Где посмотреть назначенные выплаты по безработице

Где посмотреть назначенные выплаты по безработице

  • Лично
  • Почтой

Результатом предоставления государственной услуги является осуществление социальных выплат в виде:

  1. пособия по безработице;
  2. стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
  3. материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
  4. материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
  5. пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

Государственная услуга в виде:

  1. пособия по безработице — предоставляется ежемесячно не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки, но не более двух раз в месяц;
  2. стипендии в период профессионального обучения — предоставляется гражданину, проходящему профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий;
  3. материальной помощи — предоставляется безработному гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки; гражданину в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости — ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий.

Максимальный срок выполнения административных процедур (действий) при прекращении, приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения; при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице; при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице; при прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи работником — не более 30 минут.

Максимальный срок выполнения административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги в виде пособия по безработице, стипендии, материальной помощи; при предоставлении государственной услуги в виде пособия по безработице во втором (6- месячном) периоде выплаты; при продлении периода предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице; при сокращении размера пособия по безработице; при уменьшении размера стипендии; при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице — не более 30 минут.

Максимальный срок выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам директором центра занятости населения — не более 20 минут.

Максимальный срок выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, связанных с оформлением платежных документов и взаимодействием с территориальным органом Федерального казначейства, — не более 120 минут.

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работниками центра занятости населения и исполнением Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля за исполнением Административного регламента устанавливается директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги. Надзор и контроль за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации предоставления государственной услуги осуществляет Федеральная служба по труду и занятости путем проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность осуществления контроля в виде плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Федеральной службой по труду и занятости. Заявители могут принимать участие в электронных опросах, форумах и анкетировании по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур (действий), предусмотренных Административным регламентом.

Выплаты на второго ребенка

Государством предусмотрены и выплаты на второго ребёнка. В первую очередь, это материнский капитал. Он выплачивается не наличными средствами, а выдаётся матери в виде сертификата на определённую сумму. Он имеет целевое назначение, и потратить его просто так не получится.

С 2018 года величина материнского капитала составляет 453 026 рублей. Для его получения необходимо обратится в ПФР, именно он занимается выдачей сертификата. Получить маткапитал могут все семьи, родившие второго (или последующего) ребёнка после 2007 года, вне зависимости от уровня дохода и статуса семьи.

Также женщина, носящая или родившая второго ребёнка, имеет право получить:

  • пособие женщинам, вставшим на учёт по беременности в женскую консультацию до 12 недель беременности;
  • декретные выплаты по больничному листу в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года;
  • единовременное пособие по рождению;
  • выплаты по уходу за ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.

С 2018 года введено новое пособие для семей с первым или вторым ребенком, уровень дохода в которых на каждого члена семьи не превышает размер 1,5 кратного прожиточного минимума, нормируемого для взрослого человека в данном регионе во втором квартале года, предшествующего году обращения.

Однако выплата при этом будет производиться исходя из величины прожиточного минимума на ребенка. Источником выплаты на второго ребенка являются средства материнского капитала, поэтому удобнее всего будет оформлять их вместе. Пособие назначается на один год, после чего, на оставшиеся полгода необходимо подавать новый комплект документов.

Данная материальная помощь будет оказываться при соблюдении следующих условий:

  • семья является гражданами России;
  • выплачивается только на детей, родившихся после 01.01.2018 года;
  • семья должна иметь ограниченный уровень дохода (ниже 1,5 прожиточных минимума на каждого члена), вне зависимости от того, сколько человек в семье работают;
  • право на получение нужно подтвердить документами.

Ежемесячный размер выплаты, в случае если есть основания для ее получения, равен прожиточному минимуму, установленному в регионе проживания получателя пособия для детей. Для выплаты берется сумма, которую узаконили во 2-м квартале предшествующего года. Таким образом, обратившиеся за выплатой в 2018 году москвичи будут получать 14 252 рублей, а граждане, постоянно проживающие в Московской области — 11 522 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года

с 1 февраля 2020 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

4 512,00 — на первого ребенка;

6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих

4 852,00 — на первого ребенка

6751,54 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 485,21 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей , служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы , таможенных органах

На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.

На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.

Что изменится для работающих родителей

Даже если родители работают, они все равно могут получать пособие по уходу за детьми до полутора лет:

  1. если работают неполное рабочее время;
  2. если это работа на дому — не путать с дистанционной.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка, но максимум 26 152 Р в месяц.

Минтруд хочет запретить выплату этих пособий, если за ребенком ухаживает не сам работающий родитель, а кто-то другой. Потому что пособие платят за уход — тому, кто им занимается на самом деле.

Поправка нужна для борьбы со схемами, которые суды и соцстрах считают незаконными. Она не запрещает пособия работающим родителям. Условие о неполном рабочем времени и работе на дому не отменяют, и его можно будет использовать.

Выплаты при рождении ребенка работающей маме

и органов исполнительной власти Приморского края

  • Для слабовидящих
    Мобильная версия
  • Правительство Приморского края
  • Новости
  • Выплаты семьям с детьми проиндексировали в Приморье. ЦИФРЫ

Какие документы и справки нужны для оформления путинских выплат и пособия по уходу за ребенком?

Для оформления путинских нужны ксерокопии паспортов обоих родителей, свидетельство о рождении ребенка, СНИЛС матери и ребенка, справки о составе семьи мужа и жены, справка с работы о среднем зароботке мужа и жены, реквизиты счета на который перечислять деньги.. Выписка из банка за год где видны зачисления от ФСС и конечно ваше заявление .. Вроде бы всё O

3 6 · Хороший ответ

Какие выплаты на ребенка положены с места работы

Каждое из детских пособий для работающих имеет специфику назначения и выплаты. Перечисленные ниже виды денежной помощи работающим распространяются на родных и усыновленных детей.

Трудоустроенные (застрахованные) граждане по месту работы могут оформить такие пособия на ребенка:

  1. Единовременное по беременности и родам (БиР). Его может получить по месту работы только беременная женщина, а также усыновившая ребенка в возрасте до 3 месяцев.
  2. Единовременное при рождении ребенка. Его может оформить любой родитель у себя на работе (нужна справка, что второй родитель эту выплату по месту трудоустройства не получал). Она положена семье в любом случае, независимо от факта трудоустроенности (в том числе неработающим).
  3. Ежемесячное по уходу за ребенком до 1.5 лет. Оформляет по месту работы родственник, уходящий в отпуск по уходу до 3 лет. Это может быть не только мама, но и папа или бабушка.

Указанные пособия являются страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию (Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») — то есть они выплачиваются в случае, если работодатель платит с зарплаты получателя страховые взносы.

  • Выплаты не распространяются на ИП, частных нотариусов и других лиц, если последние не являются добровольными плательщиками взносов в ФСС.
  • Лицам, за которых не перечисляются взносы в ФСС, пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу до 1.5 лет начисляются через Соцзащиту в минимальном размере, а декретное пособие неработающим вообще не положено.

Фото pixabay.com

Выплаты при рождении ребенка работающей маме

Какую сумму должна получать женщина при рождении ребенка в РК

Какие выплаты и в каком размере должна получать казахстанская женщина при рождении ребенка? Специалисты egov.kz в подробностях расписали нормы законодательства, которые действуют в данной ситуации.

В связи с родами женщина получает декретный отпуск. Это 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. Ни один работодатель не в праве изменять эти сроки, даже если женщина проработала на своем месте всего неделю.

Работающим женщинам полагаются следующие виды выплат:

1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка

2. Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года

3. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

Единовременное государственное пособие на рождение ребенка

Размер пособия — фиксированный. Он составляет 30 МРП (55 560 тенге) — на первого, второго и третьего ребенка и 50 МРП (92 600 тенге) — на четвертого ребенка и более.

Социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

Данная социальная выплата производится единовременно. Для определения размера необходимо знать среднемесячный доход (СД) за последний год до рождения ребенка. Обычно это размер зарплаты (но если женщина в течение последнего года до рождения ребенка работала всего 6 месяцев, то доход именно за этот срок нужно разделить на 12).

Полученное число необходимо умножить на коэффициент дней нетрудоспособности. Он равняется 4,2 (максимальный). А затем от полученного результата нужно отнять 10%.

Формула выглядит следующим образом: (СД * 4,2) — 10%

Рассмотрим на конкретном примере. Допустим, средний доход женщины за последние полгода равнялся 100 тысячам тенге.

Если посчитать, получается: 100 000*4,2=420 000 420 000 — 10% = 420 000 — 42 000 = 378 000

При этом, надо знать, что максимальный доход, на который начисляется выплата — 10 минимальных заработных плат (МЗП). В 2014 году 1 МЗП — 19 966 тенге. 10 МЗП = 199 660. То есть, от государства женщина может максимум получить 199 660 * 4,2 — 10% = 754 715 тенге.

Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года

Данная выплата производится ежемесячно в течение года после рождения ребенка.

Рассчитывается она так: средний доход за последние два года, умноженный на 0,4. И минус 10%

При зарплате в 100 000 тенге за последние два года расчет выглядит следующим образом:

100 000 * 0,4 = 40 000

40 000 — 10% = 40 000 — 4000 = 36 000

При зарплате в 100 000 тенге женщина должна получить 55 560 + 378 000 + 36 000*12 = 865 500 тенге.

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей

1) Областное единовременное пособие при рождении ребенка.

Областное единовременное пособие при рождении ребенка назначается гражданам только в управлении социальной защиты населения по месту жительства (регистрации), при условии совместного проживания с ребенком на территории Челябинской области. Размер пособия при рождении первого
ребенка – 2 000 рублей, при рождении второго
ребенка – 3 000 рублей, при рождении третьего
ребенка – 4 000 рублей, при рождении четвертого
ребенка – 5 000 рублей, при рождении пятого и последующих детей – 6 000 рублей.

Для получения областного единовременного пособия при рождении ребёнка в течение 12 месяцев со дня рождения ребёнка необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства со следующими документами:
— паспортами родителей;
— свидетельством о рождении на каждого ребенка;
— счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.

Документы, необходимые для назначения областного единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

Заявителями являются граждане Российской Федерации, место жительства которых расположено на территории Челябинской области, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе и беженцы, постоянно проживающие на территории Челябинской области (оформившие вид на жительство).

2) Единовременное пособие при рождении ребенка.

После рождения ребёнка один из родителей имеет право на получение государственного единовременного пособия при рождении ребёнка. Размер единовременного пособия на детей,

— паспорта родителей;
— справку о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС
(форма № 24);
— трудовые книжки родителей, подтверждающие отсутствие
трудовых отношений;
— справку с места учёбы о не назначении пособия;
— счет по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.

Документы, необходимые для назначения единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

3) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

До момента исполнения ребёнку 1,5 года лицо, фактически осуществляющее уход за ним, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Для неработающих граждан размер пособия

с 01.02.2019 г. на первого ребенка — 3 769,07 руб.; на второго и последующих детей с 01.02.2019 г. – 7 538,12 руб.

Заявление о назначении пособия неработающий гражданин предоставляет в Управление социальной защиты населения вместе со следующими документами:
— паспорта родителей;
— свидетельства о рождении детей;
— выпиской из трудовой книжки (или копия трудовой книжки), подтверждающая отсутствие трудовых отношений;
— справка для обучающихся по очной форме обучения о выплате пособия по беременности и родам через образовательные учреждения, справку о предоставлении академического отпуска, либо справку о свободном посещении занятий с указанием формы обучения;
— справкой с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
— счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.

Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

4) Ежемесячное пособие на ребенка.

Семьи со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на территории Челябинской области, имеют право на получение ежемесячного пособия на ребёнка.
Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей) на каждого рожденного (усыновленного) и совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).
Размер ежемесячного пособия на ребенка в нашей области с 1 января 2020 г. составляет 307,00 руб., на детей-инвалидов и для одиноких матерей – 614,00 руб. , на детей разыскиваемых родителей – 460,00 руб.
Заявление о назначении пособия подается в управление социальной защиты населения по месту жительства вместе с документами:
— паспорта родителей;
— свидетельство о рождении ребенка;
— документы, подтверждающие доход каждого члена семьи (справки о заработной плате, пенсии, стипендии, алиментах и т.д.) либо документы, подтверждающие отсутствие доходов семьи за последние три месяца перед обращением;
— счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.

Лицо, обратившееся за назначением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере дополнительно представляют:
а) на детей одиноких матерей – справку из органов ЗАГСа об основании внесения в актовую запись о рождении ребенка сведений об отце (при отсутствии в свидетельстве о рождении ребенка сведений об отце справка не требуется).
б) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно в зависимости от оснований назначения пособия представляются:
— сообщение территориального подразделения управления федеральной миграционной службы России по Челябинской области о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
— справка из учреждения, в котором должник отбывает наказание, находится под арестом, на принудительном лечении, о нахождения у них должника и неисполнении исполнительного листа об удержании алиментов в связи с отсутствием у него заработка;
— справка территориального подразделения управления федеральной миграционной службы России по Челябинской области о выезде должника на постоянное жительство за границу, сообщение Министерства юстиции
Российской Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
в) на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
— справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу или справку военной части о прохождении отцом ребенка срочной службы;
— справка из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка, с указанием сведений о прохождении военной службы без заключения контракта.

Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

5) Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, имеет право на получение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Размер пособия с 01.02.2019 –31 833,12 руб. В Управление социальной защиты населения по месту жительства жене военнослужащего необходимо представить следующие документы:
— копию свидетельства о браке;
— паспорт заявителя;
— справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учёт;
— справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва;
— счет по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Документы, необходимые для назначения единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

6) Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Мать (опекун) ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет право на получение ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.

С 01.02.2019 г. — 13 642,76 руб. на каждого ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву со дня рождения, но не ранее дня начала отцом ребёнка военной службы по призыву, и прекращается по
достижению ребёнком возраста 3 лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом этого ребёнка. Заявление о назначении пособия подается в Управление социальной защиты населения по месту жительства вместе с документами:
— свидетельство о рождении ребёнка (детей);
— паспорт заявителя;
— справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту призыва;
— в случае наличия соответствующих оснований — копия свидетельства о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации;
— счет по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.

Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *