Как устроится работать в судебные приставы

Кто такой судебный пристав?

Судебных приставов-исполнителей часто путают с коллекторами. Есть ли основания для этого?

Судебный пристав-исполнитель – это государственный служащий, который обеспечивает исполнение постановлений и решений суда в принудительном порядке.

История профессии

Государственные служащие, исполнявшие примерно те же обязанности, что и современные судебные приставы-исполнители, существовали в Новгородской и Псковской землях еще в далеком XII веке, они назначались на должность князем или избирались на вече. В письменных источниках Московского государства эта профессия впервые упоминается на стыке XV-XVI веков, тогда должность исполнителя называлась по-разному: княжеские слуги, мечники, отроки, приставы. Они были влиятельными и уважаемыми людьми.

Полномочия приставов четко прописаны в Соборном уложении 1649 года. Они должны были вручать повести, обеспечивать доставку ответчика в суд, изымать доказательства, охранять правонарушителя, с которого взимались причиненные им убытки. Если преступник бежал, то убытки взыскивались с нерадивого исполнителя.

После некоторого перерыва, когда функции приставов выполняли полицейские, в 1864 году служба была восстановлена. Теперь судебные приставы-исполнители принимали присягу, имели форму и несли ответственность за поддержание порядка всеми участниками в ходе судебного заседания. Если виновные препятствовали исполнению приставом его законных обязанностей, то могли оказаться на каторге или в сибирской ссылке. В Российской империи конца XIX — начала XX столетия институт приставов считался наиболее детально проработанным в мире.

В советские времена и на заре независимой России эти обязанности выполнялись представителями органов внутренних дел, и лишь в 1997 году были приняты Законы «Об исполнительном производстве» и «О судебных приставах». Таким образом, судебные приставы-исполнители снова были возвращены в правовое поле России.

Описание и характеристика профессии

Судебные приставы — это состоящие на службе у государства сотрудники Федеральной службы судебных приставов РФ. Все они по своим задачам делятся на два вида:

  • приставы, охраняющие здание суда, организующие пропускной режим в служебные помещения и следящие за порядком в ходе заседаний;
  • судебные приставы-исполнители, обеспечивающие выполнение актов суда и прочих уполномоченных органов.
  • Не все точно представляют себе, в чем заключается деятельность судебного пристава. Люди, заключая различные договора, не всегда их выполняют, поэтому нередко решать, кто прав, а кто виноват, вынужден судья. Но принятие судом решения еще не означает, что проигравшая сторона сразу же погасит свои долги. Если ответчик не выполняет постановление суда, то выдается исполнительный лист, в соответствии с которым судебные приставы-исполнители получают право взыскать долг принудительно.

    Исполнительный лист через канцелярию поступает к приставу, за которым закреплена территория, где проживает должник. Сотрудник, получив лист, возбуждает производство, вносит информацию об этом в электронную базу данных и заводит дело. Постановление о начале производства отсылается обеим сторонам.

    После этого задача исполнителя – добиться выполнения решения суда. Для этого он приглашает к себе должника на беседу, чтобы обсудить варианты погашения долга. Обязательно готовятся запросы в разные инстанции с целью определить место работы и имущественное положение должника, наличие у него банковских счетов. Если должник не является на прием, то пристав идет к нему на дом. Он может арестовать имущество, наложить штраф, взыскать исполнительский сбор, запретить выезжать за рубеж, составить административный протокол и т.д.

    Конфликтные ситуации при общении с должниками – это обычная практика в работе приставов. Приходится общаться с асоциальными элементами, скандальными типами, очень бедными людьми, которым нечем уплатить долг, или очень богатыми гражданами, которые его просто принципиально не желают платить. Нередко при выходе по месту жительства исполнителя сопровождает охрана.

    Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

    Еще несколько лет назад, чтобы стать судебным приставом, достаточно было окончить колледж, но с 2014 года от соискателей должности судебных приставов-исполнителей требуется обязательное высшее образование экономического или юридического профиля. Лучше всего получить образование широкого профиля, например:

  • «Юриспруденция: гражданско-правовой профиль»;
  • «Юриспруденция: государственно-правовая специализация»;
  • «Юриспруденция»;
  • «Экономика и финансы организаций»;
  • «Экономика»;
  • «Экономико-правовое обеспечение экономической деятельности».
  • Для поступления на юридическую специальность нужно предоставить приемной комиссии результаты ЕГЭ по истории, обществознанию и русскому языку, для будущих экономистов вместо истории понадобится математика.

    В большинстве университетов можно найти подходящую специальность юридического или экономического профиля. Остановимся на некоторых из них:

  • Дальневосточный федеральный университет (г. Владивосток) готовит экономистов широкого профиля для различных направлений деятельности, а также правоведов для юридического консультирования организаций и граждан и решения правовых вопросов различного характера.
  • Санкт-Петербургский государственный университет имеет экономический и юридический факультеты. Вуз является одним из старейших в нашей стране, он имеет свыше 450 партнеров среди зарубежных университетов и дает возможность получать качественные знания и заниматься наукой.
  • Новосибирский национальный исследовательский государственный университет дает образование, которое направлено на практическое применение в реальной жизни.
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. Это крупнейший вуз, в котором можно получить диплом по всем основным направлениям знаний.
  • Сибирский федеральный университет (г. Красноярск) является одним из крупнейших вузов Сибири, поставляющим кадры в разные сферы деятельности.
  • Среди специализированных вузов стоит отметить:

  • Хабаровский государственный университет экономики и права;
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
  • Воронежский экономико-правовой институт;
  • Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова;
  • Всероссийский государственный университет юстиции МИД России.
  • Конкретного указания специальности, которую должен иметь пристав, в нормативных документах нет, поэтому подойдет любой диплом, где будет указано «Право» или «Экономика».

    Профессиональные обязанности

    Федеральный закон «О судебных приставах» четко описывает круг обязанностей сотрудников исполнительной службы:

  • принятие мер к максимально полному и быстрому выполнению разных исполнительных документов;
  • рассмотрение ходатайств и жалоб сторон относительно исполнительного производства и вынесение постановлений;
  • работа со сторонами, предоставление им копий нужных документов;
  • получение нужных для работы данных должника персонального свойства и их обработка;
  • розыск человека, по которому открыто исполнительное производство, поиск его имущества, если же в листе содержится требование относительно передачи ребенка, то розыск этого ребенка;
  • выполнение производства по делам, связанным с административными правонарушениями;
  • информирование непосредственного руководства, если в процессе работы выявляет преступление.
  • Исполнители, которые занимаются выполнением указаний исполнительного листа, обладают рядом прав:

  • получать от различных органов нужную информацию, в т. ч. личного характера;
  • проводить проверку предприятий, где работает должник, относительно выполнения исполнительных документов;
  • входить и осматривать хранилища и помещения, принадлежащие должнику или временно использующиеся ним;
  • арестовывать, изымать и в соответствии с законом продавать имущество ответчика;
  • арестовывать хранящиеся в банках или на счетах ответчика денежные средства в объеме, обозначенном в исполнительном листе;
  • объявлять розыск ответчика, его детей или имущества;
  • вызывать для беседы должностных лиц и задолжавших граждан;
  • обращаться при необходимости за помощью к силовым органам.
  • Вместе с тем, сотрудник, который занимается выполнением решения суда – это не рэкетир. У него нет права угрожать должнику, проникать в жилье силой, рыться в вещах, открывать шкафы. Ему нельзя требовать оплаты исполнительского сбора до погашения основного долга, арестовывать имущество, не подлежащее взысканию, отказывать в знакомстве с материалами дела.

    Пристав может прийти к должнику не раньше 6 часов утра и не позже 10 часов вечера и только в рабочие дни. Он должен быть одет по форме, иметь при себе оригинал исполнительного листа и служебное удостоверение.

    Кому подходит

    Профессия «судебный пристав-исполнитель» доступна гражданам России в возрасте 21 года и старше с высшим образованием юридического или экономического профиля, соответствующими деловыми качествами и позволяющим выполнять данную работу состоянием здоровья. Сотрудником ФССП может быть мужчина или женщина, хотя, если женщина устроилась на эту должность, то ей придется нелегко. Требований к стажу работы нет, но у претендента не должно быть судимостей (даже погашенных), а также долгов.

    В части профессиональных знаний и навыков исполнитель должен:

  • глубоко владеть законодательной базой по своему вопросу;
  • знать, что такое делопроизводство, и уметь составлять запросы и другие официальные бумаги;
  • разбираться в том, какой государственный орган или коммерческая организация может предоставить нужную информацию;
  • четко следовать нормам закона при исполнении своих обязанностей.
  • Работать судебным приставом очень непросто, ведь эта профессия сопряжена с эмоциональными перегрузками. Соискателю должности не обойтись без таких личных качеств, как:

    • терпение, сдержанность и стрессоустойчивость;
    • психическая и физическая выносливость;
    • настойчивость в достижении цели и находчивость;
    • чувство такта и умение общаться с разными людьми, даже самыми неприятными;
    • смелость и самообладание в сложных ситуациях;
    • умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
    • ответственность и трудолюбие;
    • понимание человеческой психологии.
    • Важно в такой сложной работе не нарушать закон. Должник может пожаловаться вышестоящему руководителю пристава на бездействие или же не вполне законные действия его подчиненного, а также обратиться в суд. Кроме того, надзор над деятельностью приставов осуществляет прокуратура. За проступок можно получить дисциплинарное взыскание или даже быть уволенным с должности.

      Несмотря на статус госслужащих, в структурах ФССП наблюдается высокая текучка кадров. Это вызвано множеством факторов, главными из которых является невысокая зарплата и недофинансирование органа. Огромная загрузка на работе (иногда пристав может вести до 5 тысяч дел одновременно) приводит к тому, что сотрудники вынуждены буквально ночевать на работе. Большое количество бумаг и бюрократический подход к делу тоже не способствуют нормальной деятельности. Ну, а общение с недовольными, рассерженными или несчастными должниками нередко делает работу просто невыносимой.

      Заработная плата

      Зарабатывают судебные исполнители немного: в среднем по России около 20 тысяч рублей в месяц. Сюда входит должностной оклад, надбавки за стаж и особые условия службы. Увеличить доход может премия за выполнение плана по исполнительным листам, размер ее в каждом округе разный.

      В Москве исполнитель может получать 30-50 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – 25-30 тысяч рублей. Больше платят в отдаленных регионах со сложными климатическими условиями (Магаданская область, Чукотский АО, Камчатский и Красноярский край) – 30-40 тысяч рублей.

      Относительно невысокий доход приставов несколько компенсируется дополнительными льготами, которые им предоставлены:

    • оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней, который в зависимости от выслуги лет может быть продлен еще на 10 дней, еще 3 дня добавляется за ненормированный рабочий день;
    • во время выполнения своих обязанностей бесплатный проезд в транспорте;
    • страхование жизни и здоровья за государственный счёт в 180-кратном размере от величины их среднемесячной зарплаты. Если при исполнении предусмотренных обязанностей пристав утратит трудоспособность, единовременная выплата может достигать почти миллиона рублей.
    • Как построить карьеру

      Карьерные перспективы службы заключаются в росте сотрудника ФССП по служебной лестнице. Все должности в этом органе делятся на 5 групп: младшая, старшая, ведущая, главная и высшая. В соответствии с этим все сотрудники имеют классные чины гражданской государственной службы, а если есть юридическое образование – еще и классные чины юстиции.

      Продвижение по службе с ФССП мало отличается от такого же процесса в других государственных органах. При назначении на более высокую должность принимается во внимание стаж работы, трудовые достижения, уровень образования. Опыт работы приставом может помочь устроиться на другие смежные специальности в государственном или частном секторе.

      Перспективы профессии

      Из-за высокой текучки кадров в разных региональных отделениях ФССП постоянно требуются сотрудники. Однако перед тем как устроиться туда, необходимо трезво взвесить, насколько эта работа подходит именно для вас. Если кандидата не пугает перспектива постоянно находиться между молотом и наковальней в лице сторон производства и контролирующих органов, то можно смело нести документы в отдел кадров.

      Про работу судебным приставом-исполнителем (на примере Санкт-Петербурга)

      Добрый день (вечер, утро), пикабушники.

      Сразу скажу, что я не писатель, поэтому не пинайте за стиль 🙂

      Эту простыню я решил написать после нескольких постов о том, какие приставы негодяи, подлецы и т.п. Я не собираюсь никого защищать или оправдывать, я просто хочу рассказать о своём опыте работы судебным приставом-исполнителем (сокращенно СПИ) и о службе в целом. Собственных фоток, к сожалению, не будет.

      На работу в ФССП по СПб я пришёл прошлым летом из-за того что не мог найти что-то постоянное и стабильное в плане работы. Хотя и знал, что приставы получают копейки (приблизительно 14-15 тысяч), но сама работа представляла интерес.

      В первый мой рабочий в районном отделе (РОСП) меня определили в группу по ЖКХ.

      Здесь следует сказать, что каждый РОСП (по крайней мере, в СПб) разбит на множество «групп взыскания»: группа по штрафам ГИБДД, группа по ПФР, группа по налогам, группа по банкам, по ЖКХ, по алиментам, по юрлицам, по физлицам, дознаватели, и д.р. Кроме того, есть УПДСники. Это те люди, которые охраняют суды, сопровождают СПИ при выходах в адрес, сопровождают лиц, подлежащих депортации, разыскивают должников и д.р. В «группе взыскания» может быть от 1-го до 5-ти приставов.

      В моей группе (ЖКХ) кроме меня было 2 СПИ. У каждого СПИ на рабочем компе есть своя база, в которой работает пристав – АИС ФССП (база). Про неё писать много не буду, кому интересно – гугл в помощь.

      Саму базу приставу делают примерно 2-3 дня после его выхода на работу, поэтому первые дни меня только обучали работе в ней, хотя даже СПИ с многолетним опытом не до конца умеют пользоваться базой, очень уж много у неё функций.

      Как только мне сделали базу, мне сразу дали в «работу» 1200 исполнительных производств (ИП), возбужденных до меня. В течение следующей недели я сам возбудил ещё 400.

      Большинство ИП возбуждаются на основании Исполнительных листов, которые выдаются судьями на основе вступившего в законную силу решения суда. Исполнительные листы передаются приставам, как правило, взыскателями – лицами, в чью пользу присуждена та, или иная сумма. В моём случае все взыскатели – это различные жилкомсервисы, управляющие компании и ТСЖ.

      При возбуждении ИП АИС ФССП автоматически рассылает электронные запросы в органы и организации, у которых с ФССП налажен электронный документооборот (практически все государственные органы, включая ГИБДД, практически все Банки (все, а не только Сбер, как думает большинство обывателей) и т.д.).

      После возбуждения, не позднее следующего рабочего дня, пристав обязан направить уведомление должнику (по месту его регистрации) с требованием о добровольном погашении долга. Письмо направляется всегда заказным с уведомлением. Если вы по какой-либо причине не получили этого письма, оно вернётся приставу на стол, вы считаетесь уведомленным (именно так, едва ли вам в суде удастся доказать обратное. Пока никто не смог этого сделать), а у пристава появляется право приступать к мерам принудительного взыскания. Сказать по правде, письма эти рассылаются не всегда. Из тех 400, возбужденных мной где-то 100-150 я не отправил и по ним могли или ещё могут возникнуть проблемы.

      Спустя недели три после возбуждения (не быстро, то есть) начинают приходить первые ответы на запросы (электронно, подгружаются в соответствующий раздел базы). Ответ из Банка выглядит примерно следующим образом «Должник Иванов И.И., сумма долга 50 000 р., № ИП 11111/11-ИП, банковский счет № 123456789, сумма средств на счете 30 000, валюта – рубли». Ответ из ГИБДД: «должник такой-то, имеет следующие транспортные средства: а/м ВАЗ 2109», Овет из ПФР: «должник такой-то, получает пенсию по такому-то основанию, размер пенсии столько-то».

      Если к этому моменту долг добровольно не погашен и приставу вернулось письмо или уведомление о доставке, действия СПИ следующие – курсор мыши он наводит на ответ банка – ПКМ – списать денежные средства. Автоматически формируется постановление, которое распечатывается, подписывается и уже обычной почтой направляется в банк.

      Стоит отметить, что пристав НЕ видит, зарплатный у вас это счёт или нет. Многие знают, что списывать можно не более 50% зарплаты, однако, если у пристава нет данных о зарплатных счетах, он спишет сумму полностью. Суд, в случае спора, снова встанет на сторону СПИ, поверьте опыту. Поэтому если у вас списали все деньги с зарплатной карты, то бежать надо в первую очередь в свою бухгалтерию за справкой о том, куда вам перечисляют зарплату, а только потом уже к своему приставу.

      Ещё одна широко известная мера взыскания — ограничение на выезд за границу. Если сумма вашего долга 10 тысяч (вроде) и более, то пристав может запретить вам покидать границу РФ (вас попросту на границе не пропустят). Мера обходится легко — выездом через Беларусь. Там работают не наши ФСБ-шники-погранцы, задержать они вас не смогут.

      Признаться, я редко использовал эту меру, потому что большинству должников заграница могла только в снах видиться. Хотя однажды к мне прибежала молодая девушка, которая жила в комнате в коммуналке и её долг за ЖКХ был порядка 100 тысяч. С порога кабинета стала угрожать, что если её не выпустят из РФ, то сгорит её путевка на какие-то острова за 300 тыс. (напомню, она живет в коммуналке-общаге) и она нас (ФССП) засудит и меня лино. Прикол в том, что по ней никаких ограничений не было, даже счета не были арестованы (просто физически до неё ещё видимо не добрался). Пришло на приёме её нае. обмануть и сказать, что выезд у неё действительно закрыт и объяснять, что судиться она может долго и упорно, только 300 тыс ей никто не вернёт. Высказав мне кучу гадостей и угроз, она убежала. Через несколько дней её долг был погашен.

      Следующая мера, распространенная в СПб — мобильная группа приставов «Поток».

      Заключается в следующем. На стационарном посту ГИБДД располагается служебная машина приставов, в которой, кроме самих СПИ, находится камера и компьютер. Камера, направленная в сторону проезжающих машин, считывает их номера. Если обнаруживается ТС, зарегистрированное на должника, эта информация высвечивается на компе. Пристав передает эту информацию рядом стоящему гаишнику, тот тормозит машину и отправляет водителя на беседу к СПИ. Тут у должника два варианта: либо он оплачивает долг на месте (в таком случае ему выдаётся соответствующая квитанция), либо его машину забирает эвакуатор на штрафстоянку с целью дальнейшей реализации. Других вариантов нет.

      Небольшой хинт для должников (простите, бывшие коллеги): ночью «Поток» не работает.

      Напомню, что я взыскивал долги по ЖКХ. Обычно от первой просрочки оплаты по квартплате до исполнительных мер проходит года два-три. То есть сначала ваша УК будет просто пытаться вас устно или письменно уговорить оплатить долг, потом подаст в суд, потом решение суда вступит в силу, потом УК получит исполнительный лист, и только потом начнёт работу пристав. Когда СПИ арестует вашу карту за неоплату коммуналки, вина в этом, как видите, будет только ваша и ничья иная (хотя я уверен, что большинства этот вопрос вообще не коснётся).

      Не редки случаи, когда люди не знали о своих долгах за коммуналку. Жили они по одному адресу, а зарегистрированы по другому. В этом случае обязанность оплачивать ЖКХ никуда не пропадает. Так что если вы длительное время не живете по месту регистрации, поинтересуйтесь, как там квартплата.

      Определённая категория моих должников – пенсионеры (бабушки, дедушки), которые в силу различных причин не платят за квартиру. Когда приставу приходит ответ из Пенсионного фонда о том, что должник получает пенсию, создается постановление о перечислении 50% пенсии в счёт долга. Когда вы получили пенсию вместо 14 тысяч всего 7, естественно вы сразу же побежите к приставу. Периодически ко мне на прием приходили бабульки и дедушки и говорили что сука я тупая, верни деньги. Шучу. Просили как-то снизить размер взыскания и я всегда шёл им на встречу. Выносил постановление о взыскании 10% пенсии и все довольны. Впрочем, в дальнейшем это стало одной из нескольких причин увольнения – морально тяжело у таких людей отбирать даже рубль, пусть и вполне законно. А если вообще внимания на них не обращать, то рано или поздно получишь звиздюлей от руководства.

      Были случаи, когда и взятки предлагали. Пришла ко мне на прием женщина лет 40-45. Говорит, что вот, денег нет, всё на детей уходит, кредиты одни и попросила меня о ней «забыть» на несколько месяцев, протягивая раскрытый конверт с двумя купюрами по пять тысяч (я тогда один был в кабинете). Почему то мне стало в этот момент так смешно (не от суммы взятки, нет, скорее от самого факта). Конверт я брать не стал (а вдруг за дверью оперативники, бгг), пообещал женщине про неё забыть и отпустил. Обещание сдержал, да.

      Зарплата пристава, как я уже писал, приблизительно 15 тысяч. Иногда бывают премии в размере оклада (оклад 4500 рублей). Это, а так же большая нагрузка (1500-3000 ИП на СПИ) являются главной причиной огромной текучки кадров в ФССП. Кроме того, это обуславливает и низкое качество самого исполнительного производства – если у тебя по нулям в банке, не получаешь пенсию и официальную зарплату – 80% того, что пристав до тебя не доберется. Физически времени не хватит.

      Пока наверно всё, что хотел написать. Будут вопросы по службе, по производствам задавайте.

      Найдены дубликаты

      «Письмо направляется всегда заказным с уведомлением. Если вы по какой-либо причине не получили этого письма, оно вернётся приставу на стол, вы считаетесь уведомленным (именно так, едва ли вам в суде удастся доказать обратное. Пока никто не смог этого сделать), а у пристава появляется право приступать к мерам принудительного взыскания».

      Ничего подобного. Действия пристава опротестовываются в суде. Успешно. Я смогла.

      А так пост полезный, много для себя важного почерпнула. Можно приставов из противников в союзники переделать. Спасибо.

      А о чём в общем спор? Может подскажу то.

      Ладно, только для Вас. Но больше — никому!

      Развод у меня происходил с разделом совместно нажитого непосильным трудом. Одним иском. Иск подала я, пошлину (максимальную, евпочя) оплатила тоже я. Поскольку бывший обладал и обладает административным ресурсом, то сразу его и подключил. Часть имущества, вопреки наложенным судом ограничительным мерам, вывел из-под раздела. Тупо оформил на третье лицо. Это третье лицо сменило замки и вышвырнуло меня с несовершеннолетним на улицу. Но суд всё поделил ровно пополам, левую регистрацию отменил. Решение устояло и в аппеляции. Поскольку в объектном выражении мне присудили чуть больше, то я должна была выплатить бывшему компенсацию в неслабом размере. Ему присудили вернуть мне часть пошлины и часть судебных расходов (два исполнительных листа). И по алиментам исполнительное производство.
      Он сразу взял исполнительный лист на мою компенсацию, возбудил исполнительное производство. Меня никто не известил, напоминаю — адмресурс. Моментально арестовали два моих счета и недвижку, включая ту, которую я планировала продать, чтобы выплать ему компенсацию. Повесили исполнительский сбор, максимальный. Наличных в такой сумме у меня, ессно, не было. Я сразу опротестовала действия судебных приставов и подала иск на предоставление отсрочки исполнения решения суда. Внесла часть долга (небольшую) на депозит. Пристав дала отсрочку 10 дней, до судебного заседания по отсрочке этого хватило. Кроме того, у меня есть ещё объект, который сумму долга покрывает, да и я не прячусь и хочу исполнить решение суда. Суд дал два месяца, поскольку уже был покупатель на квартиру. Аресты сняли (в т.ч. и с недвижки), т.к. счета были алиментные. С приставом сейчас мир-дружба-жвачка.

      По его исполнительным листам: часть пошлины сняли с его счёта, перечислили мне. Долги по алиментам в добровольно-принудительном порядке закрыл, но на момент вынесения постановления о задолженности. Сейчас опять должен. По судебным расходам — производство возбудили, я просила об аресте, сумма позволяет. Проигнорили, адмресурс, видимо. Пока не получила, а он спокойно за границу свалил — фоточге постит.

      На своём опыте: действуйте законными методами и в правовом русле. Тяжело, долго, муторно, но действенно. Сила в правде, точно.

      P.S. Домой ещё так и не вернулись, хотя год прошёл. Решение о вселении устояло и в аппеляции. Кстати, вопрос, стоит ли брать исполнительный лист и приставов для вселения? У меня есть решение суда (на собственность), регистрация права собственности в Росреестре и регистрация по этому адресу (прописка) моя и ребёнка.

      Так что проси девочку брать с собой УПДСников и всё будет спокойно.

      Как обещала — отписываюсь. И вопрос задам.

      18 июля получила и отдала в канцелярию приставам исполнительный лист на вселение. Сказали зайти через неделю, тогда мне скажут, кому отписали. На следующий день, 19-го июля зашла уже со своим адвокатом, так как он сказал, что по неимущественным исполнительным производствам срок принятия решения три дня. Нам опять повторили про «через неделю».

      Через неделю половина отдела уволилась, вторая верещала, что тоже уволится. Где исполнительный лист никто не мог сказать.

      Через месяц безрезультатного ожидания подала административный иск за незаконное бездействие приставов. 31 августа было первое заседание. Ответчик втирала, что у них с 25-го июля было слияние отделов, компы не работали, и, типа, меня предупреждали, что они работать не будут. Судья усомнилась, что они об этом знали за неделю, и запросила справку в областном управлении. Заседание назначила на 9 сентября.

      Вечером 8 сентября (в 20 часов) мне позвонила пристав, сказала, что мой исполнительный лист нашли, производство возбудили. Просила отозвать иск. Я сказала, что всё решу завтра на месте, в суде.

      На следующий день я не стала забирать иск в обмен на постановление. Суд вынес решение в мою пользу. Судье управлением была предоставлена справка, что компы не работали с 25 июля по 25 августа. Объяснить судье, почему исполнительное производство не было возбуждено с 18 по 25 июля, либо с 26 августа, а только накануне заседания — 8 сентября, ответчик внятно не смогла. Хотя обо мне ответчик сказала, почему, типа, ей должны были быть предоставлены привилегии. Я о привилегиях и не заикалась, сдала на общих основаниях, хотя мой адвокат напомнил, что речь идёт о вселении несовершеннолетнего.

      Бывшему мужу (приглашённому в качестве заинтересованной стороны в процессе) постановление вручили в перерыве заседания, как и мне, то есть 9 сентября.

      У него, получается, было пять дней на добровольное исполнение. Естественно, ни ключей, ни кодов доступа он не предоставил. Проигнорировал.

      Адвоката отправила в эту пятницу к приставу. Он его не нашёл. Я уже никому не верю.

      Что мне стоит сделать? Может самой сходить и поговорить с приставом?

      Всё это (ситуация со службой приставов), конечно, очень печально.

      Мне кажется, что нужно лично с приставом разговаривать и на личной встрече пытаться как-то воздействовать (но не угрозами, типа я вас всех засужу, а через обычную беседу, как бы глупо это не звучало). И не в пятницу лучше приходить (когда пристав действительно может где-то по адресам ходить) а в дни приёма и уже договариваться о чём то конкретном. Ну а если и это не помогает, то уже надо строчить жалобы. При чем не только в суд, но и в управление ФССП по региону (так называемая жалоба в порядке подчиненности). Второй вариант (жалобы) может показаться более предпочтительным, однако он же и самый долгий, и может занять до нескольких месяцев.

      Как я уже писала, постановления мы оба (с бывшим) получили 9 сентября. Под роспись, в перерыве судебного заседания.

      Я выждала пять дней на добровольное исполнение — ничего не происходит. Стала долбать своего адвоката, чтоб сходил к приставу. Сама названивала по телефону, указанному в банке исполнительных производств — не отвечает или отвечают: «Перезвоните ещё раз». Адвокат сходил, узнал в каком кабинете он сидит, но не смог застать ни разу — неуловимый Джон какой-то. После очередной накрутки от меня, в пятницу 23 сентября, застал-таки пристава, но тот его послал, сказав, что не приёмный день. Адвокат пошёл к ИО начальника, там его тоже послали и повторили про «неприёмный день». Адвокат сказал, что пошёл писать на них жалобу.

      Через час мне перезвонила та девушка, что предлагала забрать административный иск на приставов (раньше я об этом тебе писала). И так мы с ней пересекались (она полицию защищала в моём иске против полиции, кстати я выиграла и в апелляции тоже, и компенсацию бывшему налом больше лимона я ей отдавала), так что у меня с ней хорошие отношения. Нормальная девчонка. Сказала, что «сегодня в 18 Вас вселяют по адресу бла-бла-бла».

      Ну, ок, взяла адвоката, приехала. 18 часов — никого нет. Звонит пристав (впервые за всё время!) и спрашивает: «А где Вы?» Я говорю: «По адресу, который у Вас в постановлении». А он мне называет мой адрес, где я сейчас временно живу, типа он там и туда меня вселять собирается. Вот как так? Напоминаю адрес вселения. Тут он называет ещё адрес, который вообще нигде не фигурирует — адрес квартиры, которую я продала, чтобы отдать бывшему компенсацию. Как вот это, а? Говорит, что, ладно, сейчас приедет.

      Через минут сорок приезжает микрик с зелёными полосами и буквами ФССП. Из него выходит пристав (блин, обнять и плакать!) и та девушка, что мне звонила. Я говорю: «А чего остальные не выходят?» Тогда вышел водитель и ещё мужик.

      Постояли, покурили. Между делом выяснилось, что бывший добровольно не исполнил в пятидневный срок постановление. Девушка наехала на пристава, что тот не повесил на бывшего штраф (или исполнительский сбор, как правильно?), типа, ты что, не знаешь как это делается? Пристав гордо заявил, что два года уже работает и всё знает. Я попросила девушку проследить, чтоб административку возбудили, им же за это «палки» дают.

      Подошли не спеша к калитке, стали звонить в домофон. Никто не отвечает. Напоминаю, частный дом на огороженной территории. Пристав мне: «А что же делать? А у Вас нет телефона должника?» Блин, а у пристава разве не должно его быть? Дала телефон, звонит. Бывший говорит, что он во Владивостоке! Другой конец страны! Что прилетит ночью и в понедельник отдаст ключи и всё, что надо. Пристав довольный соглашается(!), разъезжаемся.

      В понедельник звоню, пристав не отвечает или сбрасывает мой звонок. Звоню этой девушке опять. Она мне сообщает, что теперь «в среду в 18» будет вселение.

      В среду, 28 сентября еду на дом. По пробкам, выехала пораньше. Около пяти вечера звонит пристав (сподобился!) и говорит, что сегодня в 18 у нас вселение. Подъезжаю к магазину недалеко от дома, там стоит ФССП-шная знакомая мне машина, народ в магазине. Встала, звоню адвокату, сообщаю об этом.

      Приставы весёлой толпой вываливаются из магазина, едут мимо меня и приветливо машут ручками, приглашая за собой. Время 17:30. Я не еду, жду адвоката. Минут через десять звонок: «Скоро подъедете?» Сказала, что дождусь адвоката и подъеду. Через минут семь приезжает адвокат, садится в мою машину, едем на дом.

      Теперь выходят из микрика все без особого приглашения. Мой мелкий снимает всё на видео. Я бы его не брала, пожалела ребёнка (сейчас ему 13 лет), но когда его отец вышвыривал из дома, никого не волновало, что ребёнок переживает (тогда было 11 лет), да и в постановлении написано, что вселять должны нас двоих. Бывший спрятал что-то в свой кукурузер (теперь я знаю — что) на территории участка и открыл нам калитку. Улыбается, сыну сказал: «Привет, сынок!», даёт Сникерс (ребёнок не взял, естественно). Это вообще за гранью добра и зла. Полтора года назад так же оставил ребёнка за забором, сказал: «Привет, сынок!», сел в машину и уехал. Мы больше в дом не вошли, сына не видел с тех пор, вселение принудительное по Закону — и он шоколадку сыну приготовил. Я в ах@е была, конечно. Ладно, это отступление.

      Передал ключ от калитки, проверили. Адвокат напомнил, что и от въездных ворот ключ обязан передать. Проверили, отдал. Пошли к входной двери в дом. Проверили и этот ключ, отдал. Адвокат напомнил о кодах охранной сигнализации. Проверили, убедились, что код он не сменил с тех пор, как нас вышвырнул.

      Это страшно на самом деле. Даже писать об этом. Дом осквернён. Вонища жуткая. У меня так чисто было. А эта баба его такая грязнуля, жуть. Грязь везде. Засранная посуда. Меня там чуть не вывернуло. Пошла, прошлась по дому, убедилась, что наши вещи есть. Но как есть? В чёрных мусорных мешках. Я не смогла тогда (да и до сих пор) всё проверить. Навскидку так глянула и пошла подписывать акт. До этого (у себя дома ещё, в понедельник) прочла регламент — 108-ю статью исполнительного производства. Напомнила присутствующим, что приставы могли меня ещё в пятницу вселить и без должника. И что в течение трёх лет я могу исполнительное производство возобновить, если нам бывший будет чинить препятствия. На что мне бывший с характерной интонацией сообщил: «Я создам вам условия!» Под видеозапись!

      Расписалась в акте и отпустила приставов. Потом подъехал юрист бывшего (жаль, что он не адвокат — не пожалуешься, так меня забодал! Вот фраза Лаврова — про него, точно! Ещё и с гонором. Хамит постоянно). Устно договорились (под аудиозапись) о режиме пользования помещениями: мне второй этаж, бывшему первый и места общего пользования (кухня, постирочная, котельная). Сауну, гараж и остальное в цоколе я не стала обсуждать.

      Домой (где сейчас живём) уехали в 20 часов, там не остались — не на полу же спать. Кровать ребёнка разобрал и под веранду спрятал. Типа, его не предупредили о вселении. А 9-го что было? Сын плакал. Глянул так мельком — его машинки сломаны. Тяжело, конечно, такое для ребёнка. Приехали и отмывались: после этой грязи и вони. У нас то чисто всегда.

      Сегодня поставила замки на своём втором этаже, заперла хоть оставшиеся вещи. Не смогу я пользоваться местами общего пользования — нет ни желания, ни сил отмывать за этой засранкой. Сделаю себе отдельный вход (есть возможность), кухню оборудую из комнаты. Место есть.

      Что спрятал в кукурузер: мой альбом с ч/б детскими фотографиями, детский альбом с фото с рождения до лет восьми моего старшего сына с письмами первого мужа мне в роддом и бирочками ребёнка на ручку. Шантажирует, что я не получу их, если не выполню его условия. Это бесценно для меня и невозобновимо.

      Судебный пристав

      Рейтинг пользователей сайта

      Профессия участвует в рейтингах

      Для друзей!

      Справка

      Судебные приставы – это должностные лица, которые исполняют решения судов и других полномочных органов в принудительном порядке, например, по выплате долгов, лишению родительских прав, выселению.

      Эта профессия существовала на Руси еще в XII веке. Приставов тогда называли отроки, мечники или детские. Они имели гораздо больше полномочий: могли обращаться за помощью к полиции и воинским частям. За неисполнение решения, принятого судом, должника могли сослать на каторгу.

      Востребованность профессии

      Описание деятельности

      Судебных приставов по основному виду деятельности разделяют на приставов, обеспечивающих порядок деятельности судов, и приставов-исполнителей судебных актов.

      Первые следят за общественным порядком в зале суда во время заседания. Например, именно судебный пристав произносит фразу «Встать! Суд идет!» Кроме того, он сопровождает документы, тома дела из канцелярии к месту проведения заседания, обеспечивает присутствие всех свидетелей. Судебный пристав должен уметь своевременно распознать признаки опасности, криминальный оттенок происходящих событий в зале суда.

      Судебный пристав-исполнитель принимает у себя в кабинете граждан, желающих заплатить или взыскать долг. Они много времени проводят за изучением правовой литературы, потому что действуют исключительно в рамках закона. Но больше всего времени и сил занимает у него личное посещение домов должников.

      Рабочий день судебного пристава-исполнителя обычно ненормированный. Он может начаться в 6 утра и закончиться в 22 часа. Но когда дело не терпит отлагательств или создаются условия, угрожающие жизни и здоровью граждан, пристав-исполнитель может выйти на работу и в ночное время, и в выходные дни.

      Зачастую приставы работают в сопровождении охраны.

      Для судебных приставов предусмотрена форменная одежда черного или темно-синего цвета со знаками отличия.

      средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

      Уникальность профессии

      Какую специальность нужно получить

      Направления подготовки и специальности вузов

      Специальности колледжей и техникумов

      Какое необходимо образование

      Трудовые обязанности

      В зависимости от основного вида деятельности, судебные приставы исполняют разные обязанности. Пристав, обеспечивающий порядок деятельности судов, следит за безопасностью всех присутствующих в зале суда – от судьи до участников судебного процесса. В его обязанности входит охрана зданий судов, совещательных комнат и судебных помещений в рабочее время. Пристав проверяет готовность судебных помещений к заседанию, доставляет уголовные дела и вещественные доказательства к месту проведения процесса. Он должен предупреждать возможные преступления и правонарушения в зале суда и, в случае необходимости задерживать нарушителей.

      Приставы-исполнители имеют ряд других обязанностей. Главная из них – это принудительное исполнение решений судов и других полномочных органов. Это, в основном, подразумевает взыскание денежных средств или наложение ареста на имущество должника. Пристав должен предоставить сторонам дела возможность ознакомиться со всеми материалами, он рассматривает заявления сторон по поводу данного дела, выносит постановления.

      Судебный пристав-исполнитель посещает должника по месту жительства. Кроме того, он, подобно детективу, наводит справки о его материальном положении, выясняет место и другую необходимую информацию.

      При взыскании долгов по транспортному налогу или по штрафам за нарушения правил дорожного движения приставы проводят совместные рейды с инспекторами ГИБДД.

      Вид труда

      Особенности карьерного роста

      В зависимости от занимаемой должности и стажа работы судебным приставам присваиваются классные чины: от действительного государственного советника юстиции до младшего юриста. По административной карьерной лестнице пристав может подняться до руководителя службы судебных приставов.

      Возможности карьерного роста

      Характеристика сотрудника

      Работа судебного пристава требует огромного терпения и устойчивой психики. Ведь люди, которые не хотят добровольно исполнять решения суда, часто ведут себя неадекватно и угрожающе по отношению к приставам. Чувство такта и самообладание также не заменимы при общении с такой категорией людей. Судебный пристав должен быть уверенным в себе, смелым. Он может взять инициативу в свои руки, действуя в критических ситуациях.

      Судебный пристав, обеспечивающий порядок в суде, способен длительное время концентрировать внимание и проявлять наблюдательность, так как он несет профессиональную ответственность за безопасность граждан в зале суда. От его способности вовремя распознать и предотвратить назревающий конфликт или опасную ситуацию могут зависеть даже жизни людей. При этом приставу немаловажно знать характеристики невербального общения: уметь определять по поведению, мимике людей их возможные намерения.

      Судебные приставы должны отличаться хорошим физическим здоровьем и высокой работоспособностью, чтобы выдерживать все трудности ненормированного рабочего дня.

      Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

      РАБОТА В СЛУЖБЕ
      На этой странице представлены условия трудоустройства в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области.

      1.Порядок поступления граждан на государственную службу

      Прием на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
      Прием граждан на государственную службу (работу) в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области осуществляется на условиях служебного контракта. В предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе случаях – по итогам конкурса.
      Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
      Конкурс не проводится:
      — при назначении на замещаемые должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
      — при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством РФ;
      — при заключении срочного служебного контракта;
      — при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных ч.2 статьи 28 и ч.1,2,3 статьи 31 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
      — при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
      — по решению руководителя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

      2.Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к кандидатам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
      — граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет;
      — для начальников отделов – наличие высшего юридического (профессионального) образования;
      — для судебных приставов-исполнителей – наличие среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования (юридического);
      — для специалистов (по ведению депозита, делопроизводству и архивному делу, аппарата Управления) – наличие высшего профессионального образования;
      — для судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов – наличие среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования (юридического), служба в Вооруженных Силах РФ;
      — отсутствие судимости у кандидата и его близких родственников;
      — годные по состоянию здоровья для исполнения должностных обязанностей.
      Более подробная информация в Федеральном Законе от 27.07.2004 N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента РФ от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы других видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и приказе ФССП России от 05.06.2007 №274 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов».

      Для участия в конкурсе гражданин должен представить в отдел государственной службы и кадров Управления следующие документы:
      1. Анкета (заполняются все графы).
      2. Фотографии размером 3,5 х 4, 5 без светлого угла (на матовой бумаге, в костюме, цветные 2 штуки).
      3. Фотография 9×12 (цветная, в костюме).
      4. Автобиография (заполняется собственноручно на бланке).
      5. Копии документов об образовании.
      6. Копия трудовой книжки.
      7. Копия военного билета (все страницы).
      8. Для лиц, заключивших контракт о прохождении службы в ВС во время обучения в военном училище, копию данного контракта.
      9. Выписка или копия послужного списка либо справка в какой период, в какой должности работал, по какой причине уволен, когда и какое специальное звание было присвоено (для работников органов внутренних дел обязательно).
      10. Справка – объективка для кандидатов, служивших в МВД.
      11. Выписка из приказа для уволенных из ВС, МВД.
      12. Копия пенсионного удостоверения.
      13. Копии документов о награждениях (почетное звание, ордена, медали).
      14. Выписка о выслуге лет.
      15. Выписка о присвоенных классных чинах.
      16. Медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (обязательное заключение специалистов: нарколога, психиатра). Кандидатам на должность судебного пристава по ОУПДС выдается направление.
      17. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (супруги и несовершеннолетних детей) претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559).
      18. Справка о заработной плате за 2012 -2013 г.г. с предыдущего места работы (2НДФЛ).

      19. Справка с предыдущего места работы о сумме заработной платы.
      20. Характеристика (подлинные подпись, печать, дата).
      21. Сведения о гражданстве (копия паспорта, все страницы).
      22. Свидетельство ИНН (копия).
      23. Пенсионное страховое свидетельство (копия).
      24. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака
      25. Копия свидетельства о рождении детей (несовершеннолетних и обучающихся по очной форме).
      26. Справка из учебного заведения (для обучающихся).

      27. Копия полиса обязательного медицинского страхования.

      При подаче документов при себе иметь подлинники всех документов, копии которых предоставляются. При приеме на работу сдается трудовая книжка.
      Право приема граждан на государственную службу, назначения на государственную должность, перевода, перемещения и увольнения сотрудников имеет руководитель Управления — главный судебный пристав Ульяновской области (или лицо, его замещающее).
      Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом руководителя Управления — главного судебного пристава Ульяновской области.
      Для граждан, впервые принятых на государственную должность, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех месяцев до одного года.
      Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться испытательный срок продолжительностью от трех до шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники), которые замещаются на определенный срок полномочий.
      Для других лиц испытание устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

      3. Перевод государственного служащего на иную должность гражданской службы.

      Перевод государственного служащего на иную должность гражданской службы в рамках Управления, либо перевод его на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод в другую местность вместе с государственным органом допускается только с письменного согласия работника.
      Работнику, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы.
      При приеме гражданина на службу в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области или переводе работника в установленном порядке на другую работу руководство обязано:
      а) ознакомить его с должностными правами и обязанностями, с условиями оплаты труда, особенностями государственной службы, нормативными правовыми актами, нормативными актами Минюста России, ФССП России, документами Управления ФССП по Ульяновской области в части, касающейся занимаемой должности;
      б) проинструктировать по технике безопасности и правилам противопожарной безопасности;
      в) ознакомить с запретами, установленными законодательством для государственных служащих.

      4. Прекращение служебного контракта и увольнение работника

      Прекращение служебного контракта и увольнение работника осуществляются только по основаниям, установленным действующим законодательством.
      Работник имеет право расторгнуть служебный контракт, заключенный на неопределенный срок, предупредив руководство письменно за две недели. По истечении указанного срока работник вправе прекратить службу, а руководство обязано выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет.
      По договоренности между работником и руководством служебный контракт может быть расторгнут и до истечения двухнедельного срока.
      В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию и другие случаи), служебный контракт расторгается в срок, о котором просит сотрудник.
      Срочный служебный контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту либо нарушения руководством законодательства РФ о труде, служебного контракта и по другим уважительным причинам, а также в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
      Расторжение служебного контракта и увольнение работника оформляются соответствующим приказом руководителя Управления.
      Днем увольнения считается последний день работы. В день увольнения руководство обязано выдать сотруднику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет. Записи о причинах увольнения должны вноситься в трудовую книжку в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую норму закона.

      5. Основные права и обязанности представителя нанимателя.

      Представитель нанимателя имеет право:
      а) заключать и расторгать служебные контракты;
      б) отдавать распоряжения и указания работникам и требовать их выполнения;
      в) применять предусмотренные законодательством меры дисциплинарного воздействия при нарушении работниками трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении ими должностного регламента;
      г) применять меры поощрения при проявлении работниками активности в работе с наличием положительного результата.
      Основные обязанности представителя нанимателя Управления:
      а) соблюдать законодательство РФ, служебные контракты;
      б) обеспечивать работникам организационно-технические условия, соответствующие правилам и нормам по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
      в) предоставить сотруднику работу по должности, специальности, квалификации, которая обусловлена служебным контрактом;
      г) обеспечить сотрудника рабочим местом, средствами связи, оргтехникой и другим оборудованием, необходимым для выполнения возложенных на него обязанностей;
      д) выплачивать в полном объеме денежное содержание в сроки, и размере установленные законодательством РФ;
      е) осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников;
      ж) обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины в структурных подразделениях Управления, рациональное использование рабочего времени;
      з) принимать в соответствии с действующим законодательством меры для защиты жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества сотрудников Управления и членов их семей от преступных посягательств в связи с исполнением должностных обязанностей;
      и) обеспечить возможность для систематического повышения деловой квалификации работников и уровня их профессиональных и специальных знаний;
      к) объективно оценивать трудовой вклад работника и принимать меры морального и материального поощрения за успешную и добросовестную работу.

      6. Основные права и обязанности работника.

      Работник имеет право на:
      а) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
      б) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
      в) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
      г) оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
      д) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
      е) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
      ж) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
      з) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, заявлений;
      и) защиту конфиденциальных сведений о себе;
      к) должностной рост;
      л) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленным законодательством;
      м) проведение по его заявлению служебной проверки;
      н) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством;
      о) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушение;
      п) социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования в соответствии с законодательством РФ;
      р) государственную защиту жизни и здоровья себя и членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
      с) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

      а) соблюдать Конституцию Российской Федерации, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
      б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
      в) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
      г) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
      д) соблюдать трудовую дисциплину и требования настоящего Служебного распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
      е) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
      ж) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
      з) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
      и) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обстоятельствах имущественного характера;
      к) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством;
      л) сообщать руководству о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
      м) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих начальников и руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
      н) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области, а также обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
      о) вести себя достойно, соблюдать правила этики;
      п) бережно относиться к средствам связи, оргтехнике иному оборудованию.

      Отдел государственной службы и кадров.

      Информация о положении о воинском учете граждан, пребывающих
      в запасе и подлежащих призыву на военную службу

      С 27 ноября 2006 года действует Постановление Правительства Российской Федерации «Положение о воинском учете» от 27.11.2006 года № 719 в целях оказания помощи гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу работающим в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, размещаем на Интернет — сайте основные положения о воинском учете и обязанности граждан, подлежащих воинскому учету.
      Вышеуказанное положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по вопросам обороны и безопасности, определяет порядок организации воинского учета граждан Российской Федерации, обязанных состоять на воинском учете.
      Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.
      Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений (городских округов) и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.
      Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
      Функционирование системы воинского учета обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями.
      Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации.
      За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.
      Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат:
      а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — призывники);
      б) граждане, пребывающие в запасе (далее — военнообязанные):
      — мужского пола, пребывающие в запасе;
      — уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;
      — успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;
      — не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
      — не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет;
      — уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
      — прошедшие альтернативную гражданскую службу;
      — женского пола, имеющие военно-учетные специальности.
      Воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный.
      На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
      Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете.
      Документы воинского учета:
      а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников;
      б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета — выдается в случае отсутствия документов, являющихся основанием для выдачи военного билета, или при необходимости проверки их подлинности).
      Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны:
      а) состоять на воинском учете по месту жительства или месту временного пребывания в военном комиссариате, а в поселении или городском округе, где нет военных комиссариатов, — в органах местного самоуправления;
      б) являться в установленные время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства или месту временного пребывания, имея при себе военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также паспорт гражданина Российской Федерации и водительское удостоверение при его наличии;
      в) явиться при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации в 2-недельный срок со дня исключения из списков личного состава воинской части в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для постановки на воинский учет;
      г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы или должности, месте жительства в пределах муниципального образования;
      д) сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства или место временного пребывания (на срок более 3 месяцев), а также при выезде из Российской Федерации на срок более 6 месяцев и встать на воинский учет в 2-недельный срок по прибытии на новое место жительства, место временного пребывания или возвращении в Российскую Федерацию;
      е) бережно хранить военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), а также удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. В случае утраты указанных документов в 2-недельный срок обратиться в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.
      Граждане, подлежащие призыву на военную службу и выезжающие в период проведения призыва на срок более 3 месяцев с места жительства, обязаны лично сообщить об этом в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства.
      Граждане, получившие мобилизационные предписания или повестки военного комиссариата, обязаны выполнять изложенные в них требования.
      В период мобилизации и в военное время выезд граждан, состоящих на воинском учете, с места жительства или места временного пребывания производится с разрешения военного комиссара по письменным заявлениям граждан с указанием причины убытия и нового места жительства или места временного пребывания.
      Граждане, подлежащие призыву на военную службу, и офицеры запаса для постановки на воинский учет и снятия с воинского учета обязаны лично являться в военные комиссариаты.
      Снятие с воинского учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, производится по их письменным заявлениям с указанием причины снятия и нового места жительства или места временного пребывания.
      Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Время создания/изменения документа: 15 июля 2011 03:16 / 16 января 2013 11:49

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *