Документы для оформления детского ежемесячного пособия

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Государственные и муниципальные органы предоставляют несколько видов детских пособий для поддержки материнства и детства. Для получения такой помощи от официальных органов семья должна соответствовать установленным критериям, кроме того, для оформления пособия на ребенка требуется представить подтверждающие документы.

Разберемся, какие документы нужны для оформления детского пособия и порядок их сбора.

Какие пособия положены на ребенка

Детским пособием называют денежную помощь от государства, предоставляемую в определенных обстоятельствах, например, при рождении ребенка и вплоть до достижения им определенного возраста, например совершеннолетия.

Детские пособия бывают единовременными и регулярными. Некоторые виды пособий выплачиваются всем семьям без исключения, для оформления других требуется соответствие установленным критериям по уровню дохода.

Перечислим те пособия, на которые может претендовать любая семья в связи с рождением ребенка:

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка

Выплата единоразовая, выплачивается при рождении детей, для подтверждения факта рождения требуется предоставить свидетельство о рождении. Если у мамы родилась двойня, сумма единовременного пособия удваивается, если тройня – утраивается.
Выплата обусловлена федеральным законодательством и ее размер определен в соответствующем федеральном законе. Однако в некоторых регионах местные власти предусмотрели дополнительную выплату из регионального бюджета.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3 лет

Данные пособия назначаются для родителей, которые осуществляют уход за новорожденными детьми. Факт выплаты пособия не зависит от уровня дохода семьи, пособия гарантированно выплачиваются для всех. Выплаты происходят раз в месяц.

Для многодетных семей с количеством детей больше двух пособие по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере и вплоть до достижения ребенком 3-летнего возраста. По такому же принципу устанавливаются выплаты для родителей, проходящих срочную службу в армии по призыву.

Для военнослужащих пособие по уходу за ребенком выплачивается вплоть до окончания их срока службы.

Чтобы оформить эти 2 вида пособий, работающим гражданам достаточно обратиться в бухгалтерию работодателя. Если родитель нетрудоустроен, оформление пособий происходит через органы социальной защиты.

Работающие родители продолжают получать пособия на детей и во время отпуска. Единственное исключение их этого правила наступает, когда родитель работает по гражданско-правовому договору, по совместительству или дистанционно, при сокращенной рабочей неделе до 20 часов.

Пособие на детей, выплачиваемое до 16- или 18- летия

Для семей, признанных малоимущими, устанавливается особый порядок начисления и выплаты детских пособий.

Назначением такого вида социальной помощи занимается отделение органа социальной защиты.

Для оформления пособия установлен порядок представления документов, точный список которых зависит от статуса родителей, от их трудовой занятости и от вида оформляемого пособия.

Перечень документов для оформления детского пособия

По общему правилу трудоустроенные родители подают заявление о выплате пособия на ребенка в бухгалтерию той организации, в которой они работают. Бланки заявления есть в бухгалтерии. Рассмотрим необходимый перечень документов и порядок их предоставления:

Родители трудоустроены Родители нетрудоустроены
Куда подавать: в бухгалтерию Куда подавать: в органы социального страхования
Вид пособия: до 1,5 или 3 лет Вид пособия: до 1,5 лет Вид пособия: до 3 лет
Заявление Заявление Заявление
Заявление об отпуске по уходу за ребенком Отдать копию свидетельства о рождении и показать оригинал Отдать копию свидетельства о рождении и показать оригинал
Копии паспортов Отдать копию паспорта и показать оригинал паспорта Отдать копию паспорта и показать оригинал паспорта
Отдать копию свидетельства о рождении и показать оригинал Предоставить выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы Отдать копию трудовой книжки и показать оригинал
Справка с места учебы и из службы занятости о неполучении пособия по иному месту Справка с места учебы и из службы занятости о неполучении пособия по иному месту Отдать копию трудовой книжки и показать оригинал
Справку из ЗАГСа о рождении ребенка Предъявить копию приказа об увольнении с должности от последнего работодателя
Расчет среднего заработка

Заявление об отпуске по уходу за ребенком подает тот из родителей, который будет осуществлять уход за ребенком, находясь в отпуске. При отсутствии работы документы предоставляются в органы социальной защиты, список документов будет шире, чем при первом случае.

Однако такие доплаты введены только для малообеспеченных слоев населения, поэтому для их получения семье необходимо не только предоставить справку о размере пособия с места работы, но и предоставить справку 2-НДФЛ от обоих родителей за последние 3 месяца до подачи заявления.

Государственное пособие по уходу за ребенком имеет право получать не только родитель ребенка, но и любое лицо из числа родственников, которое осуществляет за ним уход, а также усыновитель или опекун.

Пособие по уходу за ребенком до 16 или 18 лет

Для определенной категории семей установлено право получения пособия на содержания ребенка до 16 лет, а в случае получения им образования – до 18 лет.

Оформление пособия на детей до 16 и 18 лет подразумевает подачу в органы социальной защиты документов, в состав которых входит справка о составе семьи и справка об уровне дохода семьи за последние три месяца.

После подачи заявления и сопутствующих документов рассмотрение документов и принятие решения должно происходить в срок не более 10 дней. Однако в некоторых случаях, когда требуется провести дополнительную проверку уровня доходов семьи или условий и самого факта проживания ребенка в данных условиях, срок увеличивается до 30 дней. Проверка проводится с уведомлением заявителя заблаговременно.

А также и при эмансипации ребенка, то есть при признании его дееспособности и независимости от родителей, что может произойти в следующих обстоятельствах:

  • Замужество или женитьба.
  • Устройство на работу.
  • ?Открытие собственного бизнеса.
  • Для малоимущих семей в регионах России местные власти стремятся выделить отдельные пособия, которые выплачиваются в дополнение к федеральным. Требования к семье для получения такого пособия аналогичны предыдущим, а размер региональных пособий, как правило, выше.

    Как государство, так и местные власти стремятся всесторонне поддерживать родителей, у которых рождается новое поколение. Выплаты пособий на детей как федерального, так и регионального уровня помогают обеспечивать подрастающее поколение в объеме, стремящемся к полноценному. Органы социального страхования дадут справку по всем видам пособий на детей, на получение которых у семьи есть права.

    Пособия на карту МИР — с 1 мая 2020 года иначе нельзя

    Кто должен платить пособия на карту МИР

    С 01.05.2020 выплата пособий на карту МИР — обязанность всех работодателей. Это касается не только госструктур, которые уже давно перечисляют работникам деньги исключительно на карты данной платежной системы. Перечислять пособия на карту МИР должны все работодатели: коммерческие и некоммерческие, организации и ИП. Не имеет значения и то, находится работодатель в регионе, где действует пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий, или пока еще он платит пособия самостоятельно. По крайней мере, так считают в самом ФСС.

    Какие пособия нужно платить на карту МИР

    Вообще, на карту МИР зачисляют разные выплаты, осуществляемые из бюджета. Но для большинства работодателей речь идет о «детских» пособиях, таких как:

  • по беременности и родам;
  • единовременное за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком.
  • Больничные пособия, в том числе по уходу за заболевшим ребенком, можно платить на любые карты. Исключение — пособие по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Его тоже теперь зачисляют только на карту МИР.

    Как начать перечисление пособий на карту МИР

    Есть два варианта оформить работникам карты МИР:

  • Это делаете вы в рамках зарплатного проекта. Условия и тарифы можно уточнить в своем банке. Если у вас уже есть проект с картами другой системы, узнайте, сможет ли банк бесплатно выпустить карту МИР в дополнение к той же «Визе» или «Мастеру». Тогда работники просто получат еще один пластик. Если эта услуга платная, тогда смотрите по обстоятельствам. Тем, у кого много работников на пособиях, вероятно, придется делать МИР на всех. Если таких мало, наверное, больше подойдет следующий вариант.
  • Работник оформляет карту сам и предоставляет вам новые реквизиты. Если у работника уже есть своя карта МИР, можно использовать ее. Брать с работника заявление на перечисление пособий на карту МИР необязательно. А вот если вы хотите переводить туда же и другие выплаты (зарплату, больничные), тогда пусть напишет заявление. Это если вы платите пособие сами. Если у вас пилотный регион, вы должны сообщить об изменении реквизитов работника в ФСС, срок — 10 дней (п. 2 ч. 2 ст. 4.3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). По какой форме это сделать, уточните в своем отделении соцстраха. Возможно, нужный бланк есть на его страничке в интернете.
  • ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Полный перечень банков, предоставляющих карты МИР есть на сайте платежной системы: https://mironline.ru/ — О карте «МИР» — Получение и обслуживание.

    Есть переходный период

    Требование перечислять пособия ФСС на карту МИР касается только новых выплат, то есть тех, которые вы назначаете после 01.05.2020 (см. письмо ФСС от 05.07.2020 № 02-08-01/16-05-6557л). Если на эту дату работник уже был получателем пособия и вы платите его на карту другой платежной системы, заводить ему МИР не нужно. Но здесь нужно внимательно следить за хронологией и отделять страховые случаи друг от друга.

    Например, на 1 мая работница уже получает пособие по уходу за ребенком на карту VISA. Тогда она может продолжить получать деньги как раньше до истечения срока действия имеющейся карты (но не дольше чем до 01.07.2020).

    Другой пример. Декретное пособие вы назначили работнице до 1 мая, а выплатили после. Для него карта МИР необязательна. А после 1 мая вы платите ей, допустим, пособие при рождении ребенка. Для него карта МИР уже потребуется.

    Что делать, если работники против карты МИР

    Скажем прямо, у карты МИР есть некоторые минусы: ею нельзя расплачиваться за границей, в т. ч. в зарубежных интернет-магазинах, ее нельзя привязать к иностранным платежным сервисам (PayPal и т. п.). Да и в России ее где-то могут не принять, хотя это вопрос времени (крупные компании уже обязаны это делать). Поэтому недовольство работников таким фактически принудительным переводом вполне объяснимо.

    Кстати, в данном случае речь не идет о зарплатном рабстве, так как вы не навязываете работникам банк. К тому же это не ваша прихоть или интерес, а требование подзаконного акта. Это такой контраргумент на случай, если особо осведомленные начнут говорить о принуждении.

    Что же делать? Придется убеждать. Объясните, что это требование закона, что получать пособия иначе они не смогут. Банк просто не будет зачислять их на другие карты. Если отправить пособие на «Визу» и «Мастеркард», деньги зависнут, работник получит из банка уведомление с просьбой предоставить реквизиты счета карты МИР, либо счета, к которому не открыто ни одной карты. Если таких счетов нет, ему придется идти в банк за наличными. Не пойдет, и деньги вернутся обратно к вам.

    Возможны еще три варианта (письмо ФСС от 05.07.2020 № 02-08-01/16-05-6557л):

  • Перечислять на счет, к которому нет карты (мы уже упоминали о нем выше). Но использовать такой счет неудобно самому работнику.
  • Выплата пособий наличными. Но тогда работнику за каждой суммой придется приходить в кассу. Маме, которая находится в детском отпуске, это не всегда удобно.
  • Почтовый перевод. Ходить за деньгами на нашу почту — вообще сомнительное удовольствие.
  • Обрисуйте эти перспективы недовольным сотрудникам и согласие на МИР, скорее всего, получите.

    Организованная поддержка материнства, детства государством выражается, в том числе предоставлением нескольких видов денежных пособий. Однако, чтобы получить такую помощь, семье необходимо соответствовать установленным критериям и предоставить требуемые документы.

    Какие пособия положены на ребенка?

    Попробуем разобраться, какие и почему детские пособия выплачиваются государством. А для начала определимся: что такое «детское пособие», в принципе?

    Согласно действующему законодательству, детским пособие называется государственная материальная поддержка, предоставляемая некоторым социальным группам населения в конкретно сложившихся обстоятельствах. Одним из самых известных таких пособий, например, является пособие, выплачиваемое с самого рождения малыша по достижении им какого-то определенного возраста (скажем, это пособия до полутора, до трех лет).

    Все детские пособия можно разделить на:

  • регулярно выплачиваемые;
  • и разовые.
  • Есть пособия, которые назначаются всем семьям, вне всякой зависимости от их статуса и материального положения. Другие получают только те, кто соответствует определенным критериям.

    Так, в связи, например, с рождением ребенка семья может претендовать на целый ряд пособий и иных выплат.

    Единовременное пособие при рождении малыша

    Эта выплата относится к пособиям единоразовым, выплачиваемым лишь единожды — по факту появления ребенка на свет и после предоставления свидетельства о его рождении. Если родилась двойня, такая выплата будет удвоена, если тройня — утроена.

    Пособие по рождению ребенка платится в строгом соответствии с положением федерального законодательства, и сумма такой выплаты установлена в Федеральном законе. Но в отдельных регионах и субъектах РФ местные органы власти дополнительно к общему пособию выплачивают за рождение малыша определенную сумму из своего бюджета.

    Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3-х лет

    Такая финансовая помощь выплачивается государством родителям, ухаживающим за малолетними детьми. Факт этой выплаты никак не зависит от размера доходов семьи — она гарантировано перечисляется всем, раз в месяц. Правда, размер пособия разнится.

    Важно: Если получатель не трудоустроен, размер выплаты по уходу за ребенком будет равен минимуму, гарантированному государством. А если работает, размер пособия будет рассчитан с учетом уровня зарплаты.

    Если в семье больше чем 2 ребенка (то есть она признана многодетной), пособие по уходу начисляется в повышенном размере (до достижения малышом трехлетнего возраста). Это же правило касается родителей, призванных на срочную армейскую службу. В этом случае повышенное пособие будет выплачиваться до самой демобилизации.

    Для оформления пособия по уходу за ребенком (и до полутора, и до 3-х лет), его родителям надо обратиться к своему работодателю (в бухгалтерию предприятия трудоустройства). Если же пособие необходимо неработающему родителю, тому следует оформить выплату в местных отделениях органов социальной защиты.

    Пособия на детей работающие родители не перестают получать даже во время отпуска. Исключение из общего правила составляют люди:

  • работающие по договору (обычному, гражданско-правовому);
  • трудящиеся на удаленной занятости или работающие по совместительству, если их трудовая неделя составляет менее 20 часов (она сокращенная).
  • Пособие на детей, выплачиваемое до 18-летия

    Для семей со статусом «малоимущие» законодательно установлен особый порядок начисления детских пособий отделениями органа социальной защиты. В таких случаях соответствующие выплаты могут производиться до достижения ребенком 18 лет. Но для начисления пособия потребуется собрать особый пакет документов, перечень которых напрямую зависит от родительского статуса, факта трудоустройства отца и матери (или лиц их по закону заменяющих) и собственно вида оформляемой выплаты.

    Документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3-х лет)

    Попробуем все-таки разобраться: какие же документы в каких случаях необходимо предоставлять, чтобы было начислено детское пособие?

    Существует общее правило, согласно которому занятые (трудоустроенные) родители для оформления детских выплат подают необходимые документы в бухгалтерию той организации, где они работают. И там же пишут соответствующее заявление на выдаваемых бланках установленного образца.

    Какой же для этого заявления требуется сопроводительный документальный пакет? И каков, в принципе, порядок его подачи?

    Для оформления пособия на ребенка трудоустроенные родители должны собрать и принести в бухгалтерию:

  • Копии родительских гражданских паспортов.
  • Копию Свидетельства о рождении ребенка.
  • Справку с места учебы (или из ЦЗН) о неполучении пособия.
  • Справку из ЗАГСа (о рождении малыша и соответствующей записи, сделанной в книге АГС).
  • Оригиналы документов должны быть у родителей при себе в момент подачи пакета — для сверки. Также потребуется написать заявление о законном отпуске по уходу за новорожденным.

    Что касается родителей неработающих, то они должны подавать документы на оформление пособия в местное отделение органов социальной защиты. И там же писать заявление установленного образца о выплате причитающегося по закону пособия. Причем пакет документов на пособие до 1,5 лет несколько отличается от аналогичного, но до 3-х лет.

    В первом случае к заявлению потребуется приложить:

  • Копию свидетельства о рождении (и показать оригинал для сверки).
  • Копию гражданского паспорта (и опять же предоставить оригинал).
  • Выписку из трудовой книжки относительно последнего места работы.
  • Справки с места учебы и со службы занятости о неполучении пособия.
  • Копию приказа об увольнении (с оригиналом для сверки при подаче).
  • Справку с расчетом среднего заработка с последнего места работы.
  • Для оформления пособия на ребенка до 3-х лет неработающие родители должны предоставить в соцзащиту:

  • Копию свидетельства о рождении малыша (здесь также потребуется иметь при себе во время подачи оригинал документа, чтобы работник отделения СЗ смог сверить/заверить его и копию).
  • Копию паспорта (с оригиналом).
  • Копию трудовой книжки (с оригиналом).
  • Подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребенком должен тот родитель, который будет осуществлять этот уход.

    Важно: Во многих российских регионах и субъектах федерации местные власти, дабы компенсировать отрицательные цифровые значения в области прироста населения, вводят отдельные (местные) пособия на рождение второго ребенка и последующих детей. Сумма таких пособий, как правило, напрямую зависит от прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

    Подобные доплаты — прерогатива малообеспеченных слоев населения. А «малообеспеченный» статус следует подтверждать. Поэтому родители из таких семей в дополнение к требуемому документальному пакету предоставляют еще и справку 2-НДФЛ с места работы, составленную за 3 месяца (не позднее) до подачи заявления.

    Кстати, государственное пособие, полагающееся по уходу за ребенком, могут получать не только родители малыша, но и любое лицо, непосредственно осуществляющее этот уход, в том числе опекуны и усыновители.

    Документы на детское пособие до 18 лет

    Определенная категория российских семей может получать пособие на содержание детей до 16 лет. А в ситуациях, когда эти дети получают образование — до достижения ими восемнадцатилетнего возраста.

    Важно: Такое право предоставлено лишь семьям, чей среднедушевой доход ниже прожиточного уровня, установленного для данного региона или субъекта. И каждый год семья должна документально подтверждать свой «малоимущий» статус, предоставляя соответствующие бумаги в соцзащиту.

    Вообще, при оформлении пособия на детей до 16 или 18 лет в местные органы социальной защиты потребуется предоставить целый «набор» документов, в число которых также входят:

  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах за последние 3 месяца по форме 2-НДФЛ.
  • С момента подачи заявления в сопровождении необходимых документов на рассмотрение вопроса органами социальной защиты отводится по закону только 10 дней. Исключение составляют лишь случаи, требующие дополнительной проверки. Органы соцзащиты могут затребовать подтверждение доходов заявителя у его работодателя и/или провести проверочные мероприятия по месту проживания ребенка/детей. Тогда срок принятия решения о начислении и выплате пособия будет на законных основаниях увеличен до 30 календарных дней. Но заявителя об этом обязаны известить заранее.

    Важно: Семья может утратить право на получение пособия на ребенка, если последний переходит на полное государственное обеспечение. Например, поступает в Суворовское или Нахимовское училище.

    Также право на пособие может быть утрачено родителями по факту эмансипации ребенка — то есть официального признания его дееспособным и независимым от родительской опеки. Это может произойти в случаях:

  • женитьбы/замужества несовершеннолетнего;
  • трудоустройства;
  • открытия собственного бизнеса.
  • Органы местного самоуправления стремятся поддерживать малообеспеченных граждан, в том числе семьи с детьми, если доход этих семей находится на уровне ниже, установленного нормами действующего законодательства. В дополнение у федеральным они выплачивают местные пособия на содержание детей, в том числе до достижения ими 16/18 лет.

    Требования властей региона или субъекта РФ к таким семьям мало чем отличаются от требований федерального законодательства. Зато вот размер установленных на местном уровне детских пособий, как правило, ощутимо выше.

    Государство и органы самоуправления на местах задачу поддержки семей с детьми считают одной из важнейших и первоочередных. И пытаются предоставить таким семьям возможности для воспитания и обеспечения подрастающего поколения в объеме, хотя бы приближенному к тому, который можно назвать полноценным. А для того, чтобы выяснить, какие пособия и в каком размере положены для конкретной ячейки общества, родителям необходимо обратиться за консультацией в местное отделение органов соцзащиты. Там им будет предоставлен полный перечень возможных выплат, а также список документов, необходимых для оформления и начисления положенных по закону сумм.

    Пособия на ребенка до 16 лет

    Всеобщей федеральной выплатой гражданам, имеющим детей, является пособие на ребенка до 16 (18) лет, которое может оформить один из родителей в отделе социальной защиты населения (ОСЗН) или в Многофункциональном центре (если в регионе МФЦ осуществляет прием документов) по месту своей регистрации непосредственно со дня рождения данного ребенка до достижения им возраста лет. Если он продолжит обучение в школе, то до 18 лет.

    Размер пособия устанавливается регионально, в зависимости от категории каждой семьи:

  • для малоимущих при определении нуждаемости рассчитывается среднедушевой доход семьи;
  • матерям-одиночкам необходимо подтвердить свой статус предоставив из ЗАГСа справку 25 формы, о том, что отец записан в свидетельстве о рождении ребенка на основании заявления матери;
  • инвалидам необходимо приобщить справку об инвалидности, выданную МСЭ;
  • многодетные, военнослужащие и другие виды семей дополнительно предоставляют соответствующие сведения, предусмотренные отдельно для каждого субъекта РФ.
  • Ежегодно необходимо подтверждать право на получение, для это нужно предоставлять обновленный пакет документов.

    Детское пособие до 16 лет, его оформление и размер

    В любое Время с момента рождения ребенка и до его совершеннолетия вы можете обратиться за небольшой финансовой поддержкой в районный отдел соцзащиты. Предоставив стандартный комплект копий требуемых документов. Только на школьника от 16 до 18 лет дополнительно нужно приобщить справку из его общеобразовательного учреждения.

    Несмотря на то, что данная выплата предусмотрена федеральным законом № 81 от 19.05.1995 года, правила назначения, период и размер пособия устанавливаются местными органами власти конкретно в каждом субъекте Российской Федерации. Узнать размер пособия в необходимом регионе можно на следующей странице нашего сайта Детские пособия в регионах. В основном размер пособия зависит от категорий нуждающихся, например:

  • для матерей-одиночек больше обычного на 100%;
  • для детей, у которых второй родитель уклоняется от выплаты алиментов или служит в армии на 50%.
  • Назначение пособия происходит на основании предоставленных сведений о доходах. Средняя величина которых не должна превышать региональный прожиточный минимум, рассчитанный за предыдущий квартал.

    Среднедушевой доход семьи определяется следующим образом:

  • Д — общая сумма дохода за необходимый период, установленный в каждом регионе, обычно он составляет 3 месяца, полгода или год;
  • Ч — количество членов семьи, к ним относятся супруги и их дети, усыновители и усыновленные, пасынки и падчерицы;
  • Т — число месяцев в расчетном периоде.
  • Какие нужны документы для оформления детского пособия в соцзащите

    В 2020 году при обращении за выплатой впервые на данного ребенка необходимо в органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства предоставлять следующий пакет документов:

    • заявление о назначении;
    • свидетельство о рождении данного ребенка;
    • справки о составе семьи;
    • справки о доходах семьи за установленный в данном регионе период, а именно:
      • трудоустроенные прилагают справки о заработной плате;
      • индивидуальные предприниматели — декларации о доходах квартальные или годовые, в зависимости от выбранной системы налогообложения;
      • инвалиды и пенсионеры — справки из ПФР о выплаченной пенсии;
      • неработающие приобщают копию трудовой книжки, если ее никогда не заводили, то диплом или военный билет;
      • свидетельство о заключении брака;
      • если родители в разводе или не заключали брак, то:
        • свидетельство о разводе или об установлении отцовства;
        • справку о выплате или неполучении алиментов, из выплачивающей организации или от судебных приставов соответственно;
        • матери-одиночки дополнительно приобщают справку ф. 25 из районного отделения ЗАГСа, если в графе свидетельства о рождении ребенка Ф.И.О. отца указаны на основании заявления матери;
        • паспорта родителей;
        • лицевой счет, выданный в банке, для перечисления пособия.
        • На детей старше 16-летнего возраста дополнительно необходимо предоставить справку об обучении его в средней школе.

          При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия, необходимо в течение месяца уведомить сотрудников ОСЗН (или МФЦ, если подавали документы о назначении в данный центр) об этом. Иначе специалисты оформят протокол переплаты и в судебном порядке взыщут переполученную сумму.

          Ежегодно нужно подтверждать право на получение выплаты. Для этого необходимо предоставлять сокращенный пакет документов:

        • заявление о продлении выплаты;
        • справки о проживании на всех членов семьи;
        • сведения о всех доходах, за требуемый период;
        • паспорта получателя;
        • дополнительно предоставляются документы подтверждающие наступившие за прошедшее время новые обстоятельства, например:
          • свидетельство о разводе и справку о получении алиментов;
          • новый номер лицевого счета;
          • заключение брака и комплект документов на мужа;
          • и другие.
          • Правила оформления детского пособия

            Появление на свет ребенка всегда радость, но когда поднимается вопрос об оформлении детского пособия, то здесь и начинаются проблемы.

            Какие документы необходимо предъявить для пособия до 1,5 лет, а какие до 3? Есть ли разница, заявитель является работающим либо же нет?

            Какие документы необходимо предъявить, если супруг является военнослужащим?

            Рассмотрим все эти вопросы подробней.

            Перечень документов необходимых при ранней постановке на учет

            Получить дополнительную финансовую помощь от государства имеют полное право те женщины, которые не откладывали “на потом” визит к своему гинекологу. Говоря простыми словами, они могут получить помимо пособия по рождению и родам, еще и выплату за раннюю постановку на учет.

            Для этого необходимо обратиться в медучреждение и стать на учет в период беременности до 12 недель.

            Чтобы это сделать, необходимо не только обратиться к акушеру-гинекологу, но и предъявить такие документы:

          • оригинал паспорта, который подтверждает личность (при необходимости нужно будет сделать копии заполненных страниц);
          • полис ОМС;
          • СНИЛС.
          • Акушер-гинеколог заводит индивидуальную медицинскую карту, на основании которой беременной выдается справка о постановке на учет.

            Оформление выплат на ребенка неработающими родителями

            Единовременные

            Получить единовременную выплату имеет право отец либо мать рожденного ребенка (на выбор самих родителей).

            Граждане, которые не работают официально, в обязательном порядке предоставляют весь необходимый пакет документов в органы социальной защиты населения.

            Основной перечень документов включает в себя:

            • заявление, которое может быть составлено в свободной форме (можно от руки, а можно в печатном варианте);
            • оригинал справки о рождении;
            • документы, которые могут доказать факт отсутствия получения подобного рода выплат вторым родителем (к примеру, если заявителем является мама ребенка, то до этого момента отец не должен был получать данное пособие, в противном случае будет отказ);
            • оригинал свидетельства о заключении брака между родителями малыша;
            • выписку последних страниц из трудовой книжки, которая должна быть заверена нотариально.
            • Необходимо также помнить, что на сбор необходимого перечня документов отводиться не более 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет.

              Сама выплата производиться в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления.

              Говоря о справке о рождении, которая выдается органами ЗАГСа, то она имеет определенную форму.

              Ежемесячное пособие до 1,5 и 3 лет

              В органы социальной защиты населения граждане, которые не работают официально, должны предъявит такие документы:

            • само заявление на получение пособия;
            • оригинал и копию свидетельства о рождении;
            • оригинал и копию паспорта заявителя (копии должны быть сделаны всех заполненных страниц).
            • Этот перечень является основным.

              При оформлении пособия до 1,5 лет, необходимо дополнительно предъявить:

            • документ из Центра занятости населения, которая подтверждает факт невыплаты пособия по иным местам (если же такое пособие было уже оформлено, отказ в получении гарантирован);
            • копию документа из последнего официального места работы, в котором указывается приказ об увольнении;
            • необходимо предъявить выписку из трудовой книжки о последнем официальном месте работы;
            • справку о средней заработной плате (если есть официальный стаж работы, в противном случае необходимо будет предъявить справку о доходах).
            • Для оформления пособия до 3 лет следует помимо основного перечня документов предъявить:

            • оригинал и копию трудовой книжки;
            • справку из службы занятости населения о невыплате подобного пособия другими органами.
            • Вне зависимости от того, какое детское пособие оформляется (до 1,5 или 3 лет), само заявление должно быть написано по установленному на законодательном уровне образцу.

              Официально трудоустроенным родителям

              Единовременные выплаты

              Единовременная денежная помощь для работающих граждан выдается на основании такого перечня документов:

            • заявление, в котором указываются основания для получения выплаты;
            • справка из отдела ЗАГСА, которая подтверждает факт рождения первенца;
            • документ с официального места работы второго из родителей, который способен подтвердить факт неполучения единовременной помощи (к примеру, документ подтверждает, что отец либо же мать не оформляла эту финансовую помощь);
            • свидетельство о браке либо же, наоборот, о его расторжении;
            • если речь идет о получении помощи приемной семьей, необходимо дополнительно предъявить судебное решение, а также соглашение о факте передачи ребенка.
            • Ежемесячные до 1,5 и 3 лет

              Вне зависимости от того, пособие будет оформляться до 1,5 либо же 3 лет, претенденту на его получение необходимо подать в бухгалтерию по месту своего трудоустройства перечень такой документации:

            • заявление на получение пособия;
            • заявление, которое необходимо исключительно для получения отпуска;
            • копию паспорта заявителя;
            • копию свидетельства о рождении;
            • документ, который подтверждает факт получения подобной выплаты в других местах.
            • Помимо этого следует предъявить справку о рождении, которая выдается органами ЗАГСа.

              Говоря о самом заявлении, то оно должно содержать в себе такие сведения:

            • наименование предприятия, в которое оно подается;
            • инициалы руководства;
            • адрес проживания и инициалы претендента на получение пособия;
            • банковские реквизиты для перечисления средств.
            • Заявление на отпуск пишется в свободной форме, которое обязательно включает в себя:

            • данные заявителя;
            • наименование непосредственного работодателя;
            • основания для получения отпуска (согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ);
            • период, на который должен быть предоставлен отпуск;
            • дату составления и подпись заявителя.
            • Оформление государственной помощи на ребенка до 16 и 18 лет

              Прежде чем оформить детское пособие до 16 либо 18 лет, следует в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания предъявить пакет документов, кроме предусмотренного стандартного, следующий:

            • справку о составе семьи претендента на получение;
            • справку о средней заработной плате за последние 3 месяца (либо же справку о доходах за последние 3 месяца).
            • Согласно действующему законодательству период рассмотрения заявления не должен быть более 10 календарных дней. При этом допускается возможность продления периода рассмотрения до 1 месяца в случаях, если есть необходимость в дополнительных проверках справки о доходах. При увеличении срока рассмотрения заявителю в обязательном порядке присылают уведомление.

              При проживании ребенка отдельно от родителей либо же при возникновении ситуации, когда несовершеннолетний полностью переходит на государственное обеспечение, возможность оформления детского пособия теряется.

              Сама по себе эмансипация (простыми словами признание дееспособности) может произойти в случае замужества (женитьбы), официального трудоустройства либо же при начале своей предпринимательской деятельности.

              Стоит также отметить, что в некоторых регионах нашей страны малоимущим гражданам может быть назначено дополнительные выплаты на ребенка. В большинстве случаев их размер превышает федеральный гарантированный минимум, но при этом сами требования остаются прежними.

              Исходя из этого можно с уверенностью говорить о том, что государственная помощь на детей может быть различного вида, финансироваться из федерального или регионального бюджетов страны. Чтобы узнать о предусмотренных выплатах подробней, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

              Особенности поддержки семей военнослужащих

              В случае, если супруг беременной женщины осуществляет воинскую службу по призыву, то ей необходимо будет предоставить расширенный пакет документов для оформления пособия на ребенка.

              В частности речь идет о таких документах:

            • заявление на получение детского пособия;
            • оригинал и копию свидетельства о регистрации брака;
            • документ, который подтверждает факт постановки на учет;
            • документ из военного комиссариата, который подтверждает факт прохождения супругом военной службы по призыву.
            • Кроме этого, вне зависимости от того, оформлялись другие виды финансовой помощи либо же нет, супруги военнослужащих имеют право получить и специальное пособие.

              Для получения дополнительной выплаты необходимо предъявить:

            • заявление;
            • оригинал и копию свидетельства о рождении, которое выдается органами ЗАГСа;
            • документ из воинской части, в которой проходит воинскую службу супруг.
            • Стоит отметить, что такое пособие может быть оформлено и выплачено органами соцзащиты населения по месту проживания непосредственно самого ребенка.

              Как видно, в разных ситуациях, перечень документов немного отличается друг от друга, поэтому всегда необходимо об этом помнить и знать, как и что необходимо собрать для получения того или иного детского пособия.

              О том, какие документы потребуются для получения пособия на ребенка, рассказано в следующем видеоматериале:

              Какие документы нужны для оформления детского пособия

              Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

              Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

              Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

            • заявление на выдачу пособия;
            • копия свидетельства о рождении;
            • заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
            • копия документа, подтверждающего личность;
            • может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
            • выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
            • Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.

              Одним из пособий, которые выплачиваются всем родителям является единовременное пособие при рождении малыша.

              Документы для единовременного пособия при рождении работающим и неработающим родителям?

              Представим пакет необходимых документов в таблице:

              • Заявление руководителю;
              • Свидетельство о рождении\ксерокопия;
              • Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
              • Для матерей-одиночек, разведенных или не состоящих в браке потребуется справка об этом статусе;
              • Справка квартального или из ЖЭКа о составе семьи, а для родителей в разводе нужна справка о совместном проживании ребенка с ним;
              • Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
              • Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
              • или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой
                • Заявление в организацию соцзащиты;
                • Оригинал паспорта и ксерокопии его основных страниц;
                • Копия трудовой книжки (если нигде не работали, справку об образовании);
                • Справка о ИП\ЧП, если есть и справка из ФСС;
                • Если место регистрации и проживания — разные, то нужна справка из ОСЗН по месту регистрации о неполучении данного пособия там;
                • Номер счета в банке;
                • Остальные документы будут теми же, что и для работающих

                  Размер данной выплаты в 2020-м равен 16759,09 руб. на каждого ребенка.

                  Одним из обязательных пособий является выплата по уходу за малышом до 1.5 лет.

                  Какие потребуются документы на пособие до 1.5 лет?

                  Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

                • Заявление, форма которого не регламентируется;
                • Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
                • Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
                • При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.
                • Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей.

                  Кто получает пособие на уход за малышом до 1.5 лет?

                  Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

                  • Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
                  • Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
                  • Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
                  • Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
                  • При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;
                  • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

                    Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

                    Какие документы нужны для оформления детских пособий

                    Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2020 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

                    Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2020 году.

                    Список документов для получения декретного пособия

                  • Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
                  • Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
                  • Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
                  • Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
                  • Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

                    Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

                    Документы для учащихся на очной форме обучения:

                    Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

                  • Заявление на оформление пособия;
                  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
                  • Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

                    Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

                    Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

                  • Больничный лист из медицинского учреждения;
                  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
                  • О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

                    Документы для единовременного пособия по родам

                    В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

                  • Заявление о выплате единовременного пособия;
                  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
                  • Паспорта родителей и их копии;
                  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
                  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
                  • Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

                  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
                  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
                  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
                  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
                  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
                  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
                  • Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

                    Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

                    1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
                    2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
                    3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
                    4. К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

                    5. Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
                    6. Оригинал и копия свидетельства о рождении;
                    7. Копия паспорта заявителя.
                    8. О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

                      Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

                    9. Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
                    10. Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
                    11. В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
                    12. Справку о составе семьи;
                    13. Расчет среднего заработка;
                    14. Читать подробнее об оформлении ежемесячного пособия по уходу через Соцзащиту.

                      Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

                      Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

                      1. Заявление на пособие;
                      2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
                      3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
                      4. Справку о составе семьи с места жительства;
                      5. Копию трудовой книжки;
                      6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
                      7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.
                      8. Читать подробнее о ежемесячном пособии на ребенка.

                        Документы для получения пособия женам военнослужащих

                        Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

                      9. Заявление о назначении пособия;
                      10. Копия свидетельства о браке;
                      11. Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
                      12. Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
                      13. Копия паспорта жены военнослужащего.
                      14. Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *