Выплаты медработникам ростовской области

Направления поддержки медицинских кадров

В Ростовской области осуществляется комплекс мер, направленных на улучшение обеспеченности учреждений здравоохранения медицинскими кадрами.

Предусмотрены следующие направления:

целевая контрактная подготовка врачей,

послевузовское обучение в интернатуре и ординатуре,

последипломная подготовка врачей по узким специальностям,

повышение квалификации специалистов,

внедрение системы дополнительных выплат врачам, трудоустроившимся в территории с низкой укомплектованностью, в том числе прибывшим на работу в сельскую местность,

оказание государственной поддержки по улучшению жилищных условий молодых специалистов и работников здравоохранения дефицитных специальностей, реализация которых способствует сохранению кадрового потенциала здравоохранения, притоку молодых специалистов в государственную и муниципальную системы здравоохранения.

Министерство здравоохранения Ростовской области имеет многолетний плодотворный опыт совместной работы с Ростовским государственным медицинским университетом. Взаимодействие осуществляется на всех этапах получения образования: на довузовском (работа с абитуриентами), вузовском (профориентационная работа со студентами, включая содействие в трудоустройстве выпускников), а также послевузовском (первичная последипломная подготовка в интернатуре и клинической ординатуре, организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки врачей).

В рамках реализации мероприятий по кадровому обеспечению медицинских организаций за счет средств областного бюджета и бюджетов муниципальных образований проводится повышение квалификации специалистов с высшим медицинским образованием и средних медицинских работников, аттестация на квалификационную категорию.

В целях привлечения молодых специалистов в учреждения здравоохранения области, испытывающие потребность в специалистах, министерством здравоохранения области совместно с Ростовским государственным медицинским университетом проводится ежегодная ярмарка вакансий с участием медицинских организаций территорий с низкой укомплектованностью врачебными кадрами, а также специализированных служб.

С 2012 года в Ростовской области выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустроенным в ЛПУ городов и районов области с наиболее низкой обеспеченностью кадрами предусмотрены единовременные выплаты подъемных в размере 50 тыс. руб. и 200 тыс. руб.

В области успешно реализуется программа «Земский доктор». В соответствии с частью 12 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением Правительства Ростовской области от 06.02.2012 №84 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» врачам, привлеченным в сельское здравоохранение области, выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.

В дополнение к реализуемым мерам с 2016 года предусмотрены единовременные выплаты врачам, трудоустраивающимся в медицинские организации «угледобывающих территорий», в размере 500 тыс. рублей на одного медицинского работника, а также единовременные выплаты средним медицинским работникам (фельдшерам, акушеркам) прибывающим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа, в размере 300 тыс. рублей на каждого среднего медработника.

Предусмотрено поэтапное повышение заработной платы медицинских работников к 2018 году. С целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» принято постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников». Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое образование) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике Ростовской области к 2018 году должно составлять 200%.

Руководящие работники учреждений здравоохранения Ростовской области имеют возможность принимать участие в государственной программе Российской Федерации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 24.03.2007 № 177 и распоряжение Правительства РФ от 27.09.2011 № 1665-р).

Решение проблемы обеспечения жильем медицинских работников является существенным стимулом для трудоустройства специалистов в учреждениях здравоохранения областного и муниципального подчинения и снижает отток высококвалифицированных специалистов в частную систему здравоохранения и другие отрасли.

Государственная поддержка в вопросах приобретения жилья оказывается в рамках постановления Правительства Ростовской области от 30.08.2012 № 831 «Об утверждении Положения о порядке предоставления молодым специалистам здравоохранения и работникам здравоохранения дефицитных профессий бюджетных субсидий на приобретение (строительство) жилья».

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

В соответствии с абзацем первым пункта 1 части 1 статьи 1 Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» врачам, провизорам, работникам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием, непосредственно осуществляющим медицинскую или фармацевтическую практику в медицинских организациях государственной областной и муниципальной систем здравоохранения, предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячной денежной выплаты.

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится с учетом членов семей врачей, провизоров, работников со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием, принятых на работу до 1 января 2005 года, если члены семьи проживали совместно с ними и пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных услуг по состоянию на 1 января 2005 года, при условии дальнейшего совместного проживания.

Согласно части 1 статьи 2 Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг вышеуказанным категориям медицинских работников производится в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги и рассчитывается по установленным Правительством Ростовской области региональным стандартам стоимости жилищных и коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилого помещения по муниципальным районам в пределах регионального стандарта социальной нормы площади жилого помещения. При этом размер компенсации не зависит от фактических платежей граждан.

Конкурс «Лучший врач года»

В целях повышения престижа врачебных профессий в Ростовской области ежегодно проводится конкурс «Лучший врач года». Постановлением Правительства Ростовской области от 18.11.2011 № 141 «О премиях Губернатора Ростовской области врачам областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» учреждены премии в трех номинациях «Лучший сельский врач», «Лучший молодой специалист», «Лучший организатор здравоохранения».

Нормативные правовые акты

Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 593

Постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2012 № 831 «Об утверждении Положения о порядке предоставления молодым специалистам здравоохранения и работникам здравоохранения дефицитных профессий бюджетных субсидий на приобретение (строительство) жилья»

Губернатор Ростовской области поручил выдать стимулирующие выплаты всем медикам до конца суток

Губернатор Ростовской области Василий Голубев на заседании регионального штаба по борьбе с распространением коронавирусной инфекции дал указание главам муниципалитетов произвести стимулирующие выплаты медработникам до конца дня.

«По состоянию на утро завтрашнего дня у нас не должно быть ни одного работника медучреждения, которому положена та или иная выплата, но он ее не получил. И это очень серьезно. Уважаемые главы, вы лично отвечаете за это»,— сказал губернатор.

Все главы муниципалитетов должны отчитаться по выплатам до 10:00 14 мая.

Министр здравоохранения региона Татьяна Быковская отметила, что средства медработникам еще не перечислили Азовский и Миллеровский район, в том числе города Азов и Гуково. На сегодня выплаты получили 3304 работника медицинских учреждений региона. Общая сумма перечисленных средств составила 41,1 млн руб. Из средств резервного фонда регионального правительства на выплаты медикам, работающим в первичном медико-санитарном звене, также предусмотрено 132,7 млн руб. на три месяца.

Около 7 тыс. медиков получили стимулирующие выплаты в Ростовской области

Более 7 тыс. медработников в Ростовской области получили стимулирующие выплаты из федерального бюджета на общую сумму более 1,2 млрд рублей за помощь пациентам с коронавирусом. Об этом в ходе рабочей встречи с президентом РФ Владимиром Путиным заявил губернатор региона Василий Голубев, уточнив, что еще более 4,7 тыс. человек получили региональные доплаты.

«Мы продолжаем реализацию мер по предупреждению и распространению коронавирусной инфекции с учетом указов президента страны и постановлений правительства. 4293 человека сегодня работают в наших инфекционных госпиталях. Реализуем меры стимулирующей поддержки. Более 7 тыс. получили поддержку за счет бюджета объемом более одного миллиарда 290 миллионов и 4725 человек получили из регионального бюджета почти 179 миллионов рублей», — сказал Голубев, не уточнив период, за который произведены выплаты медикам.

Губернатор отметил, что все выплаты произведены в полном объеме. «Произвели в полном объеме, и стараемся за этим следить, страховые выплаты медицинским работникам, которые заразились инфекцией», — сказал он.

Голубев также отметил, что в настоящий момент в регионе развернуто 2664 коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией, а медицинские учреждения обеспечены всем необходимым. «Мы из регионального бюджета, чтобы поддержать федеральные решения, уже запланировали и тратим, образно говоря, деньги на решение этой задачи. 4,7 миллиарда рублей, из которых, как я вас информировал, 2,7 — это новый, [построенный] в чистом поле инфекционный госпиталь, 2,7 миллиарда рублей», — рассказал глава региона. —>

К настоящему моменту Ростовская область частично перешла к третьему этапу смягчения ограничений, введенных из-за пандемии. За все время в регионе зафиксировано более 16 тыс. случаев заражения коронавирусом, выздоровели более 13,3 тыс. человек. Последние несколько дней число ежедневно выявляемых случаев составляет около 125 человек.

Работающие с COVID-19 ростовские медики получат выплаты до конца дня

Донские медики, работающие с больными COVID-19, должны получить все положенные им выплаты до конца среды. Об этом заявил губернатор региона на заседании оперативного штаба.

Как уточнил Василий Голубев, если человека сегодня нет на рабочем месте в медучреждении, средства должны быть перечислены на его банковский счет.

— На утро завтрашнего дня в Ростовской области не должно быть ни одного человека, работающего в медицинских учреждениях, который бы не получил положенные ему выплаты, — заявил глава региона.

Как рассказали в региональном минздраве, из федерального бюджета медработники получат две доплаты, одна из них начала применяться в апреле. Врачам первичного звена скорой помощи, в том числе эпидемиологам, рентгенологам и патологоанатомам, выплатят 80 процентов среднемесячного дохода. На Дону это 22 552 рубля.

Врачи, оказывающие специализированную помощь в стационарах, получат сто процентов ежемесячной зарплаты, это 28 191 рубль. Среднему персоналу выплатят 40 процентов дохода или 11 276 рублей. Фельдшерам и младшему медперсоналу 5 638 рублей.

Средний персонал, задействованный в стационарах, получит более 14 тысяч рублей, младший — восемь с половиной тысяч рублей. Также медики получат «президентскую доплату»: 80 тысяч рублей — врачам, 50 тысяч — среднему персоналу и 25 тысяч — младшему.

Кроме того, в Ростовской области предусмотрены региональные льготы. Средства выплатят всем сотрудникам первичного звена: врачам — десять тысяч рублей, а среднему медперсоналу — пять тысяч.

В Ростовской области медикам добавят к зарплате по 5000 и 10 тысяч рублей

11 апреля 2020 14:34

Ростовская область, 11 апреля 2020. DON24.RU. В Ростовской области медики получат дополнительную денежную надбавку. На выплаты работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь гражданам в условиях пандемии, глава региона Василий Голубев распорядился направить из областного бюджета свыше 132 млн рублей.

Как сообщает пресс-служба губернатора, ежемесячная доплата для врачей составит 10 тысяч рублей, для медсестер – 5000 рублей.

«Это дополнение к тому, что сделал президент. Категорию получателей региональной выплаты мы расширили. Врачи и фельдшеры поликлиник, ФАПов и амбулаторий сейчас несут основную нагрузку по медицинскому наблюдению за самоизолированными гражданами. Мы все должны понимать: медики реально сегодня на передовой», – сказал Василий Голубев.

Выплаты рассчитаны на три месяца.

Напомним, Владимир Путин в ходе селекторного совещания с губернаторами предложил установить спецвыплаты для врачей. Комментируя итоги совещания, губернатор Ростовской области Василий Голубев отметил, что предложенные президентом федеральные доплаты врачам являются своевременной и конкретной мерой поддержки медиков, и сказал, что на региональном уровне также готовятся документы по дополнительным выплатам для медиков.

Выплаты медработникам ростовской области

Рассказываем, о каких суммах идет речь

Врачи получают прибавку к зарплате пятый месяц

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

Врачам Ростовской области снова заплатят за работу с больными COVID-19

Губернатор Василий Голубев продлил региональные доплаты медикам первичного звена за работу с пациентами, заболевшими коронавирусом. Об этом пишет пресс-служба донского правительства. Деньги врачам выплачивали с апреля по июнь, и теперь власти решили сохранить их еще на два месяца — июль и август.

За апрель — июнь стимулирующие выплаты направили специалистам, оказывающим первичную медпомощь гражданам в условиях пандемии коронавируса, на сумму почти рублей. За июль такие выплаты получат медработников на общую сумму рублей.

— Нужно встать на место врачей и представить, в каких условиях они работают — в масках и костюмах при такой жаре, где нельзя по санитарным показателям даже кондиционер включать, — отметил Василий Голубев.

В мае глава донского Минздрава Татьяна Быковская рассказала о суммах надбавок к зарплатам врачей Ростовской области, которые лечат зараженных коронавирусом. Медикам скорой помощи, рентгенологам, патологоанатомам, эпидемиологам полагается 80% от среднемесячной зарплаты — у нас это сумма в . Врачам, оказывающим специализированную медпомощь в стационаре, — 100% от зарплаты, это . Для среднего медперсонала первичного звена положено 40% от среднемесячного дохода — . Для фельдшеров надбавка составляет 20% — . Средний медперсонал в стационарах получит 50% — чуть больше рублей, младший 30% — около рублей.

Позже Быковская объяснила: изначально в постановлениях правительства говорилось, что оплата производится за фактически отработанное время. Не часы, не минуты — таким временем для медработника является смена. Сначала Ростовская область заплатила медикам из ковидных госпиталей и скорой помощи за фактически отработанное время. После того как президент сказал заплатить за факт работы в «красной» зоне, приняло распоряжение о распределении допфинансов по стране. Они позволяли выплатить надбавки всем, кто хоть единожды столкнулся с ковидным пациентом в госпитале или в машине скорой помощи.

Ранее 161.RU писал о конфликте в ЦГБ Каменска-Шахтинского. Там врачи грозят массовым увольнением из-за сокращения зарплаты в два раза. Для организации проверки областной Минздрав направил специальную комиссию в больницу.

Выплаты медработникам в Ростовской области будут начислять по новым правилам

В региональном пресс-центре по борьбе с распространением коронавирусной инфекции сообщили о новом принципе начисления стимулирующих выплат медработникам, а также водителям экипажей скорой помощи.

— По итогам совещания с президентом Владимиром Путиным стимулирующие доплаты медработникам будут рассчитываться исходя из самого факта работы с covid-пациентами, без привязки ко времени. 15 мая внесены изменения в федеральные постановления, 16 мая выделены дополнительные средства. Сейчас все регионы производит доначисления выплат, — сообщили в штабе.

Если раньше во многих регионах выплаты рассчитывались исходя из часов и минут, которые медицинский сотрудник провел непосредственно с зараженным коронавирусом пациентом. Теперь во избежание злоупотреблений для выплаты служит сам факт работы.

Что касается «ковидных» стадионаров, то врачи в таких медучреждениях будут получать по 80 тыс рублей в месяц, фельдшеры и медсестры – по 50 тыс рублей, младший медперсонал – по 25 тыс рублей в месяц. Для врачей скорой помощи, оказывающих помощь пациентам с COVID-19, полагаются выплаты по 50 тыс рублей. Фельдшерам, медсестрам и водителям экипажей скорой помощи будет начисляться по 25 тыс рублей в месяц.

— По новым правилам стимулирующие выплаты полагаются водителям скорой помощи — сотрудникам транспортных компаний, работающих на аутсорсинге. Выплаты предусмотрены на три месяца: апрель, май и июнь. Средства должны быть выплачены в полном объеме всем медработникам, которые оказывали помощь пациентам с коронавирусом вне зависимости от количества отработанных в течение месяца смен или часов. Это своего рода компенсация за риск, — добавили в пресс-центре.

Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (928) 149-62-28 (WhatsApp, Telegram).
Звоните, если у вас возникли проблемы.

В Ростовской области почти 500 медиков пожаловались на отсутствие выплат по COVID-19

Министр рассказала, что в настоящее время на рассмотрении находится только одна такая жалоба, по остальным уже были приняты решения. Так, выплаты по итогам заявлений были осуществлены 207 медработникам, еще 35 заявителям доначислят надбавки в июле. Также 266 обращений не соответствуют условиям выплат, а 48 жалоб были связаны с ошибочными данными.

«Всего за апрель–июнь стимулирующие выплаты начислены и выплачены всем медицинским работникам, имеющим на них право», — пояснила Татьяна Быковская.

Она уточнила, что по 415-му постановлению выплаты получили почти 6,4 тысячи медицинских работников на сумму 232,6 миллиона рублей. В соответствии с постановлением № 484 выплаты были перечислены 3,2 тысячи медработников на сумму 440,8 миллиона рублей.

«Кроме того, за счет средств резервного фонда правительства по постановлению № 227 выплаты стимулирующего характера медработникам за особые условия за апрель–июнь получили 4725 человека на сумму более 100 миллионов рублей», — уточнила министр.

Ранее губернатор Ростовской области Василий Голубев пообещал лично контролировать все выплаты медикам, работающим с ковидными пациентами.

Ростовская область первой на Юге страны реализует губернаторскую программу поддержки медработникам, приезжающим работать в отдаленные территории

Ростов-на-Дону. 22 июня. ИНТЕРФАКС-ЮГ — Целевая программа поддержки медицинских работников, приехавших работать в отдаленные и шахтерские территории, впервые на Юге России реализуется в Ростовской области, сообщил губернатор Ростовской области Василий Голубев на заседании регионального правительства.

«Уже в сентябре этого года 14 фельдшеров-выпускников средних медицинских учреждений, которые начнут работу в шахтёрских территориях, получат компенсационные выплаты по 300 тысяч рублей. Также для привлечения в горняцкие города предусмотрена губернаторская поддержка в размере 300 тысяч рублей каждому работнику из категории среднего медицинского персонала. Ещё по 500 тысяч рублей получат врачи, приехавшие на работу в шахтёрские территории. За счет специалистов среднего звена расширена действующая в области два с половиной года система поддержки высококвалифицированных специалистов — врачей, приехавших работать на село», — отметил В.Голубев.

Он подчеркнул, что «Целевая контрактная подготовка врачей за счет областного бюджета, а также единовременные выплаты и подъемные позволили в прошлом году привлечь в сельские территории 130 молодых врачей. Еще 265 студентов-медиков заключили в 2015 году контракты на целевую подготовку».

«В результате только за прошлый год укомплектованность больниц врачами выросла на 4 процента — до 80%. В 2016-м укомплектованность ЛПУ врачами планируется увеличить до 83%, средними медицинскими работниками — до 85%. Эту приоритетную для сельских и шахтерских территорий задачу главам надо постоянно держать на контроле и при необходимости — корректировать меры поддержки», — считает В.Голубев.

«Если вам нужен доктор, специалист-медик, вы должны создать ему набор условий, когда ему понравится эта земля. Это комфорт, который вы создаете жителям, по этому население оценивает вашу работу», — обратился губернатор к главам городов и районов.

При этом, он поручил обеспечить транспортную доступность к дневным стационарам по всей Ростовской области.

«На Дону созданы межмуниципальные центры, оказывающие населению экстренную специализированную помощь. Уже сегодня в области успешно работают 17 травмоцентров, семь сосудистых, семь неонатальных и девять диализных центров. При этом вопрос транспортной доступности медицинских услуг находится в зоне ответственности глав муниципальных образований», — убеждён В.Голубев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *