Типовой договор оказания услуг с физическим лицом образец

Договор возмездного оказания услуг — скачать образец

На данной странице вы сможете скачать актуальный образец договора возмездного оказания услуг и узнать особенности его заключения. Ниже будет приведен образец для заключения с физическим лицом. Но если вам нужно заключить договор с компанией или ИП, то можно его немного подредактировать.

Данный договор чаще всего применяется при осуществлении предпринимательской деятельности. У предпринимателя есть возможность, как оказания услуг, так и приобретения их для личных нужд.

Договор возмездного оказания услуг

Этот договор считается основным юридическим документом, регламентирующим все нюансы оказания услуги клиенту. От согласованных при заключении договора оказания услуг пунктов, условий, прав и обязанностей сторон, очень часто зависит его исполнение.

Форма данного договора – простая письменная. Исключение – случай, при котором исполнение договора возмездного оказания услуг происходит при самом его совершении (к примеру, дается консультация – в тот момент, когда за ней обратились).

Когда заключается договор возмездного оказания услуг, стоит обращать внимание на такие важные факторы, как:

  • Срок, согласно которому заказчик должен выполнить услуги. Таким сроком может быть дата или период. Если услуга оказывается не сразу, а по частям в течение срока договора, — должны быть введены индивидуальные сроки для оказания различных услуг.
  • Цена на оказанные услуги. Она может быть либо в отдельном приложении, либо непосредственно в самом договоре.
  • Процесс расчетов за оказанные услуги.
  • Наличие гарантийного срока за выполненную услугу.
  • Права участников договора.
  • Ответственность участников договора.
  • После окончания срока договора сторонами подписывается акт оказанных услуг.

    Скачать образец/форму договора возмездного оказания услуг (с физическим лицом) вы можете ниже:

    Скачать образец договора (в формате Doc, редактируется в Word)

    Внимание! Если заметили ошибку или неактуальность документа, сообщите в комментариях.

    Договор оказания услуг 2020 года: скачайте образец бланка для заполнения в Word и PDF

    Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д.

    К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания акта приемки-сдачи выполненных работ.

    Как заполнять договор оказания услуг?

    В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

  • Дата и город заключения договора.
  • Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
  • Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
  • Права и обязанности заказчика и исполнителя
  • Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
  • Информацию об ответственности сторон.
  • Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
  • Прочие важные сведения по сути договора.
  • Реквизиты и подписи (печати) сторон.
  • Договор с физическим лицом на оказание услуг

    Статьи по теме

    Какие сложности возникают, когда заказчик заключает договор с физическим лицом на оказание услуг? Что необходимо учесть, прежде чем составить типовое соглашение и применять его в работе? Рассмотрим, как такие соглашения расценивают исполнители и суды.

    Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация.

    Договор оказания услуг: как его подготовить для сделки с физическим лицом

    Компания вправе пригласить физическое лицо, чтобы получить от него те или иные услуги. Например, она готовится к сделке в новой для себя сфере и приглашает юриста-консультанта, который специализируется в данной области права. Такие отношения оформляют гражданско-правовым договором.

    Если в качестве исполнителя по договору на оказание услуг выступает физическое лицо, с этим могут быть связаны некоторые трудности. Недобросовестный исполнитель может посчитать, что отношения носили трудовой характер. В результате компании придется доказывать свою позицию или платить взносы и брать в штат дополнительного и конфликтного сотрудника.

    Неоднозначно на такие соглашения реагируют суды. Чтобы определить, какое законодательство применять для разрешения споров, приходится разбирать не только природу договора, но и выяснять статус участников правоотношения и другие обстоятельства.

    Лайфхак: Как не ошибиться при составлении договора на оказание услуг

    Образец договора на оказание услуг физическим лицом юридическому лицу

    Договор об услугах, которых заключают с гражданином, не должен отвечать признакам трудового

    Заключить с физ. лицом возмездный договор оказания услуг – удобный вид правоотношений. Он подходит для ситуаций, когда требуется краткосрочное сотрудничество без оформления в штат. Компания пользуется услугами специалиста и выплачивает вознаграждение. На исполнителя не распространяется трудовое законодательство, не нужно выплачивать страховые взносы (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

    Когда стороной договора оказания услуг выступает физическое лицо, часто возникают сложности. Если правоотношения длятся долго, то вознаграждение выплачивается регулярно (или даже два раза в месяц, как зарплата). Человек трудится на территории компании. Один из рисков – что действия физического лица расценят как исполнение трудовой функции.

    Суд посчитал трудовыми договорами соглашения об оказании услуг физическими лицами

    Компания обратилась в суд и потребовала признать незаконным решение, которым ФСС привлек ее к ответственности. Фонд настаивал, что заявитель ненадлежащее исполнял свои обязанности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников. Компания перечисляла физическим лицам выплаты по договорам возмездного оказания услуг и не включила эти суммы в базу для начисления страховых взносов.

    Спорные соглашения не соответствовали наименованию. По правовой природе они не отвечали признакам договоров об услугах. Они регулировали трудовые отношения.

    Граждане, с которыми заявитель заключил такие договоры, подлежали обязательному социальному страхованию. Суд решил, что компания обязана начислить страховые взносы на сумму вознаграждения, которую выплачивала указанным лицам (определение ВС РФ от 19.04.2017 № 309-КГ17-3161 по делу № А60-7457/2016).

    Чтобы снять риск, в договоре точно сформулируйте условия оказания услуг физ. лицом

    Чтобы суд не решил, что отношения сторон регулирует трудовое законодательство, необходимо правильно составлять договор. При разработке типового договора оказания услуг проверьте, чтобы он не содержал условий трудового соглашения с физическим лицом.

    В договоре не должно быть указания на:

    • место работы;
    • должность, которая есть в штатном расписании;
    • режим рабочего времени;
    • характер работы и т. д (ст. 57 ТК РФ).
    • Исключите все опасные пункты и используйте соглашение как шаблон.

      Так, суд отказал в иске и не признал договоры трудовыми. Гражданин представил в материалы дела соглашения о возмездном оказании услуг. Суд изучил содержание спорных документов. В них не было соответствующих признаков. Истец не доказал:

    • выполнения трудовой функции по какой-либо должности;
    • подчинение правилам внутреннего трудового распорядка;
    • получение заработной платы, а не вознаграждения по гражданско-правовому договору.
    • Суд не нашел оснований признавать отношения трудовыми (апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.07.2017 № 33-1966/2017).

      Договоры с участием граждан вызывают сложности при разрешении споров в суде

      Если соглашение с физ. лицом содержит признаки разных договоров, возникают трудности с законодательством, которое необходимо применять.

      Обеими сторонами договора являлись физлица. Заказчик пригласил агента для получения юридических услуг. Агент обязался составить исковое заявление и обеспечить представление интересов заказчика в судах. Документы для оказания услуг заказчик передавал по акту, а денежные средства – расходным кассовым ордером от имени индивидуального предпринимателя.

      Исполнитель вернул документы по почте, уведомил заказчика о недостатках, которые, мешают исполнить обязательства по договору. Заказчик в суде потребовал расторгнуть договор о возмездном оказании услуг, взыскать денежные средства, неустойку, компенсацию морального вреда и штрафа. Суды нескольких инстанция принимали разные акты. Дело разрешали в пользу то истца, то ответчика.

      ВС РФ вернул дело на пересмотр в первую инстанцию. Суды исходили из того, что договор оказания услуг истец заключил как физическое лицо. Они не определили, для каких нужд стороны заключили соглашение. От этого зависели нормы, которые следовало применить. Необходимо было установить:

    • возник ли спор из договора агентирования,
    • подходит ли специальное регулирование о последствиях нарушения исполнения договора,
    • можно ли применить нормы закона о защите прав потребителей и в какой части. ВС РФ указал на необходимость при новом рассмотрении разрешить дело в зависимости от установленных обстоятельств (определение ВС РФ от 25.04.2017 № 14-КГ17-6)
    • Хотите стать юристом года?

      Приглашаем Вас принять участие во Всероссийской правовой премии «Юрист года 2020».

      Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

      Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

      Регламент составления соглашения

      Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

      1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
      2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
      3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
      4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.
      5. Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

        Правила составления

        Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

        Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

        Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
        решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

        Москва и область: +7 (499) 455-09-71
        Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
        Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
        Это быстро и бесплатно!

        В содержании указывается следующее:

      6. Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
      7. Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
      8. Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
      9. Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.
      10. Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

        Соглашение с работником компании

        В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

        Работодатель должен продумать следующие нюансы:

      11. Прописать, что оказывать услуги работник должен не в рабочее время. Если это невозможно – из заработной платы вычитается расчетная часть суммы.
      12. Указать время и форму оплаты. Возможен аванс, получение части прибыли от действия предоставленных услуг.
      13. Соблюдать порядок пенсионных и страховых отчислений. Форма и окончательная сумма зависят от вида работ.
      14. В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

        Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

        Услуги независимого специалиста

        Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

        При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

      15. Порядок вознаграждения. Принятые формы – акт о готовых оказанных услугах или сформированный отчет об исполнении. В них указывается факт принятия работ, их качество и своевременность предоставления.
      16. Отчисления в ФСС. Обычно порядок прописывается в документе, сумма вычитается из основной, ее размер зависит от типа услуг.
      17. Если мероприятия осуществляются на основании ГПД – необходимо оформить страховку от несчастных случаев.
      18. Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

        Частые ошибки

        Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

      19. Стоимость прописывается не подробно. Нет информации о регламенте мероприятий, зависимости цены от графика.
      20. Нет точного описания ответственности сторон.
      21. Неправильно составленный акт приемки. В нем не указываются гарантийные обязательства исполнителя, что может стать причиной конфликтных ситуаций.
      22. Нет данных о том, что работа должна выполняться только нанятым исполнителем, без привлечения сторонних лиц.
      23. Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

        В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

        Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом — образец договора и условия

        Когда применяется договор на оказание услуг между физическими лицами?

        Каковы особенности этого договора и как его правильно составить, мы обсудим в данном материале.

        Что такое договор оказания услуг между физическими лицами

        Услугой называется такая деятельность, по результату выполнения которой не возникает новых материальных ценностей. Например, услугой будет считаться уборка дома, стирка вещей или консультирование по бухгалтерским вопросам. Выполнять услуги могут как специализированные организации – юридические лица, так и физические лица.

        Выполнение услуг может быть как безвозмездным, так и платным. Выполнение возмездной услуги по закону должно быть оформлено договором. Сторонами договора в этом случае выступают заказчик услуги и исполнитель услуги. Договор оказания услуг находится в сфере регулирования Гражданского кодекса.

        Если же услуга оказывается бесплатно, то закон эту деятельность никак не регулирует. Но в этой области есть и исключения. Так, Гражданский кодекс регулирует некоторые особые виды услуг, такие как агентирования и поручения, даже если они оказываются бесплатно.

        При регулярном оказании услуг за деньги регистрация ИП все же обязательна. В противном случае гражданин рискует получить штраф в размере до 2 000 рублей по статье 14.1 КОАП РФ.

        Договор возмездного оказания услуг образец — образец договора

        Оказание услуги за вознаграждение может быть не оформлено письменным договором только если сумма вознаграждения меньше 10 тысяч рублей.

        При составлении договора как в устной форме, так и в письменной главное, о чем должны договариваться стороны — это о существенных условиях. К таким обязательным условиям договора относятся:

      24. Суть оказываемой услуги и порядок ее выполнения.
      25. Срок начала выполнения услуги и срок, к моменту наступления которого услуга должна быть оказана.
      26. Эти условия потому носят название обязательных, что договор без этих существенных условий будет считаться просто-напросто не заключенным.

        После достижения договоренности о существенных условиях обязательно прописываются такие условия, как:

      27. Порядок и срок оплаты за услугу, стоимость услуги.
      28. Ответственность сторон: штрафы за некачественную или не вовремя выполненную услугу и несвоевременную оплату.
      29. Срок договора, заключается ли он на одну услугу или на ряд услуг, условия пролонгации договора.
      30. Требования к качеству оказываемой услуги.
      31. Все эти условия прописываются в основной текстовой части документа. Кроме основной части, договор должен содержать название (номер договора, дату заключения, тип договора, место заключения), преамбулу договора, где описываются стороны договора — ФИО и их паспортные данные. В конце договора стороны ставят свои подписи и расшифровывают их.

        Эти правила можно применять для составления договора на оказание услуг с ИП.

        Договор возмездного оказания юридических услуг

        Под юридическими услугами понимается представительство и защита интересов заказчика в суде или прокуратуре, а также в любых официальных органах и инстанциях. В этот вид услуг включается и подготовка документации для ведения дела. Поскольку в результате таких услуг изменяется порядок прав собственности и записи в государственном реестре, доверенность на представление интересов гражданина в официальных инстанциях должна быть оформлена у нотариуса в обязательном порядке.

        Заключая договор на выполнение юридических услуг у одного специалиста, имеет смысл перестраховаться и заранее внести в договор пункт о праве передачи дела в ведение другого юриста при наступлении некоторых случаев, когда юрист, с которым у вас договор, не может участвовать в ведении дела, а сроки и обязательства не позволяют сделать перерыв.

        Лица, профессионально занимающиеся исполнением услуг, имеют в своем арсенале заранее подготовленные бланки типовых договоров на оказание тех или иных услуг. Как и в любом другом случае, все пункты такого типового договора необходимо внимательно изучить перед тем, как ставить подпись.

        Также стоит иметь в виду, что при проигрыше в суде или при вынесении судом неудовлетворяющего вас решения вы не можете отказаться от оплаты услуг юриста или предусмотреть в договоре штраф за неблагоприятный исход. Сторона юриста отвечает и может быть оштрафована только за нарушение прямых обязанностей по договору, например, если юрист не прибыл на заседание суда и не предоставил вовремя замену.

        Договор на оказание услуг с физическим лицом

        Договор возмездного характера

        Во-первых, в договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом очень важен экономический фактор. Как правило, у организаций множество издержек: расходы на аренду, выплата зарплаты сотрудникам, закупка материалов и оборудования, налоговые отчисления и тому подобное — и все это отражается на себестоимости услуг, оказываемых организацией. Физическое же лицо тратит только свое время и энергию, из-за чего при заказе несложных услуг предпочтение часто отдается именно физическим лицам.

        Во-вторых, иногда организации невыгодно заключать трудовые договоры — например, когда неизвестно, сколько может продолжаться та или иная работа, либо она заведомо носит временный или нерегулярный характер. Также договор оказания услуг может быть удобен и его непосредственному исполнителю в силу семейного положения, наличия другой постоянной работы по трудовому договору или в связи с особенностями профессии (например, если это горничная, репетитор, няня, копирайтер и т. п.).

        В-третьих, немаловажно установление юридических гарантий по оплате оказанных услуг. Письменный договор с подробным описанием прав и обязанностей исполнителя в этом плане всегда предпочтительнее устной договоренности.

        Типовой договор

        Существуют ли типовые формы подобных договоров? Как правило, типовой договор на оказание услуг физическим лицом разрабатывается лишь для какой-то конкретной сферы деятельности (перевозки, аудиторских услуг, договоров с преподавателями и тому подобное) и утверждается государственными органами, крупными компаниями или общественными организациями в целях экономии времени структурных подразделений при составлении и заключении таких договоров.

        Гражданский кодекс России определяет лишь основные требования к содержанию договора, по которым в нем должны быть указаны перечень услуг или работ, их стоимость и обязанность оплаты.

        Можно выделить три основных положения закона:

      32. Исполнитель работает по заданию заказчика (инициатива к заключению договора исходит, как правило, от заказчика).
      33. Услуги оказываются лично. То есть исполнитель непосредственно с применением своих физических и/или интеллектуальных способностей личным трудом создает результат. Причем в законе нет запрета на привлечение соисполнителей. Для заказчика самое главное — результат.
      34. Заказчик вправе отказаться от договора, возместив исполнителю расходы и оплатив выполненную работу. Как правило, в договорах оговариваются виновные действия исполнителя или форс-мажорные обстоятельства, которые могут служить основанием для одностороннего прекращения договора.

      Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом

      Это могут быть услуги, оказываемые некоммерческим организациям, в том числе в рамках благотворительности (церквям, детским, социальным или образовательным учреждениям), а также услуги физическим лицам. Чтобы на законных основаниях произвести приемку бесплатно оказываемых услуг или какой-нибудь ценной вещи, для некоммерческой организации необходимо основание — именно им и будет договор.

      Как и при любой сделке, в данном случае необходимо юридически обозначить объем оказываемых услуг, паспортные, контактные и иные данные сторон договора (например, необходимые для целей финансового учета), указать на перечень документов, опосредующих сдачу-приемку услуг, и иные положения, позволяющие подтвердить оказание и принятие таких услуг.

      Как создать форму договора на оказание услуг с физическим лицом

      Для начала необходимо определить все основные характеристики договора: цену (сумму, выраженную в рублях или валюте), предмет (наименование услуг, их отличительные характеристики), сроки выполнения, контактные данные, местонахождение каждой из сторон договора, банковские реквизиты, иные условия.

      После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.

      Где скачать договор оказания услуг с физическим лицом

      Договор можно легко найти на любом из правовых ресурсов Интернета (имеется форма договора оказания услуг с физическим лицом и на нашем сайте). Также много вариантов можно найти в правовых базах данных.

      Массовое предложение платных услуг

      Договор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), — все это не что иное, как предоставление услуг через договор.

      Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).

      Договор возмездного оказания услуг (типовой)

      Отзывов: 95 Просмотров: 236554
      Голосов: 47 Обновлено: 15.11.2016

      Автор документа

      число консультаций: 81
      отмеченных лучшими: 5
      ответов к документам: 52
      размещено документов: 927
      положительных отзывов: 83
      отрицательных отзывов: 6

      Информация к документу

      Правильное заключение договора возмездного оказания услуг поможет избежать проблем, в случае его полного или частичного неисполнения, а также в случае отказа заказчика произвести по нему выплату. Особенности заключения и исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг регулируются главой 39 ГК РФ.

      Особенности составления договора

      Содержание договора

      Как и любой договор, заключаемый в письменной форме, такой вид договора имеет определённый набор условий, наличие которых в договоре если и не обязательно, то желательно.

    • Цена – согласно ст. 709 ГК РФ, не является обязательным условием такого вида договоров. Помимо стоимости работ, включает в себя стоимость понесённых издержек, и определяется путём составления сметы расходов. Стоимость работ может быть указана в твёрдой денежной сумме либо приблизительной. Если стоимость работ значительно возрастает в связи с увеличением стоимости материалов, подрядчик имеет право на увеличение установленной договором цены.
    • Сроки – согласно ст. 708 ГК РФ сторонами оговариваются сроки начала и окончания работы подрядчика. Кроме того могут быть установлены промежуточные сроки. За их нарушение подрядчик несёт ответственность установленную договором.
    • Ответственность, как правило, связана со сроками сдачи и приёма оказанных услуг, и устанавливается в виде штрафных санкций в отношении виновного лица. Если заключённым договором не определена мера ответственности, то она регулируется согласно ст. 395 ГК РФ, в зависимости от ставки рефинансирования. Избежать ответственности можно доказав факт действия непреодолимой силы.
    • Права и обязанности сторон, сводятся к тому, что согласно ст. 779 ГК РФ подрядчик обязуется произвести определённые работы либо совершить действия, предусмотренные заключаемым договором, а заказчик, должен принять их и оплатить в сроки указанные в соглашении.
    • Особенности заключения договора

      Основной особенностью договора подряда, является определения исполнителя и документов требуемых для заключения договора с ним, а именно:

    • Документы, подтверждающие его право на занятие определённым видом деятельности.
    • Лицензия – если этот вид деятельности относится к лицензируемым. Перечень такого рода услуг перечислен в ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
    • Если договор заключается с ИП, то необходимо затребовать документы, подтверждающие его государственную регистрацию.
    • Если договор заключается с юридическим лицом, то подрядчиком предоставляются данные предприятия. Копии учредительных документов, данные о его учредителях, сроки работы предприятия, его юридический адрес и данные лица, имеющего право на подписание документов от лица компании.

    Если договор подписывается по доверенности, то она должна быть выдана первым руководителем компании, с которой заключается договор, либо лицом имеющим право подписи.

    Важно! В учредительных документах предприятия должен быть указан исчерпывающий перечень услуг, которые она предоставляет. Необходимо внимательно с ним ознакомиться и убедиться, что требуемые вам услуги в него входят.

    Кроме того подрядчик обязан представить заказчику по первому требованию всю имеющуюся информацию об оказываемых им услугах с подробными разъяснениями, если таковые потребуются.

    Качество произведённых работ, если условия их не расписаны в заключённом сторонами договоре, согласно ст. 721 ГК РФ предъявляются согласно требованиям установленным для аналогичных работ.

    Согласно ст. 782 ГК РФ при отказе заказчика от исполнения договора, он обязан возместить подрядчику все понесённые им расходы.

    Оплата услуг может производиться частями или полностью по окончанию работ. В случае если работы не были окончены по вине заказчика, он согласно ст. 781 ГК РФ обязан произвести полную оплату услуг.

    Заполненный образец документа

    Договор оказания услуг

    Город_____________________ «__ »________________201__ г.

    _______________________________________________________________________________
    (организационно-правовая форма юридического лица, наименование индивидуального предпринимателя)

    именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице________________________________________

    действующего на основании_________________________________________, с одной стороны, и

    (организационно-правовая форма юридического лица, наименование индивидуального предпринимателя)

    именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________________________________________

    действующего на основании,______________________________________ с другой стороны заключили на­стоящий договор о нижеследующем.

    1.Предмет и общие условия договора

    1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:_________________________________

    а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится в порядке и в сроки,

    установленные Графиком оказания услуг, подписываемым обеими сторонами и являющимся­

    неотъемлемой частью настоящего договора.

    1.2. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

    1.3. Срок действия настоящего договора:

    1.4. В случае, невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объёме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за­ которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактические им расходы.

    1.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты фактически понесённых им расходов.

    1.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии пол­ного возмещения Заказчику убытков.

    2. Права и обязанности сторон

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. Оказывать услуги в полном соответствии с условиями настоящего договора.

    2.1.2. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.

    2.1.3. По завершении оказания услуг по настоящему договору предоставлять Заказчику Отчёт в письменной форме о результатах оказания услуг.

    2.1.4. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему Договору.

    2.1.5. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.

    2.1.6. В процессе оказания услуг по настоящему Договору руководствоваться интересами Заказчика.

    2.2. Заказчик обязуется:

    2.2.1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию и документы.

    2.2.2. Организовать необходимые условия для эффективной работы Исполнителя (время, место, необходимое оборудование).

    2.2.3. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

    3.Сдача-приёмка услуг

    3.1. Отчёт о результатах оказания услуг является основанием для подписания сторонами Акта сдачи-приёма услуг, который составляется Исполнителем и подписывается сторонами в течение трёх дней с момента сдачи указанного отчёта Заказчику оказания услуг.

    3.2. Претензии Заказчика по качеству и своевременности оказанных услуг направляются Исполнителю в письменном виде в течение 5 (пяти) календарных дней с момента окончания оказания услуг или их отдельных этапов, обусловленных договором. В противном случае услуги считаются принятыми без претензий.

    4. Стоимость и порядок расчётов

    4.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг составляет______________(____________

    _____________) руб., в том числе НДС по ставке ____% на сумму ___________________руб.

    4.2. Оплата услуг производится в следующем порядке:________________________________.

    5. Ответственность сторон

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательству РФ.

    5.2. При полной или частичной просрочке оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере ____ % от неоплаченной суммы за каждый день просрочки.

    6. Прочие условия договора

    6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств.

    6.2. Настоящий договор заключён в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

    6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

    6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются

    в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

    6.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента под­писания обеими сторонами.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *