Требования для кандидата в полицию

Как стать полицейским, какие требования для мужчин и женщин. Процедура устройства на работу.

Работа в полиции связана с риском и другими трудностями, однако социальные гарантии зачастую весьма высокие для кандидата – большой отпуск, ранний выход на пенсию, обеспечение жильём и прочие.
Поскольку работа в МВД связана с защитой общественного порядка, попасть в ряды полицейских непросто. Постараюсь вам подробнее рассказать, как устроиться на работу в полицию и стать полицейским.

0 Особенности полицейской службы.

Полицейский – это особый статус. Требованиям лиц, занимающих определенные должности в МВД, граждане обязаны беспрекословно подчиняться. Отбор кандидатов проходит тщательно. Тем, кто решит связать свою жизнь с работой в полиции следует ознакомиться с некоторыми нормативными актами, регулирующими основные аспекты служебной деятельности:

  • Федеральный закон «О полиции».
  • Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты».
  • Приказ МВД России «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».
  • Приказ МВД России «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
  • 0 Существующие должности.

    Штат полицейского управления включает должности, различные по кругу обязанностей, требованиям к квалификации и образованию. Выделяют следующие должности:

  • Следователи, дознаватели, оперуполномоченные, участковые, конвоиры.
  • Инспекторы патрульно-постовой службы, дежурных частей, по делам несовершеннолетних.
  • Эксперты, в том числе по правовой работе в подразделениях МВД, аналитики.
  • Ревизоры, аудиторы, оценщики, бухгалтера, инспекторы кадровой службы.
  • Сотрудники миграционной службы.
  • Оружейные мастера, водители.
  • Медики и работники, отвечающие за материально-техническое снабжение.
  • Непосредственным контролем общественного порядка занимаются сотрудники первых двух пунктов. Туда же с некоторых пор добавились сотрудники спецподразделений (ОМОН) и Росгвардии, осуществляющие охранные функции.

    Миграционная служба ведёт учёт и регистрацию граждан, решает вопросы выдачи документов иностранным гражданам и заграничных паспортов россиянам.

    Бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, аудиторы нужны подразделениям МВД также как и в любых других организациях. Они осуществляют схожие функции только с учётом специфики работы МВД.

    0 Требования к кандидатам.

    Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

  • Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
  • Гражданство РФ.
  • Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
  • Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
  • Уровень образования (от среднего до высшего).
  • Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
  • Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.
  • ? Для мужчин.

    Различия в приёме на работу мужчин и женщин незначительные. Мужчины в обязательном порядке приносят в составе документов военный билет, но для службы в полиции необязательно иметь армейское прошлое. Закон не обязывает кандидата нести подтвердить несение воинской службы, кроме того, успешно принятому соискателю предоставляется отсрочка.

    ? Для женщин.

    Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.

    Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.

    Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.

    0 Документы для устройства.

    От кандидата на должность в полиции требуется:

  • Заявление.
  • Анкета.
  • Российский паспорт.
  • Военный билет.
  • Самостоятельно написанная автобиография.
  • Диплом либо свидетельство об окончании учебного заведения в подтверждение квалификации.
  • Трудовая книжка.
  • Свидетельство ИНН.
  • Сведения об имуществе, в том числе супруга и несовершеннолетних детей.
  • Согласие на обработку персональных данных.
  • Согласие на допуск к гостайне.
  • Документы сотрудник кадровой службы примет только при наличии всего пакета.

    0 Тесты для устройства.

    Перед приёмом на работу соискателя на должность в полиции будут тестировать. Его подвергнут проверке состояния здоровья, уровня физподготовки, психологическому тестированию, психофизиологическому исследованию, и проверят не злоупотребляет ли кандидат наркотическими средствами или алкоголем.

    ? Психологические тесты.

    Психологический отбор проходит комиссионно. Комиссия определяет деловые качества кандидата и выявляет факторы риска. Оценивается интеллектуальный уровень, уравновешенность, отношение к дисциплине. Кандидат рассматривается с позиции работоспособности и быстроты овладения новыми навыками.

    В соответствии с Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел РФ (утверждены Постановлением Правительства № 1259) факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются:

    • Злоупотребление алкоголем или токсическими веществами.
    • Потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ.
    • Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.
    • Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.
    • Участие в незаконном обороте оружия.
    • Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.
    • Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта).
    • Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
    • Попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.
    • Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
    • Склонность к совершению суицидальных действий.
    • Если соискатель интеллектуально развит недостаточно для овладения минимумом необходимых знаний и к тому же имеет хоть один фактор риска – в полиции его не ждут.

      ? Физические нормативы.

      Сдача нормативов по физической подготовке – обязательная часть тестирования. Нормативы состоят из двух частей: бега и упражнения. Мужчинам и женщинам предлагается преодолеть дистанцию в 100 метров и в 1000 метров, а также на выбор произвести жим гири, подтягивание на перекладине или отжимания. Женщинам – отжимания и поднятие корпуса из положения лежа.

      Количество упражнений зависит от возраста кандидата. Если претенденту на звание полицейского менее 25, ему нужно отжаться 43 раза, а соискателю в возрасте 40 лет — только 23.

      ? Прохождение полиграфического исследования.

      Психологический отбор проходит с помощью специального технического устройства – полиграфа. Обмануть данное средство вряд ли получится, с помощью него выявляются факторы риска в поведении будущего сотрудника полиции.

      Вопросы исследуемому кандидату задаются об употреблении наркотических средств, владении оружием, применении силы в отношении других. Тестирование проходит в форме беседы, в ходе которой надетые на опрашиваемого соискателя датчики считывают реакцию организма. После прохождения процедуры результаты оцениваются комиссией.

      Несогласный с заключением кандидат может его опротестовать.

      0 Ограничения для трудоустройства.

      Законодательством определены препятствия для нахождения на службе в полиции:

    • Недееспособность.
    • Вступление в силу приговора суда и наличие судимости.
    • Прекращение уголовного дела по разным основаниям, но не оправдывающим виновного.
    • Отказ от допуска к тайне.
    • Получение гражданства иного государства или выход из российского.
    • Подлог документов при устройстве на работу или сообщение недостоверных сведений.
    • Негодность к службе по состоянию здоровья.
    • Родственные отношения между начальником и подчиненным.
    • ? Кому нельзя устраиваться на работу?

      Лицам с запятнанной репутацией в ряды полицейских путь закрыт. Если есть хоть одно ограничение или выявлены факторы риска при психологическом отборе – кандидат не будет допущен до службы.

      Если неудовлетворительно прошло тестирование, однако факторов риска не выявлено – есть шанс попытаться устроится на другую вакансию с меньшими требованиями к квалификации.

      ? Инвалидность.

      Инвалидность не является ограничением для устройства на работу. Однако в Приказе МВД России № 190 от 02.04.2020 указаны требования к состоянию здоровья, на основе которого выносится решение врачебной комиссии. Лицам, не допущенным по состоянию здоровья, отказывают в заключении контракта.

      0 Советы юриста

      ? Обязательно ли получать юридическое образование?

      В полиции существуют должности, как правило, руководящего состава (среднего и старшего), для которых наличие квалификации по специальности «юриспруденция» обязательно. Это согласно п. 79 Приказа МВД № 50 должности, где требуется выполнение расследования преступлений, административных дел, рассмотрение административных дел, и должности экспертов в области права и антикоррупционного законодательства.

      Для иных должностей такого требования не предъявляется.

      ? Можно ли устроиться без армии?

      В законе нет требования о прохождении воинской службы для кандидата. Однако нужно понимать, что предпочтение отдается бывшим курсантам учебных заведений МВД, либо лицам, отслужившим в армии.

      Какие требования предъявляются будущему сотруднику? На многие вопросы ответит заместитель начальника отдела по работе с личным составом городской полиции МУ МВД России «Красноярское» ?Сергей Полозов.

      Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

      Работа в полиции: как устроиться работать полицейским

      Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 3 июля 2020. Время чтения 6 мин.

      Ксения Коновалова

      Базовые требования к соискателям на работу в полиции — гражданство РФ, возраст ? от 18 до 35 лет и отсутствие судимостей. Уровень образования зависит от должности: от среднего общего до высшего (обычно юридического). После подачи документов в кадровый отдел придется пройти психологическое тестирование и строгую медкомиссию. Для мужчин служба в армии стала практически обязательным условием.

      Порядок приема новых сотрудников в МВД регулирует Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Чтобы устроится на работу в полицию, соискателю нужно иметь хорошее здоровье и удовлетворять ряду формальных критериев. Рассказываем, какие требования предъявляют к кандидатам, как проходит отбор и где нужно подавать документы.

      Требования к соискателям

      На службу в полицию могут поступить как мужчины, так и женщины — никаких ограничений по полу закон не предусматривает. На практике к кандидатам-мужчинам все же относятся более благосклонно, объясняя это спецификой профессии. Независимо от должности, человек должен соответствовать обязательным требованиям:

    • гражданство РФ и знание русского языка;
    • возраст ? от 18 до 35 лет;
    • отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной.
    • Требование к возрасту — обязательное. В отличие от других профессий, которыми можно заниматься и после 40 лет, служба в полиции открыта только молодым людям. В законе также перечислены условия, при которых кандидат не может быть принят на работу. К ним относятся:

    • прохождение по уголовным делам в качестве подозреваемых;
    • наличие вида на жительство или гражданства другого государства;
    • родство с сотрудниками полиции, если один из родственников находится в профессиональном подчинении другого;
    • недостаточный уровень физической подготовки или наличие болезней, которые не позволяют пройти медицинскую комиссию.
    • Для поступления на службу кандидату придется пройти целую серию медицинских осмотров. Здоровье проверяют дотошно — этот этап оказывается самым трудным.

      Образование

      Рисунок 2. Диплом о высшем образовании не обязателен, но будет большим плюсом

      Чтобы служить в полиции, не обязательно заканчивать специализированное училище или академию МВД. Требования к образованию кандидата зависят от того, на какой должности он собирается работать:

      1. Рядовые и младший начальствующий состав (сержанты, старшины, прапорщики) — среднее общее образование (11 классов).
      2. Средний начальствующий состав (лейтенанты и капитаны) — среднее профессиональное образование.
      3. Более высокие должности — высшее образование.
      4. На средних и высших должностях решающее значение имеет специальность. Для работы в полиции обычно требуется юридическое образование. На службу могут принять и с другим дипломом, но на практике это происходит редко.

        Возьмут ли в полицию мужчину, который не служил в армии

        Скорее всего, не возьмут. В законе нет прямого запрета для тех, кто избежал службы в армии, но на практике кадровый отдел обходит таких кандидатов стороной.

        Рисунок 3. Формально служить в армии не обязательно, но в реальности все не так просто

        По словам действующих сотрудников, шансы попасть на работу ничтожно малы. Тех, кто не прошёл в армию по здоровью, не возьмут и в МВД. Если же у кандидата есть отсрочка по учебе, полиции невыгодно брать его из-за угрозы дальнейшего призыва. Рассмотрим наиболее распространенные сценарии:

      5. Студент ВУЗа прошел службу в рамках военной кафедры. Он может работать в полиции без каких-либо ограничений.
      6. Кандидат получил справку взамен военного билета по достижении 27 лет. Серьезный минус, при котором дорога в полицию практически закрыта.
      7. Кандидат получил категорию «В» или «Д» по состоянию здоровья. Устроиться в полицию можно будет только в том случае, если повторная медкомиссия не выявит проблем и утвердит категорию «А». Службу в армии придется пройти.
      8. Кандидат еще не закончил обучение и имеет отсрочку от армии. Формально оснований для отказа нет, но в будущем такого сотрудника все равно заберут в ряды вооруженных сил. Практика показывает, что шансы на успешное трудоустройство невелики: отдел кадров всегда может подобрать формальную причину для отказа.
      9. Отметим, что все перечисленное — не требования закона, а сложившаяся практика. Если желание устроиться в МВД велико, стоит попробовать подать документы без службы в армии — исключения случаются. Если же поработать в полиции не получится, имеет смысл присмотреться к другим высокооплачиваемым профессиям для мужчин.

        Куда обращаться для приема на работу

        Рисунок 4. Подать документы можно в местном УМВД или ОВД

        Чтобы узнать список вакансий или подать заявление о приеме на работу, обратитесь в отдел кадров территориального управления МВД или местное ОВД. Найти телефоны для связи и адреса приемных можно на региональных сайтах МВД России. При первом визите в отдел кадров при себе нужно иметь:

      10. паспорт;
      11. диплом о получении образования;
      12. трудовую книжку (если есть);
      13. документ воинского учета (для мужчин).
      14. В отделе кадров потребуется составить заявление, пройти анкету и подписать ряд других документов. Образцы для заполнения обычно выдаются на месте.

        Во время первой беседы постарайтесь показать, что вы заинтересованы в службе. Кроме того, опытные сотрудники советуют ничего не рассказывать о политических, религиозных и других личных предпочтениях.

        Медкомиссия

        Если все документы в порядке, а в прошлой жизни кандидата нет никаких подозрительных эпизодов, заключительным этапом станет медкомиссия. Она разбивается на 2 части:

      15. психологическая диагностика;
      16. военно-врачебная комиссия.
      17. Во время психологической диагностики придется пройти несколько тестов и поговорить с психологом. Действующие сотрудники отмечают, что ничего сложного в этом нет. Если человек не страдает психическими расстройствами, он успешно проходит все тесты.

        Военно-врачебная комиссия — более сложный этап. Здесь специалисты проверяют физическое здоровье соискателя. Полный список болезней, с которыми нельзя работать в полиции, можно найти в Приложении № 1 к Приказу МВД России от 2 апреля 2020 г. № 190.

        Сдавать нормативы не придется. Если здоровье в порядке, комиссия будет пройдена успешно. После этого остается ждать вестей из кадрового отдела. Независимо от результата, сотрудники позвонят кандидату и сообщат о решении. Узнать больше о том, как устроиться в структуры МВД, можно из следующего видео:

        Поступайте на службу в органы внутренних дел

        В ближайшее время выпускникам ВУЗов предстоит выбрать место работы. Достойная зарплата и социальные гарантии сделали службу в полиции достаточно престижной и востребованной. Об условиях и порядке поступления на службу в органы внутренних дел и требованиях, предъявляемых к кандидатам рассказал заместитель начальника отдела кадров и государственной службы Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте майор внутренней службы Александр Самбуев.

        — Александр Дагбаевич, расскажите, какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел?

        — Требования к гражданам, поступающим на службу в полицию определены в ст.35 Федерального закона от 7 февраля 2011 №3-ФЗ «О полиции». На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников Законом о полиции и другими федеральными законами.

        — Проводится ли конкурс при поступлении на службу в полицию?

        — Конкурс проводится только на замещение вакантных должностей государственной федеральной гражданской службы. А поступление на службу в полицию проводится на основе тщательного отбора кандидатов. В полицию могут попасть только самые достойные граждане: способных брать на себя ответственность, отзывчивых и сильных, сдержанных и в то же время честных, открытых и стойких.

        — Наличие какого образования дает возможность поступить на службу в полицию?

        — В связи с вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» повышены квалификационные требования к отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел.

        Так, в соответствии со статьей 9 вышеуказанного закона в число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование.

        Кандидаты на должности следствия, дознания, подразделений лицензионно-разрешительной работы рассматривается лишь при наличии оконченного высшего юридического образования. В остальных случаях при назначении на должности среднего начальствующего состава необходимо наличие образования не ниже среднего специального, а на должности младшего начальствующего состава – не ниже среднего (полного) общего образования.

        — В каких случаях гражданин не может быть принят в полицию? Какие существуют ограничения?

        — Законом о полиции оговорены случаи, при которых гражданин не может быть принят на службу в полицию. Например: гражданин осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу; имеет судимость (в том числе погашенную); является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; имеется случай прекращения в отношении него уголовного преследования за истечением срока давности. Также, если представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в полицию; имеет заболевание, включенное в перечень заболеваний, препятствующих прохождению службы в полиции; приобрел или имеет гражданство иностранного государства, отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

        — Правда ли, что теперь в полицию берут только после прохождения «детектора лжи»?

        — Отбор кандидатов – слишком ответственная задача, чтобы проводить его на основе гипотез. Поэтому решение о пригодности кандидата для прохождения службы принимается по результатам комплексных психофизиологических обследований, существенная роль в которых отводится исследованию на полиграфе. Через полиграф проходят сегодня все кандидаты на службу. С его помощью выявляются факторы риска: злоупотребление спиртными напитками, употребление наркотиков, участие в незаконном обороте наркотических средств и психотропных веществ, контакты с криминалом, участие в незаконном обороте оружия, участие в деятельности запрещенных общественных объединений, совершение уголовных преступлений, сокрытие или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, склонность к злоупотреблению должностными полномочиями, склонность к суициду.

        В ходе комплексных обследований также изучается уровень общего интеллектуального развития кандидата, его способность к логическим суждениям и умозаключениям. Еще одним важным критерием становится оценка его эмоциональной устойчивости, самоконтроля поведения и внешних проявлений эмоций. Большое значение для будущего сотрудника, особенно — оперативника, имеет уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности.

        — Сколько времени проводится проверка кандидата на пригодность к службе?

        — Проверка кандидата проводится в течение трех месяцев со дня принятия заявления. В течение этого времени в отношении гражданина проводятся мероприятия, связанные с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки. Гражданин также направляется для прохождения медицинского и психологического обследования.

        Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

        — Все ли кандидаты, которые хотят служить в полиции, проходят испытания?

        — По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований, тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

        1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

        2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;

        3) о заключении с гражданином контракта;

        4) о направлении гражданина для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;

        5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

        — Сколько процентов отсеивается во время прохождения военно-врачебной комиссии?

        — Отсев при приеме на службу в полицию достаточно большой. Только на стадии прохождения военно-врачебной комиссии порядка 35-40% кандидатов признаются негодными к прохождению службы.

        — Какова продолжительность испытательного срока для тех, кого приняли на службу?

        — Испытательный срок назначается индивидуально, может составлять от двух до шести месяцев. За это время, будущий сотрудник полиции нарабатывает навыки, изучает специфику деятельности. На период испытания указанный гражданин Российской Федерации назначается на соответствующую должность стажером .

        — На какой срок подписывается контракт с сотрудником, поступившим на службу в полицию?

        — В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ» контракт может быть заключен как на определенный срок, так и на неопределенный срок. С сотрудником полиции, впервые поступающим на службу в ОВД, заключается контракт сроком на 4 года.

        — Какое денежное довольствие тех, на кого возложены задачи по охране правопорядка и борьбе с криминалом?

        — Реформирование системы МВД, которое длилось почти два года, нашло отражение не только в организационно-штатных изменениях и пересмотре структуры органов внутренних дел, но и в оплате труда сотрудников. Новые зарплаты, адекватные той повышенной нагрузке, которая ложится на плечи защитников правопорядка.

        — Существуют ли привилегии для выпускников ВУЗов МВД России?

        — Да, студенты ВУЗов МВД России автоматически зачисляются на службу в органы внутренних дел с момента поступления в учебное заведение и по окончании переводятся на службу в подразделения ОВД.

        У молодежи, которая желает связать свою судьбу со службой в органах внутренних дел, есть хорошие перспективы. Мы будем рады молодому, энергичному пополнению. Разумеется, предпочтение будет отдаваться физически и морально крепким кандидатам, которые хотят и могут результативно работать, готовы учиться и профессионально расти.

        Пресс-служба Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте

        Как устроится на работу в полицию и что для этого нужно?

        В последнее время в связи с увеличением уровня престижа государственной службы такие государственные органы как министерство внутренних дел и вооруженные силы перестали испытывать дефицит кадров, можно сказать, что устроится на работу в полицию или на службу в армии стремятся всё больше и больше российских мужчин и женщин. Молодежь тоже активно ищет способы пойти работать полицейскими, ведь это не только интересная работа, но еще и гарантированный белый доход!

        К основным плюсам службы в полиции России можно отнести: белую зарплату, состоящую из базового оклада + надбавок за стаж, за звание, за должность, за ночные смены и тд.; ежегодный отпуск 40 календарных дней (а при стаже службы в полиции более 10 лет он составит уже 45 дней в год); возможность получить высшее юридическое образование (уходя на сдачу сессии вы продолжаете получать полицейскую зарплату); довольно хороший социальный пакет для полицейских и членов их семей, а также возможность выйти на пенсию после 20 лет выслуги.

        В этой публикации мы поможем вам оценить свои шансы устроится на работу в полицию, а также расскажем об условиях поступления на службу в органы МВД Российской Федерации.

        На какие должности можно рассчитывать работая в полиции

        Полиции в России представляет собой довольно структурированную государственную службу, основной целью которой является поддержание правопорядка в стране. Перечень востребованных профессий для полиции довольно широк, и практически любым специалистам в МВД будут рады. На работу в полиции могут рассчитывать не только крепкие люди на должности оперативников, участковых, или следователей, МВД РФ нужны такие сотрудники как кадровики, бухгалтеры, финансисты, аналитики, специалисты по телекоммуникационным системам и связи, криминалисты, медицинские работники, водители, механики и прочие профессии.

        Даже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.

        Если вы приняли решение устроиться на службу в полицию, вам необходимо обратиться в отдел кадров того подразделения полиции, в котором вы намереваетесь проходить службу, чтобы узнать на какие должности можно рассчитывать в данный момент в вашем населенном пункте. При этом потребуется подтвердить свою готовность к службе, пройдя соответствующие медицинские освидетельствования, психологические и интеллектуальные тесты.

        Для того, чтобы с успехом пройти все вступительные тесты, гражданин должен соответствовать некоторому уровню, и в полицию берут далеко не всех. Рассмотрим требования к кандидатам в полицию.

        Требования к кандидатам для работы в полиции, принимают ли в полицию девушек

        Перед тем, как подавать документы для работы в полиции вам стоит ознакомиться с базовыми требованиями к полицейским сотрудникам. Они различаются в зависимости от должности, но есть и одинаковые нормы.

        Для работы в полиции нет никаких ограничений по национальному или половому признаку, то есть как мужчины, так и женщины могут работать в структурах МВД, если они не имеют противопоказаний по здоровью и подходят по возрасту. В органы внутренних дел принимают кандидатов от 18 и до 35 лет. Если гражданин раньше проходил службу в МВД, ограничение по возрасту для него расширяется до 50 лет.

        Не принимают на службу в МВД лиц с судимостью, имеющих осужденных родственников, владельцев собственного бизнеса и лиц, не готовых работать с государственной тайной. Даже если вы не имеете судимости, но многократно привлекались к административной ответственности — дорога в МВД для вас может быть закрыта.

        Необходимые документы для трудоустройства в полицию

        Для того, чтобы устроится на работу в полицию вам необходимо представить следующий набор документов:

      18. Ваше собственноручно подписанное заявление;
      19. Ваша анкета;
      20. Автобиография;
      21. Документы о вашем образовании;
      22. Если вы военнообязанный – военный билет или удостоверение личности офицера (прапорщика, мичмана);
      23. Сведения об имуществе и доходах;
      24. Свидетельство ИНН;
      25. Это основной перечень, но в зависимости от должности, на которую вы устраиваетесь, список может расширяться до 20 единиц. Однако документами вы не обойдетесь.

        Какие тесты необходимо пройти для работы в полиции

        Для того, чтобы вас взяли на работу в полицию, вы должны успешно пройти медицинское освидетельствование, при котором кандидат на службу полицейским обязан пройти всех ключевых медицинских специалистов и сдать все необходимые анализы для получения соответствующего медицинского заключения.

        Помимо проверки состояния здоровья от соискателя на работу в полиции требуется пройти психологическое тестирование, поскольку служба полицейского требует психического здоровья, эмоциональной устойчивости, а также сопряжена с применением оружия и спецсредств, которые невозможно доверить человеку, имеющему проблемы с психикой.

        Если вы успешно прошли медицинское обследование (ВВК — военно-врачебную комиссию), успешно прошли психологическое тестирование (в том числе тесты на IQ), если у вас нет судимости, ваши родственники не отбывают уголовное наказание, если ваша спортивная форма соответствует нормативам физподготовки сотрудников МВД, то вы можете быть приняты на стажировку, которая будет длиться от 3 до 6 месяцев. После того как полицейский-стажер прошел стажировку — он в случае успеха может быть принят на службу в полиции на соответствующую должность, при этом по результатам стажировки проходит аттестация с присвоением полицейского звания.

        Изучат, рассмотрят, оценят

        Это раньше трудоустройство в полицию было почти списано с анекдота — мол, дали удостоверение, форму, пистолет и полосатую палку, а дальше вертись, как хочешь. И, как еще несколько лет назад с сожалением констатировал Владимир Колокольцев, очереди в органы внутренних дел, увы, не было.

        Сейчас многое изменилось. Заметно увеличилось денежное содержание сотрудников, вырос их социальный статус, пенсии, льготы, улучшилось материальное обеспечение служебной деятельности и вообще жизненные и служебные перспективы. Понятно, что в таких условиях служить стало во всех отношениях лучше. И появилось много желающих надеть полицейскую форму, а значит, и возможность принимать на службу на конкурсной основе.

        Да, кадровики МВД и ранее руководствовались многочисленными инструкциями по приему, которые обновлялись чуть ли не каждые два года. Каждый раз вводились все новые и новые ужесточающиеся требования — о тестировании на наркотики и алкоголь, о проверке на полиграфе, о личном поручительстве действующих сотрудников.

        И вот — новая инструкция, которая стала не только более жесткой, но и более подробной и прозрачной. Кстати, прозрачность носит откровенно антикоррупционный характер — причины отказа в приеме на службу и даже в рассмотрении заявления предельно понятны. То есть, за мзду что-либо изменить в решении приемной комиссии становится весьма проблематично.

        Если проект приказа примут, и он вступит в силу, стать полицейским будет не просто сложно, а очень сложно. Проверять каждого подавшего заявление о приеме на работу будут теперь в три этапа — проверки будут полными, неполными и местными. То есть рассмотрят не только общие характеристики, дипломы и почетные грамоты, но и примут во внимание даже мнение соседей и одноклассников. В проверке — теперь уже официально — будут участвовать и сотрудники ФСБ. А под «микроскоп» спецслужб попадут не только папа, мама, братья, сестры, но и остальные родственники, в том числе и дальние, и приемные, и сводные. И еще компетентные органы основательно пройдутся по знакомым — не было ли контактов с криминальным миром.

        Проверка будет длиться три месяца. Причем соискателю сразу объяснят, что могут отказать даже в рассмотрении его заявления без объяснения причины. Впрочем, тут же в приложениях даются образцы заявлений и перечень всех документов и сведений, которые кандидат обязан предоставить. И предупреждение: если что-то из перечисленного забыл о себе сообщить — не обессудь.

        Еще один очень важный нюанс — в инструкции особо оговорен перечень должностных лиц, которые обязаны принимать заявления и назначать проверки желающим стать полицейскими. Они подробно перечислены — это начальники кадровых органов всех служб и подразделений. Если раньше за все и всех отвечал начальник ОВД, который, в случае чего, оставался крайним, теперь ответственность конкретизирована. А значит, есть надежда, что проверять будущих патрульных, участковых и инспекторов станут тщательнее.

        Требования, предъявляемые кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел

        Общие требования к кандидатам в органы внутренних дел:

        — возраст до 35 лет;

        — отслужившие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации;

        — гражданство Российской Федерации;

        — образование соответствующее направлению деятельности (кандидаты с высшим юридическим образованием рассматриваются в первую очередь);

        — не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности в соответствии с требованиями законодательства о прохождении службы в органах внутренних дел;

        — не занимающиеся предпринимательской деятельностью;

        — годные по состоянию здоровья и профессионально пригодные к службе в органах внутренних дел;

        — с соответствующими личными и деловыми качествами, позволяющими выполнять возложенные на сотрудников органов внутренних дел обязанности.

        Условия службы:

        — для впервые принимаемых на службу устанавливается испытательный срок от 2 до 6 месяцев;

        — ненормированный рабочий день;

        — соблюдение ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.

        По всем вопросам обращаться в Управление по работе с личным составом МВД по Республике Тыва во 2-ую и 4-ую среду каждого месяца, предварительно записавшись по тел. 9-34-17 (г. Кызыл, ул. Ленина, 18)

        Общие требования к работникам:

        — образование, соответствующее направлению деятельности (кандидаты с высшим юридическим образованием рассматриваются в первую очередь);

        — не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности;

        — годные по состоянию здоровья;

        — с соответствующими личными и деловыми качествами, позволяющими выполнять возложенные на работников органов внутренних дел обязанности.

        Требования для кандидатов в патрульную полицию назвали в МВД РК

        Министерство осуществляет набор кандидатов в патрульную полицию.

        Министерство внутренних дел РК проводит набор кандидатов в патрульную полицию и предлагает увеличенную зарплату и компенсацию за аренду жилья, передает BNews.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

        В МВД отметили, что служба в органах внутренних дел – это напряженная, но важная и очень нужная работа, требующая мужества, выносливости и физической подготовки, умения логически мыслить, желания и готовности в любой ситуации прийти на помощь нуждающимся.

        «МВД проводит набор кандидатов в патрульную полицию — молодых порядочных и талантливых патриотов своей страны, готовых служить родине и охранять покой граждан. Молодым специалистам предлагается стабильная заработная плата, которая увеличена сотрудникам патрульной полиции на 65% с 1 июля текущего года, карьерный рост и социальное обеспечение», — говорится в сообщении.

        С этого времени патрульным полицейским также предусмотрена компенсация за наем жилья на себя и каждого члена своей семьи от 20 до 50 тысяч тенге на человека в зависимости от региона.

        Кроме того, сотрудники полиции и члены их семей, пенсионеры правоохранительных органов пользуются бесплатным медицинским обслуживанием.

        Требования к кандидатам:

        высшее (юриспруденция; правоохранительная деятельность; международное право; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; транспорт, транспортная техника и технология) или среднее специальное образование;

    воинская служба или военная подготовка, освобождение или отсрочка от призыва на срочную воинскую службу;

    наличие водительского удостоверения;

    возраст до 35 лет, рост не ниже 170 см.

    По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в кадровую службу департамента полиции по месту жительства.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *