Документы необходимые встать на учет в центр занятости

Как встать на учет в качестве безработного

1. Кого могут официально признать безработным?

Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

  • старше 16 лет;
  • зарегистрирован в Москве по месту жительства;
  • не имеет работы и заработка ;
  • не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
  • 2. Какие нужны документы?

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).
  • 3. Куда подавать документы?

    С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам подходящую работу .

    Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

    Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

    Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

    4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

    Вас не признают безработным, если вы:

  • в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
  • не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
  • отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
  • предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.
  • В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

    5. Какая помощь положена безработным?

    Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

    Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

    Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

    Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

    Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

    Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2020 году, рассмотрим в статье.

    Какие лица официально могут быть признаны безработными

    Многие считают, что статус безработного может быть присвоен абсолютно любому гражданину, который, по тем или иным причинам, не имеет официального места трудоустройства, однако это не совсем так.

    В нашей стране уже много лет действует закон «О занятости населения в РФ». Его положения содержат исчерпывающую информацию о порядке и некоторых важных особенностях предоставления статуса безработного. Прежде всего, присвоение данного статуса может быть осуществлено в отношении следующих лиц:

  • Граждан РФ, которые являются трудоспособными и которые уже достигли возрастной отметки в 16 лет.
  • Физических лиц, которые, по тем или иным причинам, не имеют постоянного финансового дохода.
  • Лиц, которые в официальном порядке пребывают на учете в местном отделении Центра занятости и регулярно выполняют все свои обязательства по посещению данной организации, прохождению собеседований с потенциальными работодателями и т.д.
  • Лиц, которые просто находятся в поисках любой подходящей работы для получения регулярного финансового дохода и реализации профессиональных планов.
  • Присвоение статуса безработного гражданина всегда осуществляется в официальном порядке, в соответствии с действующими правилами. Все необходимые полномочия для присвоения такого статуса имеются у Центров занятости. Именно их специалисты занимаются проверкой представленных гражданами документов, а также выполнением иных функций, которые требуются в конкретной ситуации.

    После присвоения статуса безработного гражданин сможет воспользоваться некоторыми дополнительными гарантиями от государства. К основным из них можно отнести следующие:

  • регулярное получение денежного пособия по безработице в установленном размере. Сразу следует отметить, что сумма такого пособия невелика, однако и она может являться хорошим денежным подспорьем на время отсутствия у гражданина основного дохода;
  • получение специальной стипендии, которая будет выплачиваться безработному лицу во время прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.д. Более того, денежные средства могут начисляться даже за периоды нетрудоспособности гражданина;
  • получение возможности для участия в различных общественных работах. Такой опыт может быть весьма полезен. Кроме того, данные работы очень часто оказываются финансируемыми;
  • возможность получения компенсации за ранее произведенные затраты, которые были связаны с переездом в другой город по соответствующему направлению Центра занятости для последующего трудоустройства.
  • У статуса безработного также имеется и еще одно важное преимущество. В частности, иногда время официального пребывания гражданина на официальном учете в Центре занятости может быть включено в его общий трудовой стаж. Это возможно потому, что во время пребывания на таком учете Центр занятости осуществляет все необходимые денежные взносы за физическое лицо. Следовательно, данный период будет включен и в страховой стаж гражданина. Это, безусловно, окажет положительное влияние на размер его будущей пенсии.

    Если же говорить о тех лицах, в отношении которых статус безработного не может быть установлен, сюда можно отнести следующих граждан:

  • физических лиц, возраст которых еще не достиг минимальной отметки в 16 лет. Данное правило объясняется следующим образом: в более раннем возрасте гражданину просто не требуется трудоустройства, так как всё его основное время должно быть загружено учебой. Именно поэтому, в случае обращения подростка, еще не достигшего 16 лет, в местное отделение Центра занятости, ему в обязательном порядке будет выдан отказ в постановке на официальный учет;
  • людей пенсионного возраста. В момент достижения гражданином установленного в стране пенсионного возраста у него появляется законное право ухода на отдых и получение регулярного пособия, предусмотренного государством. Именно с этого момента трудоустройство также перестает быть необходимой опцией.
  • Куда нужно подавать документы

    Сама процедура официального получения статуса безработного будет включать в себя несколько основных этапов:

  • Предварительный сбор заинтересованным лицом всех необходимых документов. Перечень требуемых бумаг устанавливается на законодательном уровне. К основным из них можно отнести паспорт физического лица, а также все документы, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью. Помимо этого, иногда человеку требуются и некоторые справки с его последнего места работы. Например, сюда можно отнести справку о размере доходов за последний расчетный период. Именно на основании данного документа специалист Центра занятости сможет рассчитать размер будущего пособия по безработице.
  • Обращение в уполномоченную организацию. Здесь нужно руководствоваться основным правилом о том, что обращаться следует по непосредственному месту своей регистрации. Как правило, Центр занятости имеется в каждом городе нашей страны. Во время предоставления туда всех заранее собранных документов гражданину необходимо будет написать личное заявление на имя руководителя Центра занятости. В данном заявлении он должен выразить собственные намерения относительно постановки на учет и получения статуса безработного.
  • В каких случаях могут отказать в признании безработным

    Действующими законодательными нормами был установлен перечень особых ситуаций, при возникновении которых у представителя Центра занятости будет иметься законное право на отказ в присвоении статуса безработного лица. К таким ситуациям можно отнести следующие:

  • Обратившееся в уполномоченную организацию лицо не соответствует официально установленным критериям. Например, в Центр занятости обратился гражданин пенсионного возраста. Как уже было сказано выше, достижение этого возраста в нашей стране автоматически означает, что трудоустройство не является для гражданина обязательным. Следовательно, специалист откажет пенсионеру в постановке на учет.
  • Несоблюдение гражданином, пребывающим на учете, установленных правил. Многие считают, что после получения статуса безработного лица гражданину нужно будет лишь регулярно получать положенное денежное пособие. Однако подобное мнение в корне является ошибочным. Дело в том, что сам факт пребывания на учете автоматически накладывает на безработное лицо определенные обязательства. В частности, он должен регулярно посещать Центр занятости, в соответствии с заранее составленным расписанием. Более того, в список обязательств также входит и рассмотрение различных вакансий, которые предлагаются организацией. Если гражданин не выполняет все вышеуказанные обязательства, уполномоченный специалист сможет сразу же поставить вопрос относительно аннулирования ранее установленного статуса безработного.
  • Получение специалистом сведений о том, что ранее гражданином были представлены поддельные документы для постановки на учет в Центр занятости.
  • Получение специалистом сведений о том, что у гражданина на самом деле имеется постоянное место работы.
  • На какую помощь могут рассчитывать безработные?

    К основным и наиболее важным льготам, на получение которых могут претендовать безработные граждане в нашей стране, можно отнести следующие:

  • Ежемесячное пособие по безработице. Данная выплата начисляется всем гражданам, которые пребывают на официальном учете в Центре занятости. Минимальный размер такого пособия составляет 850 рублей.
  • Льготы по оплате коммунальных услуг. Они могут быть выражены в виде частичного либо полного освобождения от финансовых обязательств. Точный вид льготы, как правило, зависит от конкретного региона проживания безработного лица и действующих там правил.
  • Единоразовую материальную помощь, выплачиваемую в момент смерти близкого родственника. Предоставление данной выплаты может быть осуществлено исключительно по инициативе заинтересованного лица. Для этого ему нужно будет обратиться в уполномоченную организацию и представить туда документальное подтверждение факта наличия основания для получения выплаты. В данном случае таким подтверждением будет являться свидетельство о смерти.
  • Документы

    Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  • Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  • Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  • ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  • Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  • Диплом и аттестат.
  • Страховое свидетельство.
  • Какая справка нужна?

    Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

    Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

    В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

    Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

    Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  • Собрать необходимые документы.
  • В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  • Получить статус безработного.
  • Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.
  • Какие документы нужны при сокращении?

    Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.
  • Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

    Какие документы нужны при увольнении?

    После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

    Центр занятости населения
    города Красноярска

    Документы, необходимые при обращении в службу занятости населения

    Постановка гражданина на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы осуществляется на основании документов, перечень которых определен Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

    Постановка гражданина на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы осуществляется при предъявлении следующих документов:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (далее — индивидуальная программа реабилитации или абилитации).
  • В том числе граждане могут предъявить следующие документы:

    • трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
    • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
    • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
    • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
    • документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

    Оказание государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников осуществляется на основании предоставленных документов:

  • заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. Заявление заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей — физических лиц);
  • заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя).
  • Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

    Как встать на биржу труда

    Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

    На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет, о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

    Существует ли электронная биржа труда

    Встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.

    Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.

    Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.

    На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.

    Стартовая страница сайта трудвсем.ру

    Как встать на биржу

    Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

    Обучение

    Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов начисляется пенсионный стаж и платят стипендию.

    Пособия

    Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

    Основания и условия постановки на учет

    Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

    Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход. Если вы работаете временно, но по договору — это заработок, безработным вас не признают. Если вы уже не работаете, но компания еще платит средний заработок в связи с сокращением, то стать безработным можно и важно: тогда справка из ЦЗН позволит получить от бывшего работодателя средний заработок за третий месяц после увольнения.

    Сроки и порядок признания безработным

    Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы. Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи.

    Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

    Перечень документов

    Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление заверяется личной подписью гражданина.
    • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — граждане Российской Федерации;

      Документы, удостоверяющие личность, — лица без гражданства.

      Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

    • Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, — кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
    • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющих профессии (специальности), представляют документ об общем образовании либо справку об отчислении из школы).
      • Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы — кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
      • И ндивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида , выдаваемую в установленном порядке, — граждане, являющиеся инвалидами.
      • Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

        Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — граждане Российской Федерации;

        Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина , — иностранные граждане;

        Документы, удостоверяющие личность , — лица без гражданства;

        Индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, — граждане, являющиеся инвалидами.

        Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

        Документы необходимые встать на учет в центр занятости

        Для постановки на учет в Центр занятости необходимы следующие документы:

        -паспорт гражданина РФ

        -трудовая книжка (предъявляет ее только то кто где то работал)

        -Если человек работал, то он должен принести справку с последнего рабочего места, с указанием среднего заработка за последние 3 месяца

        -Документы об образовании (школьный аттестат, если вы только закончили учебное заведение, все дипломы, которые пригодятся для того чтобы служащий центра занятости смог правильно подобрать вам место работы, в соответствии с вашей полученной профессией)

        -когда вас уже поставят на учет в службе занятости и признают вас безработным, вас попросят принести выписку счета. Он необходим чтобы на него перечислять пособие по безработице.

        @galikles, идете без трудовой

        А я в последнем месте отработала 1 месяц

        Аттестат об окончании школы сгорел, здесь как быть

        Встать на учёт в Центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

        Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

        — справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);

        — ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);

        — документ об общем среднем образовании;

        — документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);

        — выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

        При обращении гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

        Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счёта в банке. На этот счёт будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

        Те, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

        — паспорт гражданина РФ;

        — документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);

        — выписка из Пенсионного Фонда РФ.

        Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

        Биржа труда

        Биржа труда – это специализированное место, которое выступает посредником между предприятиями и индивидуальными предпринимателями с одной стороны и гражданами без работы (безработными) или работниками, которые ищут новую работу с другой стороны.

        Как правило, у биржи труда есть обширная база данных вакансий, предлагаемых различными организациями и базой данных соискателей, которые ищут работу.

        Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу.

        Что дает гражданину регистрация на бирже труда

        Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице или стипендия в период обучения.

        Кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице или стипендий в период обучения в отделениях Центра занятости населения для безработных граждан имеется дополнительная возможность получения субсидии для открытия собственного дела.

        При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий – пройти собеседование и тестирование, а также предоставить бизнес-план.

        После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе.

        После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ) в налоговой инспекции по месту жительства.

        Функции биржи труда

        Биржи труда, помимо оказания помощи в поиске работы, выполняют следующие функции:

        изучают спрос и предложения рабочей силы на рынке труда;

        предоставляют соискателям рабочих мест необходимую информацию о профессиях, которые требуются предприятиям;

        принимают активное участие в профессиональной ориентации молодёжи;

        осуществляют учёт безработных граждан;

        производят выплату пособия по безработице или стипендии в период обучения.

        Как встать на учет на бирже труда

        Гражданин, который нуждается в работе, имеет право встать на учет на бирже труда.

        Уволенный работник или гражданин, который впервые ищет работу, после регистрации на бирже труда официально становятся на учет в качестве безработного гражданина.

        Статус безработного дает право гражданину получать пособие по безработице или стипендию в период обучения.

        Отметим, что встать на учет на бирже труда имеют право граждане с 16 лет, трудоспособные, но не имеющие работы и не получающие заработной платы.

        При этом определенная категория граждан не может получить статус безработного.

        Например, это лица, арестованные или осужденные к исправительным работам, подростки до 16 лет, индивидуальные предприниматели и.т.д.

        Также безработными не могут быть признаны:

        те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;

        отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;

        впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

        если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;

        если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

        Перечень документов для регистрации на бирже труда после увольнения

        Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление.

        Одним из основных условий для постановки на учет на бирже труда является предоставление всех необходимых документов трудовому инспектору.

        Количество документов может быть разным и зависит от того, работал ли ранее гражданин.

        Если гражданин впервые ищет работу, то в этом случае ему достаточно предоставить сотруднику биржи труда паспорт и документ об образовании.

        Если же гражданин уже работал, но был уволен, то в этом случае список необходимых документов расширяется.

        Перечень документов для регистрации на бирже труда после увольнения будет следующим:

        паспорт или документ, его заменяющий;

        трудовая книжка или дубликат трудовой книжки;

        документы об образовании;

        документы о квалификации;

        документы об ученых степенях и ученых званиях;

        справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы;

        Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике. Сотрудники Биржи труда снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям.

        Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

        Условия выплаты пособия по безработице

        Соискатель рабочего места, который зарегистрирован на бирже труда в качестве безработного гражданина и получает пособие по безработице, должен посещать Биржу труда два раза в месяц в определенную инспектором дату и время.

        Это делается для того, чтобы инспекторы Биржи труда могли на регулярной основе предлагать безработным вакансии, которые отвечают требованиям работодателей к профессиональной подготовке соискателей.

        Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификация недостаточна для предлагаемых вакансий, или соискатель утратил навыки в работе, то трудовые инспекторы Центра занятости могут направить такого безработного гражданина на обучение.

        При этом обучение проводится в очной форме, на бесплатной основе, в составе группы или в индивидуальном порядке.

        После успешного прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена на руки соискателю выдается документ, подтверждающий квалификацию соискателя.

        Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *