Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2020 году

От чего зависят минимум и максимум декретных выплат

Получить определяемое расчетным путем пособие по беременности и родам могут все женщины, застрахованные в Фонде социального страхования (ФСС). Застраховаться там можно либо в обязательном порядке (при наличии работодателя, уплачивающего взносы в ФСС), либо добровольно (когда работодателя нет, и страховые взносы уплачиваются самостоятельно).

Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При назначении пособия допускается:

  • при наличии нескольких мест работы исчислять его раздельно каждым работодателем или по одному месту с учетом доходов, полученных во всех местах трудоустройства;
  • смещать на 1-2 предшествующих года период расчета, за который будут взяты данные, если в расчетном периоде был другой декрет или отпуск по уходу за ребенком, для получения среднего заработка большей величины.
  • Доход, от которого ведется расчет, ограничивается минимально и максимально возможными значениями. Роль первого (если реальный заработок в пересчете на полное рабочее время недостаточен или женщина застраховалась в фонде добровольно) выполняет федеральный МРОТ, действующий на дату начала декретного отпуска (пп. 1.1, 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Вторую величину определяют законодательно установленные для каждого года расчетного периода значения пределов дохода, подлежащего обложению взносами в ФСС (п. 3.2 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

    Оба граничных показателя, характеризующих доход, принимаемый в расчет, ежегодно увеличиваются, и именно по этой причине значения максимальных и минимальных декретных в 2020 году выросли.

    Число дней, на которые следует делить сумму дохода, относящегося к расчетному периоду, для получения средней величины заработка равно их реальному календарному количеству (730, 731 или 732 в зависимости от того, какие именно годы попали в период расчета). Это количество уменьшается на дни, соответствующие периодам выплат, не облагаемых страховыми взносами (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). К числу последних, в частности, относится время нахождения на больничном, в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.

    Коэффициент, учитывающий длительность трудового стажа, при начислении декретных к среднему заработку не применяется (п. 4 ст. 14 и п. 1 ст. 11 закона № 255-ФЗ).

    Сумма минимальных декретных в 2020 году

    Определяя размер минимально возможных декретных, следует руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением об особенностях исчисления пособий (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). В отношении расчета от МРОТ для лиц, застрахованных в обязательном порядке, Положение предписывает:

  • применять к сумме этого минимума районный коэффициент (п. 11(1));
  • величину МРОТ, соответствующую дате начала декрета, распространять на 24 месяца и делить на 730 дней (п. 15(3));
  • не учитывать факт работы в режиме неполного рабочего времени (п. 16).
  • Для застраховавшихся добровольно расчет среднедневной суммы пособия будет иным (п. 15.4 Положения):

  • районный коэффициент к МРОТ здесь не используется;
  • величину дневного пособия определяют делением федерального минимума платы за труд на число календарных дней в месяце начала декрета.
  • Какой же окажется минимальная сумма декретных выплат в 2020 году? Величина МРОТ с 01.01.2020 повышена до 11 280 руб. (ст. 1 закона «О внесении изменений…» от 25.12.2020 № 481-ФЗ). Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:

  • для застрахованных в обязательном порядке лиц — 11 280 ? 24 / 730 = 370,85 руб.;
  • для добровольно застраховавшихся (применительно к месяцам с наибольшим числом календарных дней в них) — 11 280 / 31 = 363,87 руб.
  • Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2020 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней. При ней минимум декретных равен:

    • для застрахованных в обязательном порядке лиц — 370,85 ? 140 = 51 919 руб.;
    • для добровольно застраховавшихся — 363,87 ? 140 = 50 941,80 руб.
    • Однако эти суммы могут еще уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного.

      Величина максимальной выплаты декретных в 2020 году

      Максимальная сумма декретных зависит:

    • от размера предельно допустимого среднедневного заработка, принимаемого в расчет;
    • максимально возможной длительности декретного отпуска.
    • Первая из этих величин в 2020 году равна деленной на 730 сумме пределов подпадающих под страховые взносы доходов, установленных для 2017 и 2020 годов (п. 3.3 закона № 255-ФЗ):

      (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб.

      При стандартном отпуске по беременности и родам (140 дней) максимальный размер декретных в 2020 году равен: 2 150,68 ? 140 = 301 095,20 руб.

      Но отпуск может быть и более длительным. Наибольшая его протяженность соответствует 200 календарным дням, при которой максимальная сумма декретных в 2020 году равна: 2 150,68 ? 200 = 430 136 руб.

      Итоги

      Размер пособия по беременности и родам законодательно ограничивается по величине. Причем эти ограничения относятся как к его максимальному, так и к минимальному размеру. Оба значения зависят от 2 параметров: среднедневной суммы пособия и длительности декретного отпуска. Среднедневную сумму пособия определяют федеральный МРОТ (для минимального ее размера) и предельные значения сумм доходов, облагаемых взносами (для максимальной ее величины). Для отпуска стандартной продолжительности (140 дней) минимальный размер декретных в 2020 году составит 51 919 руб. для застрахованного в обязательном порядке лица и 50 941,80 руб. для добровольно застраховавшейся женщины. Максимальная сумма декретных-2020 при стандартном отпуске будет равна 301 095,20 руб.

      Минимальные декретные выплаты в 2020 году

      minimalnye_dekretnye_vyplaty_v_2020_godu.jpg

      Похожие публикации

      Минимальные декретные выплаты привязаны к уровню МРОТ, который с начала 2020 году будет увеличен до 11 280 руб. Пособие начисляется на основании больничного листа, предоставленного беременной сотрудницей работодателю. Бухгалтерия при определении величины выплаты ориентируется на официальные заработки сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности).

      Когда выплачивается минимальное пособие по БиР

      Минимальным размер пособия будет, если работница до ухода на больничный по БиР проработала менее полугода (речь идет об общем трудовом стаже).

      Из МРОТ пособие следует начислять и в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный.

      В остальных ситуациях выплата назначается по среднедневному доходу, при этом ее размер не зависит от стажа работы (как при выплате обычных больничных), но ограничен максимальным пределом (подробнее о максимальном размере пособия – здесь).

      Минимальный размер декретных в 2020 году

      Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.

      Расчет декретных производится путем сложения заработка, с которого за последние два года производились отчисления на социальное страхование (в 2020 – это доходы 2017 и 2020 гг.), и деления его на календарные дни в расчетном периоде. Если исключаемых дней в расчете нет, то сумму заработка надо делить на 730 (731 при наличии в расчетном периоде високосного года) календарных дней. Полученное значение среднего дневного дохода перемножается с количеством дней по листу нетрудоспособности. Последний параметр зависит от особенностей протекания беременности и родов, и от количества детей в утробе:

      140 дней больничного дается беременным в стандартных случаях;

      156 дней, если роды были осложненными (продление больничного оформляется роддомом);

      194 дня – такой декрет полагается при многоплодных беременностях.

      Минимальный размер декретных в 2020 году выводится по МРОТ, который действует на момент наступления страхового случая. Если больничный лист выдан в 2020 году, то минимальное значение оплаты труда будет учитываться в размере 11 280 руб. Расчет среднедневного дохода, меньше которого нельзя выплачивать за каждый день больничного по беременности, производится по формуле:

      11 280 руб. (актуальный МРОТ с 01.01.2020) х 24 мес. (количество месяцев в двухлетнем периоде) / 730 дней (количество календарных дней за 2 года) = 370,85 руб.

      Итак, минимальные декретные в 2020 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 370,85 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:

      при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 51 918,90 руб. (11 280 х 24 / 730 х 140);

      при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления, общая минимальная сумма декретных выплат в 2020 году будет равна 57 852,49 руб. (11 280 х 24 / 730 х 156);

      при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 71 944,77 руб. (11 280 х 24 / 730 х 194).

      Изменится и минимум пособия, назначаемого в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно женщине в 2020 г. полагается выплата не ниже уровня 4512 руб. (11 280 х 40%).

      Пример начисления пособия по беременности

      Сотрудница в марте 2020 года представила работодателю лист нетрудоспособности сроком на 140 календарных дней. Стаж женщины по трудовой книжке составляет 2 года 3 месяца. Для расчетов понадобится заработная плата за 2017-2020 годы, на которую начислялись страховые взносы:

      в 2017 году женщине был начислен заработок в размере 99 580 руб., исключаемых периодов не было;

      за 2020 год начисления составили 135 000 руб.

      Бухгалтер рассчитал пособие по среднему заработку сотрудницы:

      (99 580 + 135 000) / 730 х 140 = 44 987,95 руб.

      Минимальные декретные в 2020 в данном случае должны быть не меньше 51 918,90 руб. В примере по среднему заработку женщине начислили меньше минимума на 6930,95 руб. (51 918,90 – 44 987,95), поэтому пособие должно быть назначено в большей из возможных величин, то есть в размере 51 918,90 руб.

      Женщина получит на руки всю начисленную сумму, так как этот вид пособия не подлежит обложению подоходным налогом.

      Минимальные декретные выплаты в 2020 году должны назначаться без учета процента выплат по стажу. Если бы женщине со стажем 2 года 3 месяца начисляли обычный больничный по болезни, среднедневной доход в расчетах учитывался бы только частично (в размере 60%), но для декретного пособия это правило не работает – всегда берется 100% среднего дохода.

      Расчет декретных в 2020 году с помощью онлайн?калькулятора

      Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

      Автоматизированный расчет декретных в несколько кликов. Экономьте свое время.

      Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2020 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

      Как пользоваться калькулятором по расчету декретного и детского пособия?

      Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

    • На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
    • На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — проставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
    • На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
    • Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

      Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

      Главные изменения по расчету пособий в 2020 году

      Новый МРОТ. На начало 2020 года минимальный размер зарплаты — 11 280 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 11 280 рублей ? 24 месяца / 730 дней = 370,85 рублей.

      Расчетный период. Если декрет начинается в 2020 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2017-2020.

      Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2016-2017 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2020 уходит в декрет с младшим. Значит в 2016-2017 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2014-2015. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2016-2017, то можно сделать замену только на 2014-2015 годы.

      Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2015 был равен 670 000 рублей, в 2016 — 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2020 — 815 000 рублей, а с 2020 составит 865 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий равен: (755 000 рублей + 815 000) / 730 дней = 2 150,68 рублей.

      Максимальная сумма декретных. В 2020 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 150,68 рублей ? 140 дней = 301 095,2 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

      Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 150,68 ? 30,4 дня ? 40% = 26 152,27 рублей.

      Минимальное ежемесячное детское пособие. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 11 280 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 3 277,45. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. «Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей.

      Пособие по беременности и родам в 2020 году

      В 2020 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

      Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2020, то пособие будет сформировано по доходам 2016-2017 годов. Если декрет начинается в январе 2020, то пособие рассчитывается по 2017-2020 годам.

      Расчет декретных онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

      Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

    • для 2013 года — это 568 тыс. рублей;
    • для 2014 года — 624 тыс. рублей;
    • для 2015 года — 670 тыс. рублей;
    • для 2016 года — 718 тыс. рублей;
    • для 2017 года — 755 тыс. рублей;
    • для 2020 года — 815 тыс. рублей.
    • Максимальный дневной заработок в 2020 году составляет, как указано выше, 2 0150,68 рубль.

      Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2020 МРОТ составляет 11 280 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 11 280 ? 24 / 730 = 370,85 рублей.

      Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

      Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2020 года

      Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2020 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2020 года и продолжала работать до конца декабря.

      Будущая мама уходит в декрет в 2020 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2017-2020 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2017 год составил 770 000 рублей, за 2020 год — 830 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так:

      (770 000 + 830 000) / (730 – 33 дня) = 2 295,55 рублей.

      Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 150,68 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:

      2 150 ,68 рублей ? 120 дней = 258 081,6 рублей.

      За декабрь 2020 Мария получит свою обычную заработную плату.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2020 году

      Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 150 ,68 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

      Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 3 277,45 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих.

      Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2020 году.

      Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2020 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2016 по ноябрь 2017 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2014-2015 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2014 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 624 000 рублей), а за 2015 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 670 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

      (520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля.

      Ежемесячное пособие составит:

      1 588,32 рубля ? 30,4 дня ? 40% = 19 313,96 рублей.

      Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

      Пример: расчет декретных на видео

      Онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера. Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

      Стал известен размер декретных пособий в 2020 году

      Точные суммы назвали в Фонде социального страхования России, сообщает «Российская газета».

      Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности гражданина, по данным ФСС, вырастет в следующем году до 2301,36 рубля в день. В этом году оно составляло 2150,68 рубля. Таким образом, максимальный больничный в месяц составит в 2020 году чуть больше 69 тысяч рублей.

      Также увеличатся и «детские пособия». Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска составит 322 190 рублей. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — 27 984 рубля.

      Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2020 года будет составлять 17 479 рублей, а единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности, — 655 рублей.

      Напомним, в Башкирии индексация пособий и выплат состоялась 1 февраля 2020 года. С учетом уральского коэффициента минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составляет 3769,07 рублей (для неработающих граждан) и 5188,80 рублей (для работающих граждан). По уходу за вторым и последующим детьми для работающих и неработающих граждан 7538,12 рублей.

      При рождении ребенка родители Башкирии получат единовременное пособие в сумме 20101,69 рублей. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в республике, составляет 753,81 рублей. Предельная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, для пособий, назначенных с 1 января 2020 года, составляет 26152,27 рублей за календарный месяц. Данную сумму назначают тем, у кого средний ежегодный заработок составляет не менее 800 тысяч рублей без вычета налогов.

      Только серьезные тексты и новости для деловых людей.

      В России вырастет максимальный размер пособий по беременности и родам

      Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска увеличится с 1 января 2020 года до 322 тыс. рублей. Об этом сообщили ТАСС в среду в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС). В 2020-м году самая большая выплата за 140 дней составляла 301 095 рублей.

      Увеличились и пособия по уходу за ребенком до 1,5 года — с 26 тысяч рублей до почти до 28 тысяч.

      Выплаты во время декрета и по уходу за ребенком напрямую зависят от того, была ли женщина трудоустроена и с какой зарплаты платились налоги.

      Закон ограничивает максимальную сумму, от которой рассчитываются пособия. Так, для женщин, уходящих в декрет в 2020 году, предельные базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2020 и за 2020 год составляют 815 тыс. рублей и 865 тыс. рублей соответственно.

      Таким образом, чтобы получать максимальное пособие, россиянка должна официально получать в месяц более 60 тысяч рублей.

      Однако, если посмотреть статистику Росстата, то столько в нашей стране получают далеко не все.

      По официальным данным за второй квартал этого года, средняя зарплата по России составила 48 453 тыс. рублей.

      К тому же не всегда можно официально трудоустроиться, процветает рынок теневой занятости.

      В частности, чиновниками ранее приводились оценки серого рынка труда в 38 млн человек трудоспособного возраста.

      «В России не по всем специальностям можно устроиться на официальную работу. Многие стараются оформить сотрудников с минимальным официальным заработком на уровне МРОТ, так что на максимальные декретные можно не рассчитывать. К тому же работодателям в России вообще не нравятся беременные сотрудники. Так что они при собеседовании стараются оформить женщин неофициально, чтобы потом не мучиться с декретными. Бывает и «доведение» до увольнения беременной. Как правило, судиться с работодателем бесполезно, слишком много сил и денег тратится впустую», — поделилась с «Газетой.Ru» одна из матерей в декрете.

      Если не сложилось с работой, то минимальные декретные выплаты будут сильно меньше — около 52 тысяч рублей.

      В случае, когда к моменту выхода в декрет мама не работает, пособие платит государство. В 2020 году минимальный размер выплат на первого ребенка составит 4 852 рубля, на второго и последующего — 6 554 рубля. Это совсем не 28 тысяч рублей, о которых говорят в соцстрахе.

      По данным опроса ВЦИОМ, только 27% россиян считают меры поддержки семей с детьми до 1,5 года эффективными, в то время как больше половины опрошенных ратуют за повышение количества льгот. Около 52% респондентов отмечают, что только на выплаты от государства без дополнительного заработка прожить матери и малолетнему ребенку крайне сложно.

      При этом чиновники еще и пытаются сократить эти пособия. Из недавних инициатив вспоминается предложение Минтруда платить пособие до 1,5 года только тем родителям, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников. Министерство уже подготовило соответствующий законопроект.

      Как пояснили в Минтруде, если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно.

      Суммы поддержки семей с 1,5 до 3 лет ребенка вообще критически мизерные. Для подавляющего количества матерей это пособие в размере 50 рублей.

      Впрочем, со следующего года семьям пересмотрен размер поддержки, но только для признанных официально нуждающихся.

      Раньше право на выплаты было только у тех семей, в которых размер среднедушевого дохода не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума в регионе. С 2020 года его получат семьи с доходом ниже двукратной величины данного показателя.

      Тем, у кого родился первый и второй ребенок, выплачивается ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума. Его величина разнится в зависимости от региона проживания, однако в среднем по стране составит около 12 тысяч рублей.

      В России предусмотрены дополнительные меры поддержки для многодетных матерей и матерей-одиночек.

      Например, один из многодетных родителей имеет право на бесплатный проезд и питание детей в школе. Оплата садика происходит в размере 70% от цены. Есть скидки или во многих случаях возможно бесплатное посещение развлекательных мероприятий для детей. Можно, например, получить компенсация за покупку школьной формы.

      Статус матери-одиночки дает возможность получить некоторые преференции. В частности, льготы на коммуналку, двойной налоговый вычет по доходам. Также можно записать в сад вне очереди. В Москве действует региональная прибавка: для одиноких детей до трех лет выплаты составляют до 15 тысяч рублей, от 3 до 18 лет — 6 тысяч рублей.

      Но, чтобы получить эти льготы, их нужно пробивать в социальных службах, а не у многих мам в декрете находятся на это время и силы.

      При этом существенные выплаты в Москве (с учетом региональной доплаты) положены по потере кормильца. Их выплачивают до 14 лет ребенка. Пособие начисляется в двойном размере, если женщина официально не работает. Пенсия на ребенка и на мать составляет по 19 500 рублей на каждого. В итоге — 39 тысяч рублей.

      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

      background:white»> При расчете пособий в текущем году нужно учитывать увеличение МРОТ с 1 января, изменение расчетного периода и ряд других деталей. Остановимся на них подробнее.

      Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

    • пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
    • единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
    • пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);
    • Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

      Повышение пособий на детей в 2020 году

      Необходимо помнить о том, что с 1 января 2020 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

      В этом году «детские» пособия, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32, повысились с 1 февраля 2020 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

      А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2020 года:

      1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2020 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 628,47 руб. ? 1,043 = 655,49 руб.

      Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

    • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности и предоставили соответствующую справку;
    • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 от 19.05.95 Федерального закона № 81-ФЗ).
    • Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

    • Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2020 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 16 759,09 руб. ? 1,043 = 17 479, 73 руб.
    • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2020 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 6 284,65 руб. ? 1,043 = 6 554, 89 руб.
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2020 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. ? 40 % = 4 512 руб.
    • Для 2020 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. ? 40%).

      Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2020 году следующие:

    • при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2020 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2020 года составляет 3 277,45 руб.
    • при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2020 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2020 года составляет 6 554,89 руб.
    • верхний критерий для работающих — с 1 января 2020 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2020 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.

    5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2020 и 2017 годы).

    Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2020. Февральская индексация их не коснулась.

    Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)
  • Максимальный размер пособия для работающих женщин:

  • 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)
  • Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

    Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

    Правила расчета декретных в 2020 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

    Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • 718 000 руб. – в 2017 году;
  • 755 000 руб. – в 2020 году;
  • 815 000 руб. – в 2020 году.
  • Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

    Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

    При использовании формулы учитывайте, что:

  • для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
  • в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2020 — «обычные», не високосные годы.
  • Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2020 году составляет 370,85 руб.

    А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2020 году.

    В 2020 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

  • при обычных родах: 2150,68 руб.? 140 дней = 301 095,20 руб.;
  • при осложненных родах: 2150,68 руб. ? 156 дней = 335 506,08 руб.;
  • при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. ? 194 дня = 417 231,92 руб.
  • Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

    Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

    Минимальный размер декретных

    Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. ? 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

    Не стоит забывать о том, что ранее, в 2020 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2020 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2020 года — 11 163 руб.

    Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

    Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2020 года:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. ? 140 дней = 51 919 руб.;
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. ? 156 дней = 57 852,60 руб.;
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. ? 194 дней = 71 944,90 руб.
  • Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

    На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

    Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2020 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

    Планы по увеличению пособия по уходу за ребенком

    С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

    Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

    Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

    Материнский капитал в 2020 году

    Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

    Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

  • Подписан Федеральный закон от 30.10.2020 № 390-ФЗ, который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
  • Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2020 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.
  • На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

    Калькулятор декретных

    Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных. Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) – и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.

    Пособие по беременности и родам в 2020 году

    Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

    Выплата пособия по беременности и родам

    Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

    безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

    обучающиеся по очной форме обучения

    проходящие военную службу по контракту

    усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

    Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

    Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

    Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

    Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

    Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

    Документы для получения пособия по беременности и родам

    Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

    заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

    справка о сумме заработка для расчета пособия

    Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

    Сроки выплаты пособия по беременности и родам

    При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

    Размер пособия по беременности и родам

    Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

    Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

    Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

    Студентки – в размере стипендии

    Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

    Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 11 280 рублей)

    Расчет пособия по беременности и родам

    С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

    Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

    Пособие по беременности и родам в 2020 году
    равно

    доходы за 2 календарных года
    (предшествующих году наступления декрета)
    делим на
    количество дней в этом периоде
    умножаем на
    количество дней декрета

    Теперь о нюансах.

    Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2020 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

    Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

    В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

    Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

    Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

    В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *