращением объема работ предлагает заключить взаимное соглашение о завершении трудовых правовых отношений. Каковы отличия при получении компенсации, пособия по безработице и т.п. в случаях, когда трудовые правовые отношения заканчиваются из-за сокращения количества работающих или по взаимному соглашению?

Если работодатель заявил о расторжении трудового договора, он обязан выплатить в день увольнения работника выходное пособие, компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемй отпуск и не выплаченную оплату за труд (128 статья закона „О труде»).

Работодатель обязан выплатить выходное пособие в случае, если:

1) работник желает прекратить трудовые правовые отношения по важным причинам (причинам, которые из-за нравственных или моральных обстоятельств несовместимы с продолжением трудовых правовых отношений);

2) работник не имеет достаточных профессиональных навыков для выполнения работы в соответствии с договором;

3) работник не может выполнять работу по договору по состоянию здоровья, что подтверждено заключением врача;

4) восстановлен на работе работник, который ранее выполнял соответствующую работу;

5) сокращается количество работников;

6) ликвидируется работодатель;

7) если работник из-за временной нетрудоспособности не работает более 6 месяцев, если нетрудоспособность непрерывна, или один год в течение трех лет, если нетрудоспособность повторяется с перерывами, не засчитывая в этот срок отпуск по беременности и родам, а также время нетрудоспособности, если ее причиной является несчастный случай на работе или профзаболевание.

В соответствии со 112 статьей закона „О труде» работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в следующем размере:

1) в размере среднего заработка за один месяц, если работник у соответствующего работодателя был трудоустроен менее пяти лет;

2) в размере среднего заработка за два месяца, если работнику соответствующего работодателя был трудоустроен от пяти до 10 пет;

3) в размере среднего заработка за три месяца, если работник у соответствующего работодателя был трудоустроен от 10 до 20 лет;

4) в размере среднего заработка за четыре месяца, если работник у соответствующего работодателя был трудоустроен более 20 лет.

Во всех других случаях, если только ничего об этом не написано в коллективном договоре или трудовом договоре, работодатель может не платить выходное пособие. Это значит, что если трудовые правовые отношения завершены по взаимному соглашению (114 статья закона „О труде») — наиболее вероятно, что никакое выходное пособие работодатель не выплатит. Сказанное относится и к случаю, если работник расторг трудовой договор, предупредив об этом за один месяц.

Но в вопросе начисления пособия по безработице для работника нет различий. Kак в одном, так и в другом случае его назначают на основании 1 пункта первой части 13 статьи закона „О страховании на случай безработицы», т.е. со дня, когда безработный подал все документы, удостоверяющие право на пособи.

Каков размер компенсации, если ликвидируется штатное место и отработано 5.3 года? В размере заработка за один месяц или за два?

2 пункт 112 статьи закона „О труде» предусматривает, что если в трудовом коллективном договоре или в трудовом договоре не установлено более крупное выходное пособие, при расторжении трудового договора, работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего заработка за два месяца, если работнику соответствующего работодателя был трудоустроен от пяти до 10 пет.

К размеру выплачиваемого выходного пособия должностных лиц и работников государственных учреждений и учреждений самоуправлений применима первая часть 17 статьи Закона о вознаграждении должностных лиц и работников государственных учреждений и учреждений самоуправлений, предусматривающая, что должностным лицам (работникам), кроме военнослужащих, с которыми прекращены должностные отношения (служебные, трудовые) в связи с ликвидацией учреждения или должности, сокращением численности должностных лиц (работников) несоответствия установленным к должности (службе, работе) требованиям по состоянию здоровья, достижения установленного возраста, по достижении которого не допускается нахождение на службе, в связи с наработкой стажа, необходимого для получения пенсии по выслуге лет, а также в случае, если восстановлено в должности (служебе, на работе) должностное лицо (работник), которое ранее выполняло соответствующие обязанности, выплачивают выходное пособие в следующем размере:

1) в размере среднего заработка за один месяц, если должностное лицо (работник) в государственном учреждении или учреждении самоуправления был трудоустроен менее пяти лет;

2) в размере среднего заработка за два месяца, если должностное лицо (работник) в государственном учреждении или учреждении самоуправления был трудоустроен от пяти до 10 пет;

3) в размере среднего заработка за три месяца, если должностное лицо (работник) в государственном учреждении или учреждении самоуправления был трудоустроен от 10 до 20 лет;

4) в размере среднего заработка за четыре месяца, если должностное лицо (работник) в государственном учреждении или учреждении самоуправления был трудоустроен более 20 лет.

Должен ли работодатель выплачивать компенсацию работнику, если трудовые правовые отношения прерваны по взаимному соглашению? В каких случаях работнику при прекращении трудовых правовых отношений должна быть выплачена компенсация?

Если работник и работодатель завершили трудовые правовые отношения по взаимному соглашению, (114 статья закона „О труде), работодатель не обязан платить выходное пособие. Однако он обязан заплатить не выплаченную плату за труд и компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работодатель обязан выплатить выходное пособие в случае, если:

1) работник желает прекратить трудовые правовые отношения по важным причинам (причинам, которые из-за нравственных или моральных обстоятельств несовместимы с продолжением трудовых правовых отношений);

2) работник не имеет достаточных профессиональных навыков для выполнения работы в соответствии с договором;

3) работник не может выполнять работу по договору по состоянию здоровья, что подтверждено заключением врача;

4) восстановлен на работе работник, который ранее выполнял соответствующую работу;

5) сокращается количество работников;

6) ликвидируется работодатель;

7) если работник из-за временной нетрудоспособности не работает более 6 месяцев, если нетрудоспособность непрерывна, или один год в течение трех лет, если нетрудоспособность повторяется с перерывами, не засчитывая в этот срок отпуск по беременности и родам, а также время нетрудоспособности, если ее причиной является несчастный случай на работе или профзаболевание.

Как применять 112 статью закона „О труде»? Ситуация: работник работал у работодателя с 1991 по 2003 год, когда прекратил трудовые отношения. Через многие годы, а именно в 2006 году, он опять заключил трудовой договор. Сейчас трудовые отношения прерываются из-за уменьшения количества работающих. Считать, что работник занят менее 5 лет или от 10 до 15 лет?

В соответствии со 112 статьей закона „О труде» работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие, которое зависит от времени непрерывного трудоустройства у соответствующего работодателя. Поэтому работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие только за последний период правовых трудовых отношений. Работодатель все же вправе решать в пользу работника и принимать во внимание весь период трудоустройства работника у работодателя. То есть в Вашей ситуации, когда работник был трудоустроен у работодателя с 2006 года по настоящее время, в соответствии со 112 статьей закона „О труде» ему выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц.

Другое

  • Отправить деньги
  • Участники 1 185
  • Фотографии 180
  • Ещё.
  • Обсуждения 9
  • Видео 6
  • Документы 3
  • Ссылки 4
  • Контакты 2
  • Соцзащита списки выплат красноярского края

    • Главная
      • Социальная политика
        • Государственные органы в сфере социальной политики
        • Бесплатное предоставление земельных участков
        • Краевые государственные гранты
        • Бесплатная юридическая помощь
        • Детское образование
        • Улучшение жилищных условий
        • Список граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, из числа работников краевых государственных учреждений

    На горячую линию министерства социальной политики Красноярского края ежедневно поступают вопросы по выплатам на детей от 3 до 7 лет

    В Красноярском крае продолжается прием заявлений на ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно. С момента старта выплат уже поступило более 86 тысяч заявлений от граждан. На сегодняшний день 76,8 тысяч заявлений уже обработаны и по ним вынесено решение: по 49 тысячам заявлений принято положительное решение, более 28 тысячам граждан пришел отказ в предоставлении услуги.

    В связи с востребованностью данной меры социальной поддержки возникает немало вопросов от граждан, с которыми они обращаются как в министерство, так и в территориальные отделения соцзащиты. Проанализировав эти обращения, специалисты министерства ответили на наиболее часто задаваемые.

    «Самый распространенный вопрос: «Пришло уведомление: «услуга оказана», но деньги не поступили. Что это означает?» Это означает, что вынесено положительное решение и что в ближайшее время денежные средства поступят заявителю», — рассказал заместитель директора КГКУ «Управление социальной защиты населения» Алексей Ореховский. — «Ежемесячная выплата направляется заявителю не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении ежемесячной выплаты. Но, как правило, средства поступают в течение 15 дней».

    Большое количество отказов в выплате связано с неправильным заполнением заявлений: указываются не все члены семьи, допускаются ошибки в реквизитах счета, вместо места прописки указывается адрес фактического проживания и другое. В этом случае граждане могут повторно подать заявление, исправив все недочеты.

    «Много обращений связано с определением среднедушевого дохода семьи. Доходы каждого члена семьи учитываются в полном объеме. Это и заработная плата до вычета подоходного налога, и отпускные, и больничные, и иные выплаты, такие как, например, пенсии, алименты или пособия», — пояснил начальник отдела по вопросам семьи, материнства и детства министерства социальной политики Красноярского края Сергей Семенов. — «Предусмотрено только одно исключение: если гражданин на день подачи заявления состоит в центре занятости в качестве безработного, то его доход от трудовой деятельности не принимается к расчету».

    Напомним, что обратиться за ежемесячной выплатой на ребенка от 3 до 7 лет включительно и получить пособие за весь период с 1 января до даты обращения можно до конца 2020 года.

    Для справки: Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно устанавливается с 1 января 2020 года. Выплата предоставляется в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации. Ежемесячная выплата осуществляется в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной по соответствующей группе территорий Красноярского края, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты. Для Красноярска это 6 212 руб, для Лесосибирска — 7 419,5 руб., а для Норильска — 8 792 руб.

    Часто задаваемые вопросы

    Ответы на вопросы

    В каком размере осуществляется ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно?

    Ежемесячная выплата осуществляется в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной по соответствующей группе территорий Красноярского края, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты. Для Красноярска это 6 212 руб, для Лесосибирска — 7 419,5 руб., а для Норильска — 8 792 руб. Ссылка на подробную информацию: https://szn24.ru/node/14877

    С какого дня назначается ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно?

    Если Вы обратитесь в течение 2020 года ежемесячная выплата будет установлена со дня достижения ребенком возраста 3 лет, но не ранее 1 января 2020 года, до достижения ребенком возраста 8 лет.

    В семье несколько детей возраста от 3 до 7 лет, как производится выплата?

    В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно ежемесячная выплата осуществляется на каждого ребенка.

    При этом в заявлении следует указывать всех детей, а не только тех, на которых Вы планируете получать выплату.

    Сколько заявлений нужно подавать, если у меня 2 ребенка?

    Во всех случаях следует подавать одно заявление, в котором указать состав вашей семьи: всех несовершеннолетних детей, не зависимо от их возраста, сведения о супруге, даже если Вы по каким-то причинам не проживаете совместно.

    В противном случае предоставление недостоверных сведений послужит основанием для отказа в выплате.

    Почему при расчете среднедушевого дохода семьи учитывается доход за 2018 и 2019 годы?

    Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.

    Такой подход позволяет применять данные, которые содержатся в базах данных государственных органов с учетом сроков их наполняемости и не требует от заявителей подтверждения своих доходов или предоставления иных документов

    С мужем совместно не проживаем, будут ли учитываться его доходы?

    Да, будут. В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родитель (в том числе усыновитель), опекун ребенка, подавший заявление о назначении ежемесячной выплаты, его супруг, несовершеннолетние дети.

    Заявление подала в июне. В течение какого времени будет рассматриваться заявление?

    Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается уполномоченным учреждением в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления. Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты приостанавливается в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия. При этом решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты выносится в течение 20 рабочих дней со дня приема заявления.

    Пришел отказ в назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, причина отказа — наличие в заявлении недостоверных или не полных данных, что это значит?

    — указали не всех членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей);

    — не указали реквизиты счета (способ доставки);

    — не указали место жительства (по паспорту и по месту пребывания);

    — не указали реквизиты актовой записи о регистрации брака (номер, дата и наименование органа, составившего запись) — для супруга.

    Заявление подала в июне, пришло уведомление: «Услуга оказана» но деньги не поступили?

    «Услуга оказана» означает, что вынесено положительное решение и что в ближайшее время Вам поступят денежные средства.

    Ежемесячная выплата выплачивается заявителям уполномоченным учреждением через кредитные организации или через отделения почтовой связи (в зависимости от способа, указанного в заявлении) не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении ежемесячной выплаты, а в дальнейшем — ежемесячно не позднее 26-го числа текущего месяца.

    Как узнать какое решение принято по моему заявлению?

    Если Вы подавали заявление через Личный кабинет на портале Госуслуг, то сведения по принятому решению можно там отследить. После принятия решения в личный кабинет приходит один из статусов:

    «Услуга оказана» — принято решение об установлении выплаты и в ближайшее время будет осуществлена выплата.

    «Отказ в предоставлении услуги», это означает, что принято решение об отказе в выплате. В этом случае указывается причина отказа.

    Если заявление подавали лично, то по номеру заявления через онлайн-сервис на сайте министерства https://szn24.ru/node/9110 можно отследить ход рассмотрения. Если заявление было подано через МФЦ, то в этом случае уведомление отправляется только в случае отказа в установлении выплаты с указанием причины отказа.

    Мы с подругой подавали в один день заявления. Сначала первый раз, потом через несколько дней второй. Ей пришло уведомление и о назначении, и об отказе, и деньги пришли тоже. А мне ничего не пришло. Что мне делать? Прошло уже почти 20 дней

    Решение об установлении или об отказе в установлении рассматривается в течение 10 рабочих дней, при условии, что все сведения на наши запросы получены от различных ведомств. Если каких-то данных нет, срок рассмотрения продлевается еще на 10 рабочих дней. Итого 20 рабочих дней. По истечении этого времени в обязательном порядке принимается решение или о выплате или об отказе в выплате.

    Дополнительных заявлений подавать не следует. Это мешает, создает дополнительные сложности и увеличивает и без того большую нагрузку на сотрудников социальной защиты.

    Почему доходы не уменьшаются на суммы уплаченных налогов, выплаченных алиментов, учитываются и отпускные и материальная помощь, которую платит работодатель, и больничные?

    Порядок определения среднедушевого дохода закреплен в нормативно правовых актах и подлежит обязательному применению.

    Доходы каждого члена семьи учитываются в полном объеме без вычета каких-либо расходов.

    Предусмотрено только одно исключение. Если гражданин на день подачи заявления состоит в центре занятости в качестве безработного, то его доход от трудовой деятельности не принимается к расчету.

    Почему в доходы считают социальные выплаты?

    При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются виды доходов семьи, полученные в денежной форме, пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления;

    Можно ли подать заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, если заявитель не трудоустроен и не состоит на учете в центре занятости в качестве безработного?

    Заявление можно подать одним из предусмотренных способов, т.е. через портал государственных услуг, многофункциональный центр или управление социальной зашиты, обязательно указав в заявлении иные источники доходов семьи за соответствующий период.

    Могу ли я сама посчитать свои доходы?

    Можно самостоятельно рассчитать свои доходы. В личном кабинете на сайте (или в приложении) Федеральной налоговой службы заказать справку 2-НДФЛ, на сайте пенсионного фонда — о выплатах через ПФР России, а в личном кабинете на сайте ЕГИССО посмотреть суммы всех установленных социальных выплат. Вход на ЕГИССО осуществляется через портал Госуслуг.

    Мне отказали в предоставлении ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно. Что делать?

    Отказ в предоставлении ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно не запрещает Вам повторно подать заявление на выплату, исправив ошибки, допущенные ранее в заявлении или дождавшись момента, когда доход Вашей семьи снизится.

    Нет возможности подать заявление в ближайшее время, подскажите, пожалуйста, смогу ли я получить выплату в полном объеме, если подам заявление в конце 2020 года?

    Чтобы получить ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно с января 2020 года, нужно подать заявление до 31.12.2020 года. Если заявление зарегистрировано в ведомстве до 31.12.2020 года, Вы имеете право на выплату за весь 2020 год.

    Контакты

    Почтовый адрес 663090 г. Дивногорск, ул. Комсомольская, д. 2, цокольный этаж
    Адрес электронной почты [email protected]
    Телефон начальника отделения (39144) 3-32-53
    Телефон начальников отдела (39144) 3-32-82
    Факс (39144) 3-37-38
    Подведомственность Краевое государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения»
    Директор Фоминых Ирина Николаевна
    телефон приемной 212-98-00

    Начался приём заявлений на выплаты на детей от 3 до 7 лет

    В Красноярском крае начался прием заявлений на ежемесячные денежные выплаты на детей от 3 до 7 лет. С 20 мая подать заявление на новую меру поддержки можно дистанционно через портал госуслуг региона, а также по предварительной записи через МФЦ или территориальные отделения соцзащиты по месту жительства.

    Напомним, предложение о новой мере поддержки для семей с детьми было озвучено в ежегодном обращении Президента РФ. Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно предоставляется в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в соответствующей группе территорий Красноярского края за второй квартал года, предшествующего году обращения. Для Красноярска эта величина равна 12 038 рублей, для Лесосибирска – 14 226 рублей, а для Норильска – 17 332 рублей.

    Размер пособия составит 50% прожиточного минимума на детей, установленного в территориях региона. Для Красноярска и приравненных к нему районов – 6 212 рублей.

    «В заявлении надо будет указать паспортные данные заявителя, адрес места жительства, данные на ребенка, а также сведения о полученных в расчетный период алиментах и стипендиях. Другие сведения органы соцзащиты будут получать самостоятельно через межведомственные запросы. Дополнительные справки и документы не понадобятся», – сообщила министр социальной политики Красноярского края Ирина Пастухова.

    Выплата будет осуществляться с 1 января 2020 года. Например, семья, которая подаст заявление в июне или декабре 2020 года, получит средства за все предшествующие месяцы, если к 1 января ребенку уже исполнилось 3 года. Если три года ребенку исполнилось в 2020 году, то семья получит доплату за время с момента достижения ребенком 3 лет в 2020 году до назначения выплаты.

    «Если ребенку уже исполнилось 8 лет в 2020 году, то выплата будет назначена с января до даты дня рождения», – добавила министр.

    Одним из критериев для выплаты является доход всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих шести календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.

    «Если заявление на выплату подать в мае 2020 года, то будут учитываться доходы семьи с 1 ноября 2018 года по 31 октября 2019 года. Если на дату подачи заявления один из родителей признан безработным, то его доходы учитываться не будут. Не будут также учитываться суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет бюджетов разных уровней в связи с чрезвычайными обстоятельствами», – пояснила Ирина Пастухова.

    «По предварительным расчетам, на данную меру поддержки могут рассчитывать более 40 тысяч семей с детьми. В этой связи еще раз хотелось бы напомнить жителям региона о необходимости соблюдать меры предосторожности в связи с распространением коронавирусной инфекции и подчеркнуть, что подать заявление на пособие можно дистанционно через портал госуслуг Красноярского края», – сказала Ирина Пастухова.

    Соцзащита списки выплат красноярского края

    Кто-то получит сразу 31 тысячу рублей, а кто-то ничего

    Заявление можно подать лично, но лучше, конечно, через интернет

    Фото: Артём Ленц / NGS24.RU

    С этого дня в нашем крае можно подать заявление на пособие на детей от 3 до 7 лет. Делается это на портале Госуслуг, либо лично через МФЦ или в отделе соцзащиты по месту жительства, предварительно записавшись по телефону.

    Пособие на детей от 3 до 7 лет положено семьям, где средний доход на человека в месяц не превышает прожиточный минимум. Для Красноярска он равен , для Лесосибирска — , а для Норильска — . То есть красноярская семья из четырёх человек должна зарабатывать не больше чем в месяц на всех, чтобы претендовать на эту выплату.

    Жители края смогут получить повышенную материальную помощь

    В Красноярском крае увеличили размер адресной материальной помощи для граждан. Правительство региона также приняло ряд решений по социальной поддержке жителей.

    Так, с 1 апреля социальные льготы и выплаты продлены автоматически — это субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, ежемесячные пособия на первого ребенка, детские выплаты и другие. Такой порядок будет действовать до отмены особого режима.

    Тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, будут платить больше. До 30 июня решено увеличить размер адресной помощи для Красноярска — 14,6 тысячи рублей, для Норильска — 19,6 тысячи рублей, для Лесосибирска — 15,8 тысячи рублей.

    « Изменения, связанные с увеличением выплаты, вступят в силу в мае. Средства краевого бюджета на эти цели возрастут на 500 млн рублей, что позволит оказать помощь 35 тысячам граждан дополнительно » , – отметили в правительстве.

    За получением выплат жителям края необходимо оставить заявку на портале Госуслуг, обратиться в МФЦ или отделения соцзащиты.

    Список документов следующий: заявление, содержащее указание на трудную жизненную ситуацию, копия паспорта, документы, свидетельствующие о наличии у заявителя трудной жизненной ситуации.

    Добавим, что с 1 июня семьям с детьми от 3 до 7 лет начнут выплачивать ежемесячные пособия, исходя из размеров прожиточного минимума.

    В Красноярском крае начался прием заявлений на выплаты детям до 7 лет

    С 20 мая жители Красноярского края могут подать заявление на ежемесячные выплаты для семей с детьми от 3 до 7 лет. Об этих выплатах говорил Владимир Путин во время своего обращения к нации.

    Сделать это можно через краевой портал Госуслуг или по предварительной записи через МФЦ или в отделениях соцзащиты. В заявлении укажите свои паспортные данные, адрес, данные на ребенка и напишите, какие алименты и стипендии получали в расчетный период.

    Получат выплату семьи, в которых средний доход на каждого члена не превышает величину прожиточного минимума на человека. Для Красноярска это 12 тыс. руб., для Лесосибирска 14,2 тыс. руб., а для Норильска 17,3 тыс. руб.

    Размер этого пособия — 50% прожиточного минимума на детей. Например, для Красноярска он составит 6,2 тыс. руб. Выплату будут считать с 1 января 2020 года, то есть, если вы обратитесь в июне, вам выплатят все деньги за предыдущие 5 месяцев. Вы можете обратиться, даже если вашему ребенку исполнилось 8, но исполнилось только в этом году. В таком случае выплату назначат с января до дня рождения.

    Из-за коронавируса в Красноярском крае ввели еще ряд мер поддержки жителей, как на региональном, так и на федеральном уровнях. Читайте здесь полный список введенных мер поддержки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *