Приказ на закрытие доу на санитарный день

В детском саду санитарный день 1 раз в месяц

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Elena81, Нигде не прописано, в какие дни должна проходить эта обработка (в выходные или рабочие). Исключение может составляет только ЛНА самого детского сада. Чтобы не платить работникам за выходной в двойном размере, они могли прописать этот момент в своих документах. Трудовой кодекс в свою очередь тоже, насколько я знаю, не предусматривает сохранение среднего заработка для таких случаев.

Интересно только, в документах на оплату за посещение ребенком дс в этом месяце это как-нибудь отражается?

Цитата
Elena81 пишет:
так что же, на работе брать без сохранения?

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

ДОКУМЕНТЫ МБДОУ ЦРР «Детский сад № 20 «Сказка»

Копия устава образовательной организации ( просмотреть PDF копию )

Копия лицензии на осуществление образовательной деятельности ( просмотреть PDF копию )

Копия приложения лицензии на осуществление образовательной деятельности ( просмотреть PDF копию )

Копия приложения лицензии на осуществление образовательной деятельности (просмотреть PDF копию)

Копия Изменения в Устав (просмотреть копию)

Копия Изменения в Устав (просмотреть копию), 2020

Копия плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетные сметы образовательной организации (просмотреть PDF документ)

Копия бюджетных смет образовательной организации (просмотреть документ. xls)

Приказ об утверждении локальных актов дошкольного учреждения регламентирующих регламентирующий порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБДОУ ЦРР «Детский сад № 20 «Сказка» и родителями (законными представителями) воспитанников (Приказ № 206 от 31.05.2017г.) (просмотреть документ)

Копия локального нормативного акта, регламентирующего правила приема на обучение по образовательным программам ДО (Приказ №206 от 31.05.17) (просмотреть PDF копии)

Копии локального нормативного акта, регламентирующего порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка – детский сад № 20 «Сказка» и (или) родителями (законными представителями) воспитанников (Приказ №206 от 31.05.17) (просмотреть PDF копии)

Приказ Минобрнауки России от 28.12.2015 N 1527 «Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности»
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2016 N 40944) (смотреть документ)

Постановление Администрации города Ханты-Мансийска ХМАО-Югры № 966 от 03.10.2017г. «О закреплении муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска, за определенными территориями города Ханты-Мансийска (смотреть PDF копии)

Приказ Департамента образования Администрации города Ханты-Мансийска № 816 от 31.10.2017 «Об утверждении форм, используемых при осуществлении перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровню и направленности города Ханты-Мансийска (просмотреть PDF копии)

Положение о родительском комитете (просмотреть PDF копии)

Копии правил внутреннего распорядка обучающихся (просмотреть PDF копии)

Копия правил внутреннего трудового распорядка (просмотреть PDF копии)

Копия коллективного договора (просмотреть PDF копии)

Приказ о размещении фотографий, видеоматериалов на официальном сайте ДОУ №334 от 03.09.2020г. (просмотреть PDF копии)

Отчет о результатах самообследования 2020 год (просмотреть отчет)

Отчет о результатах самообследования 2017-2020 учебный год (просмотреть отчет)

Отчет о результатах самообследования 2016-2017 учебный год (просмотреть отчет)

Отчет о результатах самообследования 2015-2016 учебный год (просмотреть отчет)

Отчет о результатах самообследования 2014-2015 учебный год (просмотреть отчет)

Приказ Департамента образования Администрации № 989 от 25.12.2020г. «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательными программы общего образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска. (просмотреть документ)

График работы по должностям ( просмотреть PDF копию )

Кодекс профессиональной этики ( просмотреть PDF копию )

Положение о ведении личных дел работников МБДОУ ( просмотреть PDF копию )

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда ( просмотреть PDF копию )

Положение о Совете профилактики ( просмотреть PDF копию )

Положение о формировании, ведении, хранении и проверке личных дел ( просмотреть PDF копию )

Положение об оплате труда работников ( просмотреть PDF копию )

Расписание дополнительной образовательной деятельности 2020-2020 ( просмотреть PDF копию )

Расписание образовательной деятельности 2020-2020 (корпус № 1 по ул. Комсомольская, д.30-А)(просмотреть PDF копии )

Расписание образовательной деятельности 2020-2020 (корпус № 1 по ул. Объездная, д.55) (просмотреть PDF копии)

Годовой календарный учебный график 2020-2020 (просмотреть PDF копии)

Циклограмма тематических недель 2020-2020 (просмотреть PDF копии)

АКТ об обследовании МБДОУ «ЦРР — детский сад № 20 «Сказка» по организации работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и обучению несовершеннолетних правилам безопасного поведения на дороге от 24.05.2016г. (Смотреть)

АКТ об обследовании МБДОУ «ЦРР — детский сад № 20 «Сказка» по организации работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и обучению несовершеннолетних правилам безопасного поведения на дороге от 22.05.2020г. (Смотреть)

Акт проверки готовности МБДОУ к 2020-2020 учебному году (Просмотреть PDF копии)

Акт проверки готовности МБДОУ к 2017-2020 учебному году (просмотреть PDF копии)

Акт проверки готовности МБДОУ к 2016-2017 учебному году ( просмотреть PDF копии )

Приказ о закрытии бассейна № 275 от 23.09.2016 года (просмотреть документ)

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования

Отчеты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования

Постановление Главного государственного санитарного врача по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району от 08.08.2020 № 7 (смотреть Постановление)

Приказ ДОУ о закрытии группы № 24 от 22.01.2020 (смотреть документ)

Постановление Главного государственного санитарного врача по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району от 24.12.2020 № 201 м.Постановление)

Постановление Главного государственного санитарного врача по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району от 14.10.2020 № 136 м.Постановление)

Приказ ДОУ «О закрытии дошкольного образовательного учреждения на карантинные мероприятия» №397 от 15.10.2020 (смотреть документ)

Постановление Главного государственного санитарного врача по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району от 14.10.2020 № 137 (смотреть Постановление)

Приказ ДОУ «О закрытии дошкольного образовательного учреждения на карантинные мероприятия» №396 от 15.10.2020 (смотреть документ)

П остановление Главного государственного санитарного врача по г.Ханты-Манси йску и Ханты-Мансийскому району от 08.10.2020 № 129 (смотреть Постановление)

Приказ ДОУ «О закрытии дошкольного образовательного учреждения на карантинные мероприятия» №387 от 08.10.2020 (смотреть документ)

Локальные акты

Положение об официальном сайте образовательной организации ( просмотреть PDF копии )

Документы Федерального уровня

1. Закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» подробнее>>

2. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ» подробнее>>

3. Федеральный закон от 21.12.1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» подробнее>>

4. Письмо Министерства образования и науки РФ от 21.10. 2010 г. № 03-248 «О разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования» doc

5. Постановление от 15.05.2013 г. № 26 Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 ?Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» подробнее>>

6. Постановление от 10.07.2015 г. № 26 Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286-15 ?Санитарно эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья » подробнее>>

6. Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» подробнее>>

7. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки подробнее>>

8. Конвенция о правах ребенка doc

9. Федеральный закон от 17.07.2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» doc

10. Конвенция от 27.01.1999 г. «Об уголовной ответственности за коррупцию» pdf

11. Указ Президента РФ от 13.03.2012 г. № 297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ по вопросам противодействия коррупции» pdf

12. Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ (ред. от 22.12.2014 г.) «О противодействии коррупции»подробнее>>

Документы регионального уровня

1. Приказ от 26.02.2014 г. №197 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска» pdf

2. Приказ от 14.05.2015 г. № 413 «О внесении изменений в приказ от 08.12. 2014 г. № 991 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска» pdf

3. Приказ от 19.10.2015 г. № 765 «О внесении изменений в приказ от 14.05. 2015 г. № 413 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска» pdf

4. Приказ ДОиМП от 04.02.2015 г. № 107 (1) pdf

5. Приказ от 02.02.2015 г. № 64 «Об утверждении межведомственного плана 2015-2017» p df

6. Приказ о внесении изменений от 14.10.2014 г. № 826 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Хатны-Мансийска» pdf

7. Постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 03.02.2014 г. № 52 «О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и порядке ее взимания» doc

8. Положения о порядке комплектования муниципальных образовательных учреждений города Ханты-Мансийска docx

9. Приказ от 26.10.2015 г. № 800 «О внесении изменений в приказ от 19.10. 2015 г. № 765 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска» pdf

10. Приказ от 19.01.2016 г. № 32 «О внесении изменений в приказ от 26.10. 2015 г. № 800 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Департаменту образования Администрации города Ханты-Мансийска» pdf

11. Федеральная служба по надзору в сфере образования ХМАО-Югры подробнее>>

12. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА Х-М-го автономного круга – Югры № 52 от 03.02.2014 «О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и порядке ее взимания ( просмотреть документ )

kultura01.ru Блог кадровика. Отчетность. Совместительство. Пособия. Проверки.

Образец приказ о санитарном дне на предприятии. Приказ о присвоении наценочной категории для предприятий общественного питания. Приказ о назначении ответственного образец заполнения бланк скачать. График проведения санитарных дней образец в ресторане Санитарные правила по организации пассажирских.

Трех дней со дня выдачи. Следует иметь в виду что данное мероприятие должно состояться не менее чем за два месяца.

Х раз в день влажным способом с применением. На нашем инфопортале вы можете скачать ТУ приказы и другую техническую документацию. Эталон приказа о соблюдении требований санитарном состоянии.

Качайте образец объявления о санитарном дне в магазине без каких либо ограничений. По медицинским заключениям издает приказы о зачислении больных осужденных подозреваемых и обвиняемых на.

Мероприятия по антикорупционной деятельности ДОУ. Приказ о санитарно бытовом обеспечении образец Санитарно бытовое обеспечение работающих на предприятиях. Приказ о санитарном дне 1.

Приказ о санитарном дне на предприятии образец У нас вы можете скачать приказ о санитарном дне на предприятии образец. Киоска или аптечного магазина может послужить следующий условный образец. За соблюдением санитарных правил и выполнением. Образец приказа о назначении ответственного за санитарное состояние в организации 24 дек 2011.

В целях улучшения санитарного состояния и благоустройства территории города. Шаблон для приглашения бабушек на 8 марта родительское собрание и т.

Ликбез

Ссылки

Назначить ответственное лицо может генеральный директор или руководитель. Таким образом санитарные нормы обязывают работодателя. После этого останавливаются самые крупные предприятия в колесницу впрягают.

Работники производственных цехов обязаны при появлении признаков желудочнокишечных заболеваний. Все проезды и проходы на территории предприятия должна заключать договоры с дезотделом санэпидстанции. Найдено образец приказа о закрытие роддома на санитарный день.

Личные фонды абрамов александр миронович Р союза писателей. На предприятии ресторанного хозяйства в обязательном порядке издается приказ. Приказ о проведении санитарного дня от 1 сентября 2013 г. Новая регламентация проверок соблюдения правил продажи Проверка соблюдения требований.

Потребители должны быть проинформированы о санитарном дне заранее путем. В соответствии с распоряжением Правительства Брянской области от 12.

Приложение 1 Примеробразец приказа о проведении совещания. АКТ ПРОВЕРКИ САНИТАРНОГО СОТОЯНИЯ ГРУПП 25 ноября 2013 года На основании плана проведения Дня здоровья в МБДОУ ДС КВ Сказка п. Образец приказа об установлении сокращенного рабочего времени путем предоставления свободного от работы дня в неделю перед. Образец приказ о направлении на обучение с отрывом от производства.

Если появился менингит в детском саду, то необходимо срочно объявить карантин и провести профилактические мероприятия. Серозный менингит – одно из опаснейших заболеваний, которое может привести к летальному исходу. Причиной болезни может стать как вирус, так и бактерия. Первичной формой менингита чаще всего болеют дети. Данная патология вызывается менингококком или гемофильной палочкой.

Что делать, если в детском саду ребенок заболел менингитом?

В детском саду причиной менингита может быть только менингококковая инфекция. У больного воспаляются защитные ткани мозга. При менингите возбудитель в детских учреждениях может передаваться от одного ребенка другому воздушно-капельным путем. В условиях замкнутого пространства детских садиков при комнатной температуре менингококк быстро распространяется. Стоит иметь в виду, что в возрасте до 10 месяцев ребенок защищен антителами матери, собственного иммунитета у малыша к менингиту нет.

Менингит у ребенка

По статистике, вспышки менингита регистрируются 1 раз в 4 года, причиной эпидемии становится менингококк, относящийся к группе А. Подобная заболеваемость носит сезонный характер, пик которой приходится на зимне-весенний период.

Нередки и такие ситуации, когда малыш является носителем инфекции, но сам не болеет. В течение 4 недель он активно выделяет в окружающее пространство возбудителя. Эта форма называется менингококковым назофарингитом. Данную патологию очень сложно выявить, так как по всем признакам она напоминает ОРВИ. Это единственная форма, которая не представляет серьезной угрозы. Остальные формы менингита очень опасны.

Характерный признак заболевания – появление сыпи. Менингит всегда протекает остро.

  • Первым признаком болезни является сильная головная боль.
  • Одновременно с этим у ребенка поднимается температура, она может доходить до +40?С.
  • Еще один симптом заболевания – частая рвота, не приносящая ребенку облегчения.
  • Возникает светобоязнь.
  • Любые прикосновения вызывают неприятные ощущения.
  • Очень часто с момента повышения температуры до потери сознания проходит всего несколько часов. Но иногда заболевание может протекать и медленно.
  • Для серозного менингита характерны общие менингиальные признаки и такой, например, как тошнота.
  • Менингококковая сыпь бывает темного цвета, она плотная на ощупь. Сами высыпания как бы выступают над кожей. Сыпь возникает на теле, начиная с кистей, стоп и голеней. Далее она появляется на предплечьях, ягодицах, туловище и голове. Эту сыпь невозможно перепутать с той, причиной которой является аллергия. Если на теле ребенка появляется сыпь, и одновременно повышается температура, необходимо срочно вызвать скорую помощь. Чем раньше будет диагностировано заболевание, тем меньше риск развития тяжелых осложнений. В целом инкубационный период составляет около 3 дней.

    Для того чтобы точно определиться с диагнозом, необходимо попросить ребенка наклонить голову вперед и дотронуться подбородком до грудины. Если малыш болен, он не сможет этого сделать.

    Карантин и профилактика менингита в детском саду

    Даже если имеется только подозрение на менингит, в детском саду обязательно объявляется карантин. Срок действия карантина – 10 дней. В связи с этим издается специальный приказ, в котором указывается дата начала карантина и день его завершения. В случае если заболевает еще 1 ребенок, карантин продлевается.

    На этот период родители могут отказаться от посещения детского сада их малышом. Также всем мамам и папам необходимо проконсультироваться с врачом. Он может назначить профилактическое лечение, при котором ребенку выписываются антибиотики. Детям старше 2 лет делают профилактическую прививку. Через 3-4 года ее повторяют. Профилактика заболевания может заключаться и в закаливании малыша.

    На время карантина на группу накладываются некоторые ограничения. Дети не могут гулять на участках других групп. Они не участвуют в массовых мероприятиях, не посещают музыкальные или физкультурные занятия вне своей группы.

    Изменяется санитарный режим. Проводится влажная уборка 3 раза в день. Помещения кварцуются несколько раз в день. Вся посуда и игрушки моются с применением дезинфицирующих средств. Помещения проветриваются чаще, чем обычно. Во время карантина детям нельзя проводить вакцинацию.

    Оформление детского сада наклейками ТМ DesignStickers

    Оформление детского сада.

    Когда ребенок идет в детский сад, к заботам родителей о ребенке прибавляется задача оформления группы детского сада, в который идет их сын или дочь. Часто помимо оформления стен группы, просят также оформить общий коридор детского сада или приемную.

    Ниже вы можете видеть фотографию оформления коридора частного детского сада наклейками ТМ DesignStickers.

    Для оформления коридора использованы наклейки «странные цветы» и

    Всем родителям хочется, чтобы оформление детского сада было жизнерадостным, безопасным, долговечным, нравилось их детям, и при этом было не очень затратным по цене, так как трат, когда ребенок идет в детский сад и так очень много.

    Для всех этих задач прекрасно подходят наклейки ТМ DesignStickers.
    При помощи виниловых наклеек вы сможете оригинально и ярко оформить детский сад: и спальню, и игровую комнату, и ванную комнату, и шкафчики, и мебель.

    Оформление детского сада наклейками

    ТМ DesignStickers — преимущества:

  • Все наклейки изготовлены из сертифицированной европейской пленки. Краски используются эко-сальвентные, производства Англии, также имеющие сертификат соответствия.
  • Большой выбор дизайнов и размеров, позволяет найти наклейки для оформления стен и в младшей группе детского сада, и в средней группе, и в подготовительной. И даже для совсем маленьких деток из ясельной группы, можно подобрать подходящие наклейки для оформления группы.

    На этой фотографии вы можете видеть оформление группы детского сада наклейками ТМ DesignStickers.

    В оформлении группы использованы:

    набор наклеек «дерево и цветы» — справа над зоной спальни (над кроватками);

    равномерно распределены по группе детского сада наклейки «алфавит» и «яркие сердечки».

  • Так как наклейки мы производим самостоятельно, то мы можем увеличивать наклейки для детского сада под ваши индивидуальные потребности. Т.е. если вы хотите увеличить размер дерева или цветочной композиции – мы можем это сделать.
    • Все наклейки ТМ DesignStickers изготовлены только из виниловой пленки поэтому:
    • — наклейки крепко держатся на поверхности (не отпадут, если о них тереться, трогать руками и т.д.);

      — виниловая пленка меньше 1мм толщиной, поэтому маленькие дети не могут поддеть край наклейки и снять наклейку со стены;

      — все наклейки из асортимента на нашем сайте можно протирать влажной тряпочкой с неабразивным моющим средством: наклейки не отпадут, не изменят цвет, не испортятся;

      — благодаря устойчивости к перепаду влажности и возможности протирать моющим средством, наклейки можно клеить не только в группе детского сада, но и в ванной комнате, например, над умывальниками;

      — срок службы виниловых наклеек внутри помещений от 5-ти лет и стремится к бесконечности, т.е. Ваши дети точно успеют закончить детский сад раньше, чем надо будет оформлять группу в детском саду снова.

      Если у вас небольшой бюджет на оформление детского сада, вы можете подобрать наклейки, которые состоят из многих отдельных элементов, например, «разноцветные круги».

      Ниже вы видите оформление детского сада «в процессе», где использован всего один комплект таких наклеек.

      Или такое решение с наклейкой «падающие листья». Напоминаем, что цвет листьев может быть другим, по вашему заказу. Чтобы наклейка вписывалась в интерьер группы детского сада также хорошо, как на фото ниже.

    • При помощи наклеек можно выделить отдельную зону в детскому саду. Часто есть такие зоны которые смотрятся «пустовато» и незакончено, без декоративной наклейки.
      На фото ниже в детском саду решили этот вопрос при помощи наклейки «ростомер –лесенка».
    • Развлечение «В гости к лягушке»

      В ходе совместной музыкально-игровой деятельности для ребят было создано праздничное настроение.

      День города в детском саду

      В преддверии дня рождения нашего города в детском саду было проведено праздничное мероприятие для детей…

      Участие в фестивале родительских инициатив

      В преддверии праздника «Дня семьи и любви, верности» на территории детского сада был организована квест-игра.

      С Днём семьи, любви и верности!

      Желаем, чтобы в Вашей семье царил мир и лад, чтобы Вы понимали, уважали и помогали друг другу.

      Итоги конкурса «Лучший двор детского сада — 2020»

      Подведены итоги конкурса «Лучший двор детского сада — 2020». Конкурс проводился в два этапа: зимний (в…

      Тематический день по правилам дорожного движения!

      Шоу мыльных пузырей

      Празднуем День России — 2020

      В Липецке прошли праздничные мероприятия, приуроченные ко Дню России. Они открылись традиционным митингом…

      Победители всероссийского смотра-конкурса «Всероссийский детский сад» — 2020

      По результатам конкурса наш детский сад стал победителем

      «Великий русский цирк» — Народного артиста России Мстислава Запашного

      С 11 июня 2020 года во дворце спорта «Звездный» будут проходить гастроли Народного артиста России Мстислава…

      © Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 32 г. Липецка, 2020

      Политика обработки
      персональных данных в ДОУ

      Приказ на санитарный день в детском саду

      Возможно ли внутренним приказом заставить выполнять работу в период отсутствия работника выйти вне графика(санитарный день,замена ценников,собрание и т. д.) я работала на 1 ставку машинистом по стирке белья в детском саду. Форма оплаты труда в выходные дни или иной способ оплаты. Приказ № 101 от 15.02. от 08.06.2014, О приеме дошкольных образовательных учреждений к началу 2014-2015 учебного года, смотреть. от 01.12.2011, О проведении санитарно -технических мероприятий в от 24.11.2011, О дежурстве в день проведения выборов депутатов Государственной Думы. Новости. « Назад. О закрытии детского сада. 25.07.2014 17:54. приказ о закрытии ДОУ на санитарный день.

      Правила приема детей на обучение по образовательным программа дошкольного образования в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка — детский сад №3». Приказы муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3» за 2012 год. Положение о порядке организации привлечения и расходования дополнительных источников финансирования муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад № 3». Положение о наблюдательном совете муниципального автономного дошкольного образо-вательного учреждения «Центр развития ребёнка — детский сад №3». Положение об общем собрании коллектива муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3».

      Положение по охране труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3». Положение о постоянно действующей комиссии по списанию объектов основных средств муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «центр развития ребенка — детский сад № 3». Положение о педагогическом совете муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3».

      Контроль за организацией и проведением санитарно -гигиенических и день или неделя, когда показатель заболеваемости гриппом и другими ОРЗ их изоляции необходимо рассмотреть вопрос о закрытии родильного дома.

      Положение о работе с персональными данными работников муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3». Положение о родительском комитете муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3». Положение о совете трудового коллектива муниципального автономного дошколь-ного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3».

      СанПиН для детских садиков в 2020 году

      Отдавая своего ребенка в руки воспитателя детского сада в 2020 году все родители, а особенно мамочки, очень сильно переживают. А как там будут заботиться о любимом малыше? Проводится ли в комнатах проветривание? Соответствует ли помещение детского сада санитарно гигиеническим требованиям. В какие временные промежутки делают кварцевание и генеральную уборку? В каком состоянии находится пищеблок детского сада, как организованно питание, каково состояние игрушек, какая температура в комнате, какая сервировка стола (а вдруг дети будут есть вилками), кто отвечает за мытье посуды и т.д. Хочется сразу успокоить встревоженных родителей. Работа детских садов в 2020 году невозможна без соответствия детского учреждения санитарно эпидемиологическим требованиям.

      Обстановка в детском саду должна соответствовать действующим нормам СанПиНа. Их вы можете скачать с нашего сайта для того, чтобы тщательно изучить. Однако документ этот достаточно объемный в смысле количества информации. И не каждый человек сможет разобраться в нюансах этого законодательного акта.

      Именно для таких ситуаций на сайте работают опытные юристы в режиме онлайн. Консультации абсолютно бесплатные.

      Чтобы с ними связаться, вам необходимо задать свой вопрос через форму обратной связи. Кроме того, в этой статье мы кратко разберем основные инструкции и требования в отношении содержания детей в детском дошкольном учреждении в 2020 году. В том числе и питание, и график проветривания, и уборка, и мытье посуды, и нормы карантина, и обработка овощей и фруктов (яиц, яблок и т.д.), порядок.

      Основная информация

      Что представляет собой СанПиН? Это документ, который принимается на государственном (федеральном) уровне. В нем содержатся обязательные к выполнению и исполнению санитарные, эпидемиологические и гигиенические нормы, правила, требования. Какие требования в отношении детских садов должны быть соблюдены, чтобы родители спокойно могли оставлять там своих детей:

    • правила размещения;
    • техническое обустройство земельного участка;
    • нормы освещения;
    • нормы обустройства пищеблока;
    • организация питания детей;
    • соответствие помещений нормам СанПиНа для содержания детей;
    • наличие водопровода;
    • наличие канализации;
    • температура в помещении и нормы отопления;
    • график ежедневной и генеральной уборки;
    • обработка игрушек;
    • нормы вентилирования и проветривания;
    • правила сервировки стола;
    • режим дня;
    • уборка и мойка посуды;
    • количество детей в одной группе;
    • максимальное количество детей в одной группе с ограниченными возможностями;
    • нормы приема сотрудников на работу в детский сад;
    • соблюдение санитарных требований и т.д.
    • Детские садики бывают разные. Как по возрастной направленности, так и по режиму работы. Чаще всего детские сады совмещают несколько направленностей работы. Итак, какие бывают детские дошкольные учреждения:

    • для маленьких детей;
    • для дошкольников средних и старших возрастов;
    • оздоровительные детские учреждения;
    • специализированные детские сады;
    • узконаправленные дошкольные учреждения для детей (например, с математическим уклоном);
    • детсады для детей с ограниченными физическими возможностями или психическими отклонениями и т.д.
    • Дошкольные учреждения для детей, которые совмещают несколько направленностей, называют комбинированными. Не зависимо от профиля работы садика, все необходимые санитарно – эпидемиологические и гигиенические нормы и правила должны соблюдаться в обязательном порядке.

      Требования к организации питания

      Очень часто мы слышим о случаях отравления детей в детском саду. В подобных случаях проводится расследование и выявляются виновники произошедшего. Нередко ими становятся сотрудники пищеблока, которые не в полном объеме выполняют требования СанПиНа. В отношении продуктов для организации питания детей необходимо в обязательном порядке выполнять все требования СанПиНа.

      Некоторые из них мы сейчас перечислим:

    • все продукты должны быть свежими, храниться в связи с правилами хранения, иметь подтверждающие документы от поставщика;
    • хранение скоропортящихся продуктов питания должно быть организовано в соответствии с инструкциями;
    • продукты питания должны храниться в заводской или потребительской таре, накрытые крышкой при необходимости;
    • хлебобулочные изделия хранят на сухих полках или стеллажах не ниже чем на 35 сантиметров от пола;
    • макаронные изделия должны находиться в сухом проветриваемом помещении с выполнением требований СанПиНа;
    • для хранения и обработки картофеля и корнеплодов также существуют свои правила, которые необходимо в точности выполнять, прежде, чем они попадут на стол к детям и т.д.
    • В общем список требований достаточно большой. С ним более подробно можно ознакомиться в главе 14 норм СанПиНа для детских садов. Для примера можно рассмотреть порядок обработки яиц для кормления детей. Перед приготовлением яиц необходимо их замачивать в специальной посуде в дезинфицирующем растворе. Затем промывают под теплой проточной водой и перекладывают в другую посуду. Где они и будут храниться до варки. Варка яиц продолжается в течении десяти – пятнадцати минут.

      Также, в каждой группе для детей должна быть оборудована мойка для посуды с наличием не только холодной воды, но и горячей. Посуду детям необходимо мыть правильно, соблюдая порядок обработки:

      • очистка от остатков еды;
      • мытье с использованием соды и горчицы;
      • мытье с использованием хлорки;
      • полоскание посуды;
      • ежедневная обработка в кипятке;
      • сушка на специальных решетках.
      • Пищеблок в том числе и общая кухня и помещения в группах в обязательном порядке должен содержаться в идеальной чистоте. В нем необходимо проводить уборку по графику и при наличии в этом необходимости. Витамины в еду добавляются только при наличии согласия родителей и под контролем медработника, а не воспитателя. Вся посуда должна иметь маркировку. Для каждого блюда предусмотрена отдельная тара. Если у вас возникли какие-либо вопросы, вы можете обратиться к специалистам на сайте.

        Детский карантин

        Карантин в детском саду отдельная тема. Каждого из родителей волнует тема здоровья своего ребенка. Длительность карантина в детском саду зависит от разновидности болезни. Объявление карантина также зависит от того чем болеют воспитанники. К примеру, чтобы закрыть садик из-за гриппа необходимо, чтобы заболело двадцать процентов детей. В иных ситуациях достаточно одного случая заболевания. Длительность карантина составляет от семи до двадцать одного дня. Предупреждать родителей обязаны в день определения диагноза. А также о возможности заболевания (то есть о подозрениях на болезнь). Не обязательно на время карантина закрывают детское дошкольное учреждение. Возможно простое ограничение контактов больных детей с группами, где заболевших нет. То есть здоровых воспитанников не пускают гулять на общий двор или не водят в общий спортивный зал. А кушают ребятишки в своей группе, где должен быть свой пищеблок.

        Водить ребенка в детское дошкольное учреждение во время карантина нельзя, если вы твердо уверены, что контакта с заболевшими у вашего ребенка не было. В остальных случаях ограничений нет, все на усмотрение родителей.

        Например, некоторые мамы и папы считают, что чем раньше ребенок переболеет ветрянкой, тем лучше. При этом необходимо ограничить общение вашего ребенка, если он заболел, со здоровыми детьми. Вина воспитателя в распространении заболеваний в группах детских дошкольных учреждений обычно минимально, если при этом им были выполнены все санитарно – гигиенические требования, установленные в подобных ситуациях.

        Полезные мелочи

        Давайте рассмотрим еще несколько моментов из санитарно – гигиенических норм, которые могут заинтересовать родителей:

      • санитарно – гигиенические правила регулируют и культуру поведения ребенка во время завтрака, обеда или ужина. Сюда входит и общение во время приема пищи, и правила сервировки стола, и правила поведения за столом, и умение пользоваться приборами. Сервировка и уборка посуды со стола, конечно же, ложится на плечи воспитателя или нянечки, в общем, на взрослых;
      • обработка игрушек по инструкции должна проводиться каждый день, после того, как всех детей заберут родители. Новые игрушки из магазина необходимо также обрабатывать до того, как они попадут к детям;
      • помещение, в котором занимаются дети необходимо проветривать по несколько раз в день, в тот момент, когда дети находятся на улице или занимаются в другом помещении. Летом допускается проветривание в присутствии детей, если при этом исключен сквозняк;
      • белье, на котором воспитанники спят необходимо менять по степени загрязнения, но никак не реже, чем один раз в неделю;
      • оптимальная температура для помещения, в котором дети играют и занимаются, составляет не меньше 21 градуса и не больше 24;
      • оптимальная температура для помещения, в котором дети спят, составляет не меньше 18 градуса и не больше 21.

      Если у вас возникли вопросы относительно санитарно – гигиенических норм в детском саду вы можете самостоятельно изучить новый СанПиН с изменениями на 2020 год.

      А можете совершенно бесплатно получить консультацию у опытных юристов через форму обратной связи на сайте.

      Популярное:

    • Заявление загранпаспорт нового образца челябинск Как оформить загранпаспорт быстро и без очередей? На сегодняшний день в РФ существует два вида действующих заграничных паспортов – старого и нового образца. Загранпаспорт старого […]
    • Чертеж правила заполнения основной надписи § 3. Формат, рамка и основная надпись чертежа Чертежи выполняют на листах строго определенных размеров, установленных ГОСТ 2.301-68 (СТ СЭВ 1181-78). Это облегчает их хранение. Формат […]
    • Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке Финмаркет, 6 августа 2008 г.Число жалоб граждан на страховщиков в Росстрахнадзор за 4 года выросло в 10 раз Число обращений граждан в Росстрахнадзор увеличилось в 10 […]
    • Налог на доход от продажи квартиры Ранее мы разбирали Имущественный вычет при покупке квартиры, Увеличить налоговый вычет за квартиру, Возврат налога при покупке квартиры, порядок действий, список документов. После этого у […]
    • Купить ОСАГО категории «Д» практически нельзя Безаварийный страховой стаж (полных лет): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10+ Если у вас было ДТП Конечный результат может отличаться в зависимости от наличия ДТП во всей страховой истории. М 0 1 […]
    • Реальна ли отмена полисов страховки ОСАГО в 2017-2020 годах? Безаварийный страховой стаж (полных лет): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10+ Если у вас было ДТП Конечный результат может отличаться в зависимости от наличия ДТП во всей страховой […]
    • Справка 2-НДФЛ с ошибками: исправление по новым правилам В целях избежания негативных последствий налоговому агенту следует своевременно исправлять ошибки в справках 2-НДФЛ. С 1 января 2016 года вступила в силу статья 126.1 НК […]
    • Таможня Италии Если Вы собрались посетить Италию, то должны знать правила въезда в данную страну. Итальянская таможня довольно редко проводит досмотр багажа, она руководствуется самыми обычными правилами и нормами вывоза и […]
    • БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

      О проведении санитарного дня в городе Брянске

      В целях проведения дополнительных мероприятий по поддержанию чистоты и порядка на территории города Брянска, улучшения ее санитарного состояния

      1. Объявить каждую пятницу месяца санитарным днем.

      2. Утвердить порядок проведения санитарного дня в городе Брянске (приложение) .

      3. Руководителям структурных подразделений Брянской городской администрации, руководителям аппаратов районных администраций города Брянска, руководителям муниципальных учреждений и предприятий города Брянска:

      3.1. Еженедельно, каждую пятницу месяца, обеспечивать проведение подведомственными коллективами уборочных мероприятий на прилегающих к зданиям территориях по периметру до проезжей части дорог, включая тротуары и зеленые зоны, а также закрепленных либо иных территориях, определенных по согласованию с заместителем Главы городской администрации (куратором);

      3.2. Направлять в управление по благоустройству и экологии города Брянска информацию о количестве лиц, принявших участие в проведении санитарного дня, а также месте и объеме выполненных работ не позднее следующего за санитарным днем рабочего дня;

      3.3. В срок до 16 апреля 2009 года назначить своим распоряжением (приказом) ответственных работников за своевременное предоставление информации о проведении санитарных дней в управление по благоустройству и экологии города Брянска с последующим направлением копий соответствующих распоряжений (приказов) в управление по благоустройству и экологии города Брянска в течение пяти дней с момента их издания с указанием контактных телефонов ответственных лиц.

      4. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории города Брянска, еженедельно, каждую пятницу месяца, организовывать проведение своими коллективами уборочных мероприятий на прилегающих к соответствующим объектам территориях по периметру до проезжей части дорог, тротуаров и (или) закрепленных территориях.

      5. Районным администрациям города Брянска (Филипков В.П., Климов В.В., Гинькин И.Н., Боярко А.П.):

      5.1. В срок до 1 мая 2009 года провести инвентаризацию, паспортизацию и закрепление территорий соответствующих районов города Брянска за предприятиями, учреждениями и организациями для организации уборочных работ;

      5.2. В срок до 1 июня 2009 года уведомить руководителей предприятий, учреждений, организаций о закреплении территорий города Брянска для уборки с вручением паспорта закрепленной территории, предусматривающего описание границ закрепленной территории, а также рекомендуемых видов и объемов уборочных и благоустроительных работ.

      5.3. Обеспечивать сбор и направление в управление по благоустройству и экологии города Брянска информации о проведении санитарных дней предприятиями, учреждениями, организациями, расположенными на территории соответствующий районов города Брянска, не позднее следующего за санитарным днем рабочего дня.

      6. Управлению по благоустройству и экологии города Брянска (СВ. Хоменков) обеспечивать еженедельный сбор и обобщение информации о проведении санитарных дней, поступающей от структурных подразделений Брянской городской администрации, районных администраций города Брянска, муниципальных учреждений и предприятий.

      7. Отделу по связям с общественностью и СМИ Брянской городской администрации (О.А. Янков) обеспечить публикацию настоящего постановления в средствах массовой информации.

      8. Постановление Брянской городской администрации от 13.07.2005 N 2392-п «О проведении санитарного дня в городе Брянске» считать утратившим силу.

      9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы городской администрации, руководителя аппарата В.М. Мануева, и.о. заместителя Главы городской администрации Е.М.Никитина.

      и.о. Главы администрации
      М.С. Кобозев

      Приложение
      к постановлению Брянской
      городской администрации
      от 09.04.2009 г. N 393-п

      Порядок
      проведения санитарного дня в городе Брянске

      1. Санитарный день проводится в целях проведения дополнительных мероприятий по поддержанию чистоты и порядка на территории города Брянска, улучшения ее санитарного состояния.

      2. Время проведения санитарного дня — еженедельно, каждая пятница месяца с 14.00 до 16.30.

      3. Руководители структурных подразделений Брянской городской администрации, аппаратов районных администраций города Брянска, муниципальных учреждений и предприятий:

      3.1. Осуществляют организацию проведения санитарного дня на территориях, прилегающих к зданиям, в которых располагаются указанные подразделения и службы, либо иных территориях, определенных по согласованию с заместителем Главы городской администрации (куратором).

      3.2. Несут ответственность за организацию проведения уборочных мероприятий возглавляемыми подразделениями и службами в установленное время; за складирование собранного мусора в специально отведенных для этих целей местах.

      3.3. Определяют количество служащих, участвующих в проведении санитарного дня, а также виды уборочных и благоустроительных работ.

      3.4. В случае неблагоприятных погодных условий или особых обстоятельств переносят санитарный день на другой назначенный день по согласованию с заместителем Главы городской администрации (куратором).

      3.5. Не позднее следующего за санитарным днем рабочего дня представляют в управление по благоустройству и экологии города Брянска информацию о количестве служащих, принявших участие в проведении санитарного дня, месте и объеме выполненных работ.

      4. Собранный в процессе проведения уборочных работ мусор складируется в контейнеры, расположенные в непосредственной близости от места уборки.

      5. Районные администрации города Брянска в случае необходимости (по усмотрению Главы районной администрации города Брянска):

      5.1. Оказывают содействие предприятиям, учреждениям и организациям, участвующим в проведении санитарных дней на территориях соответствующих районов города Брянска, по обеспечению уборочным инвентарем;

      5.2. Организуют привлечение к работам грузового транспорта для вывоза мусора, собранного в период проведения санитарных дней.

      начальник управления по благоустройству
      и экологии города Брянска
      С.B. Хоменков,

      и.о. заместителя Главы
      городской администрации
      Е.М. Никитин,

      заместитель Главы городской администрации,
      руководитель аппарата
      В.М. Мануев

      Текст документа сверен по:
      Официальная рассылка

      Приказ по санитарным дням в магазине

      РАСПОРЯЖЕНИЕ Тема: «Проведение санитарных дней»

      На основании ст. 17,46 закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения», предприятия занимающиеся реализацией продуктов питания обязаны производить не реже одного раза в месяц полную санитарную обработку торгового зала, складских помещений и торгового оборудования.

      С целью поддержания помещений магазина в надлежащем санитарном состоянии, своевременного проведения санитарной обработки торгового оборудования, подсобных помещений и торгового зала, необходимо ввести следующую процедуру:

      1. Проводить санитарные ночи не реже одного раза в месяц, в день проведения внутренней инвентаризации.

      2. Дата проведения санитарных ночей назначается ежемесячно управляющим магазина внутренним распоряжением, дата которого должна совпадать с датой проведения внутренней инвентаризации.

      2.1. В магазинах, имеющих площадь торгового зала менее 300 кв. м, санитарная ночь проводится в один этап:

      В последний рабочий и календарный день работающей смены.

      2.2. В магазинах, имеющих площадь торгового зала более 300 кв. м, санитарная ночь проводится в два этапа:

      1-й этап – в последний рабочий день месяца первой смены продавцов;

      2-й этап — в последний рабочий день второй смены продавцов.

      Примечание: Если в магазине, по каким-либо причинам, не проводится внутренняя инвентаризация, то управляющий магазина назначает дату проведения санитарной ночи.

      3. Для проведения санитарных ночей привлекаются все сотрудники работающей смены магазина, которые участвуют при внутренней инвентаризации.

      4. Отсутствие сотрудника при проведении санитарной ночи без уважительной причины является грубым нарушением и наказывается штрафом в размере 5% от премиальной части заработной платы.

      Ответственный за проведение санитарной ночи является управляющий магазином.

      5. На магазинах оформляются обязательные документы:

      1. График проведения санитарных дней.

      2. План санитарно-оздоровительных мероприятий.

      Приказ о Назначении Санитарного Дня образец

      Образец приказа о санитарном днезагруженно 208 раз. Вчера приходила проверяющая по охране труда и предприсала издать приказ о назначении. Состояние санитарнобытовых и производственных помещений приказ о Назначении Санитарного Дня образец персонала моющими.

      Последний понедельник месяца санитарный день. Скачал Образец приказа на санитарный день. Приказ о приеме на работу в порядке перевода образец заполнения. Аптек 187 санитарный день в аптечных.

      Авторский отзыв на «»

      Образец приказ о карантине в доу по. Санитарный день в аптеках проводят. Образец заявления о взыскании судебных расходов в гражданском процессе.

      График проведения санитарных дней образец санитарное оборудование раковины унитазы кухонный инвентарь окна. Приказ о санитарном дне в доу образец. Приказ о проведении санитарного дня в организации.

      Как оформить приказ о выговоре сотруднику образец. Бланк приказа о возложении обязанностей скачать Размер 26 5 Скачиваний 10 912.

      Проведение генеральной уборки в помещениях Стандарты по соблюдению режима. Рп в целях повышения эффективности при проведении санитарного дня.

      Санитарный день в заведениях ресторанного хозяйства. Санитарный день в заведениях ресторанного хозяйства. Это известно всем. Санитарный день в заведениях ресторанного хозяйства очень напоминает генеральную уборку, которую делают хорошие хозяйки у себя дома. Разница заключается лишь в том, что обязательность и периодичность санитарного дня для субъектов хозяйствования ресторанной сферы установлены нормативными документами и периодически его проведение проверяется органами государственной санитарно- эпидемиологической службы. Основным документом санитарного законодательства является Закон Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 2.

    • Пример размытого (менее эффективного) заголовка объявления: — Ищете, чем заняться на выходных? 700 дней копирайтинга! Как правильно написать объявление (образец).
    • Контакты продавца, а также описание объявления читайте на сайте 057.ua.

      Он определяет порядок соблюдения санитарного и эпидемического благополучия населения. Cанитарное и эпидемическое благополучие населения — это состояние здоровья населения и среды жизнедеятельности человека, при котором показатели заболеваемости находятся на установившемся уровне для данной территории, условия проживания благоприятны для населения, а параметры факторов среды жизнедеятельности находятся в пределах, определенных санитарными нормами; Из статьи 1.

      Закона. К этим объектам, безусловно, относятся заведения ресторанного хозяйства, в которых работа должна быть налажена таким образом, чтобы условия продажи продуктов питания, блюд и кулинарных изделий собственного производства соответствовали установленным санитарным нормам. Основные санитарные требования к заведению ресторанного хозяйства и его работникам изложены в Правилах работы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства, утвержденных приказом Министерства экономики и по вопросам европейской интеграции Украины от 2. В частности, согласно абзацу четвертому пункта 1. Санитарными правилами для предприятий общественного питания, включая кондитерские цеха и предприятия, вырабатывающие мягкое мороженое (Сан. Пин), утвержденными Министерством здравоохранения СССР и Министерством торговли СССР 1. Но периодически в заведениях ресторанного хозяйства проводятся санитарные дни, и обслуживание потребителей в них на это время прекращается.

      На предприятии ресторанного хозяйства в обязательном порядке издается приказ, согласно которому устанавливаются периодичность санитарных дней и ответственное за их проведение лицо. Потребители должны быть проинформированы о санитарном дне заранее путем размещения в доступном для ознакомления месте (например, в уголке потребителя) соответствующего объявления. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РЕСТОРАН «КАЛИНА»ПРИКАЗ0. Киев. Установить, что в ресторане «Калина», в соответствии с требованиями санитарного законодательства, ежемесячно в последний день календарного месяца проводится санитарный день. Посетители в этот день не обслуживаются.

      Ответственным за проведение санитарного дня назначить администратора ресторана Плюшкина О. Настоящий приказ довести до сведения всех работников ресорана, а его копию разместить в уголке потребителя. Директор Шницель И.

      Объявление о предложении своих услуг должно выражать главную цель, но одновременно открывать возможности, лежащие в смежных областях. Пример такого неудачного объявления: «Ищу работу водителя в оптовой торговле. Макс доброго дня. Может поможете написать объявление о продаже бизнеса. Здравствуйте.

      Пнд, 03/06/2017 — 16:07, zagurskaya. На главную · График работы в праздничные дни · Объявления Санитарный день в бассейне. Студенты имеют во время практики оплачиваемый отпуск в течение 7 календарных дней. ЛОГО несет частично транспортные расходы студентов.

      Шницель. Санитарный день по графику. Обязательность и периодичность санитарного дня в ресторанах, барах, кафе, столовых и прочих заведениях ресторанного хозяйства предусмотрены пунктом 8. Санитарных правил. Проводиться он должен не реже одного раза в месяц; посетители в этот день не обслуживаются. В санитарный день во всех помещениях производятся генеральная уборка и дезинфекция. К тому же моются все поверхности — производственные (разделочные столы, шкафы для хранения инвентаря, мебель), технологические (плиты, жарочные шкафы, кофеварки и пр.), санитарное оборудование (раковины, унитазы), кухонный инвентарь, окна, стены, осветительные приборы. Если окна декорированы шторами и занавесями, их меняют на чистые.

      У многих заведений ресторанного хозяйства в своем интерьере есть аквариумы, расположенные в обеденных залах — их также необходимо периодически чистить, целесообразнее это сделать в санитарный день. В заведениях ресторанного хозяйства должны использоваться моющие и дезинфицирующие средства, разрешенные Министерством здравоохранения Украины (последний абзац п. Правил. Напомним, что в соответствии с пунктом 8. Санитарных правил инвентарь для уборки обеденных залов, производственных и бытовых помещений должен быть раздельным. Его следует хранить раздельно в специально выделенных для этого шкафах или стенных нишах. Ведра и ветошь для мытья полов в туалетах должны быть промаркированы (иметь сигнальную окраску) и храниться в отдельно отведенном месте. Во время проведения санитарного дня все продукты, полуфабрикаты и товары должны быть ограждены от попадания на них дезинфицирующих и моющих средств.

      Форс- мажорный санитарный день. Иногда в заведении ресторанного хозяйства санитарный день может проводиться вне графика.

      Судя из практики, бывают обстоятельства, которые нельзя предусмотреть, но к которым нужно быть готовым. Например, внезапное отключение электроэнергии, авария водопровода, канализации, во время которых часть товаров, продовольственного сырья может испортиться из- за размораживания холодильных установок, затопления и прочих нарушений условий хранения. В таких случаях санитарный день проводится обязательно наряду с инвентаризацией. При этом следует обязательно отделить испорченные продукты от качественных, поскольку хранить пришедшие в негодность продукты в одном помещении с пригодными для продажи и потребления запрещено.

      Самый неприятный повод для проведения внепланового санитарного дня — появление в заведении ресторанного хозяйства насекомых и грызунов, которые могут быть переносчиками возбудителей опасных для жизни и здоровья людей заболеваний. В таких случаях необходимо закрыть заведение ресторанного хозяйства для проведения срочной дезинсекции (борьба с насекомыми) и дератизации (уничтожение грызунов). Отметим, что в данном случае лучше обратиться в районный орган санитарно- эпидемиологической службы (СЭС), который, исходя из норм статьи 3. Закона. Аналогичный вывод также можно сделать из Положения о государственной санитарно- эпидемиологической службе Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 1.

      При этом существуют специальные Тарифы (прейскуранты) на работы и услуги, выполняемые и предоставляемые за плату учреждениями и заведениями государственной санитарно- эпидемиологической службы, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 2. В то же время законодательством не запрещено проводить дезинсекцию и дератизацию самостоятельно, на что обращается внимание в письме Государственного комитета Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства от 6 апреля 2.

      Но дератизация осуществляется с применением высокотоксичных ядов, с которыми необходимо обращаться крайне осторожно и иметь для этого соответствующую подготовку. В противном случае можно причинить непоправимый вред здоровью не только потребителей, но и работников заведения ресторанного хозяйства.

      Поэтому лучше не рисковать и поручить проведение дератизации специальной службе СЭС. Санитарная ответственность.

      И тем не менее объявления нужны: чтобы человек не поскользнулся на Грязная обувь нарушает санитарные нормы и распространяет инфекции.

      Органами СЭС периодически проверяется соблюдение соответствующего санитарного состояния в заведениях ресторанного хозяйства. При выездных проверках представители данных органов делают выборочные смывы с поверхностей оборудования, инвентаря для проведения бактериологических анализов. Если в результате проверки будут установлены какие- либо несоответствия санитарным нормам, обнаружены возбудители болезней, органы СЭС обязаны принять соответствующие меры. Кроме обязательных для исполнения распоряжений, заключений, предписаний, направленных на устранение вредного влияния на здоровье потребителей выявленных факторов, органы СЭС применяют к предприятию финансовые санкции на основании статьи 4. Закона. Кроме того, статьей 4. Закона к виновным в нарушении санитарного законодательства должностным лицам применяются административные штрафы согласно Кодексу законов Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1.

      Праздник на Бис

      Авторский сайт Эвелины Шестерненко

      Свежие записи

      Свежие комментарии

      День самоуправления в школе – шуточный приказ учеников

      Оказывается, день самоуправления в школе в некоторых местах проводится в День учителя, точнее, в последний учебный день накануне.

      Как по мне, это все равно, что свадьбу назначать в Новый год – испортить и одно, и второе, лишив себя удовольствия от каждого праздника по отдельности. Причем, на много лет.

      Однако, дело Ваше. Но шуточный приказ я сегодня пишу так, чтобы он подходил к любой дате дня самоуправления – мою дату в тексте измените на свою. И пишу я сразу 2 приказа – от имени школьников и от имени педагогов. В паре они дадут больше юмора и придадут целостность и законченность.

      Но последовательность должна быть неизменна – приказ директора должен читаться (размещаться) после приказа учеников, иначе не смешно будет.

      Как обыграть шуточный приказ

      1. Этот приказ Вы можете распечатать и вывесить на доске «Новости нашей школы» — тогда учителя и ученики будут сами подходить читать и улыбаться.
      2. Разыграть как сценку из 2х человек – один читает приказ от имени школьников, другой изображает секретаря или завуча с приказом от директора школы.
      3. Разместить у себя в соц.сетях и на стене публичной страницы или сайта Вашей школы, если таковые имеются. Но чтобы доступ к прочтению был свободным для всех.

      День самоуправления в школе –

      шуточный приказ учеников.

      Секретный приказ штаба школьного самоуправления.

    • По взаимной договоренности с руководством школы назначить 12 ноября Днем самоуправления учеников.
    • Утром директор и педагоги передают нам свои полномочия и покидают школу до следующего дня – с этого момента официально вступает в силу данный приказ, и обязанности учителя переходят к ученикам.
    • В день самоуправления отменяются:
      1. О завершения работ докладываем персонально.
      2. Вечером расходимся по домам, за исключением дежурных.
      3. Утром возвращаем учителям бразды правления и принимаем комплименты.

      В следующей статье читайте Секретный приказ директора на День самоуправления в школе – он будет логическим завершением шуточного приказа школьников, да и всего вышеназванного долгожданного дня.

      А еще написаны речь директора-дублера на день самоуправления и, в близком стиле — речь дублера директора в тот же день, но после уроков. Думаю, кое-кому будут полезны))

      С пожеланием пережить без потерь день школьного самоуправления,

      Делопроизводство

      Положение о ненормированном рабочем дне

      В современных реалиях рынка развитие бизнеса во многом зависит от людей, которые трудятся в компании. Сегодня руководители предприятий желают видеть в своих сотрудниках не только высококвалифицированных специалистов, но и тех, кто готов «жить» этим делом.

      Именно поэтому работодатели все чаще утверждают работникам режим ненормированного рабочего дня. Данное понятие предусмотрено в ТК РФ.

      Общая информация

      Понятие ненормированного режима утверждено в ст. 101 ТК РФ.

      В данной норме определено, что такая система предусматривает возможность привлекать отдельных работников к выполнению трудовых функций за пределами нормы рабочего времени. Очень важно, что такая работа выполняется только эпизодически и по распоряжению непосредственного руководителя сотрудников.

      Трудовое законодательство не устанавливает лимиты на количество и продолжительность такого привлечения. Этот вопрос решается непосредственно работодателем.

      В каких случаях требуется документ?

      Положение о ненормированном рабочем дне – удобный способ регулирования деятельности работников, на которых распространяется данный режим. Этот документ можно не разрабатывать, а включить соответствующие положения в коллективный договор или сделать в качестве приложения к ПВТР.

      Тем не менее на предприятии должен быть утвержден перечень должностей, на которых работники трудятся на условиях ненормированного рабочего дня. Работодатель сам решает, в каком именно виде оформить данные правила.

      Основания для составления

      Основанием для составления является приказ руководителя о перечне должностей, которые будут выполнять функции на условиях ненормированного рабочего времени.

      Что касается самого порядка установления данного режима, то необходимо включить соответствующие пункты в трудовые договоры определённых работников. Если сотрудники уже выполняют свою трудовую функцию, то оформляется дополнительное соглашение. Оно должно быть подписано и работодателем, и трудящимся.

      Когда работника только принимают на новое место работы, в его трудовой договор включается соответствующее условие, а также он знакомится под роспись с локальными актами предприятия, в том числе с положением о ненормированном рабочем дне.

      Кто принимает решение?

      Решение об утверждении должностей с ненормированным рабочим днем принимает работодатель. В законе нет какого-либо подобного перечня.

      Работодатель самостоятельно оценивает потребность в привлечении работников для выполнения работы за пределами нормы рабочего времени.

      Как правило, в подобный перечень вносят такие должности:

    • директор;
    • главный бухгалтер;
    • руководители отделов;
    • начальники складов;
    • помощник руководителя;
    • водитель.

      Правила оформления положения о ненормированном рабочем дне

      Документ о ненормированном рабочем является локальным внутренним актом и оформляется соответствующим образом.

      Трудовое законодательство не утверждает какие-либо специальные указания по порядку разработки и утверждения данного документа. Обычно данные вопросы работодатель решает самостоятельно.

      Отметим общие моменты, которые должны быть учтены при оформлении положения:

    • обязательное указание наименования предприятия в соответствии с учредительными документами;
    • название документа;
    • дата регистрации документа и его номер;
    • отметки о приложениях, если таковые есть.

      Как и чем утверждается?

      Положение утверждается руководителем организации, соответствующая отметка проставляется в правом верхнем углу акта. Также данная операция производится путем оформления специального приказа.

      При принятии соответствующего положения утвердить его должен представительный орган работников. Если таковой на предприятии не функционирует, то решение работодатель принимает единолично.

      Каковы причины потерь рабочего времени? Узнайте тут.

      Приказ (образец)

      Для утверждения документа о ненормированном рабочем дне предварительно издается приказ об установлении соответствующего режима с указанием списка работников.

      Пример приказа об утверждении перечня должностей с ненормированным рабочим днем

      Структура и основные разделы

      Положение может оформляться в свободной форме. На законодательном уровне не утвержден какой-либо единообразный вид данного документа.

      Обычно положение состоит из следующих разделов:

    • общие вопросы (причина принятия положения, его цели и значение);
    • утверждение ненормированного рабочего дня (список должностей, которые будут работать на данном условии и порядок учета, отработанного времени);
    • порядок представления компенсации (порядок предоставления и продолжительность дополнительных дней отдыха к ежегодному отпуску работника).

      Документ оформляется в письменном виде. С ним должны быть ознакомлены все работники, которых касаются его положения. Факт ознакомления удостоверяется подписью сотрудника.

      Составление документа о ненормированном рабочем дне не вызывает каких-либо трудностей. Обязательно укажите перечень должностей, а также положенную каждому работнику компенсацию.

      Сделайте отметку о том, что работники, несмотря на свой особый режим обязаны трудиться по принятому графику.

      Некоторые работодатели сталкиваются с тем, что сотрудники, которые были заняты в нерабочее время, отказываются реализовывать свою трудовую функцию в положенный рабочий день — это не соответствует нормам трудового права.

      За дополнительную работу такие трудящиеся получают дополнительные дни отдыха.

      Образец документа (2016)

      Образец положения о ненормированном рабочем дне необходим для формирования собственного документа, который будет функционировать на предприятии. Помните о том, что это лишь примерный вид документа. Он не конкретизирован под нужды конкретной фирмы, поэтому требует дополнительной доработки.

      Практически все педагогические работники трудятся на условии ненормированного рабочего времени. У учителя большой объем дополнительной работы, которая не поддается учету, например, проверка тетрадей, проведение родительских собраний, классное руководство.

      На законодательном уровне не утвержден какой-либо единый порядок подсчета отработанных часов. Именно поэтому руководители образовательных учреждений сами занимаются разработкой систем учета рабочего времени своих работников.

      В ДОУ также использует режим ненормированного рабочего дня. Особенности его применения, а также размер компенсации утверждается в положении. Данные работники так же, как и все прочие, получают дополнительные дни отдыха за подобный режим работы.

      Для муниципальных служащих

      Для муниципальных служащих размер компенсации за соответствующий режим рабочего дня вычисляется местными властями. Обычно он утверждается соответствующим актом, в котором определены максимальные и минимальные пределы.

      Например, в Москве муниципальные служащие получают дополнительный отпуск от 3 до 5 дней. При этом продолжительность будет зависеть от количества «ненормированных» часов, которые проработает сотрудник. Далеко не все специалист согласны с законностью данной нормы.

      Возможно ли изменение режима рабочего времени по инициативе работника? Узнайте тут.

      Как проводится факторный анализ фонда рабочего времени? Смотрите здесь.

      Важные нюансы

      Работодатели часто устанавливают данный режим, но не учитывают следующие нюансы:

    • даже если необходимость в привлечении работника на протяжении года отсутствовала, ему все равно положен дополнительный отпуск;
    • привлекать работника можно только эпизодически, если работодатель ежедневно задерживает своего сотрудника, то работник может подать жалобу. В этом случае подобные действия будут рассматриваться, как привлечение трудящегося сверхурочно, за что полагается соответствующая оплата;
    • к отдельным категориям трудящихся не может быть применен режим ненормированного рабочего времени (несовершеннолетние, беременные и пр.);
    • распоряжение на работу в дополнительное время должно быть выполнено в письменном виде;
    • работодатель не должен привлекать работника к реализации трудовой функции в выходные и праздничные дни без их согласия.

    Как ознакомить сотрудников?

    Сотрудники должны быть ознакомлены с положением под роспись. Это обязательно требование, без которого документ не будет признан действительным.

    Сроки действия

    Положение будет действовать до наступления следующих обстоятельств:

  • истечения срока действия, который определён работодателем;
  • отмены положения;
  • вступления в силу нового положения, которое отменяет действие старого.

    Сколько и где должен храниться?

    Оригиналы положения хранятся в отделе кадров, в канцелярии или ином отделе, который определяет руководитель. Срок их хранения равен 75 годам.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *