69 денежная компенсация

69 денежная компенсация

С 01.01.2020 в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлена мера социальной поддержки в сфере отдыха и оздоровления в виде денежной компенсации стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

Денежная компенсация стоимости путевки предоставляется в случае самостоятельного приобретения опекунами (попечителями), приемными родителями (далее – законный представитель) путевок в организациях отдыха детей и молодежи и их оздоровления, включенных в реестры организаций отдыха детей и их оздоровления, сформированные в субъектах Российской Федерации.

Список реестров организаций отдыха детей и их оздоровления субъектов Российской Федерации размещен на официальных сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных в сфере организации отдыха и оздоровления детей и на сайте Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения» http://turcentrrf.ru/.

Мера социальной поддержки выплачивается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга по фактическим расходам, но не более чем в размере 30093 рубля.

Для назначения денежной компенсации стоимости путевки законному представителю необходимо представить следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность законного представителя и документ, подтверждающий полномочия законного представителя;

— свидетельство о рождении подопечного;

— документ, удостоверяющий личность подопечного в возрасте старше 14 лет;

— документ, подтверждающий, что подопечный относится к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, или лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

— договор об оказании услуги по отдыху детей и молодежи, и их оздоровления либо копия договора, заверенная сотрудником уполномоченного органа;

— документ, выданный организацией отдыха детей и их оздоровления, с отметкой о пребывании подопечного;

— платежный документ, подтверждающий оплату стоимости путевки заявителем;

— справка об обучении по очной форме обучения в образовательных организациях.

В настоящее время прием заявлений по вопросу назначения денежной компенсации стоимости путевки осуществляется отделом социальной защиты населения администрации Кировского района Санкт-Петербурга по адресу: проспект Стачек, дом 18. Прием: понедельник и среда с 09.30 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефоны для справок: 417 69 07, 417 69 05, 417 69 15, 417 69 32.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2013 г. N 8 г. Москва «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования «

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 марта 2013 г.

Регистрационный N 27431

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования 2 .

2. Выплату денежной компенсации производить согласно прилагаемому Порядку в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр генерал-лейтенант полиции

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

2 Далее — «Порядок».

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования

1. Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования 1 сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 2 , которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

2. Денежная компенсация выплачивается:

2.1. Сотрудникам, замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение формы одежды.

2.2. Сотрудникам, в установленном порядке прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, а также назначенным на должность в представительстве федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, находящемся за пределами территории Российской Федерации, по решению руководителя органа прикомандирования.

3. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещевого имущества личного пользования, а также сотрудникам, не имеющим полного комплекта вещевого имущества личного пользования, пригодного к использованию по прямому назначению, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 настоящего Порядка.

4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

5. Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 3 .

6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.

6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:

7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Администрация Шпаковского муниципального района Ставропольского края

официальный портал

Авторизация

  • Главная
  • Администрация
  • Актуальная информация
  • Информационные сообщения
  • Ежемесячная денежная компенсация многодетным семьям

    Многодетной семьей признается семья, проживающая на территории Ставропольского края, воспитывающая трех и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных (удочеренных), имеющих гражданство Российской Федерации. В число детей, учитываемых для признания семьи многодетной, включаются дети, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, в том числе за пределами Ставропольского края.

    Меры социальной поддержки многодетным семьям определены в Законе Ставропольского края от 27.12.2012 № 123-кз «О мерах социальной поддержки многодетных семей». Основной из них является ежемесячная денежная компенсация взамен набора социальных услуг, предоставляемых в натуральном выражении, на каждого ребенка в возрасте до восемнадцати лет, размер которой с 1 января 2020 года составляет 339,69 рублей. В Шпаковском районе в настоящее время получателями ежемесячной денежной компенсации являются 1833 семьи.

    Ежемесячная денежная компенсация назначается и выплачивается одному из родителей, опекунов (попечителей) либо приемных родителей, имеющему регистрацию по месту жительства на территории Ставропольского края либо по месту пребывания на территории Ставропольского края (при отсутствии регистрации по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации), на каждого рожденного, принятого под опеку (попечительство) либо в приемную семью ребенка.

    Для назначения ежемесячной денежной компенсации многодетным семьям заявитель представляет следующие документы:

    — заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации;

    — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

    — свидетельство о рождении на каждого из детей или иной документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка (детей), выданный органом записи актов гражданского состояния Российской Федерации или компетентным органом иностранного государства;

    — документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации ребенка (детей);

    — один из документов, подтверждающих факт совместного проживания заявителя с детьми:

    — выписка из финансового лицевого счета, поквартирной карточки;

    — договор социального найма;

    — свидетельство о регистрации по месту пребывания;

    — свидетельство о регистрации по месту жительства (для лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста);

    — справка с места жительства (пребывания) о совместном проживании детей с заявителем, выданная жилищно-эксплуатационной организацией либо органом местного самоуправления муниципального образования;

    — один из документов, подтверждающий родственные отношения между ребенком и родителем (в случае перемены фамилии, имени, отчества родителя или ребенка):

    — свидетельство о заключении брака;

    — свидетельство о расторжении брака;

    — свидетельство о перемене имени;

    — документ, подтверждающий факт установления над детьми опеки (попечительства) либо передачу их на воспитание в приемную семью (для семей, опекунов (попечителей), приемных семей).

    По вопросам назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации многодетным семьям, просим обращаться в управление труда и социальной защиты населения по адресу: г.Михайловск, ул. К.Маркса, 126 (режим приема граждан: понедельник, вторник, четверг, пятница с 9-00 до 18-00, среда с 9-00 до 20-00, первая и третья субботы месяца с 09-00 до 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00) тел. 6-39-32), на консультационные пункты администраций муниципальных образований поселений района согласно ежемесячному графику выездов, либо в муниципальное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Шпаковского района» по адресу: г.Михайловск, ул. Гоголя, 26/10 (график работы: понедельник, вторник, среда, пятница, суббота с 8.00 до 18.00, четверг с 8.00 до 20.00, тел. 6-99-18).

    Действующим областным законодательством с 01.02.2020 года предусмотрена индексация выплат, компенсаций и пособий. Коэффициент индексации составит — 1,034.

    Таким образом размеры выплат с 1 февраля составят :

    пособие на ребенка — 290,60 руб.,

    пособие на детей одиноких матерей — 581,20 руб.,

    пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих по призыву — 435,90 руб.,

    ежемесячная денежная компенсация на приобретение полноценного питания беременным женщинам, кормящим матерям — 2164,14 руб.,

    ежемесячная денежная компенсация на приобретение полноценного питания для детей первого года жизни — 4866,69 руб.,

    ежемесячная денежная компенсация на приобретение полноценного питания для детей второго и третьего года жизни — 2703,68 руб.,

    ежемесячная денежная выплаты многодетным малообеспеченным семьям и приемным семьям, предоставляемая в целях компенсации проезда учащихся — 476,42 руб.,

    ежемесячная денежная выплата многодетным малообеспеченным семьям и приемным семьям, предоставляемая в целях компенсации питания учащихся — 601,41 руб.,

    денежная выплата на приобретение одежды обучающихся (школьной формы) для каждого обучающегося ребенка из многодетных малообеспеченных семей и приемных семей — 3126,59 руб.,

    ежемесячная денежная выплата гражданам, страдающим социально-значимыми заболеваниями, представляющими опасность для окружающих — 177,48 руб.,

    ежемесячная денежная выплата ветеранам труда и лицам, приравненным к ним, из числа ветеранов военной службы — 580,52 руб.,

    ежемесячная денежная выплата труженикам тыла — 686,08 руб.,

    ежемесячная денежная выплата реабилитированным лицам — 779,78 руб.,

    ежемесячная денежная выплата лицам, признанным пострадавшим от политических репрессий — 686,08 руб.,

    ежемесячная денежная выплата за проезд в пассажирском транспорте городского сообщения членам семьи погибшего военнослужащего в период прохождения военной службы в мирное время — 109,51 руб.

    Такие меры социальной поддержки, как региональный материнский капитал и ежемесячная денежная компенсация затрат на организацию обучения детей-инвалидов, осваивающих основные общеобразовательные программы на дому, индексироваться в этом году не будут и останутся в прежних размерах — 116868 руб. и 7800 руб. соответственно.

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Компенсация за неиспользованный отпуск – это денежная выплата работнику за неиспользованные им дней отпуска.

    В каких случаях выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск

    Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении работника, а также по письменному заявлению сотрудника за часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней.

    Следует также учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается:

    работникам в возрасте до восемнадцати лет;

    работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

    Когда выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении должна быть выплачена работнику в день увольнения.

    Денежная компенсация вместо не отгулянного отпуска, который превышает 28 календарных дней, как правило, выплачивается вместе с заработной платой за соответствующий месяц. В этом случае выплата денежной компенсации, которая связана с увольнением работника, осуществляется по заявлению работника.

    Заявление может быть написано как в печатном, так и в рукописном варианте. Если заявление пишется от руки, то оно составляется исключительно на формате А4 синей ручкой. Чернила другого цвета недопустимы.

    В заявлении необходимо указать следующую информацию:

    Название обращения. Указать, что это заявление.

    Кому адресовано. Указать фамилию, имя, отчество и должность руководителя (это могут быть: генеральный директор, начальник отдела, президенту и пр.)

    Организация. Указать название организации.

    От кого. Здесь надо указать должность работника и его фамилию, имя, отчество.

    Текст. В тесте следует написать просьбу о выплате компенсации за неиспользованные отпуска. В этом пункте необходимо указать количество дней, за которые должна быть начислена выплата и сослаться на статью 126 Трудового Кодекса РФ.

    Дата и подпись работника с расшифровкой.

    Если дополнительных дней отпуска, подлежащих оплате, набралось за несколько лет, то в заявлении следует указать все дни с указанием прошлых годов, на которые приходились дни неиспользованного отпуска.

    Порядок отражения компенсации за неиспользованный отпуск в кадровых документах

    Если организация выплатила работнику по его заявлению компенсацию за часть неиспользованного им отпуска, то данный факт отражается в личной карточке работника.

    В личной карточке работника по форме N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, в разделе VIII «Отпуск» указывается:

    § в графе 4 «Количество календарных дней отпуска» – число дней, замененных компенсацией;

    § в графах 5-6 «Дата начала» и «Дата окончания» – комментарий о том, что дни отпуска заменены компенсацией;

    § в графе 7 «Основание» – приказ (с реквизитами) о замене отпуска компенсацией.

    В графике отпусков по форме N Т-7, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, в графе 10 «Примечание» нужно отметить, что часть отпуска заменена денежной компенсацией с указанием конкретного количества дней.

    Здесь же отража­ются реквизиты приказа о замене отпуска компенсацией.

    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

    Чтобы определить размер компенсации за неиспользованный отпуск как в отношении дней отдыха, превышающих стандартный отпуск, так и при увольнении, необходимо рассчитать размер средней зарплаты работника за 1 день.

    За основу берется тот доход сотрудника, который был получен им в прошедшие перед выплатой компенсации 12 месяцев.

    Для определения среднего дневного дохода работника нужно доход за год разделить на 12, а полученную цифру в свою очередь разделить на 29,3.

    Таким образом, средний дневной заработок работника = Д / 12 / 29,3.

    В этой формуле Д — это годовой заработок сотрудника, 12 — число месяцев в году, а 29,3 — установленное в положении значение, представляющее собой среднее количество дней в каждом месяце года.

    После определения среднего дневного заработка останется только умножить полученную сумму на количество дней невостребованного отпуска, и результатом будет размер компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей уплате работнику.

    Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск

    Налог на доходы физических лиц

    При выплате компенсации за неиспользованный отпуск работодатель обязан исчислить и уплатить налог на доходы физических лиц с этой суммы.

    Так как компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении должна быть выплачена работнику в день увольнения, то удержанный с нее налог на доходы физических лиц должен быть перечислен в бюджет при ее фактической выплате, в частности, не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату компенсации либо в день перечисления этой суммы на счет работника или по поручению работника на счета третьих лиц.

    Налог на прибыль

    Компенсация за неиспользованный отпуск учитывается как расходы на оплату труда для целей налога на прибыль на дату начисления.

    При этом сумма компенсации за неиспользованный отпуск включается в расходы, даже если организация в налоговом учете создает резерв на оплату отпусков;

    Единый налог при применении Упрощенной системы налогообложения

    Компенсация за неиспользованный отпуск учитывается как расходы на оплату труда для целей расчета налога при УСН с объектом «доходы, уменьшенные на величину расходов» на дату выплаты работнику компенсации за неиспользованный отпуск.

    Страховые взносы

    Компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами (включая взносы на травматизм) в полной сумме.

    Это относится и к компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения, и к компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

    Порядок отражения компенсации за неиспользованный отпуск в бухгалтерском учете

    Начисление компенсации за неиспользованный отпуск отражается в бухгалтерском учете следующими проводками:

    Проводка Операция
    Дебет счета 20 (23, 25, 26, 44) – Кредит счета 70 Начислена компенсация за неиспользованный отпуск
    Дебет счета 70 – Кредит счета 68/НДФЛ Удержан НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск
    Дебет счета 20 (23, 25, 26, 44) – Кредит счета 69 Начислены страховые взносы с суммы компенсации за неиспользованный отпуск
    Дебет счета 70 – Кредит счета 50 (51) Компенсация за неиспользованный отпуск выплачена работнику

    Если работодатель не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск

    Если работодатель не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск, то работник может поступить следующим образом:

    Написать претензию работодателю с требованием выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением об ущемлении своих трудовых прав. Это можно сделать путем направления заявления по электронной почте, составления бумажного заявления или лично посетить инспекцию по труду. Ваше обращение будет рассматриваться 30 дней. За время рассмотрения обращения работника сотрудники Трудовой инспекции сделают запрос работодателю с целью выяснения причины невыплаты отпускных и в письменном виде сообщат работнику о результатах проверки.

    Обратиться в суд. В отличие от Трудовой инспекции суд не сможет привлечь работодателя к ответственности. Но суд может обязать работодателя выплатить всю причитающуюся работнику сумму отпускных. В исковом заявлении работнику следует указать нарушенные права и выдвинуть требование о взыскании с организации компенсации за неиспользованный отпуск. После вынесения решения суда на основании исполнительного листа будет произведен арест счетов предприятия и вся причитающаяся работнику сумма отпускных будет выплачена работодателем.

    Материальная ответственность работодателя за не выплату компенсации за неиспользованный отпуск

    За любые опоздания с выплатами работнику компенсации за неиспользованный отпуск работодатель обязан начислить и выплатить проценты.

    Таким образом, организация должна не только выплатить основную сумму задолженности, но и уплатить проценты за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.

    Административная ответственность работодателя за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск

    Административная ответственность за нарушение законодательства о труде установлена статьей 5.27 КоАП РФ.

    Согласно статье 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа

    на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.;

    на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

    на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

    Кроме этого, в отношении деятельности работодателя могут проводиться внеплановые проверки инспекторами налоговых органов, сотрудниками трудовой инспекции и работниками прокуратуры.

    Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

    Судебный участок № 69 Ленинградской области (Тихвинский район)

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 355-ФЗ

    «О внесении изменений в статью 11.1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

    Ежегодная денежная компенсация инвалидам расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников устанавливается в размере 17 420 рублей

    Размер ежегодной денежной компенсации названных расходов увеличивается (индексируется) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

    Решение об увеличении (индексации) указанной ежегодной денежной компенсации, а также порядок ее выплаты определяется Правительством РФ.

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 357-ФЗ

    «О нормативе финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги по обеспечению лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, на 2012 год»

    До 604 рублей увеличился в 2012 году норматив финансовых затрат в месяц на одного гражданина по обеспечению лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и специализированными продуктами питания льготных категорий граждан

    В 2011 году данный норматив составлял 570 рублей. Исходя из устанавливаемых ежегодно нормативов рассчитывается объем субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов РФ на осуществление полномочий по обеспечению граждан в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) указанными средствами.

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 359-ФЗ

    «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

    В законодательство РФ внесены изменения, связанные с принятием нового закона о выплате пенсионных накоплений

    Так, в частности, изменениями, внесенными в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах», предусматривается обязанность фондов определять в страховых правилах и договорах об обязательном пенсионном страховании порядок назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии, формировать выплатной резерв для осуществления выплаты, производить корректировку ее размера в связи с инвестированием соответствующих средств.

    В Налоговый кодекс РФ внесены поправки в части освобождения от налогообложения доходов физических лиц в виде единовременных выплат, а также срочных пенсионных выплат, финансируемых за счет средств пенсионных накоплений.

    Новыми нормами дополнен Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», регламентирующими вопросы инвестирования средств выплатного резерва.

    Поправками, внесенными в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», уточняется терминология закона, порядок финансового обеспечения выплаты трудовых пенсий, а также порядок назначения накопительной части трудовой пенсии по старости.

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 343-ФЗ

    «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе»

    В законодательство, связанное с вопросами прохождения альтернативной гражданской службы, введено понятие «прекращение альтернативной гражданской службы»

    Установлено, что альтернативная гражданская служба прекращается:

    в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы;

    в связи со смертью (гибелью), с признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим.

    Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы в следующих случаях:

    по истечении срока альтернативной гражданской службы;

    в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе;

    в связи с осуществлением им полномочий члена СФ ФС РФ, высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), а также в связи с избранием его депутатом ГД ФС РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, депутатом представительного органа местного самоуправления, главой муниципального образования и осуществлением им указанных полномочий на постоянной основе;

    в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении гражданину наказания в виде лишения свободы.

    Установлено, что граждане при прохождении альтернативной гражданской службы проходят медицинское освидетельствование и подлежат постановке на воинский учет, который осуществляется по месту их пребывания.

    Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина будет считаться день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы.

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 361-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»

    Социальные выплаты безработным гражданам будут осуществляться субъектами РФ

    Осуществление выплат пособий по безработице, стипендий в период профессиональной переподготовки, материальной помощи и досрочных пенсий отнесено к полномочию Российской Федерации, переданному субъектам РФ. Финансовое обеспечение указанного полномочия будет осуществляться за счет субвенций из федерального бюджета, порядок расходования которых подробно регламентирован.

    В то же время осуществление мероприятий по содействию занятости населения (регистрация безработных граждан, разработка и реализации региональных программ содействия занятости населения, профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан, надзор и контроль в данной сфере и т.д.) отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ и к расходным обязательствам субъектов РФ.

    В законодательные акты РФ внесены и другие изменения, касающиеся полномочий Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований, в т.ч. бюджетных прав и обязанностей.

    Так, в частности, с Российской Федерации снята обязанность по софинансированию мер социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (обеспечение социальной поддержки указанных лиц является расходным обязательством субъектов РФ).

    Суммы штрафов за нарушение законодательства о безопасности дорожного движения будут зачисляться в бюджеты субъектов РФ по нормативу 100 процентов.

    Определен перечень вопросов, касающихся изменения административных границ, образования представительного органа поселения, введения и использования средств самообложения, упразднения поселения, которые могут решаться сходом граждан.

    Федеральный закон от 06.12.2011 N 393-ФЗ

    «О внесении изменения в статью 50 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О хозяйственных партнерствах»

    В Гражданский кодекс РФ включено упоминание еще одного вида юридических лиц — хозяйственных партнерств

    В перечень юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, включены «хозяйственные партнерства». Деятельность этого вида юридических лиц регулируется принятым Федеральным законом от 03.12.2011 N 380-ФЗ «О хозяйственных партнерствах».

    Данный Федеральный закон так же, как и Федеральный закон «О хозяйственных партнерствах», вступает в силу с 1 июля 2012 года.

    Федеральный закон от 06.12.2011 N 405-ФЗ

    «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования порядка обращения взыскания на заложенное имущество»

    В договоре о залоге можно предусмотреть условие о порядке реализации по решению суда заложенного имущества и (или) о возможности обращения взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке

    В соответствии с другими изменениями, внесенными в ГК РФ, установлено, в частности, что должник и являющийся третьим лицом залогодатель вправе прекратить в любое время до реализации предмета залога обращение на него взыскания и его реализацию, исполнив обеспеченное залогом обязательство или ту его часть, исполнение которой просрочено. Установлено также, что соглашение, ограничивающее это право, ничтожно; при этом должник и залогодатель обязаны возместить расходы, которые понес залогодержатель в связи с обращением на предмет залога.

    В Основы законодательства РФ о нотариате и в другие законодательные акты, затрагивающие права и обязанности нотариусов и регулирующие нотариальные процедуры, внесены изменения, уточняющие порядок совершения нотариальных процедур в отношении сделок с недвижимостью, а также в отношении договоров залога. В частности, регламентирована процедура подачи нотариусом заявления о государственной регистрации договора об ипотеке в орган, осуществляющий государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и установлены особенности совершения исполнительной надписи на договоре залога.

    В различные законодательные акты внесены и другие изменения, касающиеся процедур обращения взыскания на заложенное имущество, в т.ч. подробно регламентирующие процедуры направления сторонами договора о залоге разного рода уведомлений и требований, а также уточняющие порядок обращения взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке (в т.ч. по исполнительной надписи нотариуса), порядок реализации заложенного имущества (на торгах, по договору комиссии), устанавливающие особенности государственной регистрации права при переходе права собственности на недвижимое имущество в результате обращения взыскания на него, и т.д.

    Закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования, за исключением нормы, устанавливающей размер государственной пошлины за нотариальное удостоверение договоров купли-продажи и залога доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, которая вступает в силу с 1 января 2012 года (но не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования Закона). Установлены переходные положения, регулирующие применение определенных форм нотариальных документов и документов, на основании которых осуществляется государственная регистрация права собственности на недвижимое имущество в результате обращения взыскания на него по исполнительной надписи нотариуса.

    Федеральный закон от 06.12.2011 N 410-ФЗ

    «О внесении изменений в Федеральный закон «О судебных приставах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

    Принят Закон, направленный на совершенствование деятельности судебных приставов

    Внесенными поправками, в частности, установлены более жесткие требования к кандидату для замещения должности судебного пристава-исполнителя (наличие высшего юридического или экономического образования), а также исключена возможность назначения на должности судебных приставов лиц, ранее имевших судимость, которая снята или погашена, а также в отношении которых осуществляется уголовное преследование либо такое преследование прекращено в связи с истечением срока давности или примирением сторон.

    Помимо этого внесены изменения в КоАП РФ (в т.ч. установлена административная ответственность за незаконное использование организациями и индивидуальными предпринимателями в наименованиях слов «судебный пристав» и образованных на их основе словосочетаний), а также Федеральные законы «Об исполнительном производстве» «О полиции» (в части, касающейся исполнения функций по выдворению за пределы РФ иностранных граждан и лиц без гражданства).

    Финансово-экономическая деятельность

    Возмещение расходов по оплате пассажирских, грузовых, багажных перевозок всеми видами транспорта военнослужащим, членам их семей и гражданам, статус которых приравнен к военной службе.

    Категория получателей: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 8 июня 2000 г № 300 «О мерах по выполнению постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовыми актами: по фактической стоимости проезда в зависимости от воинского звания и статуса военнослужащего;

  • приказ командира части;
  • первичные оправдательные документы, подтверждающие факт проезда (перевозки);
  • отпускной билет (предписание).
  • Возмещение расходов по оплате грузовых и багажных перевозок всеми видами транспорта гражданам, уволенным с военной службы.

    Категория получателей: граждане, проходившие военную службу и уволенные с военной службы;

  • статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества»;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 июня 2001 г. № 200 «Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации»;
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовыми актами: по фактической стоимости перевозки личного имущества, но не более стоимости 20 тонного контейнера;

  • заявление гражданина, уволенного с военной службы;
  • первичные оправдательные документы, подтверждающие факт проезда (перевозки).
  • Продовольственно-путевые деньги военнослужащим.

    Категория получателей: военнослужащие, проходящие военную службу по призыву;

  • статья 14 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 946 «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время»;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 июня 2011 г. № 888 «Об утверждении Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовыми актами:

    2017 год — 187,59 рублей.

  • рапорт командира подразделения.
  • Денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества.

    Категория получателей:

  • военнослужащие, проходящие военную службу по контракту;
  • военнослужащие, увольняемые с военной службы.
  • постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»;
  • распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 мая 2016 г. № 1014-р «Об установлении размера денежной компенсации, выплачиваемой отдельным категориям военнослужащих вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовыми актами: исходя из стоимости положенного вещевого имущества;

  • справка вещевого органа.
  • Единовременная денежная помощь.

    Категория получателей: военнослужащие, лица гражданского персонала.

    Нормативные правовые акты:

  • статья 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2010 г. № 205 «О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

  • военнослужащим – до 0,5 должностного оклада;
  • лицам гражданского персонала – до 2 должностных окладов (тарифных ставки).
  • Перечень документов, необходимых для принятия решения:
  • Рапорт (заявление) военнослужащего (лица гражданского персонала);
  • документы, подтверждающие наступление случая оказания помощи;
  • документы, подтверждающие сумму оказания помощи;
  • приказ командира части.
  • Оплата ритуальных услуг.

    Категория получателей: члены семьи погибшего военнослужащего.

  • Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.1994 г. № 460 «О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов, граждан призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы (службы), а также на изготовление и установку надгробных памятников»;
  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2008 г. № 5 «О погребении погибших (умерших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

оплата ритуальных услуг производится по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но в размере не более 18 980,0 руб., а в городах Москве и Санкт-Петербурге – 26 280,0 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения: документы, подтверждающие фактические затраты.

Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Категория получателей: жены военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

  • статьи 84.1 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ);
  • пункт 5 постановления Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. № 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР»;
  • Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»;
  • Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
  • письмо Минфина России от 22 июня 1992 г. № 42 «О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих»;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 04 апреля 2017 г. № 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативным правовым актом:

    в размере двухмесячного среднего заработка жены военнослужащего.

    Перечень документов, необходимых для принятия решения:

  • рапорт военнослужащего;
  • справка о средней заработной плате жены;
  • трудовая книжка либо заверенная надлежащим образом выписка из трудовой книжки жены;
  • выписка из приказа командира воинской части о выплате выходного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.
  • Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы.

  • пункт 4 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 15 января 1993 г. № 4302-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 16 июня 1993 г. № 552 «О порядке выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы компенсации расходов на автомобильное топливо»;
  • директива Министра обороны Российской Федерации от 2 августа 1993 г. № Д-73 «О порядке выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы компенсации расходов на автомобильное топливо»;
  • письмо Минфина России от 2 ноября 1993 г. № 121 «О порядке выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы компенсации расходов на автомобильное топливо».
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

    Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы выплачивается ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо, исходя из расчета оплаты 100 литров высокооктанового бензина в месяц в соответствии с рыночными ценами на топливо, действовавшими в месяце, предшествующем тому, в котором производится выплата.

    Размер указанной компенсации определяется на основании справок органов ценообразования субъектов Российской Федерации о рыночных ценах на автомобильное топливо, действовавших в период, за который осуществляется выплата.

    Выплата указанной компенсации производится на основании выписки из приказа командира воинской части с приложением:

  • заявление (рапорт) на выплату компенсации;
  • копия документа, подтверждающего статус Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или полного кавалера ордена Славы, заверенная установленным порядком;
  • справка органа ценообразования субъектов Российской Федерации
  • о рыночных ценах на автомобильное топливо.
  • Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.

    Категория граждан: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

    Статья 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

  • постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей»;
  • приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2016 г. № 303 «Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений»;
  • приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2016 г. № 418н «Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2017 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»;.
  • Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

    1. Офицерам, прапорщикам или мичманам:

    В размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей жилой площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Минтрудом России.

    Норматив жилой площади:

    в размере 24 кв. метров — для одиноко проживающего военнослужащего, 36 кв. метров — на семью из 2 человек, 43 кв. метров — на семью из 3 человек, по 12 кв. метров — на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

    2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, (старшинам, сержантам, рядовым и матросам):

    в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15,0 тыс. руб.;

    в других городах и районных центрах – 3,6 тыс.руб.;

    прочих населенных пунктах – 2,7 тыс. рублей.

    Денежная компенсация повышается на 50%, если с военнослужащим проживают 3 и более членов семьи.

    • копия договора найма (поднайма) жилого помещения;
    • справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;
    • выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части (организации);
    • копии паспортов на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства или пребывания и свидетельств о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *